Талант чи працьовитість: Як виховати генія. Секретний компонент успіху – Працьовитість Відмінні позначки талант чи працьовитість

У літературі, присвяченій езотериці, та й просто у масовій свідомості, зустрічаються дві, часто взаємовиключні позиції, присвячені розвитку різних езотеричних, зокрема передбачуваних здібностей.

Перша позиція - це талант, що передається у спадок або дарований згори, і без жодних серйозних успіхів у освоєнні практик неможливі. Друга - що всі люди мають зачатки здібностей, що лежать у сфері спілкування з «тонкими планами», і лише від бажання та старанності в їхньому розвитку залежить кінцевий результат.

Мені здається, що обидва підходи грішать зайвою категоричністю. Істина ж, як завжди, лежить десь посередині.

Не можна заперечувати наявність у деяких людей уроджених здібностей чи схильностей до того чи іншого напрямку езотерики (у сенсі терміна). Часто це справді спадкові таланти, іноді - спонтанні прояви деяких здібностей у людей, ніяк «споріднено» з езотерикою не пов'язаних. І безумовно, таким людям простіше розвивати ці таланти, перетворюючи задатки на повноцінні вміння та знання.

Зазвичай такого роду талант лежить у певній галузі, найчастіше досить вузькій. Чи то ясновидіння, чи здатність отримувати якусь інформацію без посередництва «звичайних» органів почуттів, чи можливість впливу на енергетичну складову навколишнього світу, що може виражатися у схильності до цілительських практик чи навпаки – до практик «негативного впливу».

При цьому не треба забувати, що будь-який талант, яким би сильним він не був, вимагає «шліфування та ограновування», інакше він може залишитися розкритим не до кінця і в результаті задіяти малу частку від потенціалу, в нього закладеного.

З іншого боку, є безліч прикладів, коли езотерикою в її проявах цікавилися люди, які жодних явних талантів до неї не проявили. Але наполеглива праця, постійна практика та регулярні тренування дозволяли цим людям досягти значних успіхів на вибраній ниві. Це і екстрасенсорні практики різної спрямованості, передбачення, традиційні практики різних напрямів: відомство, чаклунство, шаманські практики, ритуальна магія та інше.

Впевнений, що в езотериці все так само, як в інших областях, в яких результатом може бути мистецтво або ремесло. Талант дає фору на старті, але тільки від бажання розвиватися, зусиль з такого розвитку, завзятості та наполегливості залежить, стане людина справжнім Майстром, залишиться на рівні ремісника, яких безліч, або взагалі не підніметься вище за рівень «талановитого дилетанта», верхівкового.

До речі, навіть наявність таланту ні до чого не зобов'язує людину. Це як у музиці – можна мати абсолютний слух, але не бажати займатися музикою, та успішно не займатися їй все життя. :-)

Звичайно, ми не враховуємо в цьому випадку ситуації, коли людину примушують до розвитку езотеричних талантів, прикладом якої є т.зв. "Шаманська хвороба". Але ці випадки все ж таки особливі, а ми говоримо зараз про вільний вибір і особисте бажання розвивати в собі ті чи інші здібності та освоювати ті чи інші практики.

Резюмуючи, можна сказати, що талант справі не перешкода, але без копіткої щоденної роботи він так і залишиться нерозкритим, а відсутність явно вираженої схильності до того чи іншого напряму езотерики не є непереборною перешкодою для освоєння будь-чого.

У принципі – банальність. Але іноді не зайве нагадати.

У кого більше шансів стати великим та багатим?

Чому одні досягають виняткових успіхів, а інші задовольняються вельми середніми результатами? Що визначає успіх: талант, розум, освіта, амбіції чи поєднання всього перерахованого плюс частка удачі? , провідний редактор і постійний автор журналу Fortune, ґрунтуючись на даних численних досліджень, стверджує, що результати світового рівня доступні майже кожному, а ключ до них – усвідомлена практика.

Справа не в таланті

Найпоширеніше пояснення видатного успіху – природний дар. До того ж, як пише Джефф Колвін, найприємніше в цьому поясненні, що ми на повній підставі можемо викинути з голови думку про чудове виконання роботи. Адже якби у нас був якийсь природний дар, то ми б уже про це знали, а якщо його немає, то й турбуватися не варто. Автор пропонує переглянути роль вроджених талантів, наголошуючи на тому факті, що «таланти самі по собі набагато менш значущі, ніж ми звикли думати», і якщо вроджені здібності існують, а деякі вчені в цьому сумніваються, то успіх створюється не ними. Не настільки важливими виявилися і загальні здібності, такі як інтелект і пам'ять. «Дослідження показують, що в багатьох областях взаємозв'язок інтелекту та якості виконуваної роботи слабкий або відсутній, - пише Джефф Колвін. - Люди з невисоким IQ працюють блискуче, а ті, у кого він високий, іноді не вибираються за межі посередності».

На думку автора, кардинальне значення задля досягнення успіху мають вроджені незмінні межі. Людина зріст 150 см навряд чи стане відомим баскетболістом, або голос, наприклад, можна розвинути як завгодно, а от діапазон обмежений - тенор не зможе співати басом. Все ж таки, що лежить за межами фізичних рамок, виявляється спірним, пише Колвін. Явні підтвердження того, що нефізичні межі існують, поки що не знайдені.

Усвідомлена практика

«Загалом усвідомлена практика є виведення себе за межі того, що ми зазвичай можемо робити», - каже Джефф Колвін. Це непросто і не дуже приємно. Але якби все було легко і приємно, то успіху добивався б кожен.

Успішність застосування усвідомленої практики залежить від відповіді на два питання, вважає автор. Чого ви справді хочете? І у що вірите? Для відповіді на перший потрібно розібратися з власними справжніми бажаннями – успіху досягне лише той, хто рухає сильним бажанням, готовий до самовідданості та самопожертви. Що стосується віри, то шанс є у тих, хто вірить, що якщо виконуватиме правильно сплановану роботу кілька годин на день протягом багатьох років, то зможе почати працювати значно краще і навіть доб'ється видатних успіхів. "Якщо вам здається, що якість вашої роботи навіки обмежена відсутністю у вас особливого природного дару або недоліком загальних здібностей на тому рівні, який ви собі визначили, то шансів на успіх у вас немає", - пише Джефф Колвін.

Докладно описуючи, як розробити та застосовувати усвідомлену практику , Джефф Колвін приділяє увагу і організаціям - адже вони теж хочуть бути успішними. «Кращі організації доручають людям роботу загалом так само, як спортивні тренери чи вчителі музики обирають вправи для своїх учнів, – пише він. - Намагаючись вивести їх за межі їхніх можливостей та заохочуючи розвиток найважливіших навичок». Застосовувати принципи успішної роботи непросто, але компанії, які хочуть вижити, не мають вибору.

Отже, ціна великого успіху вкрай висока, але «найдивовижніша і окриляюча новина, яку подають нам факти, така: успіх - доля не лише обраних. Він доступний усім».

Джефф КолвінВизначні результати. Талант ні до чого! - М. .

Хто досягає більшого успіху, популярності, грошей? Той, хто має великий талант чи той, хто відрізняється величезним працьовитістю?

Талант – це чудово. Це Моцарт.
Сальєрі, звичайно, йому поступається. Занадто передбачуваний.

Але… Через свою професію я бачила чимало художників, музикантів, модельєрів, поетів, письменників.
Бачила, як люди, які не блищали видатним талантом (хоча здібності в них, безперечно, були!), домагалися в житті набагато більших професійних успіхів, ніж моцарти. Вони отримували членство у спілках, виставки, звання. Мали безліч замовлень, досягли відмінного матеріального становища.

Чому вони досягають успіху? Та тому, що вони надійні. З ними кожен хоче мати справу.
Такий автор не підведе. Візьме замовлення, укласти договір, виконає всі умови, рукопис представить у строк. Злагоджено працюватиме з редактором, не «відколюватиме номерів». Те, до чого він не зможе дострибнути талантом, він візьме посидючістю, працьовитістю, професіоналізмом.

Щоб компенсувати нестачу таланту, обов'язково потрібна хороша школа, серйозна підготовка. Це дуже важлива умова.
Тому якщо у вас є амбіції, працьовитість, прагнення підвищувати професійний рівень, відточувати майстерність, уміння прислухатися до людей, з якими співпрацюєте, то маєте гарні перспективи.
Видавці та редактори будуть з вами працювати, тому що ви надійний, відповідальний, ви не підведете.

Але повторю: здібності треба мати обов'язково! Без цього не можна. Якщо людині ведмідь зовсім на вухо настав з погляду літературного слуху, то навряд чи допоможе.

До речі, Сальєрі теж був дуже здібним музикантом, хоча через пушкінські маленькі трагедії його охаювали даремно. Насправді він залишив по собі безліч чудових творів, які досі виконуються.
Правда, в ньому не було подиху Божого, як у Моцарта.

Коротше, щоб досягти успіху, зовсім не обов'язково думати про себе: «Я великий талант! Я те, я ось!». Нехай оцінку рівню вашого обдарування дають читачі, їм видніше.
Краще думати про себе як про хорошого професіонала, який прагне стати ще кращим і готовий постійно рости. Тоді професія обов'язково підкориться, адже вона поважає наполегливих, працьовитих.

А таланти, які від Бога часом не доходять до фінішу. Занадто рано сходять із дистанції, не раз це спостерігала.
Підвищена планка очікувань, захоплення власним талантом, обраністю, нездатність долати труднощі, стреси, алкоголізм… У результаті – нереалізованість.
____________________________________

Пост написаний слідами розмови з френдесою Галиною Врублевською galina_vr Ми з нею згадували студентські роки (кожна свої), і вийшли на розмову про талант і працьовитість, про їхню питому вагу у подальшій творчій долі.

Збережено

Жанара Рахметова розповіла «Степу» про те, як насправді з'являється талант.

Існує думка, що талант – це вроджена якість. Якщо людина віртуозно грає на музичному інструменті або б'є рекорди у спорті, як правило, кажуть, що має природний дар. Чи це так насправді?

У першому випуску свого подкасту Один Відсоток (1%) Даніяр Абенов розставив усі крапки над i, розповівши, що наука та факти говорять про інше – здебільшого талановитими не народжуються, а стають. За основу Даніяр взяв книги Деніела Койла "Код Таланту", а також книги Андерса Ерікссона "Максимум".

Феномен Моцарта

Вольфганг Амадей Моцарт – великий австрійський композитор класичної епохи. З раннього дитинства Моцарт демонстрував вроджений музичний дар. З 6 років він складав музику та виступав у європейських монарших дворах, будучи вже серйозним виконавцем на клавішних інструментах та скрипці.

А ось інша історія про Моцарта, яка базується на реальних історичних даних. Батько Моцарта, Леопольд, і сам був непоганим, хоч і менш відомим композитором. Більше того, Леопольд був одним із перших людей, хто просував ідею навчання дітей музиці з раннього дитинства.

Він навіть написав практичний посібник на навчання дітей музиці. Спочатку Леопольд відточував свою навичку викладання на старшій сестрі Вольфганга. А потім він впритул зайнявся музичною освітою маленького Моцарта, йому тоді було лише 4 роки.

Ґрунтуючись на записах тих років, багато істориків вважають, що вже до 6 років Моцарт провів близько 3500 годин за вивченням музики. Записи, що збереглися, показують, що Моцарт почав писати музику в дуже ранньому віці, перші його твори не особливо відрізнялися оригінальністю, а нагадували роботи інших композиторів того часу.

Це цілком зрозуміло, адже він ще тільки-но вчився. Свої перші серйозні композиції Моцарт вигадав, коли йому було вже 15 -16 років, тобто на той час пройшло більше десяти років з початку навчання. Виходить, що насправді Моцарт не був народжений геніальним музикантом. Він ним став завдяки батькові.

Експеримент Ласло Полгара

У 60-х роках Угорський психолог Ласло Полгар вивчив сотні людей, яких вважали геніями у різних галузях. Грунтуючись на своїх дослідженнях, Полгар дійшов висновку, що будь-яка дитина здатна стати генієм у будь-якій сфері за певної підтримки та занять. Ласло вирішив довести це на своїх дітях.

Через шлюбне оголошення в газеті Ласло знайшов матір своїх майбутніх дітей, яка погодилася на його сміливий експеримент. У подружжя Полгар народилися три дочки. Для свого експерименту батьки обрали шахи. Все навчання дівчат Полгар проходило вдома.

Якими були результати цього експерименту?

Вже в 4 роки найстарша дочка Жужа виграла свій перший турнір з шахів - чемпіонат Будапешта для дівчаток до 11 років. У 15 років Жужа стала першою у світовому рейтингу жінок-шахісток. Жужа також стала першою жінкою, яка виконала чоловічу норму міжнародного майстра-гросмейстера. При цьому, Жужа була не найтитулованішою шахісткою в сім'ї.

Середня дочка, Софія, у віці 14 років здобула перемогу серед чоловіків у міжнародному турнірі з шахів у Римі, продемонструвавши феноменальний результат - 8,5 очок із 9 можливих. Софія зуміла досягти 6-го рядка в рейтингу найсильніших шахісток світу. Але незважаючи на всі ці здобутки, у родині Полгар Софію вважали ледаркою.

Молодша дочка, Юдіт, стала найуспішнішою серед сестер. І це не дивно - адже до її народження у батьків Полгар вже накопичився досвід виховання 2-х чемпіонок з шахів. Серед численних досягнень Юдіт – звання міжнародного гросмейстера у віці 15 років. На той момент Юдіт була наймолодшим гравцем як серед жінок, так і серед чоловіків, хто зміг досягти цього звання. Юдіт залишалася найсильнішою шахісткою у світовому рейтингу серед жінок протягом 25 років, а саме доти, доки вона не пішла зі спорту.

Результати експерименту сім'ї Полгар явно продемонстрували, що при достатніх тренуваннях, будь-яка дитина може перетворитися на вундеркінда. З цього експерименту було проведено й інші дослідження, які показали, що гени не визначають талант. Зокрема, не було виявлено жодної комбінації генів, яка б відповідала за успіхи людини в тій чи іншій сфері.

У той же час, було проведено велику кількість експериментів та досліджень, які явно демонструють, що будь-яка людина може стати першокласним майстром у будь-якій галузі, доклавши до цього достатньо зусиль та часу. То як же працює цей процес? Як розвивається талант?

З розвитком нових технологій, у вчених з'явилася можливість зазирнути під кірку мозку та зрозуміти, що ж відбувається у нас у головах, коли ми розвиваємо навички та отримуємо знання. З 2005 року багато досліджень показали, що існує прямо пропорційний зв'язок між тренуваннями та розвитком навичок, а також щільністю та будовою білої речовини в людському мозку.

Приміром, був доведений зв'язок між кількістю часу, який проводили за заняттями піаністи, та щільністю білої речовини у них у голові. Іншими словами, чим більше занять, тим щільнішим було біле речовина у піаністів у мозку.

Біла речовина забезпечує провідні шляхи, які покриті мієліном – білою жировою тканиною. Робота мієліну полягає в тому, щоб забезпечити проходження електричного сигналу нейроном, не дозволяючи сигналу втратити свою силу.

Саме мієлін відповідає за розвиток нейронних мереж у мозку. Саме він допомагає нам набувати та вдосконалювати навички за рахунок покращення роботи нейронних мереж.

Чим довше розвивати якийсь навик, тим щільнішим стає покрив мієліну. І чим щільніше покриття мієліну навколо провідних шляхів, тим сильніший навичка. Будь то спорт, танці, спів, гра на музичному інструменті або будь-яка інтелектуальна навичка, як, наприклад, скорочитання. Усьому цьому можна навчитися, намотавши досить мієліну.

Проте чи всяке заняття чи тренування здатні призвести до таланту. Щоб розвинути талант, потрібна усвідомлена і цілеспрямована практика, помножена на кілька тисяч годин.

Що ж є «усвідомлена і цілеспрямована практика»? Експерти сходяться на кількох елементах такої практики. З них можна виділити 5 основних:

Перше- дуже важливо працювати з досвідченим викладачем, інструктором чи тренером. Бажано, щоб ваш наставник вже мав успіхи у вибраному вами занятті. Також важливо, щоб ваш наставник мав досвід навчання інших - в ідеалі - когось зі схожим з вами віком і рівнем.

Другий елемент- Це повна сконцентрованість на процесі. Потрібно бути постійно включеним під час занять, тобто процес навчання може бути усвідомленим, а чи не автоматичним. Підтримувати високий рівень уваги безперервно досить складно. Тому експерти радять починати з більш коротких занять та збільшувати їхню тривалість поступово.

Третій елементцілеспрямованої практики спрямований на те, щоб розбивати досліджувану навичку на складові і працювати над цими складовими по черзі. Експерти також радять тренувати такі складові з різною швидкістю, повільніше чи швидше

Четвертий елемент- Це повторення. Необхідно якнайчастіше тренуватися, особливо з віком. Якщо не тренуватися часто, то в якийсь момент це призведе до того, що шар білої жирової тканини (мієліну) стане тоншим і високий рівень навички буде втрачено.

І наостанок, п'ятий елемент- Це мотивація. Усвідомлені цілеспрямовані заняття дуже трудомісткі. Тому важливо зберігати мотивацію у тому, щоб підтримувати такий інтенсивний режим. Для цього корисно весь час пам'ятати про свою мету, намагатися насолоджуватися процесом та радіти маленьким перемогам.

Той факт, що талант не дається природою, яке можна створити самим, дуже обнадіює. Фактично будь-яка людина незалежно від віку може розвинути будь-яку навичку, доклавши достатньо зусиль та терпіння.

І, можливо, ви не хочете стати гросмейстером або віртуозом гри на скрипці, присвячуючи цьому тисячі годин, а всього лише, наприклад, хочете «підтягнути» вже існуючу навичку або навчиться чогось нового, наприклад, непогано співати в караоці або грати на гітарі.

Спробувавши ці 5 ключових елементів, ви побачите, наскільки ефективно вони призведуть до вашої мети. Спочатку не все виходитиме, але з кожним усвідомленим і цілеспрямованим заняттям результати вас здивують.

Знадобиться всього вісім якостей. Хороша новина у цьому, що жоден із них є вродженим, тобто. їх можна напрацювати. І весь підступ у слові «можна»! Саме тут таїться загвоздка.

Величезна кількість енергії витрачається даремно: чи варто мені займатися цим? А що це мені дасть? Цим ніхто ніколи не займався! Цим займаються зараз усі! А чи варто взагалі ця витівка моїх зусиль? А раптом нічого не вийде?

Секрет працьовитості без сумнівів. Коли Ви дивитеся на успішну людину, то бачите лише парадну картинку, а який був шлях до цієї вершини? Якщо вже Ви прийняли рішення і все обдумали, то не витрачайте свій ресурс! Гоніть геть погані думки та всіх «порадників». Це Ваш успіх і тільки вирішувати, як він виглядає. Саме так і діють успішні люди.

Незалежно від обраного шляху, працювати та досягати успіху доведеться самостійно. Не вірте, що роботу може зробити хтось за вас. Ви можете залучати фахівців, але робитимуть вони те, що Ви їм доручите. І навіть якщо над втіленням Вашої мрії в реальність працюють супер-фахівці та дуже ініціативні співробітники, все одно і тоді доведеться приймати самостійні рішення: просуває запропонована ідея до кінцевої картинки успіху, яку Ви запланували, або видаляє від нього.

Успішні люди не трудоголіки, а роботящі

Незалежно від сфери діяльності, . Якщо Ви працюєте невтомно над своєю ідеєю, всі думки спрямовані на досягнення результату в цій галузі, і при цьому абсолютно не відчуваєте втоми – значить Ви зробили правильний вибір! Якщо робота і задоволення від роботи нероздільні, це вірний шлях до успіху.

Я не працював у своєму житті жодного дня. Я тільки отримував насолоду від роботи.
Томас Едісон.

Маючи таке відношення до роботи, звичайно ж, важко уявити собі, що «працелюбики» чекають, коли вже настане вихідний або прийде відпустка. Успішні люди не користуються графіком "з 9 до 5", у них своя формула: "з 5 до 9".

Зараз модно розмірковувати про жайворонки та сови. Так ось, успішна людина, незалежно від типу, працює, або вставши раніше за всіх, або затримавшись пізніше за інших, а найчастіше і те, і інше!

Я майже не бачу денного світла. Я приїжджаю на роботу о 5:30 ранку, коли ще темно і їду о сьомій чи восьмій вечора, коли вже темно. Я просто переходжу з павільйону до павільйону.
Опра Вінфрі

Успішні люди тому й успішні: вони черпають енергію від того, що роблять, а не просиджують і маються на робочому місці від дзвінка до дзвінка. Саме таке залучення і дає енергію рухатися вперед до свого успіху. Це не означає, що вони ніколи не втомлюються і не відпочивають, і з ними таке відбувається, але найчастіше тільки після досягнення задуманого і для обмірковування наступного етапу!

Перемагають ті, хто робить не лише улюблену роботу

Хіба так буває в нашому житті, щоб лише одні радості та задоволення? Адже навіть те, що зараз може подобатися, колись викликало побоювання, роздратування, сумнів і навіть злість. Так було на початковому етапі, коли не було навички чи розуміння.

Так ось, успішні люди вміють вчасно зібратися і виконувати навіть важку чи не улюблену роботу для того, щоб досягти мети. Вони завзято тренуються. Без важких та системних зусиль на успіх розраховувати не доводиться. І все питання у тому, щоб не зупинятися!

Ті, хто опинилися на вершині, не з неба впали туди!
Маркус Уошлінг

Якщо Ви міркуєте так: досягну успіху і ось тодіааа ... Суцільна веселощі, задоволення і пусте проведення часу!

На жаль, я вас розчарую: успіх неможливо заробити раз і назавжди. Найуспішніші люди – найсильніші «працелюбики»! Вони не залишають свою роботу, навіть коли на думку оточуючих, вони вже могли б піти на заслужений відпочинок. Але ні, працьовитість у успішних людей, і саме це дає їм можливість довгий час залишатися на вершині успіху. Так відбувається тому, що працьовитість як абонементна плата за право перебувати на території успіху і її неможливо внести раз і назавжди.

Не дозволяй душі лінуватися!
Щоб у ступі воду не товкти,
Душа повинна працювати
І день, і ніч, і день, і ніч!
Уривок із вірша М. Заболоцького

Люди старшого покоління можуть заперечити: з настанням інтернету з'явилася легка робота. Сиди та клацай по клавішах. Віртуальна робота не потребує зусиль, це ж не мішки повертати!

Але я так не думаю, і мої старші родичі теж не думають... Вже! Тому що я запропонувала їм цю «легку роботу» зробити замість мене, а я поки що піду в грядках покопаюсь і свіжим повітрям подихаю. Ось тут і з'ясувалося, що, виявляється, важливо, як і на які клавіші треба «клацати», і ще багато чого знати і вміти треба.

Не має значення, чим Ви хочете займатися.Працювати Вам у будь-якому випадку доведеться багато.
Джефф Безос – голова та засновник Amazon

Що є первинним? Працьовитість чи талант?

Часто і багато чую про талант, про нього говорять, ним захоплюються, а працьовитість залишається якось у тіні. У принципі, у житті так само. Ми захоплюємося красивим стрибком, точним кидком, влучним пострілом, і часто коментатори говорять про відточеність та вивіреність дії чи жесту.

Нас також захоплює філігранну майстерність ведення переговорів чи виступ оратора. Ми захоплюємося віртуозністю володіння голосом, інструментом чи власним тілом. Це захоплює та заворожує. А тепер стоп! Це все охи-ахі-зітхання.

А скільки потрібно годин-днів-тижень-місяців-років для підготовки цього успішного виступу? І тут уже питання таланту не таке актуальне. Мікеланджело, визнаний геній живопису, мало хто знає, що він у своїй геніальності відводив перше місце не таланту, а працьовитості.

Якби люди дізналися, як я працював, щоб досягти майстерності,вони не вважали б мою творчість такою чудовою.
Мікеланджело Буонарроті

Можна бути дуже талановитим і не досягти успіху. Щоб досягти мети, стати відомим, здобути визнання – треба багато практикуватися. За блискучим п'ятихвилинним виступом спортсмена на змаганні стоїть кілька років наполегливої ​​праці. І навіть якщо від природи Ви не нагороджені якимись особливими талантами, у Вас дуже великий шанс на успіх, якщо ви працелюбні!

Вода камінь точить.
Народна мудрість

У моєму житті, думаю, як і у Вашому, є безліч прикладів друзів, знайомих та близьких, які подавали великі надії у дитинстві та юності. А тепер вони є наочним прикладом підростаючому поколінню, як блискуче можна занапастити свої таланти, якщо не бути працьовитим.

Відомий американський баскетболіст Майкл Джордан на початку своєї кар'єри так покладався на свій талант і був настільки лінивим, що тренер відрахував його з команди. Так, він подавав надії, але це лише надії! Цей шок дозволив Майклу тверезо оцінити свої можливості і усвідомити, що на одному таланті, без працьовитості, далеко не просунешся. І згодом він став одним із найвідоміших, не лише своїм талантом, а й працьовитістю, гравців НБА.

І від кожного, кому дано багато, багато й буде потрібно; і кому багато довірено, з того більше стягнуть.
Євангеліє від Луки 12:48

Найпростіші та загальнодоступні вправи на розвиток працьовитості

1. Підвищення кваліфікації та навчання. Видимі зміни на краще як роботу, яку робить людина, стимулюють її, допомагаючи розвивати працьовитість. Фіксуйте, в чому і наскільки Ви стали кращими.
2. "Завдання самому собі". Письмово ставити перед собою конкретні завдання (прочитати дві книги, прополоти п'ять грядок, закупити обладнання на мінімальну суму і т.д.). Фіксуйте, що вдалося з першого разу, а чого довелося повторно повертатися. Використовуйте для цього.
3. Оптимістичні відносини до праці. Особистий настрій, позитивне та усвідомлене ставлення до того, що ви робите, для кого та з якою метою допомагає виробити працьовитість.

Працьовитість – це секретний компонент успіху. Він часто залишається поза кадром. Про нього не прийнято говорити, він хіба що «за умовчанням» може бути. Але це помилка, перепрограмуйте свою свідомість і з'ясуйте, що працьовитість необхідно виховати і розвивати все своє життя. Тільки тоді – успіх неминучий!

А як саме впровадити та розвинути цю навичку правильно, без відторгнення – я готова Вам допомогти, як експерт у галузі розкриття особистісних ресурсів, який допомагає своїм клієнтам ефективно та гармонійно побудувати та пройти шлях до досягнення успіху.

Я не скажу що це легко, але це того варте!