Sărbătorile de primăvară se vedeau la seceră.

Repara

Golovna

Potrivit Constituției, dreptul la reparații este implementat în Federația Rusă cu ajutorul unui permis plătit garantat.

Să vorbim despre astfel de aspecte care susțin acest drept ca termen de plată a indemnizațiilor.

Ce dicteaza legislatia muncii?

În 2018 nu au existat modificări ale condițiilor de plată a indemnizațiilor de vacanță.

Conform Codului Muncii al Federației Ruse, emiterea notelor de eliberare despăgubite poate fi finalizată cu 3 zile înainte de data eliberării (articolul 136 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Care sunt punctele zilnice de clarificare, în special cele ale contabililor - despre ce zile vorbește legea, angajați și zile calendaristice?

În practică, pe baza standardelor legislative, a importanței securității și a măsurilor de precauție simple în viață, contabilii efectuează singuri plăți în a 4-a zi.

Înainte de aceasta, era clar că decizia Curții de Arbitraj urma să se pronunțe pe rând.

Poziția judecătorilor

Pe lângă lucrătorii din muncă, autoritățile judecătorești din diferite regiuni diferă foarte mult în ceea ce privește aprovizionarea cu alimente și includ data plății în termeni trienali.

Astfel, arbitrii curților regionale din Leningrad și Kemerovo respectă faptul că ziua probei ar trebui inclusă în perioada de trei zile, iar judecătorii altor subiecți ai Federației Ruse au aceeași idee.

De exemplu, tribunalul regional al orașului Chelyabinsk a decis nr. 11-11043/2015 din 17.09.2015, declarând că termenele scadente pentru eliberare și plată pot fi separate cu 3 zile.

Aceasta este aceeași idee a Judecătoriei Perm (decizia din 23 ianuarie 2018 nr. 21-46/2018).

• O astfel de diferență în deciziile judecătorești se explică printr-o serie de clarificări legislative clare.
• Și în ceea ce privește restul condițiilor de plată, în principiu, și orice încălcare în cadrul dat poate duce la amenzi, este mai bine să plătiți indemnizația cu 3 zile înainte de începerea plății, apoi pe data de 4.
• Muncitorul este la plecare vineri, 20 iunie 2018. Să ne întoarcem cu 3 zile – 19, 18, 17 zile.

Vezi data lansării luni, 16.

• În acest caz, întreprinderea cu siguranță nu riscă ca amenda pentru plata prematură a plății de concediu să fie anulată înainte de inspecția de către inspectoratul de muncă.
• Încălcarea condițiilor de plată a indemnizațiilor
• Necompletarea rândului stabilit pentru plata proiectului de autorizație se pedepsește cu amendă.

Cu drag, că se vor încălca condițiile de eliberare a angajatorului, întrucât este urgentă eliberarea salariatului pentru o cerere cu motive motivate, scrisă cu cel mult 3 zile înainte de începerea golurilor, fragmente de vinuri vechi în apropierea stației.

136 din Codul Muncii al Federației Ruse nu este transferat (foaia Ministerului Industriei al Federației Ruse nr. 14-2/B-644 din 26.08.2015).

La pregătirea formularului 6-PDFO, contabilii întâmpină dificultăți în afișarea altor sume PDF calculate și reținute de agentul de înregistrare.

Articolul va analiza cum să afișați corect plățile de ieșire în mai multe situații diferite.

Conform standardului profesional de îngrijire a pielii, vă puteți specifica în mod specific.

Pentru aceasta este suficient să urmați o pregătire la Școala de Contabili.

Toate cursurile noastre sunt structurate conform standardului profesional „Contabil”.

• Procedura de completare a formularului de aprobare 6-PDFO este prin Ordinul Serviciului Federal de Taxe al Federației Ruse din 14.10.2015 nr. ММВ-7-11/450@.
• În structura 6-PDFO, indemnizațiile sunt afișate în perioada în care sunt efectiv plătite.

• Exemplu (taxele de ieșire sunt colectate și plătite într-un trimestru)
• Plăți de ieșire:
• 20 septembrie 2017 - 25.000 de ruble, PDF - 3.250 de ruble de reasigurare în ziua plății alocației

• 20 februarie 2017 - 30.000 de ruble, PDF - 3.900 de ruble de reasigurare în ziua plății indemnizațiilor de vacanță
• rândul 020 - 55.000 (25.000 + 30.000)
• rândul 040 - 7 150 (3 250 + 3 900)
• rândul 070 - 7 150
• rândul 100 - 20.01.2017
• rândul 110 - 20.01.2017
• rândul 120 - 31.01.2017
• rândul 130 - 25 000
• rândul 140 - 3 250
• rândul 100 - 20.03.2017

rândul 110 - 20.03.2017

rândul 120 - 31.03.2017

• rândul 130 - 30.000
• rândul 140 - 3 900
• Exemplu (ieșire plătibilă într-un trimestru, plătită în trimestrul următor)

• Indemnizațiile de vacanță 30.000 de ruble erau supraasigurări la 31 februarie 2017, plătite în trimestrul 4 din 2017, PDF - 3.900 de ruble erau supraasigurări în ziua plății indemnizațiilor de vacanță.
• Notele de lansare alocate în programul 6-PDFO pentru primul trimestru al anului 2017 nu sunt afișate.
• Mirosurile apar în departamentul 6-PDFO pentru luna 2017
• rândul 140 - 3 250
• rândul 100 - 20.03.2017

rândul 020 - 30 000

rândul 040 - 3 900

• rândul 130 - 30.000
• rândul 140 - 3 900
• Exemplu (ieșire plătibilă într-un trimestru, plătită în trimestrul următor)

• rândul 070 - 3 900
• rândul 100 - 04.04.2017
• rândul 130 - 25 000
• rândul 140 - 3 250
• rândul 100 - 20.03.2017

rândul 110 - 04.04.2017

Fiecare lucrător are dreptul să plătească reparațiile în limita minimă stabilită de lege.

Articolul 114 din Codul Muncii al Federației Ruse impune, de asemenea, lucrătorului să economisească timp de muncă pentru ora de vacanță, stabilind salariul mediu.

Codul Muncii al Federației Ruse despre condițiile de retragere a asistenței pentru concediu

Un permis complet plătit este dat medicului de piele.

Acest lucru este consacrat în legislația Codului Muncii al Federației Ruse.

Valabilitatea unui permis fluvial plătit nu depășește 28 de zile calendaristice.

Avizele mai importante sunt stabilite pentru alte categorii de lucrători, de exemplu, pentru lucrătorii din Ultima Noapte, lucrătorii pieței muncii etc. Legiuitorul a transferat economiile din salariul mediu celor care lucrează la ora de serviciu în perioada curentă. Plata pentru această perioadă se stabilește conform formulei.

Cu cât numărul de zile în plus față de salariul mediu este mai mare, se determină mărimea indemnizației.

Pentru defalcarea castigului mediu zilnic se ia o perioada de defalcare de 12 luni si plata se face doar pentru ora efectiv lucrata. Beneficiile datorate inconvenientelor și alte beneficii sociale nu sunt acceptate din cauza respectului..

Termenul pentru care se plătesc indemnizațiile este stabilit de partea 9 a articolului 136 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Este posibil să fi fost plătită indemnizația de concediu

• cu cel puțin 3 zile înainte de data lansării
• .
• Puteți plăti indemnizația de vacanță mai devreme, dar nu mai târziu.

Aflați dacă puteți fi aprobat pentru lansare, care se află în partea dreaptă a programului de lansare, iar formarea oricărei skin este raportată înainte de semnare.

Dacă nu există un astfel de program, medicul va scrie o declarație.

Cererea de eliberare a fost depusă cu cel puțin 3 zile înainte de data eliberării

Cu toate acestea, o astfel de eliberare nu va fi emisă: angajatorul nu va putea să câștige salariul și să plătească plata concediului.

Deși Codul Muncii al Federației Ruse nu reglementează ora de depunere a cererii de admitere, medicii trebuie să plătească admiterea cu 3 zile înainte ca cererea să poată fi depusă cu cel puțin 4 zile înainte.

În caz contrar, este pur și simplu imposibil ca vânzătorul robot să finalizeze înregistrarea și plata în conformitate cu legea.

Vă rugăm să rețineți că depunerea unei cereri pentru un concediu plătit pe termen scurt în majoritatea cazurilor nu este acceptată.

În dreapta este că la întreprinderi există un program de posturi vacante, despre care lucrătorul este informat ulterior, înainte de semnare.

Când se apropie termenul, directorul emite ordin de emitere a eliberărilor, iar departamentul de contabilitate, pe această bază, lucrează la alocarea eliberărilor.

Asistenta, după ce a citit ordinul, își pune semnătura pe semnul zilei.

Dacă un lucrător necesită concediu plătit, dar nu la ora specificată în programul de concediu, acesta trebuie să scrie o cerere cu cel puțin 4-14 zile înainte de data inspecției.

Despre condițiile de plată a indemnizațiilor de vacanță, urmăriți videoclipul de mai jos:

Pune întrebări în comentariile la statistici și urmărește opinia expertului

Liniile de plată a indemnizațiilor de vacanță sunt stabilite de TC.

Statutul 136 din Codul Muncii prevede că plata permisului trebuie făcută „cu cel mult trei zile înainte de începerea acestuia”.

Codul nu specifică cum să-l păstreze timp de trei zile.

În 2014, Rostud a clarificat că codul spune despre zile calendaristice.

Ziua plății indemnizațiilor de vacanță este inclusă în termenul de trei zile.

Apoi oficialii au respectat: dacă sărbătoarea este luată luni, atunci sărbătoarea poate fi luată vineri fără întreruperi (foaia Rostrud din 30.07.2014 Nr. 1693-6-1).

Instanțele judecătorești respectă cu fidelitate această ordonanță (lauda Judecătoriei Leningrad din 06.08.2015 nr. 33-3731/2015, decizia Judecătoriei Ivaniv din 20.03.2018 nr. 21-30.2018).

• În alte regiuni, instanțele sunt supuse unor poziții diferite.
• Trei zile este egal cu 72 de ani (24 de ani × 3).
• Eliberarea camerei de urgență începe la ora 00:00.
• Aceasta înseamnă că banii pot fi retrași cu doar 72 de ani înainte de eliberare.

În acest caz, dacă sărbătoarea este așteptată luni, termenul extrem de reasigurare a biletelor de eliberare este de patru (lauda Judecătoriei Perm din 15.03.2018 Nr. 44a-318/2018).

Un contabil respectabil și funcționar de resurse umane primește o astfel de promovare.

Conform normelor articolului 136 din Codul Muncii al Federației Ruse, plata permisului trebuie făcută cu cel puțin 3 zile înainte de începerea acestuia.

Totuși, legea nu are o clauză prin care să fie necesare doar 3 zile și plățile pot începe din a treia zi de la plata indemnizației.

Dacă angajatorul a plătit în mod independent compensații lucrătorilor, atunci responsabilitatea administrativă nu va stagna.

Dacă nu ați câștigat nimic, puteți fi amendat pentru articolul 5.27 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse în valoare de 30.000 de ruble.

Așa s-a întâmplat cu organizația care a vândut lucrarea ca urmare a deciziei Judecătoriei Perm.

Din 2016, procedura de reducere a impozitului pe venit atunci când un lucrător iese din poartă s-a schimbat.

Pentru medicii care acționează ca agent fiscal pentru acest tip de afaceri, vă rugăm să întrebați cum să scoateți PDF-ul din indemnizații dacă plătiți venitul 2018 la buget, dată care este recunoscută ca fiind momentul retragerii venitului.

Dreptul la intrare

În cazul în care medicul este angajat de către salariat, lucrătorul trebuie să se asigure că este plătit pentru muncă timp de 28 de zile calendaristice.

Acesta este denumirea indemnizației principale, iar toate categoriile împrumutate de la minți nepăsătoare sau slabe trebuie, de asemenea, completate pentru cel puțin 7 zile calendaristice.

Dreptul de a părăsi un anumit angajator este revocat după primele șase luni de muncă continuă, iar după aceea, vă puteți părăsi locul de muncă și mai devreme.

• Nu este nevoie ca o muncitoare să părăsească poarta mai devreme de atât, căci vorbim de soții care se pregătesc să plece în concediu de maternitate;
• minori;

Uneori, agentul fiscal extinde excesiv pretențiile de la individ către Serviciul Fiscal Federal în scopul apariției sale.

Întrucât organizația este responsabilă pentru consolidarea subdiviziunii, atunci contribuția, reținută de la filialele sale, este reasigurată după înlocuirea PO.

Întreprinderile individuale, cum ar fi plătitorii UTII și PSP, reasigură PDF-ul din veniturile persoanelor fizice în locul în care își desfășoară activitățile obișnuite.

Aceasta rezultă din clauza 7 a articolului 226 din Codul fiscal al Federației Ruse.

• Important: încălcarea obligației agentului fiscal din cauza pierderii și supraasigurării impozitului pe venit din salarii, indemnizații și alte plăți este supusă unei amenzi conform articolului 123 din Codul fiscal al Federației Ruse.
• Suma reducerii este de 20% din valoarea de non-streaming și nu de supraasigurare a PDF-ului.

Dacă impozitul este ajustat la buget

Înainte de a face modificări la articolul 226 alineatul (6) din Codul fiscal al Federației Ruse, a fost introdus un principiu fundamental pentru reasigurarea PDF-ului de către agenții de înregistrare:

cel târziu în ziua în care borcanul este scos din oală sau transferat în recipientul individului;

cel târziu în ziua următoare datei retragerii efective a venitului, dacă acesta a fost plătit de o altă persoană, de exemplu, din veniturile din gătit. Dificultățile cu mâncarea, dacă PDF-ul din notele de lansare sunt supraîncărcate, s-au explicat prin faptul că legislația nu a definit clar acest punct..

În plus, noile condiții de reintegrare a PDF-ului din indemnizații de intrare multiple permit contabilului să plătească impozitul pe venit de la un număr de angajați.

Acest lucru este valabil mai ales în perioada de vară, când există o mulțime masivă la ieșire.

În plus, puteți plăti un ordin de plată cu impozitul pe venit din impozitele de ieșire, care au fost plătite într-o lună.

Restabiliți respectul: legea a fost adoptată pe 2 mai 2015. Nr. 113-FZ, având modificat termenul de plată al PDF-ului pentru anul 2018, atunci.

reeșalonându-l la buget.

Și calculul și deducerea impozitului pe venit din alocații, ca și înainte, se calculează pentru plata lor efectivă (articolul 226 alineatul (4) din Codul fiscal al Federației Ruse).

• Aplicați reinterpretarea PDF-ului din documentele de lansare pentru 2018
• Tsk, ce este nou în PDF cu datele de lansare din 2018, ce modificări?
• Exemplul de reasigurare a impozitului pe fund se bazează pe următoarele date:
• Cetățeanul a scris o cerere de eliberare pe 6 martie 2018 pentru 28 de zile calendaristice.

Absolventul poate anula plățile cu cel mult trei zile calendaristice înainte de absolvire, astfel încât contabilul poate achita plata la 1 iunie 2018.

Plata PDF în acest caz nu va fi mai târziu de 30 de ruble, altfel plata anterioară nu va fi afectată.

Este posibil să plătiți o compensație de un ban pentru un permis inexistent dacă lucrătorul nu intenționează să ramburseze?

Articolul 126 din Codul Muncii permite înlocuirea unui ban, și acele zile care depășesc trivialitatea primară de 28 de zile calendaristice.

• Deci nu vorbim despre cea inițială, ci despre alocația principală sau suplimentară subiacentă.
• În plus, există categorii de personal în care plata compensației penny fără compensație este protejată de lege:

femei și femei minore;

lucrați la locuri de muncă cu minți neprofitabile și/sau nesigure (numai cu concediu suplimentar plătit).

• Compensația bănuțului este recunoscută ca venit al unei persoane fizice și este acoperită de impozitul pe venit.
• Cu toate acestea, pentru modificarea ieșirii, PDF din aceste venituri se plătește la buget cel târziu în ziua următoare zilei plății.