Сбербанк зарплатний клієнт. Спеціальні пропозиції для зарплатних клієнтів. Споживчі кредитні продукти від Ощадбанку

Тримачі робочих карт можуть розраховувати на певні позикові послаблення. Кредит Ощадбанку для зарплатних клієнтів має ряд особливостей, але буде вигідніше, ніж в інших банках. Клієнту не потрібно підтверджувати своє фінансове забезпечення: Сбербанк в курсі матеріального становища позичальника. Тому кредити Ощадбанку зарплатних клієнтам в 2018 році буде взяти ще простіше і швидше.

Кредити зарплатних клієнтам в 2018 році

Абсолютно по всьому спектру послуг, та категорія клієнтів, яка отримує заробітну плату на карту Ощадбанку, матиме пільгові умови. Це стосується всіх кредитних продуктів, у тому числі і кредиту готівкою, іпотечного кредитування, кредитних карт, а також вкладів.

Такий категорії, банк іноді сам пропонує свої продукти. Про них повідомляють СМС-оповіщенням на телефон або надсилають заявки в особистий кабінет в Ощадбанк Онлайн. Клієнт може ознайомитися із запропонованим йому варіантом. І якщо він його влаштовує, відправити заяву про надання кредиту. Про схвалення Ощадбанком позики навіть не варто хвилюватися. Його однозначно дадуть, адже банк пропонує гроші сам.

Якщо заявлені умови не приваблюють або кредит не потрібен, клієнт має право не реагувати на сповіщення. Це ні в якому разі не відіб'ється на кредитній історії або при отриманні позики в майбутньому.

Варто знати: якщо людина подала заявку, банк розглянув її і прийняв, але клієнт вирішив не брати кредит і відмовитися, подати нову заявку можна через 3-4 місяці після анулювання попередньої.

Кредити Ощадбанку зарплатних клієнтам в 2018 році будуть мало, чим відрізнятися від пропозицій, що минає. Розглянемо докладніше умови надання позики готівкою.

Споживчий кредит готівкою

Кредит Ощадбанку готівкою зарплатних клієнтам пропонується за тією ж програмою, що й іншим позичальникам. Відмінність в пакеті необхідних для отримання позики документів, швидкості оформлення і процентній ставці.

Обов'язковою умовою для отримання кредиту Ощадбанку зарплатних клієнтам в 2018 році є користування карткою більше трьох місяців. В іншому випадку спеціальні умови не запропонують.

Споживчий кредит Ощадбанку для зарплатних клієнтів видається в основному на нецільові потреби. Під цільовим кредитуванням на увазі іпотечні кредити, що оформляються для покупки нерухомості. Основні відмінності кредиту Ощадбанку готівкою для зарплатних клієнтів:

Знижена відсоткова ставка від 12,9%, в залежності від суми та строку.
Пільгові умови кредитування. У цей пункт входить сума наданого позики (держатель робочої карти має право взяти до 3 мільйонів рублів, неперевіреними клієнтам без підтвердження платоспроможності Сбербанк такі великі кредити не дає), термін видачі кредиту (від 3 місяців до 5 років) і відсутність комісій.
Швидке і зручне оформлення. Не потрібно надавати довідку про дохід та підтверджувати працевлаштування. Для подачі заявки необхідний паспорт і пластикова карта. Позику можна оформити, не виходячи з дому, за допомогою подачі онлайн-запиту і отримати його на карту протягом 15 хвилин. В офісах Ощадбанку на розгляд звернення піде не більше двох годин.
Отримання позики в будь-якій точці Росії без прив'язки до місця офіційної реєстрації.
Сервіс Банк на роботі. Співробітник банку приїде на ваше робоче місце, проконсультує з будь-якого кредитного продукту і допоможе з оформленням.

Для отримання споживчого кредиту від Ощадбанку для зарплатних клієнтів створені лояльні умови. Але без відповідності ряду вимог людина не отримає позики. До них відноситься вік позичальника (не молодший 21 року і не старше 65 років), постійна прописка і громадянство Росії. На останньому місці роботи необхідно працювати більше трьох місяців, а загальний стаж за останні 5 років повинен бути більше одного року.

Кредит під поруку фіз.осіб

У разі, якщо офіційна зарплата клієнта Ощадбанку не велика, можна залучити поручителя і тоді його дохід буде врахований при ухваленні рішення про видачу кредиту. В даному випадку, зарплатному клієнту також не доведеться підтверджувати дохід, проте Созаємщиков, якщо він не отримує заробітну плату на карту Ощадбанку, доведеться надати документ, що підтверджує зайнятість і рівень доходу.

Відмінності в отриманні кредиту під поручительство зарплатних клієнтам банку:

Ставка по новорічної акції до 31 січня 2018 року знижена до 12,5% при подачі заявки через онлайн-сервіс і отримання грошей на карту протягом чверті години;
можливість обліку доходу поручителів, максимум може бути залучено 2, виходячи з суми позики;
можливість отримати додаткову кредитну карту з лімітом від 150 до 200 тис.рублей;
сума до 5 млн. рублів, терміном до 5 років;

За даною програмою вимоги до трудового стажу, такі ж як і в попередній, а ось вік позичальника може бути від 18 років до 75 на момент погашення позики.

Розрахунок на калькуляторі зарплатних клієнтам

Крім цього, в поле калькулятора для отримання точного результату необхідно ввести приблизну місячну зарплату, тривалого боргового періоду, необхідну грошову суму. Калькулятор зробить розрахунок і видасть оптимальний результат. Часто він не влаштовує клієнта. Зате дозволить зрозуміти, з якою ймовірністю банк видасть споживчий кредит. За всіма роз'ясненнями і точним підрахунком необхідно звернутися у відділення банку.

Причини відмови в споживчому кредиті

Наявність зарплатної картки не гарантує 100% схвалення позики. Сбербанк має право відмовити в його видачі, якщо угледів порочать клієнта дані або заробітна плата невелика. До першого варіанту належить зіпсована кредитна історія, існування непогашених кредитів і заборгованості по них, факт судових розглядів з банками і відмова клієнта платити за борговими зобов'язаннями. Для придбання кредиту необхідно погасити попередні позики і постаратися поліпшити свою кредитну історію.

У другому варіанті було запитано про велика грошова сума, але кредит Ощадбанку готівкою зарплатних клієнтам виданий не був через відсутність платоспроможності. В цьому випадку краще підшукати нову роботу з більшою заробітною платою і через 4-6 місяців спробувати знову отримати кредит.

Буває так, що банк відмовляє у видачі кредиту, якщо у людини є ще один в іншому банку. Він платить його справно, прострочень і боргів немає, але у видачі позики відмовлено. Це означає, що банк не впевнений в тому, що клієнт здатний сумлінно виконувати свої боргові зобов'язання відразу за кількома кредитами. Найкраще закрити один кредит, після чого брати наступний.

висновок

Кредит Ощадбанку для зарплатних клієнтів вельми вигідний обом сторонам, а знижена відсоткова ставка на споживчу позику готівкою зберігається до 31 січня 2018 року. У разі невиконання запропонованих документами вимог фінансова організація може зажадати виплатити неустойку або пеню, що погіршить кредитну історію і обмежить отримання позик в майбутньому. Перед тим, як брати кредит, треба подумати про фінансові можливості його погашення.

Сбербанк - це один з найбільших банків країни. Одним з найбільш популярних продуктів є пластикові карти. Причому сьогодні є актуальними не тільки дебетові, а й кредитні картки. Широка поширеність філій, відділень, банкоматів і терміналів забезпечує широку доступність всіх пропонованих банком проектів. Все це пояснює і популярність такої опції, як зарплатний проект Сбербанк.

У чому суть зарплатного проекту?

У цій сфері даний банк також займає лідируючі позиції в Росії. Хоча не всі до цих пір в курсі, що ж являє собою зарплатний проект Ощадбанку, які його тарифи і умови надання.

Стаючи учасником даного проекту, підприємства, організації або дрібні фірми починають перераховувати зарплату своїм співробітникам через Ощадбанк. Причому робиться це все одним платежем, а не безліччю операцій.

По суті, представник бізнесу користується послугою спрощення процедури переведення коштів, економлячи ще при цьому і на обслуговуванні. Організація до моменту видачі зарплати працівникам відправляє в Sberbank загальну суму коштів, необхідну для зарахування на рахунки або карти працівників і спеціальну відомість, в якій вказується, яким співробітнику банк повинен перевести зарплату і її розмір. При цьому всі працівники, так само як і сама організація є клієнтами банку на максимально вигідних умовах.

Переваги зарплатного проекту в Ощадбанку

Зарплатні проекти Ощадбанку користуються високою популярністю тому, що вони надають своїм користувачам безліч переваг, вигідних тарифів. Ця послуга має істотні плюси, яких вдалося досягти з вигодою для всіх сторін за рахунок великих обсягів споживчого ринку. До того ж, Сбербанк постійно працює над збільшенням кількості клієнтів, які є власниками пластика.

До плюсів такої взаємодії можна віднести наступні моменти:

Розміщення пристроїв самообслуговування прямо на великих підприємствах, які є користувачем зарплатного проекту. Нерідко банк забезпечує великі організації ще й кредитними фахівцями, які готові обслужити співробітників підприємства без будь-яких черг.
Всі учасники зарплатного проекту мають банківську історію. Це дозволяє їм оформляти в Ощадбанку кредити на вигідних умовах, отримувати по ним максимально комфортні пропозиції. Грошові кошти можна отримати на придбання власного житла, купівлю автомобіля, навчання дітей, поїздку за кордон і багато іншого.
Доступ до систем мобільного та інтернет-банкінгу. Взаємодія організації з банком відбувається за допомогою Ощадбанку Бізнес Онлайн, зарплатний проект в якому можна налаштовувати, не виходячи з офісу. Тут можна відправляти відомості, складати і конвертувати звітність, пересилати повідомлення і доручення банку.

Як стати учасником програми?

Щоб стати учасником зарплатного проекту, організації необхідно заповнити відповідний договір, який можна завантажити. Заява заповнюється на спеціальному бланку. Воно містить досить багато пунктів, за якими правильно вписати інформацію можна, скориставшись інструкцією для зарплатного проекту Ощадбанку, яку можна попросити в будь-якому відділенні банку.

Договір містить типові умови, що дозволяє клієнту уникнути подальшого узгодження дій та підписання безлічі паперів. При необхідності можна обговорити ряд пунктів, якщо клієнт з ними не згоден.

Які документи потрібні для укладення договору?

Крім заповнення заяви клієнта також необхідно принести в відділення банку ряд документів. Підготувати їх краще заздалегідь. Благо, існує перелік документів до Ощадбанку для зарплатного проекту. Виглядає він у такий спосіб:

копії статутних документів організації;
довідки з податкової служби та Пенсійного Фонду;
спеціальні картки із зразками підписів відповідальних осіб та працівників, які будуть отримувати зарплату на картки;
особисті дані працівників (включаючи ПІБ та інші паспортні дані);
заяву на приєднання до проекту від кожного співробітника підприємства.

Якщо ж організація вже обслуговується Ощадбанком, то документи по самій організації не будуть потрібні, достатньо буде заповнити заяву.

У разі якщо організація невелика, то забирати свої карти кожному працівникові потрібно самостійно. На великих підприємствах цим займається окремий фахівець. Він же видає карти безпосередньо самим співробітникам прямо в стінах свого закладу.

За зарплатними проектами Сбербанк оформляє картки міжнародних систем VISA і MasterCard.Їм присвоюється початковий або преміальний рівень, в залежності від розміру самої організації, посади і обсягу доходів конкретного працівника.

Особливі умови споживчого кредиту для учасників зарплатного проекту

Одним з найбільш відчутних для клієнта, який отримує зарплату в Ощадбанку, переваг є доступ до найбільш вигідних тарифних ставок. Так, працівник може розраховувати на наступні умови:

сума кредиту - до 3 мільйонів рулів;
тривалість договору - до 5 років.

Звичайно, конкретні умови будуть багато в чому залежати від рівня платоспроможності та деяких інших факторів. Банк проводить оцінку наступних параметрів:

Рівень зарплатні;
стаж на поточній роботі;
можливість залучення позичальників для отримання великої суми коштів;
наявність заставного майна;
кредитна історія;
наявність додаткових джерел доходу.

Не можна не відзначити, що ще одним істотним плюсом є те, що обробка заявка проводиться швидше, ніж зазвичай. Пов'язано це з тим, що більшість показників вже є в базі Ощадбанку, а отже, вони майже відразу можуть зробити висновок про платоспроможність позичальника і реальні розміри його доходу, який надходить на рахунки всередині самого банку.

На поточний момент Ощадбанком випущено 100 млн пластикових карт (в т. Ч. Близько 35 млн зарплатних), а кількість банкоматів у власній мережі банку досягло 50 тис. По всій країні. Тому логічно, що Ощадбанк за останні роки швидко зайняв лідируючі позиції по зарплатних проектах. Їх суть полягає в тому, що організація або інший роботодавець перераховує заробітну плату всім своїм працівникам в банк одним платежем. Разом з перерахуванням коштів, роботодавець подає в банк відомість по співробітниках, скільки і кому має бути зарахований.

Для того, щоб це стало можливим, організація (ІП, державна установа, інший роботодавець) повинна укласти з банком відповідний договір. У свою чергу Сбербанк видає всім співробітникам підприємства дебетові карти (Visa або MasterCard). Умови зарплатного проекту можуть бути різними і відрізнятися в деяких положеннях, наприклад, банк може пропонувати різний розмір овердрафту по карті. Великі підприємства можуть вибити для себе хороші умови через конкурс зарплатних проектів. У таких конкурсах Сбербанк часто бере активну участь.

Інструкція з впровадження зарплатного проекту

Для запуску зарплатного проекту в організації необхідно підписати з Ощадбанком спеціальний договір-оферту. Робиться це шляхом підписання заяви про приєднання до умов банку в рамках «зарплатних» проектів. Типові умови позбавляють від необхідності підписувати додаткові угоди кожен раз, коли банк підключає нову послугу. У той же час, окремі положення договору банк може змінювати на свій розсуд, що може не завжди відповідати інтересам клієнта.

Сбербанк видає працівникам підприємства дебетові зарплатні картки Visa або MasterCard різних рівнів: від початкового рівня (Visa Electron, Maestro) до преміального (Gold і Platinum систем Visa і MasterCard). Рівень зарплатної карти залежить від масштабу організації та посади працівника, його передбачуваних доходів. Співробітники невеликих організацій повинні самі прийти в банк, щоб підписати договір на відкриття карти і забрати банківський пластик. Для середніх і великих підприємств Сбербанк може виділити одного або декількох співробітників для обслуговування працівників та видачі їм зарплатних карт за місцем роботи.

Споживчий кредит від Ощадбанку для зарплатних клієнтів

Для держателів зарплатних карт Ощадбанк пропонує ряд бонусів, серед яких пільгові споживчі кредити до 3 млн руб. на термін від 3-х до 60-ти місяців. Максимальна сума кредиту розраховується для кожного окремого клієнта, виходячи з таких показників:

розмір заробітної плати;
стаж на останньому місці роботи;
можливість і обсяг поручительства за позичальника;
інші показники.

Оскільки банк володіє базовою інформацією про кожного власника карти, на розгляд заявки йде не більше кількох годин. Кредити для зарплатних клієнтів видаються зі зниженою ставкою і можуть бути оформлені прямо на робочому місці позичальника.

Умови і тарифи зарплатного проекту Ощадбанку

Для зарплатного проекту в Ощадбанку діє пільгові тарифи на випуск, обслуговування, видачу готівки та інші дії з зарплатними картками. Так, випуск і обслуговування зарплатної картки безкоштовно. Видача готівкових коштів в банкоматах територіального відділення і в межах добового ліміту також відбувається з нульовою комісією. Для карти класичного рівня і вище комісія за видачу готівки не стягується в банкоматах всіх територіальних відділень Ощадбанку в РФ. Від рівня карти залежить і розмір добового ліміту - від 50 тис. Руб. для карт початкового рівня (Visa Electron, Maestro) до 1 млн руб. для карт рівня Platinum.

При знятті суми понад добового ліміту, банк бере додаткову комісію на цю суму. Важливо пам'ятати, що тимчасові рамки добового ліміту беруться за московським часом, незалежно від регіону країни. За дебетовими зарплатними картками може бути встановлений ліміт овердрафту (кредит на суму платежу, понад залишок на карті) з 20% ставкою за користування і 40% ставкою пені за несвоєчасне погашення. Для організацій Ощадбанк пропонує спеціальний тарифний план «зарплатний», який включає в себе розрахунково-касове обслуговування та зарплатний проект на спеціальних умовах. Основний витрата по такому тарифного плану - місячна плата в районі 3500 руб., Незначно відрізняється в різних регіонах країни.

Документи для зарплатного проекту Ощадбанку

Для реалізації зарплатного проекту банку необхідно надати документи від юридичної особи (роботодавця) і кожного працівника - власника зарплатної картки. Якщо організація вже обслуговується в Ощадбанку: має розрахунковий рахунок або послуги РКО, досить буде подати в банк заяву про приєднання до умов «зарплатного» проекту. У разі, коли організація не є клієнтом банку, їй буде потрібно подати весь комплект документів на відкриття розрахункового рахунку (заява, копії статутних документів, довідки з ФНС, ПФ, картки підписів і ін.), І тоді підключити послугу зарплатного проекту. Все це можна зробити одночасно. Від працівника потрібно тільки паспорт і заяву.

Переваги зарплатного проекту Ощадбанку

Зарплатний проект Ощадбанку має досить багато сильних сторін, обумовлених, насамперед, величезними масштабами банку і наявністю програм для збільшення клієнтської бази власників пластикових карт. Можливості Ощадбанку дозволяють йому розміщувати кредитного фахівця і встановлювати банкомати прямо на великих підприємствах, які приєдналися до умов зарплатного проекту. Сформована банківська історія держателів зарплатних карт дає право на отримання пільгових кредитів на придбання нерухомості, автомобілів і інших цілей. Приємним доповненням для власників карток є також доступ до сервісу «Ощадбанк ОнЛ @ йн» і мобільного банкінгу.

Зарплатний проект в «Сбербанк Онлайн»

Власники карток не можуть самостійно підключитися до зарплатного проекту через систему «Сбербанк Онлайн». Для цього необхідно звернутися до роботодавця із заявою про виплату заробітної плати на карту Ощадбанку. У документі потрібно вказати реквізити рахунку карти для переказу грошей.

Якщо ви влаштувалися на нову роботу, де зарплата перераховується через Ощадбанк, то роботодавець сам запропонує вам оформити карту. Нікуди ходити не потрібно. Її привезуть на роботу. Якщо ви хочете отримати доступ до особистого кабінету через «Сбербанк Онлайн», то для цього буде потрібно відвідати офіс банку з паспортом.

Клієнтам, які отримують заробітну плату в Ощадбанку, пропонуються різні пільги і привілеї за кредитними програмами. Варто розглянути детально кредит Ощадбанку зарплатних клієнтам в 2019 році.

Переваги для зарплатних клієнтів в Ощадбанку

Відразу необхідно сказати, що немає окремої програми споживчого кредиту для зарплатних клієнтів в Ощадбанку. Але можна скористатися зниженням ставки відсотків і певними привілеями в момент оформлення. Позитивна відповідь з надання позики виноситься частіше, якщо вже оформлена зарплатна картка.

Підбір кредитної програми

Кредит Ощадбанку зарплатних клієнтам в 2019 році має такі основні умови:

мета використання отриманих коштів - будь-яка;
тривалість кредитного періоду: 3 місяці - 5 років;
розмір позики: 30 000 - 3 000 000 рублів для всіх позичальників, до 5 000 000 рублів, якщо отримуєте зарплату на рахунок в Ощадбанку;
виплата боргу достроково можлива в будь-якому розмірі без штрафу;
додаткові комісії не передбачені.

Бажаючи взяти суму більшого розміру, необхідно надати забезпечення. В його ролі може виступати будь-яка нерухомість, включаючи гаражі або земельні ділянки. Сума для видачі позики буде обмежуватися вартістю оформленої в заставу нерухомості. Крім цього, допускається залучення з боку поручителів, що також збільшить максимальну величину позики.

Привілеї при отриманні кредиту готівкою в Ощадбанку для зарплатних клієнтів

швидке надання позитивної відповіді від банку;
можливість відправки заявки дистанційно;
мінімальний перелік документів;
оплата щомісячних платежів із зарплатної картки;
застосування меншою ставки відсотків.

(Cкачиваний: 83)
Подивитися онлайн файл:

Покращені процентні ставки по кредиту

Окрему увагу слід приділити ставками, які встановлені на кредит Ощадбанку зарплатних клієнтам в 2019 році. Їх розрахунок здійснюється також в залежності і від кредитної історії:

період погашення боргу;
необхідна для отримання сума;
основний дохід;
особисті відомості.

Обов'язково слід зазначити категорію «Зарплатний клієнт». Бажаючи врахувати додаткові відомості, необхідно вибрати розширений варіант. При його заповненні потрібно буде вказати: розміри додаткових особистих або сімейних доходів, число осіб в сім'ї і загальні витрати. В результаті калькулятор надасть відповідний розрахунок: ставки відсотків, суми щомісячних платежів, а також розмір всієї переплати по кредиту. Подібний розрахунок допоможе дізнатися ймовірність схвалення заявки з бажаними параметрами.

Полегшена процедура оформлення і узгодження умов кредиту

Щоб отримати кредит Ощадбанку зарплатних клієнтам в 2019 році, не потрібна особиста відвідування відділення. Дана процедура може проводитися в короткий термін онлайн: з Особистого Кабінету або з банківського сайту. В останньому випадку спочатку потрібно буде вказати свій телефонний номер, завдяки якому буде відкритий доступ до заявки після ідентифікації особи.

Умови видачі споживчого кредиту для зарплатних клієнтів Ощадбанку

Як перевага використання слід зазначити можливість прискореного заповнення онлайн-заявки. Її форма включає тільки побажання за умовами кредиту, так як всі особисті відомості в базі даних вже є.
Будучи постійним клієнтом банку, доступні пільгові пропозиції. Детальна інформація про них доступна в спеціальному розділі Особистого Кабінету під назвою «Кредити». Тут вже попередньо проведений розрахунок суми і вказано графік платежів, відповідно до розміру зарплати. Якщо пропозиція викликає інтерес, то можна відправити в банк заявку. В даному випадку не потрібно буде переживати з приводу отримання відповіді, так як ця пропозиція надійшла від банку і буде однозначно схвалено.

Терміни розгляду заявки і видачі кредиту

При візиті в офіс банку потрібно мати при собі паспорт. Зарплатних клієнтам відповідь надається практично відразу ж.

Найбільш ймовірні причини відмови в кредиті для зарплатних клієнтів

У якості єдиної причини відмови може бути погана історія кредитування, якщо попередні позики були виплачені невчасно, з нарахуванням штрафів. Важливою причиною для відмови може бути наявність непогашених позик в інших організаціях. Якщо розмір доходів дозволяє погашати кілька позик, то банк може дати позитивну відповідь.

Варіанти погашення кредиту

Отримати кредит можна в якості одноразового зарахування на рахунок або зняти готівкою. Виплата боргу здійснюється у вигляді рівнозначних частин і його можна погашати різними способами.
Варіанти погашення боргу:

внесення у вигляді готівкових коштів в касах відділення банку;
настройка послуги постійних перерахувань з зарплатної картки в автоматичному режимі;
внесення у вигляді готівкових коштів через термінали;
переклади з будь-яких карток за допомогою Ощадбанку Онлайн, банкоматів, Мобільного банку.

Штрафні заходи при порушенні встановлених умов виплат по кредиту

Погашення боргу повинно проводитися в установлений період. У разі виникнення прострочення передбачається комісія в розмірі 20% на добу. Слід знати, що це тягне обов'язкове зміна кредитної історії в гіршу сторону. У момент погашення боргу також важливо враховувати і період виконання операції: через технічні збої платіж може надійти несвоєчасно і з'явиться ризик нарахування штрафних санкцій.

Отримуючи виплати від роботодавця через певний банк можна розраховувати на привілеї чи пільги за програмами позики. Розглянемо, які пропонує Сбербанк кредити зарплатних клієнтам в 2019 році і їх особливості.

Варто відразу обмовитися, що споживчий кредит для зарплатних клієнтів в Ощадбанку пропонується за такою самою програмою як для звичайних заявників. Але можна розраховувати на деякі привілеї при оформленні, а також на меншу ставку. Вважається, що і позитивну відповідь такому заявнику практично гарантований, однак тут є кілька застережень.

Критерії вибору програми

Критерії програми складаються в таких пунктах:

величина: від 15 до 1500 тис. рублів;
Максимальний термін для виплат: 5 років, мінімальний - 3 місяці;
Мета: пояснювати не потрібно.
Комісії, доплати: відсутні;
Дострокове погашення: в будь-якому обсязі, без штрафів;

Якщо сума потрібна дещо більша, вже необхідно мати забезпечення. Таким може вважатися будь-яке житло або нерухомість (ділянка землі, гараж), яке оформлено у власності заявника. Також допустимо попросити знайомих виступити поручителями. При цьому їх доходи беруть участь в розрахунках, а тому здатні вплинути на дозвіл видати велику величину. У першому ж випадку допустимо запросити будь-який розмір в рамках ціни житла.

Умови для отримання кредиту готівкою

Бажаючи отримати кредит в Ощадбанку готівкою, для зарплатних клієнтів передбачені такі умови:

Можливість подати заявку через інтернет;
Прискорена процедура розгляду;
Менший пакет документів;
Зниження ставки;
Можливість налаштувати оплати з зарплатної картки.

Загальні положення та умови в рамках «зарплатних» проектів

Ставки - особливості розрахунків

Розглянемо, які пропонує Сбербанк на кредити зарплатних клієнтам процентні ставки. Вони розраховуються відповідно до критеріїв позичальника і безпосередньо залежать від тривалості взаємовідносин:

До 2 років: від 15,9%;
Понад 2 років: від 16,6%.

За програмами із забезпеченням ставки зазвичай нижче на 1%.

Калькулятор на сайті для зарплатних клієнтів

Для порівняння, звичайному заявнику ставка при рівних умовах буде збільшена на 2%. Щоб більш детально визначити ставку, яку розрахують на кредит в Ощадбанку для зарплатних клієнтів, калькулятор на сайті установи допоможе з'ясувати. Тут необхідно заповнити основні пункти анкети:

величина;
Тривалість повернення боргів;
Основний дохід;
Особисті характеристики.

Обов'язково потрібно вибрати категорію - зарплатний. Якщо є бажання врахувати додаткові критерії, варто вибрати розширений варіант, куди внести суми інших надходжень, дохід сім'ї, обов'язкова сума витрат, кількість осіб. Це дозволить максимально врахувати всі критерії клієнта. Калькулятор надасть відповідь: розрахує ставку і платежі помісячно із зазначенням загальної суми переплати. Якщо запити клієнта не відповідають його можливостям, надійде відповідь пропозицію, наближене до запиту, але більш здійсненне.

Якщо заздалегідь провести такий розрахунок, можна відразу розуміти, чи схвалять заяву з вибраними параметрами запиту.

Спрощена процедура оформлення і узгодження

Щоб взяти кредит в Ощадбанку, зарплатному клієнтові не обов'язково подавати заявку особисто. Це доступно зробити онлайн: з сайту банку або з Особистого Кабінету. У першому випадку потрібно спочатку вписати свій номер телефону, за допомогою якого відбудеться доступ до заяви. Необхідно це для ідентифікації.

Споживчий кредит для зарплатних клієнтів Ощадбанку

Перевагою другого варіанта виступає швидкість заповнення. Заявка на кредит в Ощадбанк зарплатному клієнту онлайн містить тільки переваги за критеріями кредиту, тому як вся особиста інформація в установи вже є. Нерідко для постійних клієнтів розробляються спеціальні пропозиції. Їх можна побачити в розділі Кредити в своєму Кабінеті. Тут вже розрахована сума і зручний графік погашення виходячи з рівня заробітної плати. Якщо дана пропозиція цікаво, варто клікнути на нього і відправити у вигляді заявки. Турбуватися про узгодження вже не потрібно, адже банк сам запропонував цю позику.

Терміни схвалення і видачі кредиту

При особистому зверненні потрібно вписувати повністю дані, тому буде потрібно паспорт. Схвалення про видачу позики відбувається до 2-х днів, але для даної категорії є можливість і відразу отримати відповідь. Обумовлено це прискореної процедури перевірки даних клієнта. Адже найважливіша інформація вже є: час працевлаштування, величини регулярних надходжень. Тому і пакет документів для даної категорії звужується до одного паспорта.

Можливі причини відмови зарплати клієнтам

Практично єдиною причиною, чому Сбербанк відмовив у кредиті зарплатному клієнту, виступає низький рейтинг по кредитній історії. Якщо колишні позики погашалися з заборгованістю, із застосуванням штрафних санкцій, то клієнт потрапляє в групу ризику і бачити його серед своїх позичальників ніяке установа не побажає. Також причиною може послужити наявність позик в інших установах. У даній ситуації все залежить від платоспроможності заявника. Якщо його дохід дозволяє оплачувати обидва боргу, відповідь може надійти і позитивний.

Виплати по кредитах

У Сбербанк кредити зарплатних клієнтам видаються у вигляді одноразового перерахування на рахунок, з якого гроші можна зняти або перевести в необхідні структури. Погашення відбувається рівними сумами і його допустимо виконувати будь-якими варіантами:

Налаштувати переклади з зарплатної картки. Зручність полягає в автоматизації, коли клієнту немає необхідності переживати про дотримання термінів.
Вносити готівкою в касу відділення.
Перекладати з будь-якої карти через банкомат, Сбербанк Онлайн, Мобільний банк.
Вносити готівкою через термінал.

Штрафи за кредитами

Вносити борг за кредит до Ощадбанку зарплатний клієнт повинен своєчасно. При порушеннях на нього на загальних підставах накладається комісія або пеня - 20% за кожну добу. Варто пам'ятати, що це призводить і до порушення кредитної історії, що згодом ускладнить запит позики навіть в іншій установі. Необхідно враховувати і час проведення транзакції, щоб через технічну проблеми не отримати штраф.