Test psihologic pentru alimente MBC 500.

Golovna
Reparație și autodezvoltare
După ce ați lucrat cu „ofițerii de personal” și ați trecut codul vestimentar, probabil că veți fi îndrumat către un psiholog cu normă întreagă, care dorește să lucreze în anumite setări după ce a trecut de comisia principală și de testare. Dar nu contează, așa că trebuie să stai cu un psiholog cu normă întreagă, indiferent dacă vei lucra aici sau nu. Prin urmare, această zonă este înconjurată de o fată a sorții 22-30, dar nu este obligatoriu.
Scopul tău principal este să devii ca un psiholog, să-l transformi în tine și să nu te încadrezi în niciun standard sau șabloane.
Chiar dacă testarea CPD este efectuată automat și nimeni nu se gândește la modul în care ai obținut hrana potrivită, dar aici în fața ta este o persoană vie și este o chestiune de „acceptare sau respingere”. Ei bine, de acum înainte sunteți încurajat să treceți printr-o serie de teste - nu CPD-ul, ci să finalizați un test simplu, cum ar fi ZMIL-minimul

, pentru a identifica aproximativ principalii factori ai caracterului tău, particularitățile și pentru a identifica vulgaritățile în oameni sau prostii.
Descris mai jos tehnica analizei LuscherCe și cum gândește cineva, dar, în principiu, iese la fel:
Culorile sunt împărțite în cele principale (1 - albastru închis, 2 - albastru-verde, 3 - portocaliu-roșu și 4 - galben deschis) și altele suplimentare, printre care 7 (negru) și 0 (gri) sunt acromatice, iar 5 (violet) ) ) ta 6 (maro) - amestecat.Culorile principale simbolizează nevoile psihologice de bază, așa cum a definit Luscher ca fiind nevoia de satisfacție și afecțiune (albastru), nevoia de încredere în sine (verde), nevoia de „acțiune și obținerea succesului” (roșu) și nevoia de „mișcare”. înainte și podіvatisya" (zhovty) .De aceea mirosurile sunt normale și, cu toată importanța lor, se regăsesc în primele poziții.Culorile suplimentare nu li se acordă semnificația de a fi egală cu sfera de consum.
Rolul lor este împărțit sau diluat.


Pe gândul lui Luscher, nu sunt „elemente primare” psihologice și au fost incluse în experiment în principal pentru a extinde culorile principale.Un alt test pentru alegerea unei culori este unul asociativ, astfel încât să asociezi ceva cu ce culoare.

Aici totul urmează principiul luminii luminoase: verdele este bun, galbenul este ici și colo, roșu este rău.De exemplu: familie - verde, robot - zhovty, droguri - roșu, moarte - negru.În același test, pe de altă parte, este necesar să continui propunerile, ei bine, aici nu este nimic complicat, e păcat să nu scrii o nebunie de genul: „Dacă aș avea ceva bani, aș.... .” - „..... .... după ce le-ai împărțit săracilor,” se vede imediat că ești un nemernic, așa de prost.instabil, îmi doresc de mult să lucrez cu tine, după ce am aflat că sunt locuri libere și am decis să renunț” (sau ceva de genul ăsta). Mai original ar fi să spun că „Îmi permit să beau un pahar, dar este este de asemenea semnificativ pentru MINE ÎNTÂLNĂ." Ei bine, haide, nu înțelegeți durerea de cap, nu prăjiți prea mult (sau nu vă stresați prea mult), doar încercați să vă predați și să vorbiți mai puțin.

Nu încercați să rezistați sau nu fiți prea loiali.


1. Express Rada.

Dacă nu sunteți convins de diagnosticul psihologic (psihodiagnostic) finalizat, atunci alegeți dintre prietenii dvs. pe cineva care, după cum credeți, se potrivește în mod ideal cu nișa pe care sperați să o ocupați sau să o ocupați

Te rog spune-mi cum esti convins.

2. Instrucțiunile spun că testul nu are răspunsuri corecte sau greșite - nu aveți încredere în nimeni.

3. Evită extremele, stai aproape de „mijlocul de aur”, nu te scuipa pe tine și nu te înălța.

Când ați întrebat „Veți plăti vreodată pentru transportul public?”

7. După finalizarea procedurii de testare, încercați să fotocopiați protocolul de testare, formularele și propriile rapoarte.

Ele pot fi benefice pentru un recurs suplimentar (care, desigur, nu va fi adus la un punct) și vor ajuta la eliminarea impactului uneia sau a două judecăți negative despre tine.

Dacă sunteți disperat să vedeți un psiholog cunoscut, ea vă va ajuta să vă subliniați greșelile.

8. O mulțime de teste sunt efectuate la intervale regulate. Aflați de la un psiholog cât mai multe informații despre comunicarea în perioada respectivă. Vino la diagnosticarea obligatorie cu un an: în primul rând, te putem ajuta cu ora programată pe linie, iar în caz contrar, prezența vârstei poate apărea pe imaginea ta (ca persoană non-business).

Ca psiholog stă cu un cronometru - să lucreze, desigur, în cel mai evident mod.

Dacă nu, profitați de orice șansă pentru a prelungi ora.

De exemplu, atunci când un psiholog citește o grupă nutrițională, este obligatoriu să-i ceri psihologului să repete cea mai simplă și mai complexă alimentație, iar la final poți să-l rogi să-ți spună în mod specific despre transferul dietei tale.

Testul poligrafului (detectorul de fraudă) este testat nu numai de agențiile de afaceri interne (OVD), ci și în multe alte domenii de activitate.

Cu toate acestea, o astfel de verificare este voluntară pentru un potențial candidat - acesta are dreptul legal de a nu se baza pe ea și nu va constitui o bază pentru identificarea lui de la practician.

În ceea ce privește sfera Ministerului Afacerilor Interne, atunci folosirea poligrafului în fața poliției este o procedură obligatorie.

O astfel de abordare a fost adoptată în 2013 de șeful departamentului, Volodymyr Kolokoltsev, care a introdus modificări suplimentare la ordinul „Despre acțiunile autorităților nutriționale în organele de afaceri interne ale Federației Ruse și extinderea serviciilor întreprinderilor mixte”. „Biologi europeni”.

Prin urmare, pentru a intra în serviciu, viitorii polițiști ar putea fi nevoiți să treacă prin această procedură.

De ce ai nevoie de un poligraf?

  • Un poligraf este un dispozitiv care este utilizat pentru a efectua examinări psihofiziologice speciale ale oamenilor.
  • Duhoarea este direct legată de natura informațiilor primite, ceea ce este nerezonabil cu munca în forțele aliate.
  • Exemple de astfel de informații pot include:
  • evidenta motivelor;
  • talentul pentru corupție a fost demonstrat în trecut;
  • legături cu drogurile (folosirea unui astfel de vorbire sau extinderea lor);
  • dependență de băuturi alcoolice;
  • legături cu structurile criminale;
  • învechirea jocurilor;

recoltarea ilegală și conservarea animalelor sălbatice;

detalii despre documente și bănuți;

  • viclenia sadica si viclenia pana la cruzime.
  • Procedura de verificare pentru un detector de minciuni se realizează atât atunci când sunt recrutați noi candidați în serviciu, cât și atunci când promovarea este recunoscută polițiștilor care lucrează deja.
  • Vaughn i se cere să promoveze puterea personalului în selecția celui mai mare număr de candidați și, în acest fel, să promoveze imaginea structurii MBC în ochii marilor cetățeni.
  • Procedurile sunt contraindicate înainte de verificare.
  • De exemplu, următoarele nu pot fi efectuate:

cei care nu au împlinit vârsta de 14 ani;

lucrătorii de servicii care suferă de stres fizic sever;

soții de sex feminin;

  1. persoanele care suferă de boli cronice;
  2. Semnarea declarației despre trecere.
  3. Acest document confirmă participarea voluntarului la procedură.
  4. Conducerea unei conversații explicative.
  5. În timpul acestui proces, toate cerințele nutriționale care vor fi atribuite în momentul testării sunt discutate și clarificate.
  6. Pregătirea tehnică înainte de testare.
  7. În această etapă, specialistul care efectuează procedura (examinator poligraf) atașează senzorii necesari corpului subiectului testat.

După calibrarea poligrafului, fragmentele necesită în unele cazuri ajustare pentru a se potrivi cu caracteristicile individuale ale corpului.

Vlasne a efectuat teste.

În această etapă, ați încercat să puneți articolele pe lista confirmată anterior.

  1. Dacă de la expert apar orice fel de întrebări, îndoieli sau ambiguități, procedura poate fi repetată și de mai multe ori.
  2. Conducerea unei conversații de probă.
  3. Căutați testarea care urmează să fie efectuată la mijlocul testului.
  4. În acest timp, se pot discuta discuții sau se pot clarifica planurile nutriționale stabilite în timpul testării.
  5. Tăierea și prelucrarea rezultatelor.
  6. Sub rezerva unei declarații semnate, aceste rezultate pot fi transmise numai deputatului și rămân strict confidențiale.
  7. În timpul testului pot fi doar două persoane - examinatorul poligraf și anchetatorul însuși.
  8. Cea mai populară mâncare
  9. Noua alimentare cu energie furnizată unității de testare MVS în timpul testării nu afectează vocea și nu este disponibilă pe scară largă.
  10. Vă puteți familiariza cu revărsarea colorată a posibilelor alimente:
  11. Îți place vizbroyu?
  12. Ai salvat vreodată închisoarea militară?
  13. Te-ai obișnuit cu alcoolul?
  14. Ai încercat vreodată să furi?

Ați jucat vreodată pentru bănuți în jocuri de noroc încă din secolul al XVIII-lea?

Ați experimentat vreun discurs psihotrop?.

Doriți să participați la acțiuni militare?

Este potrivit pentru tine să-i disprețuiești pe alții?

  • Meriti special.
  • operațiuni?
  • Ați consumat droguri?
  • Ați efectuat transportul în tabăra instabilă?

De parcă oamenii nu ar încerca să pară calmi și inofensivi, corpul minte mereu.

Doar anumite persoane care sunt minciuni patologice trebuie să se controleze bine, dar uneori reușesc să păcălească poligraful.

  • Este practic imposibil să ai o consecință.
  • Pentru a trece cu succes testul înainte de procedură, este necesar să:
  • Este bine să dormi puțin;
  • evitați slăbiciunile puternice, stresul și efortul fizic;

opriți administrarea oricăror medicamente (sedative, sedative);

unicitatea în utilizarea băuturilor alcoolice și a vorbirii narcotice.

De asemenea, trebuie să încercați să vă calmați și să nu vă fie frică de test, deoarece toate astfel de reacții din organism pot fi percepute incorect de dispozitiv.

  1. De ce ți-e frică pentru că testul nu a fost trecut?
  2. După finalizarea verificării, se pot obține următoarele rezultate:

recomandări înainte de intrarea în serviciu în fața Forțelor Militare Aliate (sau promovare);

nerecomandat.

Odată ce un candidat poate fi angajat, rezultatul verificării este negativ.

Aveți șansa de a repeta testul, dar nu mai puțin de câteva minute după un test recent.

Dacă testul este trecut cu succes, va fi posibil.

A devenit prestigios să servească la Ministerul Afacerilor Interne.

O altă problemă nefericită a fost autoritatea poliției.

Tinerii nu erau dornici să protejeze populația de răufăcători.

Salariile erau mici, dar vestele erau mari.


Astăzi situația s-a schimbat.

Plățile au crescut, beneficiile au crescut.

Încă există ordine printre oameni.

  • Imagini proaspete au ajuns la poliție.
  • Mâncatul la Organia a devenit din ce în ce mai important.
  • Cu siguranță suntem mulțumiți de asta.
  • Dacă doriți să cunoașteți TOATE subtilitățile unei conversații, regulile de comportament într-o conversație, ce este posibil și ce nu, imprimați-l pe un banner și obțineți un ghid de REVIEW de la pregătire la o conversație!
  • Nu veți găsi așa ceva pe internet.
  • 100 de pagini de practică, nutriție, sfaturi, foi de ghid, rezumate și secrete la prețul unei căni de kava.

PRESA!

Interviu la angajare în fața poliției

  • În primul rând, dacă doriți să vorbiți cu agențiile de aplicare a legii, trebuie să înțelegeți clar că un interviu standard nu este în niciun caz etapa principală a testării.
  • Așadar, la aceste rezultate poți fi atent și la Vidmova.
  • Dar ceilalți pași sunt semnificativ mai importanți.
  • Cât de des bei băuturi alcoolice?

Cât trăiești?

Dacă poți să înșeli cu un psiholog și să dai răspunsul „corect”, atunci trebuie să fii sincer.

Detectorul de minciuni este activat ori de câte ori încercați să spuneți o minciună.

Restul conversației are cel mai adesea un caracter ideologic.

Sunteți întrebat despre aceștia, cât de profund înțelegeți responsabilitatea de a servi în poliție și care sunt gata să-și sacrifice viața devreme de dragul altor oameni.

  • Seful de departament va aprecia cu siguranta calitatile dumneavoastra de lider de echipa, astfel incat sa va intelegeti cu echipa pe care ati castigat-o deja.
  • După acest test, pierzi confirmarea, te servești în autorități sau îți cauți un loc de muncă într-un mediu mai liniștit.
  • Cum să treci testul
  • Nu există o rețetă universală pentru a parcurge toate etapele.
  • Desigur, de la bun început trebuie să fii o persoană sănătoasă, stabilă din punct de vedere psihologic și pregătită fizic.
  • Indiferent cum te-ai obișnuit, astfel de capcane se profilează a priori.

Următoarele puncte vă vor ajuta, de asemenea:

Navchannia la cele mai mari depozite inițiale ale Ministerului Afacerilor Interne.

Serviciul militar.

Finalizarea cursului la secția militară a comunității medicale.