มีผู้เห็นวันหยุดสำหรับฤดูใบไม้ผลิที่เคียว

ซ่อมแซม

โกลอฟนา

ตามรัฐธรรมนูญ สิทธิในการซ่อมแซมจะดำเนินการในสหพันธรัฐรัสเซียด้วยความช่วยเหลือของใบอนุญาตที่ได้รับการรับประกัน

เรามาพูดถึงแง่มุมต่างๆ ที่สนับสนุนสิทธินี้ในฐานะเงื่อนไขการจ่ายเบี้ยเลี้ยง

กฎหมายแรงงานกำหนดไว้อย่างไร?

ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการชำระค่าเบี้ยเลี้ยงวันหยุดในปี 2561

ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย การออกบันทึกการชดใช้ค่าเสียหายอาจเสร็จสิ้นภายใน 3 วันก่อนวันที่ออก (มาตรา 136 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ประเด็นชี้แจงรายวันมีอะไรบ้าง โดยเฉพาะนักบัญชี กฎหมายพูดถึงวันไหน พนักงาน และวันตามปฏิทิน?

ในทางปฏิบัติ ตามมาตรฐานทางกฎหมาย ความสำคัญของความปลอดภัยและข้อควรระวังในชีวิตที่เรียบง่าย นักบัญชีชำระเงินด้วยตนเองในวันที่ 4

ก่อนหน้านั้นชัดเจนว่าคำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการเป็นไปทีละเรื่อง

ตำแหน่งของผู้พิพากษา

เช่นเดียวกับคนงานที่ใช้แรงงาน เจ้าหน้าที่ศาลในภูมิภาคต่างๆ มีความแตกต่างกันอย่างมากในแง่ของการจัดหาอาหาร และรวมวันที่จ่ายเงินให้อยู่ในเงื่อนไขสามปี

ดังนั้นอนุญาโตตุลาการของศาลภูมิภาคเลนินกราดและเคเมโรโวจึงเคารพว่าควรรวมวันสืบพยานไว้ในช่วงสามวันด้วย และผู้พิพากษาของวิชาอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียก็มีแนวคิดเดียวกัน

ตัวอย่างเช่น ศาลภูมิภาคของเมือง Chelyabinsk ตัดสินหมายเลข 11-11043/2015 ลงวันที่ 17/09/2015 โดยประกาศว่าวันครบกำหนดสำหรับการปล่อยตัวและการชำระเงินอาจแยกจากกัน 3 วัน

นี่เป็นแนวคิดเดียวกันกับศาลภูมิภาคระดับการใช้งาน (คำตัดสิน ลงวันที่ 23 มกราคม 2561 ฉบับที่ 21-46/2561)

• ความแตกต่างในการตัดสินของศาลดังกล่าวได้รับการอธิบายโดยการชี้แจงทางกฎหมายที่ชัดเจนหลายประการ
• และตามหลักการแล้วสำหรับเงื่อนไขการชำระเงินที่เหลือและการละเมิดใด ๆ ภายในกรอบการทำงานที่กำหนดอาจนำไปสู่ค่าปรับได้ ควรชำระเงินงวดสุดท้าย 3 วันก่อนเริ่มการชำระเงินหรือในวันที่ 4 จะดีกว่า
• คนงานจะออกเดินทางในวันศุกร์ที่ 20 มิถุนายน 2018 ย้อนกลับไป 3 วัน 19, 18, 17 วัน.

พบกับวันวางจำหน่ายวันจันทร์ที่ 16 นี้

• ในกรณีนี้องค์กรจะไม่เสี่ยงอย่างแน่นอนที่จะถูกปรับสำหรับการจ่ายค่าลาก่อนเวลาอันควรที่ถูกยกเลิกก่อนที่พนักงานตรวจแรงงานจะตรวจสอบ
• การละเมิดเงื่อนไขการชำระเบี้ยเลี้ยง
• การไม่กรอกบรรทัดที่กำหนดไว้สำหรับการชำระค่าร่างใบอนุญาตมีโทษปรับ

สุดที่รัก การละเมิดเงื่อนไขประเภทการปล่อยตัวของนายจ้างจะเกิดขึ้นในบางครั้ง เนื่องจากเป็นเรื่องเร่งด่วนที่จะปล่อยตัวพนักงานสำหรับการสมัครโดยมีสถานการณ์จูงใจ ซึ่งเขียนไว้ไม่ช้ากว่า 3 วันก่อนเริ่มงาน เศษไวน์เก่าจะหมด ใกล้สถานี

มาตรา 136 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ถูกถ่ายโอน (เอกสารของกระทรวงอุตสาหกรรมของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 14-2/B-644 ลงวันที่ 26/08/2015)

เมื่อเตรียมแบบฟอร์ม 6-PDFO นักบัญชีประสบปัญหาในการแสดงจำนวนเงิน PDF อื่น ๆ ที่คำนวณและระงับโดยตัวแทนยื่นเอกสาร

บทความนี้จะพิจารณาวิธีการแสดงการชำระเงินขาออกอย่างถูกต้องในสถานการณ์ต่างๆ

ตามมาตรฐานการดูแลผิวระดับมืออาชีพคุณสามารถระบุตัวเองได้โดยเฉพาะ

การทำเช่นนี้ก็เพียงพอแล้วที่จะเข้ารับการฝึกอบรมที่โรงเรียนบัญชี

หลักสูตรทั้งหมดของเราจัดโครงสร้างตามมาตรฐานวิชาชีพ “นักบัญชี”

• ขั้นตอนการกรอกแบบฟอร์มการอนุมัติ 6-PDFO นั้นเป็นไปตามคำสั่งของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 10/14/2015 เลขที่ ММВ-7-11/450@
• ในโครงสร้าง 6-PDFO เงินเบี้ยเลี้ยงจะแสดงในช่วงเวลาที่จ่ายจริง

• ตัวอย่าง (ภาษีออกจะถูกรวบรวมและชำระในหนึ่งไตรมาส)
• ออกจากการชำระเงิน:
• 20 กันยายน 2017 - 25,000 รูเบิล PDF - ประกันภัยต่อ 3,250 รูเบิลในวันที่ชำระค่าเบี้ยเลี้ยง

• 20 กุมภาพันธ์ 2560 - 30,000 รูเบิล PDF - ประกันภัยต่อ 3,900 รูเบิลในวันที่ชำระค่าเบี้ยเลี้ยงวันหยุด
• แถว 020 - 55,000 (25,000 + 30,000)
• แถว 040 - 7 150 (3 250 + 3 900)
• แถว 070 - 7 150
• แถว 100 - 01/20/2017
• แถว 110 - 01/20/2017
• แถว 120 - 31/01/2017
• แถว 130 - 25,000
• แถว 140 - 3 250
• แถว 100 - 03/20/2017

แถว 110 - 03/20/2017

แถว 120 - 31/03/2017

• แถว 130 - 30,000
• แถว 140 - 3 900
• ตัวอย่าง (ออกชำระไตรมาสหนึ่ง จ่ายไตรมาสถัดไป)

• ค่าเผื่อวันหยุด 30,000 รูเบิลเป็นการประกันเกินในวันที่ 31 กุมภาพันธ์ 2560 จ่ายในไตรมาสที่ 4 ปี 2560 PDF - 3,900 รูเบิลเป็นการประกันเกินในวันที่ชำระค่าเบี้ยเลี้ยงวันหยุด
• บันทึกประจำรุ่นที่กำหนดในกำหนดการ 6-PDFO สำหรับไตรมาสที่ 1 ปี 2017 จะไม่แสดง
• กลิ่นเหม็นปรากฏในแผนก 6-PDFO ประจำเดือนปี 2560
• แถว 140 - 3 250
• แถว 100 - 03/20/2017

แถว 020 - 30,000

แถว 040 - 3 900

• แถว 130 - 30,000
• แถว 140 - 3 900
• ตัวอย่าง (ออกชำระไตรมาสหนึ่ง จ่ายไตรมาสถัดไป)

• แถว 070 - 3 900
• แถว 100 - 04/04/2017
• แถว 130 - 25,000
• แถว 140 - 3 250
• แถว 100 - 03/20/2017

แถว 110 - 04/04/2017

คนงานทุกคนมีสิทธิ์จ่ายค่าซ่อมแซมตามขอบเขตขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด

มาตรา 114 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดให้คนงานประหยัดเวลาทำงานตามชั่วโมงลาพักร้อนโดยกำหนดเงินเดือนโดยเฉลี่ย

ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับเงื่อนไขการถอนความช่วยเหลือในการลา

แพทย์ผิวหนังจะได้รับใบอนุญาตที่ชำระเงินเต็มจำนวน

สิ่งนี้ประดิษฐานอยู่ในกฎหมายแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ความถูกต้องของใบอนุญาตแม่น้ำที่ชำระเงินแล้วจะต้องไม่เกิน 28 วันตามปฏิทิน

มีการจัดตั้งใบอนุญาตที่สำคัญกว่าสำหรับคนงานประเภทอื่น เช่น สำหรับคนงานใน Last Night คนงานในตลาดแรงงาน เป็นต้น ผู้บัญญัติกฎหมายโอนเงินออมของเงินเดือนโดยเฉลี่ยให้กับผู้ที่ทำงานตามเวลาปฏิบัติหน้าที่ในช่วงเวลาปัจจุบันการชำระเงินสำหรับงวดนี้ถูกกำหนดตามสูตร

ยิ่งจำนวนวันนอกเหนือจากเงินเดือนเฉลี่ยมากขึ้นเท่าใด ก็จะกำหนดขนาดของเบี้ยเลี้ยง

สำหรับการแบ่งรายได้เฉลี่ยต่อวัน จะมีการแบ่งช่วงระยะเวลา 12 เดือน และจะชำระเงินเฉพาะชั่วโมงที่ทำงานจริงเท่านั้น ผลประโยชน์ที่เกิดจากความไม่สะดวกและผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ จะไม่ได้รับการยอมรับเนื่องจากความเคารพ.

ระยะเวลาที่จ่ายเบี้ยเลี้ยงนั้นกำหนดโดยส่วนที่ 9 ของมาตรา 136 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

อาจมีการจ่ายเบี้ยเลี้ยงวันหยุดแล้ว

• อย่างน้อย 3 วันก่อนวันวางจำหน่าย
• - คุณสามารถชำระค่าเผื่อวันหยุดล่วงหน้าได้แต่ต้องไม่ช้ากว่านั้น
• หากมีความล่าช้าในการจ่ายเงินช่วยเหลืออันเนื่องมาจากความผิดของผู้ให้บริการด้านสุขภาพ จะต้องจ่ายค่าชดเชย

ค้นหาว่าคุณสามารถได้รับการอนุมัติให้ปล่อยได้หรือไม่ ซึ่งอยู่ทางด้านขวาของตารางการปล่อย และจะมีการรายงานการก่อตัวของสกินใดๆ ก่อนลงนาม

หากไม่มีกำหนดดังกล่าว แพทย์จะเขียนคำสั่ง

ยื่นคำร้องขอปล่อยอย่างน้อย 3 วันก่อนวันปล่อย

จะไม่มีการออกการปลดดังกล่าว: นายจ้างจะไม่สามารถรับเงินเดือนและจ่ายค่าวันลาได้

แม้ว่าประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียจะไม่ได้กำหนดเวลาในการยื่นใบสมัครเข้าศึกษา แต่แพทย์จะต้องชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้า 3 วันก่อนจึงจะสามารถยื่นใบสมัครได้ล่วงหน้าอย่างน้อย 4 วัน

มิฉะนั้น จะเป็นไปไม่ได้เลยที่ผู้ขายหุ่นยนต์จะดำเนินการลงทะเบียนและชำระเงินตามกฎหมาย

โปรดทราบว่าในกรณีส่วนใหญ่ไม่รองรับการส่งใบสมัครเพื่อลาโดยได้รับค่าจ้างระยะสั้น

ทางด้านขวาคือตารางตำแหน่งงานว่างในสถานประกอบการ ซึ่งคนงานจะได้รับแจ้งในภายหลังก่อนลงนาม

เมื่อใกล้ถึงกำหนดเวลาผู้อำนวยการจะออกคำสั่งให้ออกและฝ่ายบัญชีจะดำเนินการตามการแจกจ่ายการเผยแพร่ตามนี้

พยาบาลอ่านคำสั่งแล้วจึงลงลายมือชื่อไว้ที่ป้ายประจำวัน

หากคนงานต้องการวันลาโดยได้รับค่าจ้าง แต่ไม่ใช่ตามเวลาที่ระบุในตารางการลา เขาจะต้องเขียนใบสมัครล่วงหน้าอย่างน้อย 4-14 วันก่อนวันตรวจสอบ

เกี่ยวกับเงื่อนไขการชำระเงินเบี้ยเลี้ยงวันหยุดดูวิดีโอด้านล่าง:

ถามคำถามในความคิดเห็นต่อสถิติและดูความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

บรรทัดสำหรับการชำระเบี้ยเลี้ยงวันหยุดถูกกำหนดโดย TC

มาตรา 136 ของประมวลกฎหมายแรงงานระบุว่าการชำระเงินสำหรับใบอนุญาตจะต้องทำ “ไม่ช้ากว่าสามวันก่อนเริ่มใบอนุญาต”

รหัสไม่ได้ระบุวิธีเก็บรักษาไว้เป็นเวลาสามวัน

ในปี 2014 Rostud ชี้แจงว่ารหัสระบุวันตามปฏิทิน

วันชำระเบี้ยเลี้ยงวันหยุดจะรวมอยู่ในระยะเวลาสามวัน

จากนั้นเจ้าหน้าที่ก็เคารพ: หากใช้วันหยุดในวันจันทร์ก็สามารถหยุดได้ในวันศุกร์โดยไม่มีการหยุดชะงัก (แผ่น Rostrud ลงวันที่ 30/07/2557 ฉบับที่ 1693-6-1)

ศาลที่รักษาการเคารพคำสั่งนี้อย่างซื่อสัตย์ (ขอยกย่องศาลภูมิภาคเลนินกราดลงวันที่ 08/06/2558 ฉบับที่ 33-3731/2558 คำตัดสินของศาลภูมิภาคอิวานิฟลงวันที่ 20/03/2561 ฉบับที่ 21-30/2561)

• ในภูมิภาคอื่นๆ ศาลอาจมีตำแหน่งที่แตกต่างกัน
• สามวันเท่ากับ 72 ปี (24 ปี × 3)
• เริ่มปล่อยตัวห้องฉุกเฉินเวลา 00.00 น.
• ซึ่งหมายความว่าสามารถถอนเงินได้เพียง 72 ปีก่อนการปล่อยตัว

ในกรณีนี้ เนื่องจากคาดว่านักเรียนจะต้องชำระเงินในวันจันทร์ ระยะเวลาสูงสุดในการคืนสถานะของบันทึกประจำรุ่นคือสี่ (คำสรรเสริญต่อศาลภูมิภาคระดับการใช้งาน ลงวันที่ 15 มีนาคม 2018 เลขที่ 44a-318/2018)

นักบัญชีที่มีเกียรติและพนักงานทรัพยากรบุคคลได้รับการเลื่อนตำแหน่งเช่นนี้

ตามบรรทัดฐานของมาตรา 136 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียการชำระเงินสำหรับใบอนุญาตจะต้องดำเนินการไม่ช้ากว่า 3 วันก่อนเริ่ม

อย่างไรก็ตาม กฎหมายไม่มีข้อกำหนดให้มีเวลาเพียง 3 วัน และสามารถเริ่มชำระเงินได้ในวันที่สามหลังจากชำระค่าเบี้ยเลี้ยงแล้ว

หากนายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้กับคนงานอย่างอิสระ ความรับผิดชอบด้านการบริหารจะไม่หยุดนิ่ง

หากคุณไม่ได้รับอะไรเลย คุณสามารถถูกปรับตามมาตรา 5.27 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นจำนวน 30,000 รูเบิล

นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นกับองค์กรที่ขายงานอันเป็นผลมาจากคำตัดสินของศาลภูมิภาคระดับการใช้งาน

ตั้งแต่ปี 2559 เป็นต้นมา ขั้นตอนการลดหย่อนภาษีเงินได้เมื่อคนงานออกจากประตูมีการเปลี่ยนแปลง

บริษัทประกันภัยที่นายจ้างทำหน้าที่เป็นตัวแทนยื่นฟ้องสำหรับธุรกิจประเภทนี้ควรสอบถามวิธีการถอน PDF ออกจากเบี้ยเลี้ยงหากคุณชำระภาษีปี 2561 เนื่องจากงบประมาณ ซึ่งถือเป็นวันที่รับรู้เป็นช่วงเวลาที่รายได้ถูกถอนออก

สิทธิในการเข้า

หากแพทย์ได้รับการว่าจ้างจากลูกจ้าง คนงานจะต้องแน่ใจว่าเขาได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานเป็นเวลา 28 วันตามปฏิทิน

นี่คือชื่อของเบี้ยเลี้ยงหลักและทุกประเภทที่ยืมมาจากจิตใจที่ประมาทหรืออ่อนแอจะต้องเสริมเป็นเวลาอย่างน้อย 7 วันตามปฏิทิน

สิทธิในการลาออกจากนายจ้างรายใดรายหนึ่งจะถูกเพิกถอนหลังจากการทำงานต่อเนื่องเป็นเวลา 6 เดือนแรก และหลังจากนั้นคุณสามารถออกจากงานได้เร็วกว่านั้นอีก

• คนงานไม่จำเป็นต้องออกจากประตูเร็วกว่านี้เนื่องจากเรากำลังพูดถึงภรรยาที่กำลังเตรียมลาคลอด
• ผู้เยาว์;

ในบางครั้ง ตัวแทนภาษีจะขยายการเรียกร้องจากบุคคลดังกล่าวไปยัง Federal Tax Service มากเกินไปเพื่อวัตถุประสงค์ในการแสดงข้อมูลดังกล่าว

เนื่องจากองค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบในการเสริมสร้างความเข้มแข็งของแผนก ดังนั้นการสนับสนุนที่ถูกระงับจากบริษัทในเครือจะได้รับการประกันต่อหลังจากเปลี่ยน OP

องค์กรส่วนบุคคล เช่น ผู้ชำระเงิน UTII และ PSP รับประกัน PDF อีกครั้งจากรายได้ของบุคคลแทนการดำเนินกิจกรรมตามปกติ

สิ่งนี้ตามมาจากข้อ 7 ของมาตรา 226 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

• สำคัญ: การละเมิดหน้าที่ของตัวแทนภาษีเนื่องจากการสูญเสียและการประกันภาษีเงินได้เกินจากค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง และการชำระเงินอื่น ๆ จะต้องเสียค่าปรับภายใต้มาตรา 123 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย
• จำนวนส่วนลดคือ 20% ของจำนวนเงินที่ไม่ใช่การสตรีมและไม่เกินจำนวนเงินประกันของ PDF

หากมีการปรับภาษีให้เป็นงบประมาณ

ก่อนที่จะทำการเปลี่ยนแปลงมาตรา 226(6) ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ได้มีการแนะนำหลักการพื้นฐานประการหนึ่งสำหรับการประกันภัยต่อของ PDF โดยตัวแทนยื่นเอกสาร:

ไม่เกินวันที่นำขวดออกจากหม้อหรือโอนไปยังภาชนะของแต่ละบุคคล

ไม่ช้ากว่าวันถัดจากวันที่ถอนรายได้จริงเนื่องจากบุคคลอื่นจ่าย เช่น จากรายได้จากการประกอบอาหาร บทบัญญัติเกี่ยวกับอาหาร หากมีการเขียนทับ PDF จากบันทึกประจำรุ่น ได้รับการอธิบายโดยข้อเท็จจริงที่ว่ากฎหมายไม่ได้กำหนดประเด็นนี้ไว้อย่างชัดเจน- นอกจากนี้ ข้อกำหนดใหม่ของการคืนสถานะของ PDF จากหลายอินพุตทำให้นักบัญชีสามารถชำระภาษีรายได้จากพนักงานจำนวนหนึ่งได้

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงฤดูร้อน ซึ่งเป็นช่วงที่มีผู้คนหนาแน่นที่ทางออก

นอกจากนี้ คุณสามารถชำระเงินหนึ่งคำสั่งการชำระเงินพร้อมกับภาษีเงินได้จากภาษีขายซึ่งชำระในหนึ่งเดือน

คืนความเคารพ: กฎหมายถูกนำมาใช้เมื่อวันที่ 2 พฤษภาคม 2558 เลขที่ 113-FZ ได้มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการชำระเงินของ PDF ปี 2561 แล้ว

กำหนดเวลาใหม่ให้เป็นงบประมาณ

และการคำนวณและการหักภาษีรายได้จากค่าเผื่อเช่นเมื่อก่อนนั้นขึ้นอยู่กับการชำระเงินจริง (มาตรา 226(4) ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ใช้การตีความ PDF ใหม่จากเอกสารเผยแพร่สำหรับปี 2018

• ทำเครื่องหมายว่ามีอะไรใหม่ใน PDF พร้อมวันที่วางจำหน่ายปี 2018 มีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง
• ตัวอย่างการประกันภัยต่อภาษีก้นจะขึ้นอยู่กับข้อมูลต่อไปนี้:
• พลเมืองเขียนคำร้องเพื่อเผยแพร่ในวันที่ 6 มีนาคม 2018 เป็นเวลา 28 วันตามปฏิทิน
• ผู้สำเร็จการศึกษาสามารถยกเลิกการชำระเงินได้ไม่เกินสามวันก่อนสำเร็จการศึกษา ดังนั้นนักบัญชีจึงสามารถชำระเงินได้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2018

การชำระเงิน PDF ในกรณีนี้จะต้องไม่เกิน 30 รูเบิล มิฉะนั้นการชำระเงินก่อนหน้านี้จะไม่ได้รับผลกระทบ

ก้นสามารถเปลี่ยนแปลงได้: คนงานจะต้องออกจากประตูในวันที่ 1 chernya 2018

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะจ่ายค่าชดเชยเพนนีสำหรับใบอนุญาตที่ไม่มีอยู่จริงหากคนงานไม่ได้วางแผนที่จะจ่ายคืน?

มาตรา 126 ของประมวลกฎหมายแรงงานอนุญาตให้มีการทดแทนเงินหนึ่งเพนนี และวันเหล่านั้นที่มีค่ามากกว่าเรื่องไม่สำคัญหลักคือ 28 วันตามปฏิทิน

• ดังนั้นเราจึงไม่ได้พูดถึงสิ่งแรกเริ่ม แต่เกี่ยวกับค่าเผื่อหลักหรือค่าเผื่อเพิ่มเติม
• นอกจากนี้ยังมีหมวดหมู่บุคลากรที่การจ่ายเงินชดเชยเพนนีโดยไม่มีค่าตอบแทนได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย:

ผู้หญิงและผู้หญิงที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

ทำงานที่มีจิตใจไร้ประโยชน์และ/หรือไม่ปลอดภัย (เฉพาะวันลาที่ได้รับค่าจ้างเพิ่มเติมเท่านั้น)

• ค่าตอบแทนเพนนีรับรู้เป็นรายได้ของแต่ละบุคคลและอยู่ภายใต้ภาษีเงินได้
• อย่างไรก็ตาม สำหรับการเปลี่ยนแปลงผลผลิต PDF จากรายได้เหล่านี้จะจ่ายให้กับงบประมาณไม่ช้ากว่าวันถัดจากวันที่ชำระเงิน