Xrushchev - bolshovizm uchun kadrlar siyosatining natijasimi? (Nuzgar). Radyanskiy ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Komiteti Plenumining qarori. Partiyaning islohoti va kadrlar siyosati to'g'risida KPSS kadrlar siyosati

Nikohning turg'un holatining tugashi va uning rivojlanishining jadallashishi endi o'zgarishlar zarurati nikohdagi inqiroz ko'rinishlarining xavfli o'sishi bilan bog'liqligi e'lon qilindi. Mixaylo Gorbachovning ta'kidlashicha, 1980-yillarning o'rtalariga qadar mamlakatda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishni boshqaradigan va sotsializmning afzalliklarini ochib berishga imkon bermaydigan "galvanizatsiya mexanizmi" ishlab chiqilgan. Ushbu galvanizatsiyaning ildizi sotsialistik demokratiya institutlari faoliyatidagi jiddiy kamchiliklar, eskirgan, siyosiy va nazariy o'rnatishlar, konservativ boshqaruv mexanizmida yotadi.

Gorbachov partiyaga haddan tashqari "tezlashtirish" tushunchasi o'rniga "perebudova" nomini rad etgan yangi strategik yo'nalishni kiritdi.

Perebudova, Bosh kotibning so'zlariga ko'ra, - "turg'un jarayonlarni tanqidiy tuzatish, galvanizatsiyaning yomon mexanizmi, ijtimoiy jadallashtirishning ishonchli va samarali mexanizmini yaratish. iqtisodiy rivojlanish Radyanning taxmini." Kintseva meta perebudov - "mintaqa hayotining barcha jabhalarini yangilash, o'zini sotsializmga bag'ishlash. joriy shakllar ulkan tashkilot", sotsialistik tuzumning ijodiy salohiyatini ochish.

Qayta tug'ilish jarayoni Radian ustunligining barcha jabhalarini - iqtisod, siyosiy tizim, ijtimoiy va ma'naviy hayotni ochib berishi mumkinligi haqida dalillar mavjud edi. Yovuz "galvanizatsiya mexanizmi" natijasida sotsialistik demokratiyaning yo'q qilinishi va xalqning o'zini o'zi boshqarishi rivojlanishi boshlandi. Rad, kasaba uyushma, komsomol tashkilotlarining puxta ish olib borishiga e’tibor qaratilib, sud rolini oshirish, prokuror idrokini kuchaytirish, fuqarolarning huquq va erkinliklarini ta’minlash, islohotlarni amalga oshirish zarurligi haqida so‘z yuritildi. barcha darajadagi saylov jarayoni (muqobil asoslarda saylov o'tkazish).

Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Komitetining plenumida Gorbachov va uning mutafakkirlarining tashabbuslari qo'llab-quvvatlanishi asosan plenumning o'zini o'tkazishning ahamiyatsizligini ta'minladi. Ilgari plenumga bosh kotib raislik qilgan bo‘lsa, so‘ng o‘z darajasigacha bo‘lgan partiya yetakchilari so‘zga chiqdi. Ular orasida tartib-qoidaga demokratiya va kollegiallik ko'rinishini berib, shok ishchilar va ishchilar minbarga chiqarildi. Vistupu matnlari oldindan muhokama qilingan va ekspromt bayonotlarga yo'l qo'yilmagan. Viloyat qo‘mitalari birinchi kotiblarining ko‘plari o‘z so‘zlarini hech qachon qaytara olmadilar. Bu safar hamma narsa boshqacha ko'rindi: ular ekishdan qat'i nazar, ro'yxatdan o'tish tartibida erkin kirishdi.

Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Komitetining Plenumi qaror qabul qildi, unda hukumat va keng partiya apparati qabul qiladigan darajada kadrlar siyosatini isloh qilish muvaffaqiyatining eng muhim ahamiyati kelishib olindi. nikohda inqilob qimmatli o'zgarishlar zarurati. Partiya va hukumat apparatining tibbiy inertsiyasi kengaytirilgan demokratiyaning g'alabali ahamiyati, saylangan mansabdor shaxslarning ko'rinishi, tanqid (ayniqsa pastdan) va o'z-o'zini tanqid qilishda, fuqarolarning huquqlarini himoya qilishda, hokimiyat rolini bo'ysunishda namoyon bo'ldi. sud va sudyalarning mustaqilligi, asosiy korpusga yangi kuchlarning kirib kelishi.

Plenum qarorlari asosida navbatdagi saylovlarda katta mandatli saylov okruglari tashkil etish va ularda muqobillik asosida adolatli saylovlar o‘tkazish tajribadek tuyulishi belgilandi.

Endi Plenum oldiga glasnostni rivojlantirish vazifasi qo‘yildi (uning yordami bilan yig‘ilish mualliflari partiyaning vijdonliligi va faolligini uyg‘otmoqchi bo‘lgan va ustivorlikni), ichki partiya bo‘linmalarini demokratlashtirish va hukumatga real hokimiyatni berishni xohlashdi. konstitutsiyaviy sabablarga ko‘ra. . Jang 10-12 yil ichida yakunlanishi kerak edi. Sizning sumkangizda sotsializmni qadrlashning o'zi etarli emas.

Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Komitetining 1987 yildagi plenumida partiya va davlat organlarining asosiy kadrlarining o'rta va yuqori saflarini yangilash bo'yicha ko'rsatmalar berildi. Siyosiy byuro va Markaziy Komitet omboridan bir qancha maishiy kulolchilik buyumlari olindi.

Ochiq manbalardan olingan ma'lumotlar asosida material tayyorlash

Kadrlarni tanlash, joylashtirish va rag'batlantirish, Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasining hozirgi ehtiyojlarga mos keladigan kadrlar siyosati, jarayonning samaradorligini oshirishga qaratilgan partiya qarorlari va farmoyishlari bilan diqqat bilan amalga oshiriladi. jarayonning ishonchliligi.Ivnikov huquqni ishonib topshirganligi uchun.

KPSS Markaziy Qo'mitasining joriy (1987) Plenumining qarorlari partiyaning kadrlar siyosati zarurligini ko'rsatdi.

Perebudov muammolari va ettinchi yilligini tezlashtirish (1987) Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining Plenumida Perebudov va partiyaning kadrlar siyosati masalasi har tomonlama muhokama qilindi. Bizning strategiyamizning asosiy g'oyasi ilmiy-texnikaviy inqilob yutuqlarini rejali iqtisodiyot bilan birlashtirish va sotsializmning to'liq imkoniyatlarini ishga tushirishdir.

Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining joriy (1987 yil) Plenumida ta'kidlanishicha, kadrlarni baholashning yakuniy mezoni ularni o'tishdan oldin joylashtirishdir, aslida u yaxshi bajarilgan. Bugungi fikrda kattaroq ahamiyatga ega xodimlarning ma'naviy tuyg'usi va malakasini, ularning yuqori kasbiy darajasini, barcha ilg'or va ilg'or narsalarni hurmat qilishni singdirish. Sichnevy (1987) Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining Plenumi, kadrlar siyosatining muhim xususiyatlarini, shu jumladan NDI va KB. Pershoryadne znaznennya o'yinchoq rozvitok

Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining Chernev (1987) Plenumida farovonlikdagi inqilobiy o'zgarishlar, bir tomondan, yangilik, ijodkorlik, tashabbuskorlik va konservatizm imkoniyatlari o'rtasida birinchi o'ringa qo'yilgani aytildi. , inertiya Xo'sh, boshqa manfaatlar bilan. Haqiqiy o'ta abadiylikning ko'rinishlaridan biri - ommaning o'sib borayotgan faolligi va bugungi kungacha davom etayotgan byurokratik faoliyat uslubi o'rtasidagi nomuvofiqlikdir. turli sohalarda, Bu o'ta abadiylikning haddan tashqari ishlagan Podolannyasini muzlatishga urinishlar tezkor va qat'iy yondashuvlarni jalb qiladi - ham kadrlar siyosatida, ham partiyaviy, suveren va turmush qurishning yangi yondashuvlari va normalarida. Kadrlar siyosati boshqaruv salohiyatini tubdan o'zgartirishni ta'minlashi mumkin.

Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Komitetining Sichnevyi (1987) Plenumida kadrlar siyosatini ta'minlashda ko'plab yangi tamoyillar kiritildi, bu esa ish amaliyotidagi farqlarni aniqlashning iloji bo'lmaydi. professional kadrlar zaxirasi. Plenumda partiyasiz o‘rtoqlarning ishiga yanada kengroq kirishish zarurati belgilandi. Bu, - dedi M. S. Gorbachov, - oziq-ovqatdan muhimroqdir. Siyosiy va ishbilarmon rahbar, ilg‘or ishchi, qishloq ahli, muhandis, ilmiy xodim, shifokor, o‘qituvchi, xizmat ko‘rsatish sohasi xodimi hamda xalq orasida doimiy ravishda aniqlanib, paydo bo‘layotgan iste’dodlar uchun bu salomatlikning eng muhim kafolatlari.Sotsialistik nikohni rivojlantiraman.

To‘lovlardagi bunday salbiy holatlar kadrlar siyosatini murakkablashtirdi, rag‘batlantirish ishlariga salbiy ta’sir ko‘rsatdi, samaradorligini pasaytirdi. Shu sababli, CPRS dasturida ta'kidlanganidek, mehnatga haq to'lash tizimini doimiy ravishda takomillashtirish zarur, shunda u mehnat miqdori uchun haq to'lash tamoyilini yana bir bor mustahkamlaydi, uning fikri va natijalarini sug'urtalaydi, ishchilarning malakasini oshirishni rag'batlantiradi. unumdorlik, mahsulot sifati, ratsionallik. va barcha turdagi resurslarni tejash 1.

Kommunistik partiya va Radyan tumani xalq ongini oziqlantirishga, mamlakatda kadrlar siyosatini takomillashtirishga izchillik bilan katta e’tibor qaratadi. Sichnevy (1987 r.) Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining Plenumi ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishni jadallashtirish, ong uchun xalq boshqaruvini isloh qilish uchun kadrlarni tanlash va joylashtirishni kuchaytirish to'g'risida qaror qabul qildi. xalq boshqaruvini boshqarish islohoti.

Boshdan kechirilayotgan davrning siyosiy sezgirligi kulolchilarning yangi va eski o'rtasidagi kurash, ularning terilari o'ng tomonda sinovdan o'tganda bilishlarida namoyon bo'ladi. Mehnat jamoasida yadro o'ziga xosligining roli tez sur'atlar bilan o'sib bormoqda. Shuning uchun Sichnevoyning (1987 yil) KXDR Markaziy Komiteti Plenumining "Partiyani isloh qilish va kadrlar siyosati to'g'risida"gi qarorida,

Tarix freymlarni, tarix esa kadrlarni olishini tasdiqlashingiz mumkin. Bu dialektik birlik xalqimiz hokimiyati taraqqiyotining tarixiy bosqichlarini kuzatib boradi. Demokratiklashtirish ongida partiyaning kadrlar siyosatini jiddiy yangilash talab etiladi, bu haqda Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasi Butunittifoq konferensiyasining radyan nikohini demokratlashtirish va isloh qilish to'g'risidagi XJX rezolyutsiyasida ko'rsatilgan. siyosiy tizim.

Partiyani rag'batlantirish va kadrlar siyosati to'g'risida Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Komiteti Plenumining Sichnevoya qarori (1987) qabul qilindi.

Butun mamlakat bo'ylab yagona hujjat aylanishi tizimi tashkil etildi. Hammasi pastdan yuqoriga rejalashtirish haqida edi (har kim uchun byudjetni rejalashtirish kech bo'lishi mumkin va kompaniya juda ajoyib. Besh yillik rejalar mening hozirgi daqiqam strategik rivojlanish rejalarini qo'llab-quvvatlash. Sotsializmga xos bo'lgan "loyihalarni boshqarish" usullari ishlab chiqilgan: kapital qo'yilmalar tizimi, loyihalarni ko'rib chiqish tartiblari (TEO), resurslar balansi, chegara jadvallari, kapitalni qaytarish va boshqalar. Xodimlarni boshqarishning hozirgi usullarining analogi sifatida CPRSning kadrlar siyosati tizimi mavjud edi. Masalan, hozirgi tushuncha o'rniga asosiy mutaxassis "nomenklatura" atamasini kiritdi. Go'yo qo'shilish ro'yxatining chetidan nomenklatura ro'yxatlariga o'tmasdan, kadrlar tarixi to'planib qoldi.

Partiya XXVII qurultoyining qarorlari, Kvitnevo (1985), Sichnevo (1987) Plenumlarining maqtovlari. CPRS va boshqa farmonlarning tubida ilmiy-texnikaviy taraqqiyot va ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishni boshqarishning puxta tizimlariga, mintaqaning butun davlat boshqaruvi mexanizmining samaradorligini oshirishga va kadrlar siyosatiga katta e'tibor qaratilgan. Ushbu nufuzli iqtisodchilar, fan va ishlab chiqarish olimlari bilan bog'liq holda, boshqaruvning barcha darajalarida rivojlanish va ishlab chiqarishni tashkil etish va rejalashtirish, o'z-o'zini rivojlantirish uchun aql-idrok yaratish bilan bog'liq katta vaziyatni qayta ko'rib chiqish kerak. PSNT liniyalari darajasi eng samarali texnik, ijtimoiy va iqtisodiy echimlarga erishishdir.

Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasining XXYII s'ezdi tomonidan qo'yilgan vazifalarni amalga oshirishda hokimiyatning barcha darajadagi mansabdor shaxslari va mutaxassislari - shahar hokimidan tortib vazirgacha muhim rol o'ynaydi. Sichnevoyni (1987 y. t.) maqtab, SSSR Markaziy Komiteti Plenumi kadrlar siyosatini jiddiy yangilash, uni o‘z vaqtida amalga oshirish zarurligini ta’kidladi. ijtimoiy-iqtisodiy nogo rivojlanishini jadallashtirish uchun kurash. Korxonalar, spirt zavodlari, sexlar, filiallar, fermer xo'jaliklari, brigadirlar va ustalardan yadro tanlashni ta'minlash zarurligi e'tirof etildi.

Leninning kadrlarni tanlash, joylashtirish va rag'batlantirish tamoyillari bo'yicha eng muhim qoidalari Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining Sichnevo (1987) Plenumi materiallarida ishlab chiqilgan, unda islohotlar va kadrlar siyosati to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rib chiqildi. partiyaning 2. Plenumda partiyaning ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotni jadallashtirish bo‘yicha strategik yo‘nalishini amalga oshirish bo‘yicha iqtisodiy sohada band bo‘lgan kadrlar zimmasiga yuklatilgan katta mas’uliyatni o‘z zimmasiga olgan holda, kambag‘allikdan xalos bo‘lish va sog‘lomlashtirish zaruriyatini hurmat qilish, men haqiqatdan ham vakolatli emasligimni bildirdi. ularni, eng mehnatkash sopol korxonalari va kompaniyalari odamlar va hukumatning yangi ongi bilan ishlaydigan kompaniyalar, ular ilmiy-texnika taraqqiyotining oldingi saflarida bo'lishini ta'minlash va ularning mahsulotlarini yaxshilab tsííí, ishlab chiqarishning yuqori samaradorligini ta'minlash.

Stalinning vafoti munosabati bilan Radyanskiy Rossiyada davlatning kadrlar siyosati rivojlanishining hozirgi bosqichi, KPSS (b) ning KPSS ga o'zgartirilishi va N.S.ning kelishi bilan. Xrushchov. Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasining 20-s'ezdi, aftidan, Stalin shaxsiyatiga sig'inishni qoralab, shu maqsadda kelishga qaror qildi. Partiya shtab-kvartirasiga qilingan hujumdan keyin ikki yarim yil davomida N.S. Xrushchevning asosiy partiya-siyosiy tuzilmasi 35% ga yangilandi. Kadrlar korpusini yoshartirish, barcha darajadagi harbiy xizmatchilar orasida har bir shon-shuhrat va shon-shuhrat uchun qabul qilingan alohida unvon turini targ'ib qilish siyosati boshlandi. Xrushchev kadrlari o'z sa'y-harakatlari bilan stalinizmni yengib chiqa olmadilar, ular o'z oldilariga bunday maqsadlarni qo'yishmadi. Asosiy tamoyillar, maqsadlar va ko'rsatmalar ortiqcha bo'lib qoldi.

"Stalin" siyosiy qatag'onlari qanday bo'lishidan qat'i nazar, ma'muriy-buyruqbozlik boshqaruv tizimi saqlanib qoldi va o'z faoliyatini davom ettirdi. Mansab yig'ilishlarini rag'batlantirishning asosiy mezonlari: mulkchilik sub'ektiga alohida sodiqlik, konformizm va rejaga rioya qilishni ta'minlash qobiliyati. Partiya-davlat hokimiyati organlari kadrlar korpusining ijtimoiy bazasini qishloq davlati mutaxassislari, harbiy-texnik ziyolilar va yosh komsomol byurokratiyasi tashkil etdi. Ayni paytda partiya, hukumat va davlat organlarida o‘rnatilgan kadrlar ishida hamma joyda rejalashtirish pastligi kuzatilmoqda. Universitet tizimida oldingi ishchilarni tayyorlash, shuning uchun zaxiralarni tanlash va kadrlar bilan ta'minlash ko'pincha rejali emas, balki o'z-o'zidan sodir bo'ldi. Xushbo'y hid galuzlar, hududlar, korxonalar va yomon qo'llab-quvvatlanadigan istiqbolli ichimliklarning o'ziga xos ehtiyojlari bilan bog'liq edi. Markazda ham, aholi punktlarida ham ehtiyojlar amalda qondirilmadi, asosiy xodimlar va front orti ishchilarini ko‘chirish bo‘yicha reja va dasturlar ishlab chiqilmadi. Zaxira bilan ishlash ko'pincha katlanmış ro'yxatga tushirildi va suspenziya boshqalardan tanlandi.

Hukmron tuzilmalarda muhim o'rinlarni egallab, stalindan keyingi byurokratiya o'zini tejash odatlarini qabul qildi va "barqarorlik va kadrlarni saqlash" siyosatini olib bora boshladi. Ushbu siyosat paradoksal ravishda ikkita davom etuvchi tendentsiyani boshdan kechirdi: birinchi shaxslarning gipertrofiyalangan barqarorlashuvi (ba'zan o'nlab yillar davomida) yuqori mansabdor shaxslarning doimiy ravishda almashtirilishi (kadrlarning sakrashi) bilan kechdi, ayniqsa, Lanka xalq hokimiyatining dastlabki darajasida. . Anchadan beri o‘zgarmagan kulollar yangisigacha o‘z ta’mini ho‘plab, xalq oldida shodlanishdi. Ularning tabiiy reaktsiyasi zaiflarga, ayniqsa yangilikni rad etganlarga ishonchsizlikdir. Zvidsi - olov ulardan chiqadi. Tarixchilar Brejnev hukmronligi vaqti bilan bog'laydigan turg'unlik davri boshlanadi.

Brejnev davri partiya hokimiyatining yangi avlod kadrlarini joriy qildi. U, qoida tariqasida, texnik bilim va malaka oshirishga ega bo'lgan, keyin tezda siyosiy martabaga ko'tarilgan "nobil" odamlardan tashkil topgan. Haqiqiy voqelikni tanqidiy qabul qilish darajasi keskin pasaymoqda. Tez orada chuqur tahlil o'z-o'zini maqtash bilan almashtiriladi. Ayniqsa, Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasining XXVI s'ezdida hamma narsa aniq bo'ldi

Butun boshqaruv tuzilmasida asosiy kadrlar faol transformativ (masalan, bular kabi, lekin ozchilikda) emas, balki eng muhimi, adaptiv psixologiya bilan shakllantirildi. Bir tomondan, ular o'sib borayotgan salbiy ko'rinishlar va muammolar massasini, ikkinchi tomondan, tadbirkorlik faoliyatiga ta'sir qiluvchi palliativ echimlar va usullarning ko'chkisini yaratdilar. Okozamilyuvannya gulladi.

Ma'muriy-buyruqbozlik tizimi va Primusning post-iqtisodiy shakllarining onglari orqasida shakllangan davlat apparati, nihoyat, katta hajmli, zaif sochli, kam kadrlar, buzuq ko'rinishga ega bo'lib, xalq orasida haqli ravishda hayqirdi.

O'sha davrdagi hukmron elitaning asosiy maqsadlari: "xalqni hurmat qilish, hukumatning kabinet uslubiga va olijanob byurokratiyaning korporativ manfaatlariga rioya qilish. Bu yerdagi odamlar mojarolarsiz siyosiy makon, avtoritar rejim va yopiq kadrlar tizimining xavfsizligi qulayligini qadrlashdi”. Kadrlar korpusi qayta tug'ildi va e'lon qilingan hokimiyat turi bilan yaqqol namoyon bo'ldi.

80-yillarning oxiri hokimiyatga kadrlarning yangi avlodi, M.S.dan kelgan kadrlar kelishi bilan tavsiflanadi. Gorbachov. Har safar yangi oliy hokimiyat sub'ekti kelishi bilan kadrlar korpusi yangilanadi. Siyosiy islohotlar boshlandi, suveren hokimiyatning yangi konsepsiyasi ishlab chiqildi, hokimiyat tuzilmalari yangi va eski kurashni shaxsiylashtira boshladi. Demokratlashtirish va glasnost totalitar, ma'muriy-buyruqbozlik tizimining vayronalari sifatida yuzaga keldi va u parchalanib, tartibsizlana boshladi. Shu bilan birga, hokimiyatning kadrlar korpusi mafkuraviy va boshqa lavozimlarga bo'lingan. Shu bilan birga, yangi formatning nomenklaturasi shakllantirilmoqda. Bular gumanitar asosga ega bo'lgan kamroq mafkuraviy odamlar edi va odamlar bilan ishlashning ishonchli dalillari kam edi. Yangi kadrlar va eski kadrlar o'rtasidagi ziddiyat SSSRning parchalanishiga olib kelgan "siyosiy elitalar urushi" ni keltirib chiqardi.

Suveren hokimiyat tizimidagi kadrlar zaxirada bo'lib qoldi. Noxush hidni ijtimoiy yaratilishning o'z-o'zidan paydo bo'lgan mexanizmlari engib o'tdi, bu nihoyat 1989-1990 yillardagi Rad va Rossiyaning birinchi Prezidenti saylovini belgiladi. Davlatning partiyaviy-davlat modeli o‘zining ijtimoiy tabiatiga ko‘ra g‘ayritabiiy bo‘lib, kadrlar orasida tanazzulga yuz tutgan va endi o‘zini davolab, yarata olmay qolgan payt keldi. Rossiyada hukumatni isloh qilish vaqti keldi.

Kommunistik partiya Markaziy Komitetining Plenumi Radyanskiy ittifoqi, KPSS Markaziy Qo'mitasi Bosh kotibi o'rtoqning ko'rsatmalarini eshitib, muhokama qilib. Gorbachova M. S. "Partiyaning islohoti va kadrlar siyosati to'g'risida", u KXDR Markaziy Qo'mitasi Siyosiy byurosi tomonidan o'sha davrda Radian ittifoqida yuzaga kelgan vaziyatni tahlil qilish asosida tuzilgan siyosiy va amaliy islohotlarni to'liq yuqori baholaydi. Markaziy Komitetning Kvitnevom (1985 yil) Plenumida islohotlarning borishini printsipial baholash va partiyaning XXVII birinchi qarorlari, shuningdek, Markaziy Komitet Siyosiy byurosining KXDRning hozirgi kadrlar siyosatini shakllantirish. , bu barcha partiya, davlat va o'sha yirik tashkilotlarda ustun bo'lishi mumkin.

CPRS Markaziy Qo'mitasi Kvitnevo (1985) Plenumidan va XXR XXVII S'ezdidan keyingi soatni e'lon qildi, bu partiya tomonidan saylanganlarning to'g'riligi va hayotiy zarurligini tasdiqladi va barcha odamlar tomonidan radyanlarni strategik yo'nalishga undadi. ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotni jadallashtirish, turmushimiz hayotining barcha jabhalarini aniq o'zgartirish.

Buyuk Jovtnya g'alabasidan keyin 70 yil davomida Radian xalqining sotsialistik kundalik hayot yo'lida erishgan yutuqlari ulug'vor va tanbehsizdir. Ammo bu muvaffaqiyatlar 70-80-yillar oxirida mamlakatning tanazzulni tezlashtira boshlaganligi uchun aybdor emas. Iqtisodiyotda, ijtimoiy va ma'naviy sohalarda qiyinchiliklar va hal etilmagan muammolar to'plana boshladi, doimiy va sotsializmga yot bo'lgan boshqa hodisalar paydo bo'ldi. Partiya va Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining barcha buyuk ishlari uchun mamlakat hukumati salbiy tendentsiyalarning kuchayishiga ishonchsizlikka to'liq baho bera olmadi, aniq chiziq chiza olmadi. etagida. Eng etuk ijtimoiy-iqtisodiy kuchlarning salbiy oqimi nazariy fikrning rivojlanishiga va dialektikani o'rganishga hurmatning zaiflashishiga olib keldi. halokatli kuchlar Va rivojlanayotgan sotsializmga qarshi. Sotsialistik demokratiya institutlari faoliyatida, rejalashtirish amaliyotida, boshqaruv uslubi va usullarida jiddiy kamchiliklar to'planib qoldi. Aksariyat partiya tashkilotlari muhim lavozimlarni saqlab qola olmadilar, partiya hayotining lenincha tamoyillari va me'yorlariga qat'iy rioya qilishga zaruriy hurmat ko'rsatmadilar, salbiy hodisalarga qarshi kurashmadilar, tartib-intizomni zaiflashtirdilar va ziyofat ko'payib, talonchilik, qaroqchilik bilan kurashdilar. Bir necha marta millatchilik ko'rinishlariga etarlicha e'tibor berilgan.

Plenumda partiyaning bunday vaziyatda qo‘zg‘olonga yo‘l olish, ularni qoralash, to‘g‘ridan-to‘g‘ri post chorrahasida o‘ziga xos inqilobni tashkil etish uchun kuch va jasorat topganining nihoyatda muhim ahamiyati haqida so‘z boradi. Bu hodisalar, ijtimoiy iqtisodiy jadallashtirishning ishonchli va samarali mexanizmini yaratish bo'yicha chekkaning rivojlanishi. Bizda Perbudovadan boshqa yo'l yo'q, hech qaerga bora olmaymiz.

Kintsevaning meta - bu bizning nikohimiz hayotining barcha jabhalarini yangilash, keng ko'lamli tashkil etishning hozirgi shakllariga sotsializmni berish va eng muhimi, sotsialistik tizimning ijodiy salohiyatini ochishdir. Hayotning tubsiz qatlamlariga kirib borgan, barcha jabhalarda avj olgan inqiroz mintaqadagi vaziyatga tobora kuchayib, yangi yorqin sholilarni o'stirmoqda.

Ahamiyatli siyosiy natija shundan iboratki, Radian konsorsiumi hayotida sezilarli o'zgarishlar kuzatilmoqda, ijobiy tendentsiyalar kuchayib bormoqda, yangi ma'naviy muhit vujudga kelmoqda. Bu kunlar oshkoralik, haqqoniylik, kamchiliklarga murosasizlik, to‘g‘rilik kabi faol tamoyillar sifatida yanada mustahkam qaror topdi. Birinchi odamning besh oyog'i bor xalq hukmronligi asosiy ko'rsatkichlar ortida rejalashtirilgan chegaralar siljitildi, oldinga siljish uchun jiddiy qadamlar qo'yildi.

Biroq, amalga oshirilayotgan amaldagi taraqqiyot va ishlarga qaramay, to'planib qolgan muammolarning ko'lami va jiddiyligi ma'lum bir samaradorlik va tajovuzkorlik bilan hal qilinmoqda. Qatorda eng muhim yo'nalishlari,Oldimizda samaradorlik va samaradorlik, fan-texnika taraqqiyoti, ijtimoiy soha oldidan katta qiyinchiliklar kutilmoqda. Ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotni galvanizatsiyalash mexanizmi, uning ko'p taqdiri tufayli haligacha o'z kuchini yo'qotmagan va konservatizm, inertsiya, qarilik oqimi to'liq kuchaymoqda va o'z mavqeini yaratmoqda.

SSSR MK Siyosiy byurosi va kotibiyati, ittifoq respublikalari KP MK, viloyat komitetlari, viloyat komitetlari, raykomlar, shahar komitetlari, okrug partiya komitetlarining eng muhim boʻlimlari. , partiya, davlat va yirik tashkilotlar, Plenum uyg'onganidan boshlab ish yanada faollashtirish, barcha yo'nalishlarda yutuqlarni oshirish hurmat. Bugun, bor kob bosqichi, juda muhimi, realizm pozitsiyasida turish, erishilgan narsaga xolis baho berish, o‘tmishdagidan kam bo‘lmagan yutuqlardan hayratga tushish, bosh og‘rig‘i esa partiyaning demontaj qilingan va maqtovga sazovor bo‘lgan rejalaridan chiqib ketish, unga moslashishdir. teriga kommunist, teri bu ulkan odamga, asabiy, tarang, o'ziga ishongan robot. Bu partiyaning yagona to'g'ri yondashuvidir. Samarali, zerikarli ishda hamma aybsiz - muvaffaqiyatga to'siq. O'rtadagi bo'shliqqa yo'l qo'ymasdan, kurs niyatlarini amalga oshirish uchun to'xtamasdan, asta-sekin, asta-sekin kuzatib boring qabul qilingan qarorlar ularning amaliy harakatlari esa amalga oshirilayotgan o‘zgarishlarning qaytarib bo‘lmasligini ta’minlaydi.

Muvaffaqiyat ko'p jihatdan kadrlarimizning inqilobiy o'zgarishlarning muhim ehtiyojlarini qanchalik tez va puxta o'zlashtirishi, qanchalik tez, g'ayratli va malakali harakat qilishi bilan belgilanadi. Bu maqsadlarga partiyaning kadrlar siyosati ehtiyojlariga mos keladigan lenincha tamoyillar asosida faol, maqsadli xizmat ko‘rsatilmoqda. Biz partiya va davlatning barcha bo‘g‘inlari, butun tayanch organizmimiz faoliyatining yuqori mahsuldorligini ta’minlash uchun kundalik vaziyatning o‘ziga xos jihatlarini, ayni damdagi tajriba xarakterini yana bir bor ta’kidlashimiz mumkin. Kadrlar siyosati XXR dasturiy maqsadlarini amalga oshirishning eng muhim yo‘li, partiyaga hamkorlikda siyosiy faoliyatni amalga oshirish, hayotda strategik faoliyatni yaratish va muvaffaqiyatli amalga oshirish imkonini beruvchi ishonchli vositadir. xalq, sotsializmni qadrlash va rivojlantirish maqsadlari.

1. Plenum mustahkamlaydiki, ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotni aqliy tezlashtirish sotsializmning yangi uyg‘un tuzum sifatidagi ulkan salohiyatini tobora ortib borayotgan ochib berish va rivojlantirish, uning iqtisodiy asoslarini har tomonlama rivojlantirish, sotsialistik demokratiyaning umumbashariy rivojlanishi, xalq uchun o'zini o'zi boshqarishning yo'q qilinishi. Shu asosda faqat odamlargina mehnatkash ommaning jonli ijodi ko‘lamini, turmush hayotining eng muhim ozuqasida o‘zining haqiqiy taqdirini to‘g‘ri yo‘lga qo‘yishi, inson omilini yangi kuch bilan namoyon etishi mumkin.

To'g'ridan-to'g'ri partiyaning XXVII Kongressi tashkil etilishidan oldin ishlab chiqilgan o'ziga xos shartlarni maqtab, Plenum sotsialistik demokratiyani kengaytirish imkoniyatlarini maksimal darajada oshirish, Radian siyosiy y̱ sistemalarini rivojlantirish, partiya a'zolarining ishiga o'xshash zaruratni hurmat qiladi. , suveren organlar, haqiqiy demokratik asosga ega yirik tashkilotlar, kadrlarni tanlash va ularning ishini nazorat qilishda ishchilar oqimini sezilarli darajada oshirish uchun ongni ta'minlash. Biz boshlang‘ich partiya tashkilotlarining kadrlar siyosatida faol ishtirok etish bo‘yicha qonun hujjatlarida belgilangan majburiyatini yana bir bor ta’minlashni ta’minlamoqchimiz.

2. Plenumning birlamchi ahamiyati ishlab chiqarish sohasida demokratiyani rivojlantirish, mehnat jamoalari hayotida o‘zini o‘zi boshqarishni izchil targ‘ib qilish, har bir mehnatkash o‘z korxonasining chinakam xo‘jayini sifatida his etishi uchun tafakkur yaratishdan iborat. Ayni paytda korxonalarning bir qator mehnat jamoalarini bevosita tashkil etish va ularni shakllantirish, vakolatlarini kengaytirish, shuningdek zagalnyh yig'inlari keng ko'lamli harbiy, ijtimoiy va kadrlar xizmatlarining juda muhim vakillaridan iborat jamoalar.

Yadro korxonalari, spirtli ichimliklar, tsexlar, bo'limlar, fermer xo'jaliklari, fermer xo'jaliklari va tankerlar, brigadirlar va ustalarni tanlashni ta'minlash muhim ahamiyatga ega. Kotiblar va faxivlarni tanlash va almashtirishning raqobatbardosh tizimining amaliyoti va ahamiyatini kengaytirish.

Yangi onglarda, eng muhimi, mehnat jamoalari o'rtasida diniy xodimlarni tanlash nafaqat qo'llab-quvvatlamasligi, balki, aksincha, hokimiyatni targ'ib qiluvchi hokimiyat birligini qadrlashini to'g'ri tushunishdir. diniy ishchilarning Va shu bilan birga o'ngdagi obro'sini ko'tarib, individual jamoada o'zaro vakolat muhitini yaratadi. Etakchilik va jamoalar ishtirokining organik birligi qaror qabul qiladi eng muhim ovqatlar demokratik markazlashuv, jamoaga asoslangan rejali boshqaruv tamoyilini cho‘ktiradi va rivojlantiradi.

Plenum SRSR "Korxona (birlashtirish) holati to'g'risida"gi qonun loyihasini asos sifatida to'liq baholashga majburdir va uni hurmat bilan umumxalq muhokamasiga qo'yishi mumkin.

3. Mehnatkashlarning tashabbuskorligi va o‘z-o‘zini faolligini rivojlantirishning keng imkoniyatlariga e’tiborni kuchaytirish, iqtisodiyotni boshqarishni demokratlashtirish va ijtimoiy soha Kollektiv davlat jamiyatlari va umuman, sotsialistik hamkorlik qanday davom etmoqda? Kooperativ davlat kooperativlari va boshqa kooperativ tashkilotlari to‘g‘risidagi nizomlarning dolzarb bo‘lishini ta’minlash, ularga kooperativ a’zolari faoliyatini yanada rivojlantirish, jamoaviy mehnatga jalb etishni kuchaytirish maqsadida o‘zgartirishlar kiritish muhim ahamiyatga ega. kooperativning har bir a'zosi uchun haqiqiy natijalar.

SRSR Vazirlar Kengashi, tegishli respublika va mahalliy hokimiyat organlariga jamoat ovqatlanishini, maishiy xizmat ko'rsatishni va xristian xalqining ichimliklar va boshqa manfaatlarini qondirish bilan bevosita bog'liq bo'lgan boshqa sohalarni tashkil etishning kooperativ shakllarini keng kengaytirish bo'yicha yondashuvlarni ishlab chiqish tavsiya etilsin.

4. Oilaviy hayotni, kadrlar siyosatini demokratlashtirishning asosiy yo‘nalishlaridan biri har tomonlama rivojlangan Radyan saylov tizimidir. Deputatlikka nomzodlarni rasmiyatchilik elementlari bilan ko‘rsatish va muhokama qilish amaliyotiga barham berish, saylovchiga ko‘p sonli nomzodlar orasidan o‘z tanlovini aniqlash imkoniyatini berish, saylov jarayonida umuman samarali ishtirok etish muhim ahamiyatga ega. bosqichlar.

5. Plenum Rossiya Federasiyasi Kompartiyasi Markaziy Komiteti Siyosiy byurosining prinsipini, ichki partiyaviy demokratiyani kengaytirish, boshlang‘ich partiya tashkilotlari, konferensiya va plenumlar faoliyatini baholash uchun samarali yetakchilarni izlash zarurligini qo‘llab-quvvatlaydi. yanada demokratlashtirish rejasida barcha raqiblarning saylanadigan partiya organlarini shakllantirishning puxta mexanizmi.

6. Plenum “yuqoridan” va ayniqsa “pastdan” kadrlar faoliyati ustidan nazoratni kuchaytirishga, asosiy organlar ishi hamma uchun ochiq va ishlayotganligini ta’minlash to‘g‘risidagi Lenin buyrug‘ini izchil amalga oshirishga katta ahamiyat beradi. Men Masyani hurmat qilaman. Shu tariqa, jalb qilingan va tayinlanganlarning muntazamligini ta'minlash kerak. shahar aholisi mehnat jamoalari va aholi oldida, hatto o'z majburiyatlarini bajara olmaydigan yoki o'zlarini murosaga keltirgan ishchilarning burchi to'g'risida oziq-ovqat belgilanishidan oldin ham ishchilar faoliyatiga baho berish huquqiga ega. Partiya, kasaba uyushma, komsomol konferensiyalarida, xalq deputatlari Kengashi sessiyalarida, partiya, kasaba uyushma va komsomol qo‘mitalari plenumlarida ishtirok etuvchi asosiy kadrlar faoliyati ustidan nazoratning aniq tizimini yaratish zarur c. SSSR Oliy Kengashining doimiy komissiyalari; Oliy Rada ittifoqdosh va avtonom respublikalar, xalq deputatlari mahalliy Kengashlari deputatlik so‘rovi amaliyotini izchil kengaytirish.

Iltimos, shuni ma'lum qilamizki, Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Komiteti Kotibiyati va SRSR Vazirlari uchun Prezidentlik korxona va tashkilotlarda taftish va tekshirishning amaldagi amaliyotini tartibga solish to'g'risida qaror qabul qildi. - tekshirishlar qonunni to'ldirdi va bu rasmiyatchilikning bir qismi emas edi, qonun shuni nazarda tutadi. ajoyib raqam odamlarning.

Partiya tashkilotlari davlat hokimiyati va boshqaruvi organlarining yetakchi kadrlari, davlat organlari va yirik tashkilotlarning davlat xizmatchilarining attestatsiyadan o‘tishini doimiy nazorat qilib borishi, bu esa mehnat faoliyati ustidan kollektiv nazoratning haqiqiy shakli sifatida qaralishi, ularning ishbilarmonlik malakasining o‘sishini rag‘batlantirishi zarur.

7. Plenum barcha partiya qoʻmitalari va partiya tashkilotlarini oshkoralikni kengaytirishga, tanqid va oʻz-oʻzini tanqidni, ayniqsa, pastdan turib tanqidni rivojlantirishga qaratilgan qoʻshimcha yutuqlarni qoʻllashga, barcha sinovdan oʻtgan narsalarni yana bir karra saralashga chaqiradi. murosasizlik Dusyasidan kamchiliklar darajasiga qadar kadrlarni shakllantirish, erishilgan narsadan sog'lom norozilik va sotsialistik axloq normalariga yondashuv turi. Tanqiddan oldin - bu haqiqatdan uzoqlashish kerak muloyim namoyish kadrlarning siyosiy etukligi, ularning o‘zgarishlarga tayyorligi, inqirozni yengish uchun sadoqatliligi. Partiya tanqid qilish huquqiga ega bo'lgan alohida pozitsiyaga ega bo'lishi mumkin. Aybdorlar tanqidni bostirish uchun faktlarga murojaat qilishga, shuningdek, huquq-tartibot idoralari xodimlari tomonidan berilgan halolni qoralashga, rahunka xususiyatlarini kamaytirishga, anonimlik va boshqa nomaqbul usullarga qadar borishga qaror qilishadi.

8. Plenum amaldagi demokratiya qonunga va qonundan ustun emasligini inobatga olib, yangi qonun hujjatlarini ishlab chiqish va qabul qilish, viloyat sudining bo‘ysunuvchi roli, mustaqillikning mustahkam ustuvor tamoyiliga katta ahamiyat beradi. sudlarning va prokurorning ko'zini qat'iy mustahkamlash, nazorat organlarining puxta ishlashi, barcha olijanoblar va Radian davlat manfaatlarini himoya qilish, fuqarolarning huquq va erkinliklarini ta'minlash usullari. Partiya sotsialistik demokratiyaning yo'l qo'ymaslik, umidsizlik, anarxiya bilan hech qanday umumiyligi yo'qligidan kelib chiqadi. U xalqqa, jamoaga va jamiyatga chinakam xizmat qilishga, mehnatkashlar tashabbusini rivojlantirishga, sotsialistik ruhning ijodiy salohiyatini rivojlantirishga, qonuniylik va adolat qadriga, jamiyatda sog'lom axloqiy muhitga da'vat etilgan. Keyingi qadam asosiy kadrlar va aholining qonuniy ravishda ishga olinishini ta’minlashdan iborat.

9. Plenum izchil kengaytirish bo'yicha zarur munozaralarni hurmat qiladi ijtimoiy asos radyanskaya demokratiya, har bir fuqaroning, faxriylar va yoshlarning, aholining barcha e'tiqodlari vakillarining bugungi o'tmishda, suveren va dabdabali hayotda yanada faol qismi haqida.

Barcha sohalarda keksa avlodning tajribali kadrlari bilan yelkama-yelka mehnat qilishini, bilim olishini, kasb-hunar egallashini, yosh, istiqbolli kadrlar ko‘proq jilmayib turishini ta’minlash zarur. Partiya tashkilotlari bu tabiiy jarayonni siyosiy yo‘limiz olg‘a siljishning muqarrar ruhiy ta’minoti, qoloqlik va turg‘unlikning tanazzulga uchrashi deb bilgan holda bevosita yo‘naltirishga harakat qilmoqda. Muhimi, yoshlarning ishonchi, mustaqilligini rivojlantirish, mehnatini tashkil etish, o‘qish, mehnat qilish, ko‘rsatilayotgan yordam, afv etishni do‘stona tanqid qilish bilan qo‘shilish imkonini beradi. Osish uchun ishonchli kadrlar zaxirasini tayyorlash orqali ishni tubdan yaxshilash kerak.

Partiya, radyansk, kasaba uyushma, komsomol organlari muhim ishlar uchun faolroq ishchilar va kollektiv ishchilarni tavsiya etishlari kerak. Har bir inson ulardan eng asosiy fondlar va texnik maktablardan o'rganishni va ulardan kelajakdagi yadrolarni diqqat bilan tanlashni va tanlashni xohlaydi. Yaxshi tashkilotchilar partiyasiz o‘rtoqlar ko‘magida hududiy ekish ishlarida faolroq. p align="justify"> Plenum prinsipial ahamiyatga ega bo'lib, hokimiyatning barcha darajalarida va oilaviy hayotning barcha sohalarida ayollarning etakchiligini hurmat qiladi.

10. Markaziy Komitetning Plenumi lenin milliy siyosati kadrlari bilan ishlashni puxta va izchil rivojlantirish zaruriyatiga, mintaqaning hukmdor va farovon hayotining baynalmilallashuvining umumiy jarayonining pasayishiga javoban oʻtkaziladi. Milliy munosabatlar rivoji yo‘lida kurashayotgan har bir insonda o‘ziga xos mushtaraklik, partiyaviy prinsiplar, yurtimiz xalqlarining qadrli do‘stligi va birodarligiga ishtiyoq mavjud bo‘lib, bu sohalardagi salbiy ko‘rinishlarga barham berish zarur. Millatchilik va shovinizm, sionizm va antisemitizmning har qanday ko'rinishlari murosasiz bo'lsin. misnitstva, qadimiy kayfiyatlar, milliy umumiylik va shafqatsizlik, ular bilan eng yangi, eng shiddatli internatsionalizmga qarama-qarshidir.

Partiya, davlat va hukumat organlarida to‘g‘ri vakillikni ta’minlash; jamoat tashkilotlari mintaqadagi barcha millat va elatlarning malakali kadrlar zaxirasining aholining milliy tarkibiga mos kelishini ta'minlash. Kadrlarni xalqaro yollash ishlarini kuchaytirish, ularni partiya ma’lumotlari bilan boyitish orqali suveren robotlar respublikalar va viloyatlar o‘rtasida, mahalliy va markaziy organlar o‘rtasida kadrlar almashinuvini faollashtirish zarur.

1. Plenum XXR Markaziy Komiteti Siyosiy byurosi va Kotibiyati hayotini yuqori baholaydi, o'tmishda partiyaviy tamoyillarni buzish, kadrlar siyosatini buzish merosi to'g'risida xulosa chiqaradi. Markazga yangi kuchlarning kirib kelishi, yangi ishlar chidab bo'lmas bo'lgan omborlarni almashtirish, noloyiq xatti-harakatlar bilan o'zlarini murosaga keltirgan holda, ajralmas omborga va uyg'onishning eng muhim amaldoriga aylandi.

Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasining XXVII s’ezdi kadrlar siyosatini jiddiy yangilash, uni ijtimoiy-iqtisodiy jadallashtirish uchun kurashning asosiy yo‘nalishlari bilan uzviy bog‘liq holda o‘z vaqtida amalga oshirishga, astoydil erishishga qaror qildi. partiya terisi, suveren, hukmdor va partiyaga mansub odamlarning ulkan robotlari yutib yuborildi. Nikohda aniq o'zgarishlar zarurligini chuqur anglagan, inertsiya va tartibni erkin buzadigan, partiya yo'nalishini ijodiy izlayotgan odamlarga, haqiqiy novatorlar.

O'tmish saboqlarini har tomonlama tahlil qilish kontekstida KPSS Markaziy Qo'mitasi printsipial jihatdan quyidagilarni hurmat qiladi:

Leninning kadrlar siyosati haqidagi tushunchasiga muvofiq, hozirda Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasidan va pishib qolgan tartibdan boshlab barcha darajalarda ustunlik qilmoqda. xodimlarning ovqatlanishi, Yangilanish jarayoni to'xtatilmasligi va hujumning buzilmasligi uchun asosiy kadrlar zaxirasini yangi kuchlar bilan doimiy ravishda to'ldirishni ta'minlash;

kadrlarning marksistik-lenincha nazariy tayyorgarligini, g‘oyaviy-axloqiy tayyorgarligini kuchaytirish, ularda yuksak siyosiy va axloqiy madaniyatni, partiyaning jadal va shaxsiy harakatlar yo‘nalishining mazmun-mohiyatini chuqur anglashni shakllantirish, dasturiy maqsadlar kundalik hayot faoliyati bilan chambarchas bog‘liq bo‘ladi. partiya qo‘mitalari faoliyatida, kadrlar tanlashda texnokratik yondashuvning tashkiliy, davlat va ma’naviy-ma’rifiy ishlari;

Hukumat manfaatlarini doimo hisobga olgan holda, ularni ishga olish va almashtirish uchun kadrlar tuzishning hurmatli, puxta o‘ylangan, tamoyillarini ta’minlasin. Bu yerda yo‘l qo‘yib bo‘lmaydigan narsa turg‘unlik ham, nazoratsiz ham, mansabdor shaxslarning shoshilinch o‘zgarishi, ma’muriyat, sub’ektivizm, mustaqil fikr va tashabbusga toqatsizlik;

O'ngga tayinlangan xodimlarning izchilligini doimiy ravishda oshiring, hamma joyda o'zaro vakolatlar, qat'iy intizom va tashkilotchilik muhitini yarating va afzalroq bo'lsin. Xodimlarning hozirgi turbochargeri xotirjamlik va kechirimlilik, xayrixohlik va baraka bilan hech qanday aloqasi yo'q;

Kadrlar siyosatida demokratik markazlashuv tamoyilini qat’iy amalga oshirish va rivojlantirish, partiya va davlat, kasaba uyushmalari, komsomol va boshqa yirik tashkilotlarda saylanadigan organlarning o‘z faoliyati ustidan g‘alaba qozonishini ta’minlash maqsadida zarur siyosiy va huquqiy o‘zgarishlarni amalga oshirish; huquqlar, davlat organlari, mehnat apparatlari ustidan xo'jalik nazoratini o'rnatish;

saylangan organlarda yaxshi kollektivizm, adolatlilik, oziq-ovqat masalasini erkin va prinsipial muhokama qilish muhitini tasdiqlash. Mansabdor shaxsning maqomi qanday bo'lishidan qat'i nazar, u saylangan organning boshqa a'zolaridan yuqori ko'rsatilmasligi kerak, aksincha, partiya normalari va tamoyillariga doimiy rioya qilish uchun mas'uliyatni kuchaytiradi;

partiya, davlat va jamoatchilik nazorati organlari faoliyatini uzoq muddatga takomillashtirishga amaliy yondashish, shu orqali ularni muhim fanlarga singdirish, turli qonunbuzarlik va illatlarni bartaraf etish, olg‘a intilish Robot mashinasida aniqlik yo‘q.

2. Markaziy Qo‘mita Plenumi kadrlar, amaldagi siyosiy va davlat lavozimlarini baholashning birlamchi mezoni o‘tish davri oldidan qo‘yish, hududning ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishini jadallashtirish, ularni yaratishda real natijalarga erishishdan iborat ekanligiga rozi. Islohotlar yo‘lidan kam bo‘lmagan, yangilanish jarayonlarida faol, ijodiy ishtirok etayotgan, muvaffaqiyatga erishish yo‘lida bor kuchini to‘la-to‘kis berib, ijod qilayotgan bu mehnatkashlarni partiya istak va qo‘llab-quvvatlamoqda. O'z lavozimini tayinlangan lavozimda yaxshiroq lavozimga o'zgartirishga qodir bo'lmagan har bir kishi kutilgan barcha kerakli o'zgarishlardan mahrum bo'lib, eskisi uchun pul to'lashi kerak va yuqori lavozimni egallash huquqiga ega emas.

3. Qayta tug'ilish jarayoni sotsialistik nikoh va radyanskiy hayotning axloqiy asoslarining ahamiyati bilan uzviy bog'liqdir. Chuqur mafkuraviy o'zgarishlar, asosan, chegaradan tashqarida siyosiy va ma'naviy yaxlitlik, leninistik axloqning bolshevizmga nozik kengayishi mavjud - bu hozirgi vaziyatda, ayniqsa, bizning xodimlarimizning barcha narsalariga yopishib olish mumkin. Aybdorlar aniq mafkuraviy barqarorlik, partiya va hukumat intizomiga yumshoq intilish, so‘zga sodiqlik, halollik, odoblilik, insof, hayo, me’yorlardan har qanday og‘ishlarga toqat qilmaslikdir.markaziy axloq.

Partizanlar, mansabparastlar, opportunistlar, partiya a'zosi, Radyanskiy kulol unvonini ochko'zlik, lordlik huquqi, ziyofat va axloqiy buzuqlik bilan murosaga keltiruvchilardan ehtiyotkorlik bilan qochish kerak. Biz protektsionizm, qarindosh-urug'chilik, qarindosh-urug'chilik, fuqarolarni fuqarolik va alohida sodiqlik belgilari ortida osib qo'yishga qarshi qat'iy kurash olib borishimiz kerak. Hizb Nizomi va Radian qonunlarining bor kuchi bilan shahriylardan, qaroqchilardan, ochko‘zlardan himoya qilishga urinayotganlarni so‘roq qilish kerak. Bizning printsiplarimizni aniq yoqtirmaydiganlarning qattiq qoralanishini ta'kidlash. Toza va halol keramika haqida Turbot - teri partiya tashkilotining birinchi darajali majburiyati.

Plenum partiya qo‘mitalari, boshlang‘ich partiya tashkilotlarini har qanday sinovlarga qarshilik ko‘rsatishga chaqiradi, kim o‘ylab topmasin, o‘ziga xoslik o‘ng tomonda qolib ketadi yoki yetakchilar bilan aralashib ketadi. Muhim amaliyotchilarning kamchiliklari alohida hal qilinsa va ular buni bartaraf etsa, hamma joyda odatiy amaliyotdan voz kechish kerak bo'ladi. asosli sabablar bu va boshqa shaxslarni ekishdan ozod qilish. Kommunistlarning o'zlarining boshlang'ich partiya tashkiloti oldida hisobot berishlarida aybdor bo'lganlar to'g'risidagi SSSR Nizomi qoidalariga diqqat bilan rioya qilish kerak. Partiya va hokimiyatning hamma uchun bir qonuni, hamma uchun bir intizomi bor.

4. Islohotga chek qo‘yish, avvalo, partiyaning o‘zini, uning barcha darajadagi – Markaziy Qo‘mitadan tortib, dastlabki partiya tashkilotlarigacha bo‘lgan barcha darajadagi kadrlarini qaytadan xabardor qilish, barcha hududlarda lenincha tamoyil va normalarni izchil amalga oshirish demakdir. partiya hayoti. Hozirgi kadrlar siyosatining mohiyati va asosiy masalalarini o‘rganish kimning Markaziy Qo‘mitasiga yuklatilgan.

Bu shundan kelib chiqadiki, bugungi kunda barcha sohalarda faoliyat yuritayotgan, ayni paytdan xabardor bo‘lib, o‘ngga ishonib topshirilgan narsani puxtalik bilan so‘raydigan kadrlarga yordam berishda partiya va qo‘mitalar bevosita, muvofiqlashtiruvchi roli namoyon bo‘lishi mumkin. Boshqaruv funksiyalari vakolatiga ega bo‘lmagan partiya organlari ustidan qat’iy nazoratni amalga oshirish, boshqalarning oziqlanishiga chek qo‘yish, davlat organlari, davlat va jamoat tashkilotlarini almashtirish zarur. Partiyaning boshlang‘ich a’zolari va mehnat jamoalari bilan aloqalariga bevosita ta’sir ko‘rsatadigan partiyaning tuman qo‘mitalari va shahar qo‘mitalari faoliyatiga alohida hurmat bilan munosabatda bo‘ling.

Siyosiy siyosatni ishlab chiqish organi sifatida partiya qo'mitasi yangi g'oyalarning foydali ishlab chiqaruvchisi va dirijyori, barcha kuchlarning o'zaro ta'sirining tashkilotchisi, ularni to'g'ri tashkil etishi, uzatishi va merosini saqlab qolishini ta'minlash oson. qabul qilingan qarorlar. Partiya qo‘mitalari hurmati markazida odamlar, ularning ongi va qo‘llari, kelajagi, odamlarning obro‘-e’tiborini shakllantirish haqidagi turbo-zaryad bo‘ladi. Asosiy e’tiborni partiyaviy rahbarlik uslubidan ommaga, qabul qilingan qaror va rejalarning amaliy ijrosini tashkil etish, xalq tashabbusini, yangicha fikrlashga intilishni rag‘batlantirishga qaratish zarur.

Partiya siyosatini millionlab kommunistlar amalga oshirayotgan ilk partiya tashkilotlari faoliyatini jadallashtirish, islohotlar uchun kurashning asosiy yo‘li shundan kelib chiqadi. kundalik hayot, o'ng va turbo ishchilar. Boshlang‘ich partiya tashkilotlarining tashkiliy va g‘oyaviy-siyosiy ahamiyatini oshirish, ularning harbiy salohiyati va faolligini yuksaltirish partiyadagi raykomlar, shahar komitetlari, raykomlar, oblastlar, viloyat komitetlari, O‘zbekiston Kommunistik partiyalari Markaziy Komitetining eng muhim vazifalari hisoblanadi. ittifoq respublikalari.

Partiya xodimlaridan adolatga siyosiy, suveren yondashuvni tortib olish, o‘sib borayotgan demokratiya ongida, odamlarning barqaror va mehnat faolligini aql bilan amalda qo‘llash, ularni o‘zgartirish va ortga, murosasiz olib borish zarur. qoloqlik, byurokratiya, noto'g'ri boshqaruv va uy xo'jaligi. Plenumda Siyosiy byuroning partiyaviy-siyosiy axborot tizimini keng qamrovli isloh qilish, uning xalq bilan aloqasi, kundalik ishlar Bu esa partiya komitetlaridan partiya tashkilotlariga amaliy yordam ko‘rsatish va targ‘ibot usullarini ko‘rsatishni, tashkilotchilikni takomillashtirishni va ommaviy axborot vositalarida bo‘layotgan voqealarni boshlang‘ich partiya faollariga yetkazishni taqozo etadi.

5. Plenum partiyaning ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishni jadallashtirish bo‘yicha strategik yo‘nalishini iqtisodiy sohada band bo‘lgan kadrlar zimmasiga yuklagan holda amalga oshirish uchun katta mas’uliyat bilan munosabatda bo‘lgan holda, korxona va korxonalarning malakali, fidoyi ishchilarini to‘xtatib turish va ishga jalb etish zarurligiga e’tibor qaratadi. odamlar va hukumatning yangi ongida bo'lganlar bilan qanday munosabatda bo'lishni bilish ilmiy-texnikaviy taraqqiyotning birinchi o'rinda turishini, tayyorlanayotgan mahsulotlar sifatini tubdan yaxshilashni va ishlab chiqarish samaradorligini ta'minlaydi. yuqori. Men sizga eng so'nggi o'zlashtirilgan ko'nikmalar bilan yordam beraman. iqtisodiy usullar kerivnitstva, doimiy davlat kengayishi va o'zini-o'zi moliyalashtirish uchun asos, keng mustaqillik va ish natijalari va korxonalar uchun mas'uliyatni oshirish, zamonaviy iqtisodiyotga yangi yondashuv, katta ahamiyatga ega, suveren aldash rag'batlantirish hisoblanadi.

SSSR Markaziy Komiteti printsipial jihatdan ishchilar sinfi, kollektiv dehqonlar, ziyolilar va barcha mehnatkashlarning kurashni rivojlantirishda faol ishtirok etishini, jamiyatimizning barcha sohalarida yuqori intizomning jadal e'tirof etilishini ta'minlaydi. axloqiy poklik. Bundan kelib chiqadiki, har qanday ish sohasidagi barcha ishchilar ongida ishonib topshirilgan huquq, doimiy rivojlanish uchun yuqori ishonchlilikka ehtiyoj bor. professional mahorat madaniyat zamonaviy ilg‘or texnologiya va texnologiyadan, tashabbuskorlik va ijodkorlikdan ilhomlanganligi.

6. Plenumning eng muhim vazifalari - xalq davlatiga intellektual, kadrlar salohiyatining kuchi va ijodiy hissasini oshirish, fahiv kadrlarini tayyorlash va ishga olishni qisqartirish, barcha nodir maxsus maktablar ishini uyg'otish, so'nggi islohot. orqadan yoritilgan va kasb-hunar maktablari, mamlakat yaratish yagona tizim uzluksiz yoritish. Yangi tarmoqlarni rivojlantirish, ishlab chiqarishni o'zlashtirayotgan fahiv va robot ishchilarini tayyorlash va yangi texnologiyadan foydalanishga ustuvor ahamiyat berish xalq boshqaruvining ustuvor kadrlar xavfsizligiga alohida e'tibor qaratish lozim.

7. Plenum texnika va texnika taraqqiyotining jadallashuvi fundamental ilmiy g‘oyalar va amaliy ishlanmalar arsenalining ortib borishini, fanning xalq davlati ehtiyojlariga keskin burilishlarini anglatishini hisobga olgan holda, Plenum 2013-yilning 1-yanvarida o‘tkazilgan ilmiy-tadqiqot ishlarini rag‘batlantirish muhimligini hurmat qiladi. akademik kadrlar, Galuzev va universitet fanlari va joriy kafedrasi, pov' o'simliklarni universal intensivlashtirish, iqtisodiy samaradorlikni oshirish bilan bog'liq va fanni avlod bilan integratsiyaga majbur qilish. Ilmiy-texnikaviy birlashmalar va fanlararo ilmiy-texnika majmualari ishiga katta hurmat ko'rsatish. Ilmiy kadrlarni puxta tayyorlash, ularni iqtidorli yoshlar bilan to‘ldirish, olimlarning samarali mehnati uchun aql-idrok yaratish, fanning texnik darajasini yuksaltirish, tajriba noi asosi qiymatini oshirishda tez sur’atda muvaffaqiyatga erishish.

8. Ehtiyot bo'lish kerak joriy vimog rejalashtirish, moliya va boshqa yuridik xo‘jalik organlari, barcha vazirlik va idoralar tuzilmasi, uslubi, ish shakllari va usullarini o‘tishni jadallashtirish, ularning funksiya va vazifalarini yanada aniqroq belgilash, o‘z-o‘zini tarbiyalashga ko‘maklashish; birlashma va korxonalarning operativ faoliyatiga asosiy e’tiborni xalq hokimiyati g‘oyalarini rivojlantirish, ilmiy-texnikaviy taraqqiyotni jadallashtirish, davlat boshqaruvi mexanizmini takomillashtirish, kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirishning buyuk, istiqbolli sohalariga hurmat bilan qaratish.

9. Prinsipial ahamiyatga ega bo‘lgan Plenum rahbar kadrlar faoliyatida ijtimoiy to‘g‘ridan-to‘g‘rilikni kuchaytirish, ijtimoiy muammolarga e’tibor qaratishni eng muhim tanqidiy masala sifatida hurmat qiladi. Ijtimoiy ovqatlanishni to'g'ri boshqarish, yuqori mahsuldor odamlar, ularning kundalik hayoti uchun do'stona ongni yaratish, jamoalarda ijodiy ijod muhitini shakllantirish muhim - siyosiy va ishbilarmonlik etukligining muhim mezoni va qandaydir kulolchilik.

Odamlarning kundalik ehtiyojlarini qondirish, eng yuqori ovqatlanish, insonning hayotiy manfaatlari bilan bevosita bog'liq bo'lgan barcha sohalarda band bo'lgan kadrlar faoliyatiga e'tibor qarating. Bu erda tashkilot ayniqsa hurmatli va mehribon, qo'pollik, qo'pollik va odamlarga hurmatsizlikka toqat qilmaydi.

10. Ishda partiya Radyanskiy, kasaba uyushma va komsomol kadrlari atrofida aylanadi. Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Komiteti Siyosiy byurosi, SRSR Oliy Kengashi Prezidensiyasi va SRSR Vazirlar Sovetini maqtab, biz o'z rolini yanada oshirishga e'tibor qaratib, oldinga chiqamiz. xalq deputatlari Kengashining ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotni jadallashtirish bo‘yicha mas’uliyatini kuchaytirish, Plenum Rad va ularning faoliyatida demokratik pistirmalar o‘rnatishga katta ahamiyat beradi. qirollik organlari Shunday qilib, vikoristlar ularga ko'proq va samaraliroq e'tibor berishadi. Radadagi partiya guruhlarining ishtiyoqini oshirish, ularning Rada organlari faoliyatiga kirib kelishini kuchaytirish zarur.

Ko'proq faol pozitsiyani eng yuqori aniq ishlab chiqaruvchilar egallaydi va ijtimoiy ovqatlanish, ishbilarmonlikni rivojlantirish, mehnat va ishlab chiqarish intizomini qadrlash, odamlarni tarbiyalash kasbiy kadrlarning hozirgi ongida band bo‘lishi kerak. Kasaba uyushmalarida ishlovchi kommunistlar kasaba uyushmalariga hayotni biladigan, aniq qonunlarni tashkil etuvchi, mehnatkashlar va jamoa manfaatlarini himoya qiladigan obro‘li shaxslarning ishga olinishini ta’minlashi zarur.

Partiya tashkilotlari komsomol tashkilotlarining yaxlitligini ta’minlash, boshlang‘ich ohangga yo‘l qo‘ymaslik, ma’muriyat va komsomol tashabbusini har tomonlama rivojlantirish, qo‘shimcha ma’lumotlarga ko‘ra, komsomol tashkilotlarining yaxlitligini ta’minlash uchun doimo va qaytarilmas javobgardir. yuqori daraja Ular yoshlar bilan jon-jahdi bilan mehnat qiladilar, ishning buyuk boshlanishi, boshlanishi, yakunlanishining tashabbuskori bo‘lishadi.

11. Plenum Markaziy Qo'mita Siyosiy byurosini sud, prokuratura, adliya va politsiya, Davlat arbitraji, notarius, minglab ixtiyoriy ishtirokchilarning jamiyatlarni himoya qilishning davlat xizmatchilarining vakolatlarini yaxshi tartibda oshirishga undaydi. , ularning faoliyati samaradorligini oshirish. Hozirgi kunda partiyaning qo'llab-quvvatlashi huquqni muhofaza qilish organlari kadrlarini sotsialistik sheriklik va davlat manfaatlarini, Yan gigantlarining qonuniy huquqlarini himoya qilish bilan bog'liq faoliyatini davom ettirish uchun yanada qattiqroq kurashishga chaqirmoqda. Huquqni muhofaza qilish organlarining shaxsiy tarkibi bilan ishlashni jiddiy takomillashtirish, ularning faoliyatini kengaygan demokratiya va oshkoralik ruhida targ‘ib qilish, qonun va tartibni saqlashga o‘zi xizmat qilgan kishi qonun oldida, qonun oldida ham tiniq bo‘lishini yodda tutish zarur. partiya, xalq oldida.

12. Plenum tashqi siyosiy bo‘limlar ishini uyg‘otish, ularni ijodkorlar bilan baholash, xalqaro siyosat sohasida partiya yo‘nalishini izchil davom ettirishda katta ahamiyatga ega.

13. Hozirgi murakkab xalqaro vaziyat, AQShning harbiy imperialistik kuchlarining yemirilishi harbiy-strategik tenglikni buzmoqda, yadroviy ustunlikka erishish iqtisodiy salohiyatning eng yaqqol o'sishini, mudofaa qobiliyatining barcha oqibatlarini ta'minlamoqda. viloyatimiz, viloyat mudofaasini keyingi bosqichda qo‘llab-quvvatlash, yuqori hosil olish. KXDR Markaziy Qo'mitasi harbiy xizmatchilar va askarlarning faoliyatini yuqori baholaydi Radian armiyasi va Harbiy-dengiz floti, xalqning tinch xalqini, Batkivshchina xavfsizligini ishonchli tarzda o'g'irlagan va xalqaro aloqalarni sharaf bilan o'rnatgan. Harbiy intizomni, jangchilarning g‘oyaviy va ma’naviy tayyorgarligini, ularning harbiy-siyosiy tayyorgarligini, harbiy-siyosiy tayyorgarligini, harbiy-siyosiy tayyorgarligini doimiy ravishda qo‘llab-quvvatlash uchun qo‘mondonlar, harbiy ofitserlar, barcha ofitserlar, armiya va flot partiya tashkilotlarining mahoratini yanada oshirish zarur. harbiy xizmatchilarning kundalik ongi haqida munozara.

14. Aksariyat ishlar partiya gʻoyalari va siyosatini keng ommaga yetkazish, ularni qayta uygʻotishning tarixiy zarurligini anglash, har bir insonga yordam berishga daʼvat etilgan mafkura xodimlariga tayanadi. tezlashtirish uchun kurash. Bu ish bilan yetakchi kadrlar, partiyaning faol a’zolari, barcha kommunallar doimo shug‘ullanishi mumkin. Mafkuraviy ishni nazariy va kasbiy tayyorgarlikka ega, har doim zamon nabzini his etuvchi, ijodiy mehnat qiladigan, o‘tish davrini amalda amalga oshirgan holda g‘oyaviy, ma’naviy í̀y ish bilan madaniy aloqadorlikka erishadigan insonlarga yuklamoq kerak.

Plenum saltanatimiz oldida ochiqlik, sog‘lom, tanqidiy muhit o‘rnatishdan iborat bo‘lgan bugungi maqsadni boshqalar, televideniyelar, radiolar faol davom ettirayotganini bildiradi. Salbiy hodisalarga toqat qilmaslik uning haddan tashqari, dabdabali, yuqori mahsuldor faoliyat sifatida ommalashishini aniqlaydi - ommaviy axborotning ayrim xususiyatlari o'rtasidagi bir qator o'zaro bog'liqliklar natijasida. Qo'llar, televidenie stantsiyasi, yangi dunyo quvonchi askarlar qo'liga topshiriladi Zagalni vymogi xodimlarga qanday partiya taqdim etiladi; Idealizm, professionallik, sadoqat tuyg'usi, halollik va jamoatchilik sudiga taqdim etilgan faktlarning ishonchliligi va to'g'riligini tan olishning yuqori darajasi, partiya tanqiddan oldin qo'yiladi.

15. Yangi bosqich Kelgusi ish san’at ziyolilari, madaniyat xodimlari oldiga ham muayyan vazifalarni qo‘yadi. Ularning vazifasi nikohning ma'naviy hayotini boyitish, odamlarning g'oyaviy va axloqiy o'sishini qabul qilish, iste'dodni yaratish, bizning faoliyatimizni butun boyligi va buyukligi bilan aks ettiruvchi haqiqatni yaratishdir. imperializm tajovuzi, buni xalqimizga yuklamaslik kerak, bizda insonparvarlikdan yiroq, yosh qadriyatlarimiz bor.

Ittifoqdosh respublikalar Kommunistik partiyasi Markaziy Komiteti, viloyat komitetlari, viloyat partiya komitetlari, oliy davlat organlari, boshqaruv organlari va ijodiy guruhlarning partiya tashkilotlari iste’dodni hurmat qilish va shu bilan birga, o‘zaro yaqinlik madaniyatini yo‘lga qo‘yadi. badiiy jarayonni o‘zlashtirish, demokratiya va o‘z-o‘zini o‘zi yoqtirish shakllarini puxta o‘zlashtirish, madaniy kundalik hayotga, ijodiy jamoalar o‘rtasida tanqid va o‘z-o‘zini tanqid qilishni rivojlantirishga qo‘shimcha partiyaviy tamoyil. Adabiy tanqidning rolini kengaytirish, ijodkor yoshlarni g‘oyaviy jihatdan tarbiyalash va tarbiyalash, ularning qobiliyat va iste’dodini yuzaga chiqarishga alohida e’tibor qaratilmoqda. Badiiy ijodda ijodiy jarayonlarni layoqatsiz yetkazib berish, mazali yoqtirish va yoqtirmaslik, mafkuraviy singdirish usullarini ma'muriy qarorlar bilan almashtirish mumkin.

16. Plenum MK Siyosiy byurosiga MK aʼzolarining takliflariga muvofiq KXDR Markaziy Qoʻmitasi apparati va mahalliy partiya organlarida kadrlar ishini puxta tashkil etish boʻyicha aniq yondashuvlarni ishlab chiqishni topshiradi. , hozirgi kadrlar siyosati muammolaridan nazariy va uslubiy ishlanmalarni singdirish. Robot to'liq bo'yalgan HR xizmatlari vazirliklar, idoralar, korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda.

SSSR Markaziy Komiteti partiya komitetlariga, mahalliy davlat hokimiyati organlariga, vazirlik va idoralarga, BKP MK, Butunittifoq Leninchi Yosh Kommunistlar partiyasi Markaziy Komitetiga tavsiya qiladi. Liga, boshqa yirik tashkilotlarning yetakchi organlari partiyaning XXVII s’ezdi va ushbu qarorlari asosida jahon stanoklaridagi kadrlar sonini qisqartirish bo‘yicha amaliy choralar ko‘rishlari kerak.

Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining Plenumi Radian nikohining iqtisodiy, ijtimoiy va ma'naviy sohalaridagi o'zgarishlar tobora kuchayib borayotganiga qat'iy ishonch hosil qiladi. Buning tasdig'i Leninning ichki va kommunistlarning, barcha raddiyaliklarning qizg'in yordamidir. tashqi siyosat buzila boshlagan partiya, keng miqyosda avj olgan vatanparvarlik harakati, o'n ikkinchi besh yillik, bir yil, Buyuk Zhovtnyaning 70-asriga mo'ljallangan rejalarni muvaffaqiyatli bajarish uchun.

Nafaqat dastlabki beshta qadamni birlashtirish, balki bundan keyin ham uzoq muddatli iqtisodiy o‘sish omillarini ishlarga barcha yo‘nalishlarda yanada kengroq kiritish, muhim ijobiy o‘zgarishlarga erishish zarur. Mehnatkashlarning yuksak e’tiqodini oshirish, ularning tashabbusi va g‘ayratini sotsializmning bitmas-tuganmas imkoniyatlariga intilish, hozirgi yangilanish va jadallashtirish yo‘nalishiga yo‘naltirish — Kommunaning hozirgi siyosiy missiyasi ana shundaydir. ittifoq.

Markaziy Komitetning siyosiy Plenumida paydo bo'lgan nikohimiz holatini tahlil qilish, biz kun oxirigacha bor kuchimiz bilan osamiz. achchiq ovqat. Bizda boshlang'ich jarayon oxirigacha amalga oshirilishi, juda ko'p murosalar takrorlanmasligi va nikohimizning to'liq qonli rivojlanishini ta'minlashimiz uchun qanday kafolatlar bor?

Siyosiy byuro buni qat’iy tasdiqlaydi: ha, bizda shunday kafolatlar bor.

Bu bir iroda, birlashgan partiyalar va xalqlar, ular boshidan kechirganlarining dalili, sotsialistik Vatanning buguni va kelajagi dalili bilan birlashgan.

Bu demokratiyaning sotsialistik tarzda, haqiqatda va kelajakda umumbashariy rivojlanishi, xalqning mintaqa hayotining oliy oziqlanishida faol ishtirok etishi, ochiqlik, jamoatchilik nazorati, tanqid va o‘z-o‘zini tanqid qilishning yangilangan lenincha tamoyillaridir. , bu so'zlar va hujjatlarning birligiga taalluqli siyosatning kengligi.

Bu, deydi ular, hukumat faoliyatini tanqidiy tahlil qilish nuqtai nazaridan partiyaning o'zini sog'lom rivojlantirish, uning ish shakllari va usullarini doimiy ravishda yangilab turish, inqilobiy nazariya asosida nikohni rivojlantirish istiqbollari va hayotda osilgan eng yuqori yangi maqsadlar uchun kurash.

Sotsialistik demokratiyaning yo'q qilinishi, Radyan xalqining ijodkorligi, 27-inqilob inqilob rejalarining muvaffaqiyati va qaytarilmasligini ta'minlashning amaliy huquqi bo'yicha kommunistlarning avangard roli.

M. S. GORBACHOVning KPSS Markaziy Qo'mitasining Sichnevo (1987) Plenumidagi ko'rsatmasidan.

KPSS Markaziy Komiteti Plenumining qarori

Radyanskiy Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining plenumi CPRS Markaziy Qo'mitasi Bosh kotibi o'rtoqning guvohliklarini tingladi va muhokama qildi. Gorbachova M. S. "Partiyaning islohoti va kadrlar siyosati to'g'risida" davrida KXDR Markaziy Qo'mitasi Siyosiy byurosi tomonidan Radyanskiy ittifoqida yuzaga kelgan vaziyatni tahlil qilish asosida tuzilgan siyosiy va amaliy islohotlarni to'liq yuqori baholaydi. , Markaziy Komitetning Kvitnevo (1985) Plenumiga islohotlarning borishini baholash tamoyilini Partiya 27-s'ezdining birinchi qarorini, shuningdek, hozirgi kadrlar uchun Markaziy Qo'mitaning Siyosiy byurosini shakllantirishni berdi. barcha partiya, davlat va jamoat organlarini boshqarishi mumkin bo'lgan CPRS siyosati.

Sotsialistik demokratiya institutlari faoliyatida, rejalashtirish amaliyotida, boshqaruv uslubi va usullarida jiddiy kamchiliklar to'planib qoldi. Ko'pgina partiya tashkilotlari muhim lavozimlarni saqlab qola olmadi, partiya hayotining lenincha tamoyillari va normalariga qat'iy rioya qilish uchun zarur hurmatni ko'rsatmadi, salbiy hodisalarga, intizomning zaiflashishiga, ziyofatning kuchayishiga, talon-tarojlik, qaroqchilikka qarshi keskin kurashmadi. Bir necha marta millatchilik ko'rinishlariga etarlicha e'tibor berilgan.

Ahamiyatli siyosiy natija shundan iboratki, Radian konsorsiumi hayotida sezilarli o'zgarishlar kuzatilmoqda, ijobiy tendentsiyalar kuchayib bormoqda, yangi ma'naviy muhit vujudga kelmoqda. Bu kunlar oshkoralik, haqqoniylik, kamchiliklarga murosasizlik, to‘g‘rilik kabi faol tamoyillar sifatida yanada mustahkam qaror topdi. Besh yillikning birinchi avlodida xalq hukmronligi rejalashtirilgan chegaralarning asosiy ko'rsatkichlaridan tashqariga chiqib, keyingi oldinga siljish uchun jiddiy zamin yaratdi.

Biroq, amalga oshirilayotgan amaldagi taraqqiyot va ishlarga qaramay, to'planib qolgan muammolarning ko'lami va jiddiyligi ma'lum bir samaradorlik va tajovuzkorlik bilan hal qilinmoqda. Bir qator muhim jabhalarda, ayniqsa, samaradorlik va samaradorlik, fan va texnikani rivojlantirish, ijtimoiy sohada biz katta qiyinchiliklarga duch kelyapmiz. O‘zining serqirra taqdirlari bilan tanilgan ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotni galvanizatsiyalash mexanizmi hali ham o‘z kuchini yo‘qotmagan, konservatizm, inertsiya, eskirgan davr kirib kelganicha, o‘z mavqeini mustahkamlamoqda.

SSSR MK Siyosiy byurosi va kotibiyati, ittifoq respublikalari KP MK, viloyat komitetlari, viloyat komitetlari, raykomlar, shahar komitetlari, okrug partiya komitetlarining eng muhim boʻlimlari. , partiya, davlat va yirik tashkilotlar, Plenum uyg'onganidan boshlab ish yanada faollashtirish, barcha yo'nalishlarda yutuqlarni oshirish hurmat. Bugungi kunda, dastlabki bosqichda realizm pozitsiyasida turish, erishilgan narsaga xolis baho berish, erishilgan yutuqlardan nafaqat o'tmish bilan solishtirganda hayratda qolish, balki bo'lingan va maqtovga sazovor bo'lgan rejalardan chiqish muhimdir. partiyaning , teri kommunist sozlang, bir tripal teri gigant, ta'kidladi , robot o'zini-o'zi yetkazib. Bu partiyaning yagona to'g'ri yondashuvidir. Samarali, zerikarli ishda hamma aybsiz - muvaffaqiyatga to'siq. Qabul qilingan qarorlar va ularning amaliy harakatlari o'rtasida tafovutga yo'l qo'ymasdan, amalga oshirilayotgan o'zgarishlarning qaytarib bo'lmaydiganligini ta'minlash uchun kurs rejalarini amalga oshirish uchun shoshilmasdan, bosqichma-bosqich, shov-shuvsiz rioya qiling.

Muvaffaqiyat ko'p jihatdan kadrlarimizning inqilobiy o'zgarishlarni qanchalik tez va chuqur anglashi, qanchalik tez, shijoatli va malakali harakat qilishi bilan belgilanadi. Bu maqsadlarga partiyaning kadrlar siyosati ehtiyojlariga mos keladigan lenincha tamoyillar asosida faol, maqsadli xizmat ko‘rsatilmoqda. Biz partiya va davlatning barcha bo‘g‘inlari, butun tayanch organizmimiz faoliyatining yuqori mahsuldorligini ta’minlash uchun mavjud vaziyatning o‘ziga xos xususiyatlarini, hozirgi tajribaning mohiyatini yana bir bor ta’kidlashimiz mumkin. Kadrlar siyosati XXR dasturiy maqsadlarini amalga oshirishning eng muhim yo‘li, partiyaga hamkorlikda siyosiy faoliyatni amalga oshirish, hayotda strategik faoliyatni yaratish va muvaffaqiyatli amalga oshirish imkonini beruvchi ishonchli vositadir. xalq, sotsializmni qadrlash va rivojlantirish maqsadlari.

1. Plenum mustahkamlaydiki, ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotni aqliy tezlashtirish sotsializmning yangi uyg‘un tuzum sifatidagi ulkan salohiyatini tobora ortib borayotgan ochib berish va rivojlantirish, uning iqtisodiy asoslarini har tomonlama rivojlantirish, sotsialistik demokratiyaning umumbashariy rivojlanishi, xalq uchun o'zini o'zi boshqarishning yo'q qilinishi. Shu asosda mehnatkash ommaning jonli ijodi ko‘lamini to‘g‘ri boshqara oladiganlargina, ularning asl taqdiri inson omilini to‘liq namoyon etishdan iborat.

Partiyaning XXVII s’yezdining qarorlariga muvofiq to‘g‘ridan-to‘g‘ri kimdan tuzilgan aniq atamalarni maqtash. Plenum kengaygan sotsialistik demokratiyani maksimal darajada oshirish, siyosiy tizimni rivojlantirish, partiya, davlat organlari va fuqarolik tashkilotlari ishini haqiqiy demokratik asos bilan tiklash, sezilarli o'sish uchun ongni ta'minlash zarurligini hurmat qiladi. kadrlarni tanlash va ularning ishini nazorat qilishda ishchilar oqimida. Biz boshlang‘ich partiya tashkilotlarining kadrlar siyosatida faol ishtirok etish bo‘yicha qonun hujjatlarida belgilangan majburiyatini yana bir bor ta’minlashni ta’minlamoqchimiz.

Eng muhim Plenum ishlab chiqarish sohasida demokratiyani rivojlantirish, mehnat jamoalari hayotida o‘zini o‘zi boshqarishni izchil targ‘ib qilish, har bir mehnatkash o‘z korxonasining chinakam xo‘jayini his etishi uchun ongni yaratishdir. Ayni paytda korxonalar mehnat jamoalarining to‘g‘ridan-to‘g‘ri yig‘ilishi, ularning vakolatlarini oshirish, shuningdek, keng ko‘lamli ishga qabul qilish, ijtimoiy va kadrlar xizmati bilan bog‘liq eng muhim vazifalar bilan jamoalarning norasmiy yig‘ilishlari davom etmoqda.

Yangi onglarda, mehnat jamoalari o'rtasida diniy xodimlarni tanlash nafaqat qo'llab-quvvatlamaydi, balki, aksincha, hokimiyat birligining qadr-qimmatini qo'llab-quvvatlamaydi, diniy xodimlarning obro'sini oshiradi, degan muhim ma'no to'g'ri paydo bo'ladi. bir vaqtning o'zida o'z obro'sini o'ng tomonda ko'tarib, o'zaro kuch va individual jamoaning imkoniyatlarini kengaytirish muhitini yaratadi. Rahbariyat birligini organik birlashtirish va eng muhim oziq-ovqat masalalari bo'yicha qarorlar qabul qilishda jamoalarning ishtiroki va demokratik markazlashuv tamoyilini rivojlantirish, jamoaga asoslangan rejali boshqaruv.

Plenum SRSR "Korxona (birlashtirish) holati to'g'risida"gi qonun loyihasini asos sifatida to'liq baholashga majburdir va uni hurmat bilan umumxalq muhokamasiga qo'yishi mumkin.

3. Keng rivojlanish imkoniyatlariga e'tiborni kuchaytirish, mehnatkashlarning o'z-o'ziga ishonishini boshlash, iqtisodiyotni boshqarish va ijtimoiy sohani, masalan, kollektiv kollejlar va umuman sotsialistik hamkorlikni demokratlashtirish. Kooperativ davlat kooperativlari va boshqa kooperativ tashkilotlari to‘g‘risidagi nizomlarning dolzarb bo‘lishini ta’minlash, ularga kooperativ a’zolari faoliyatini yanada rivojlantirish, jamoaviy mehnatga jalb etishni kuchaytirish maqsadida o‘zgartirishlar kiritish muhim ahamiyatga ega. kooperativning har bir a'zosi uchun haqiqiy natijalar. SRSR Vazirlar Kengashi, tegishli respublika va mahalliy hokimiyat organlariga jamoat ovqatlanishini, maishiy xizmat ko'rsatishni va xristian xalqining ichimliklar va boshqa manfaatlarini qondirish bilan bevosita bog'liq bo'lgan boshqa sohalarni tashkil etishning kooperativ shakllarini keng kengaytirish bo'yicha yondashuvlarni ishlab chiqish tavsiya etilsin.

5. Plenum KDSSS Markaziy Qo‘mitasi Siyosiy byurosi tomonidan belgilab berilgan ichki partiya demokratiyasini kengaytirish, boshlang‘ich partiya tashkilotlari, konferensiya va plenumlar ishini qadrlaydigan samarali yetakchilarni izlash, partiyaviy partiyalar faoliyatining puxta mexanizmini yaratish zarurligi haqidagi tamoyilni qo‘llab-quvvatlaydi. yanada demokratlashtirishgacha barcha hududlarning saylanadigan partiya organlarini shakllantirish.

6. Plenum “yuqoridan” va ayniqsa “pastdan” kadrlar faoliyati ustidan nazoratni kuchaytirishga, Leninning asosiy organlar ishi hamma uchun ochiq bo‘lishini ta’minlash borasidagi sa’y-harakatlarini izchil amalga oshirishga katta ahamiyat beradi va bu boradagi ishlarni izchil amalga oshirishga qaratadi. mumkin bo'lgan to'liq darajada.zi u masia. Shu maqsadda mahalliy aholining mehnat jamoalari va aholi o'rtasida muntazam ravishda jihozlar va tayinlovlarni etkazib berishni ta'minlash kerak, bu esa ishchilarni oziq-ovqat bilan ta'minlashdan oldin ham ishchilar faoliyatiga baho berish huquqiga ega. oziq-ovqat sanoati.O'z majburiyatlarini bajara olmaydigan yoki o'zlarini murosaga keltirgan Evnikov. Partiya, kasaba uyushmasi, komsomol konferentsiyalari, xalq deputatlari Kengashi sessiyalari, partiya, kasaba uyushma va komsomol qo'mitalari plenumlari uchun asosiy kadrlar ishini nazorat qilishning aniq tizimini yaratish zarur. SSSR Oliy Kengashi, Ittifoq Oliy Radasi va avtonom xalq deputatlari doimiy komissiyalari deputatlik masalalari amaliyotini izchil kengaytirmoqda.

Iltimos, shuni ma'lum qilamizki, Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi Markaziy Komiteti Kotibiyati va SRSR Vazirlari uchun Prezidentlik korxona va tashkilotlarda taftish va tekshirishning amaldagi amaliyotini tartibga solish to'g'risida qaror qabul qildi. -tekshirishlar qonunga yordam berdi va ko'pchilikni jalb qiladigan rasmiyatchilik masalasi emas edi.

7. Plenum barcha partiya qoʻmitalari va partiya tashkilotlarini oshkoralikni kengaytirishga, tanqid va oʻz-oʻzini tanqidni, ayniqsa, pastdan turib tanqidni rivojlantirishga qaratilgan qoʻshimcha yutuqlarni qoʻllashga, barcha sinovdan oʻtgan narsalarni yana bir karra saralashga chaqiradi. murosasizlik Dusyasidan kamchiliklar darajasiga qadar kadrlarni shakllantirish, erishilgan narsadan sog'lom norozilik va sotsialistik axloq normalariga yondashuv turi. Tanqidni birinchi o‘ringa qo‘yish kadrlarning siyosiy yetukligi, o‘zgarishlarga tayyorligi, ma’rifatini oshirish vazifasiga sodiqligining muhim ko‘rsatkichi ekanidan zudlik bilan chiqish zarur. Partiya tanqid qilish huquqiga ega bo'lgan alohida pozitsiyaga ega bo'lishi mumkin. Aybdorlar tanqidni bostirish uchun faktlarga murojaat qilishga, shuningdek, huquq-tartibot idoralari xodimlari tomonidan berilgan halolni qoralashga, rahunka xususiyatlarini kamaytirishga, anonimlik va boshqa nomaqbul usullarga qadar borishga qaror qilishadi.

9. Plenum Radian demokratiyaning ijtimoiy negizini izchil kengaytirish, hozirgi o‘tish davrida oddiy fuqaro, faxriylar va yoshlar, aholining barcha konfessiyalari vakillarining yanada faol ishtirok etishi, suveren va ulkan hayot.

Partiya tashkilotlari bu tabiiy jarayonni siyosiy yo‘limiz olg‘a siljishning muqarrar ruhiy ta’minoti, qoloqlik va turg‘unlikning tanazzulga uchrashi deb bilgan holda bevosita yo‘naltirishga harakat qilmoqda. Muhimi, yoshlarning ishonchi, mustaqilligini rivojlantirish, mehnatini tashkil etish, o‘qish, mehnat qilish, ko‘rsatilayotgan yordam, afv etishni do‘stona tanqid qilish bilan qo‘shilish imkonini beradi. Osish uchun ishonchli kadrlar zaxirasini tayyorlash orqali ishni tubdan yaxshilash kerak.

p align="justify"> Plenum prinsipial ahamiyatga ega bo'lib, hokimiyatning barcha darajalarida va oilaviy hayotning barcha sohalarida ayollarning etakchiligini hurmat qiladi.

10. Markaziy Qo'mita Plenumi lenincha milliy siyosatni qo'llab-quvvatlovchi kadrlarni har tomonlama va izchil rivojlantirish zarurligini, hukmdorlarning baynalmilallashuvining barbod bo'lishining umumiy jarayonini mamlakatda shunday baxtli hayot kechirishini hurmat qiladi. Milliy munosabatlar rivoji yo‘lida kurashayotgan har bir insonda o‘ziga xos mushtaraklik, partiyaviy prinsiplar, yurtimiz xalqlarining qadrli do‘stligi va birodarligiga ishtiyoq mavjud bo‘lib, bu sohalardagi salbiy ko‘rinishlarga barham berish zarur. Millatchilik va shovinizm, sionizm va antisemitizmning har qanday ko'rinishlari murosasiz bo'lsin. mahalliylik, hukmron tuyg'ular va milliy hamdo'stlik va shafqatsizlik, ularga eng so'nggi, eng so'nggi internatsionalizmni taqdim etadi.

Partiya, davlat, davlat organlari, mamlakatdagi barcha millat va elatlarning yirik tashkilotlari o‘rtasida munosib vakillikni ta’minlash, asosiy kadrlar zaxirasi aholining milliy tarkibini yaxshiroq aks ettirishini ta’minlash. Xalqaro kadrlar zaxirasini mustahkamlash, ularni partiya va hukumat ishlaridan olingan dalillar bilan boyitib, respublikalar va viloyatlar, hokimliklar va markaziy organlar o‘rtasida kadrlar almashinuvini faollashtirish zarur.