Așa curge viețile oamenilor. Pratsia este baza vieții umane. Posesia și materialele

Esop: „Adevărata comoară pentru oameni este să muncești din greu.” Oskolki: „... sarcina nepretențioasă va continua...” - M. V. Lomonosov

Pratsya în viața oamenilor: o pildă

Un comerciant a dat astăzi fiului său un karbovanets și a spus:
- Ia-o dragă, ai grijă de asta și încearcă să strângi niște bani.

Păcat, neînțelegând valoarea bănuților, pur și simplu aruncându-i afară din apă. Și tata a aflat deodată despre asta, dar după ce a văzut-o, nu spune nimic, fragmentele pur și simplu provoacă puțin rău. Tim a petrecut o oră fără să facă nimic, nu muncește, ci doar luând o bere la standul tatălui.

„Caracteristicile excelente sunt formate cu ajutorul unor procese frumoase și cu ajutorul acelorași rezultate.” Albert Einstein

Și odată ce un comerciant a decis să-i dea o lecție fiului său, a fost înaintea tuturor rudelor sale:
- Dacă fiul meu vine la tine și îți cere bani, nu-i da.

Apoi a strigat pe fiul său și a strigat la el cu cuvintele:
- Acum că ați crescut, puteți începe să vă dați seama ce este „practica” și care este „valoarea bănuților”. Așa că du-te și câștigă o rublă cu bogățiile tale și, dacă o vei aduce, voi fi uimit de valoarea rublei pe care ai câștigat-o.

„Nimic ca munca nu poate face o persoană mai bună. Fără pracia, oamenii nu-și pot atinge valoarea umană.”
Lev Mikolayovich Tolstoi

Păcat, oricât de tare ar fi sunetul, ne-am dus imediat la rude și le-am cerut bănuți și ne-au convins de asta. Trecut prin toate Opțiuni posibile Ar fi ezitare să fii angajat pentru un loc de muncă de către un simplu negru, deoarece nimeni nu avea dovezi sau calificări pentru acest loc de muncă. Deci, toată ziua, este important și pe tot parcursul zilei, amestecând cu picioarele goale. La sfârșitul zilei Vinny, după ce a luat totul, doar un karbovanets i-a adus tatălui meu.

Tata a fost mulțumit și a spus:
- Ei bine, fiule, acum du-te și aruncă toți banii pe care i-ai adunat în apă.

„Orice obiect care ne-a fost dat la prețul unui preț nobil și cinstit ni se pare tânăr și dulce.” Mark Twain „Vino Tom Sawyer”

Care sunt beneficiile sinoadelor:
- Tată, cum pot să scap de el? Nu știi niciodată cât de important sunt să scap de el! Degetele de la picioarele mele încă ard din cauza vaporilor. Nu, mâna mea nu se poate ridica pentru a face așa ceva.

Părintele Vidpov:
- Și de câte ori ți-am dat o rublă și le-am aruncat cu calm în apă? Credeai că bănuții ăștia mi s-au dat degeaba, fără preț?

Deci nu te deranja inca,
Nu știți valoarea bănuților și a banilor.

Pratsya în viața oamenilor: cuvinte și aforisme

„Harnicia este sufletul, oricare ar fi el, aceasta este garanția bunătății.” - Charles Dickens
„Fără talent, talentul este ca artificiile: adormi și apoi nu pierzi nimic.” - Roger Martin du Gard (scriitor francez, laureat Premiul Nobel de la literatura din 1937 la rock „Pentru puterea artistică, adevărul oamenilor reprezentați și cele mai valoroase aspecte ale vieții de zi cu zi.”)

„Trebuie să-ți pui viața într-o astfel de minte încât să fie nevoie de muncă. Fără rugăciune nu putem avea o viață curată și fericită.” - Anton Pavlovici Cehov

Ali Absheroni:
„Cu cât oamenii sunt mai proști, cu atât mai des îi înlocuiesc pe cei proști cu alții.”

Fii înțelept în viața ta, dezvoltă iubirea în lucruri simple! Rămășițe: „Este o sarcină și doar o sarcină să creezi și să dai roade concrete.” - Henry Ford, „Viața mea, realizările mele”.

Zbor, dragi prieteni. Astăzi vom vorbi despre rolul practicii în viața oamenilor și despre cei care sunt atât de importanți de exersat pe măsură ce doriți să realizați ceva.

Să începem cu un citat din celebrul scriitor Stephen King, preluat de pe Wikipedia. Ea poate vorbi despre lucrurile pe care gândurile ei le necesită pentru a deveni un mare scriitor:

Citește și scrie până la șase ani pe zi. Dacă nu știi cât este ceasul, nu poți prezice cum vei deveni un scriitor bun.

Nu este prea rău pentru Stephen King să vorbească despre importanța practicii. De exemplu, actorul Will Smith împărtășește secretul succesului său într-unul dintre interviurile sale. Al cărui interviu are multe de spus și iată un citat pentru a ajunge la subiectul acestui articol:

Nu am respect pentru talentul meu. Mă înfloresc cu binecuvântările lui Dumnezeu, binecuvântările lui Dumnezeu. Când alții dorm, eu muncesc. Când voi continua să lucrez... i-am informat chiar și pe tineri că nu există o cale ușoară de a evita asta. Indiferent de cât de talentat ești, talentul tău te va ruina pentru că nu te pricepi. Pentru că nu dai atenție, pentru că nu muncești din greu și nu te dedici pentru a deveni mai bun ziua pielii.

Și axa interviului în sine:

De fapt, dacă dedici mult timp oricărei activități, atunci este logic să te trezești într-o stare de somn – la baie, la plimbare cu prietenii, la distracție.

Chantly, poate că în acest moment îmi pare rău de mine – chiar și alții sunt mândri, mândri, dar aici sunt obligat să stau și să cânt la un instrument muzical, de exemplu.

Atât Stephen King, cât și Will Smith subliniază că lucrarea poate fi sistematică. Pratsyuvati este necesar pe cât posibil.

Ai putea crede că să cânți jazz este dificil și că trebuie să muncești mai mult pentru a cânta jazz. Și pentru a reda muzică simplă, nu este nevoie să redați muzică specială. De ce este așa?

Să admirăm videoclipul despre cum și-a început călătoria grupul Linkin Park.

Unii muzicieni ne spun că împuțiții veneau în sala de repetiții de 4-5 ori pe săptămână și cântau de la 8:30 la 2:00 noaptea. Așteaptă puțin - scârțâie.

Cu toate acestea, uneori se pare că cei care au obținut succesul pur și simplu au avut noroc în viață și totul le-a fost ușor. Cu toate acestea, în realitate se dovedește că totul nu este deloc așa și că oamenii au sacrificat de fapt mult pentru a-și atinge scopul.

Încercați să descurajați oamenii să fie fericiți

Pe lângă cele spuse, toate aceste cuvinte pot fi rezumate în cartea lui K. Antarova „Două vieți”.

Se pare că există o modalitate de a face o persoană fericită:

Viața fără zusil este cea mai fericită viață. Și dacă funcționează, dacă viața este deja mai mult de jumătate, fericit.

Cum poți gândi eficient dacă nu pierzi timpul cu gânduri deprimante, depresie și așa mai departe...

Pratsya— această activitate vizează dezvoltarea oamenilor și transformarea resurselor naturale în beneficii materiale, intelectuale și spirituale. O astfel de activitate poate apărea fie ca urmare a unui primus, fie ca urmare a spontaneității interne, sau ambele.

Funcțiile sociologice ale practicii:

Funcția socio-economică se referă la infuzia subiecților de muncă (practicieni) în obiecte și elemente ale mediului natural (resurse) prin transformarea acestora pentru a satisface nevoile membrilor căsătoriei, în bunuri materiale și servicii.

Funcția productivă Constă în satisfacerea nevoilor oamenilor, creativitate și exprimare de sine. Ca rezultat al acestei funcții, sunt create noi obiecte și tehnologii.

Funcția social-structuratoare Accentul principal este pus pe diferențierea și eforturile integrate ale oamenilor de a participa la procesul de muncă. Pe de o parte, atribuirea diferitelor funcții către diferite categorii de participanți la procesul de muncă conduce la diferențierea și crearea unor tipuri de muncă specializate. Pe de altă parte, schimbul de rezultate va duce la stabilirea unor legături clare între diferite categorii de participanți la procesul de muncă. Astfel, această funcție promovează în mod eficient crearea de legături socio-economice între diferite grupuri de oameni.

Funcția de control social Designul se bazează pe faptul că organizează un sistem de pliere calendare sociale, reglementate de valori, norme de comportament, standarde, sancțiuni și altele, modul de stabilire a unui sistem controlul social standarde de muncă Include legislația muncii, standardele economice și tehnice, statutul organizației, instrucțiuni de plantare, norme informale, cultură organizațională vocală

Funcția socializată Acest lucru se datorează faptului că activitatea de muncă extinde și îmbogățește setul de roluri sociale, modele de comportament și valori ale lucrătorilor, ceea ce le permite oamenilor să se simtă participanți deplini la viață. Această funcție oferă oamenilor posibilitatea de a obține un statut distinct, un sentiment de apartenență socială și de identitate.

Funcția de dezvoltare socială Acest fenomen se manifestă prin afluxul de muncitori, echipe și căsătorie. Acest lucru se datorează faptului că, odată cu dezvoltarea metodelor avansate de practică, va exista o abordare mai complexă și mai actualizată a practicii. Acesta este procesul de reflecție prin natura creativă a oamenilor. Astfel, avansarea este posibilă pentru a egala cunoștințele despre calificările lucrătorilor în aproape toate domeniile. economia actuală. Funcția managementului personalului este una dintre funcțiile prioritare ale managementului personalului într-o organizație medicală.

Funcția social-stratificare Aceasta este asemănătoare cu cea social-structurală și este legată de faptul că rezultatele diferite specii pratsi conform diferitelor Vinurile sunt sărbătorite și apreciate cu succes. Aparent, unele tipuri de activități de muncă sunt recunoscute mai mult, în timp ce altele sunt recunoscute ca fiind mai puțin importante și prestigioase. Astfel, activitatea de muncă este modelată și susținută de sistemul de valori dominant al căsătoriei și de funcția ultimă de clasificare a participanților la activitatea de muncă pe trepte – etape de stratificare a ierarhiei Mergi la prestigiu.

Cu toate acestea spuse, se poate porni fără ambiguitate de la faptul că activitatea de muncă cuprinde o serie de fenomene și procese sociale și economice interdependente. căsătorie imediată. Testarea vă permite să identificați cele mai eficiente modalități de gestionare a unei organizații.

Principalele categorii de știință despre medicină

• pliabilitatea mișcării;
• apartenența profesională a medicului;
• etapa de independenţă a practicianului.

Primul semn de schimbare - pliabilitate. Mi-am dat seama că un muncitor lucrează pentru un strungar, iar un director de magazin lucrează pentru o casierie. Pentru a deconta plăți pentru diferite tipuri de plăți, acestea vor trebui egalizate. Pentru a nivela procesele complexe și simple, se stabilește conceptul de „reducere a practicii”. Reducerea practicii- acesta este procesul de reducere a prețului de pliere la o simplă valoare de plată pentru diferitele pliuri. Odată cu dezvoltarea căsătoriei, partea procesului de pliere crește, care explică progresele la nivelul dotării tehnice a întreprinderilor și poate ajuta practicienii să învețe.

• practicantul a învățat funcții ale creierului precum planificarea, analiza, controlul și coordonarea acțiunilor;
• concentrarea minții active și scopul practicantului;
• consecvența în luarea deciziilor și a acțiunii;
• acuratețea și reacția adecvată a corpului medicului la stimuli externi;
• Suedezi, Sprite și diverse grupuri de muncă;
• Responsabilitatea pentru rezultatele performantei.

Un alt semn de schimbare - afiliere profesională. Este infuzat în rezultatele procesului de înțelegere a personalității umane, formarea și dezvoltarea înclinațiilor genetice, alegerea ulterioară a profesiei, dezvoltarea dezvoltării mentale și selecția personalului. Rolul real al selecției profesionale este jucat de metode speciale de determinare a apartenenței profesionale.

Al treilea semn al locului de practică nivelul de independență al unui practician- Stabiliți atât granițele externe legate de forma puterii, cât și cele interne, care sunt dictate de amploarea și nivelul de complexitate al lucrării. Schimbarea limitelor de luare a deciziilor în diferite domenii de responsabilitate înseamnă o mai mare libertate de acțiune, creativitate și posibilitatea unei abordări informale a rezolvării problemelor. Independența lucrătorului este un criteriu pentru nivelul de conștientizare de sine a individului vinovat și o măsură a responsabilității pentru rezultatele muncii.

Personajul Pratsi Ca categorie de știință despre muncă, prezintă informații între participanții la procesul de muncă, care afectează atât informațiile muncitorului despre muncă, cât și productivitatea muncii. În funcție de natura muncii, acestea se împart, pe de o parte, în practica de întreprindere și, pe de altă parte, în munca de angajare, colectivă și individuală. Activitate de afaceri este tachinat pas înalt independență în luarea deciziilor și luarea deciziilor, precum și un nivel ridicat de responsabilitate pentru rezultate. Naiman lucrează- aceasta este munca unui muncitor, chemat să înlăture obligațiile de muncă ale unui muncitor.

Suchasna știință despre practică

Ştiinţa Suchasna despre practică include discipline de bază scăzute:

1. în mod tradițional include probleme de productivitate și eficiență a afacerii, resursele de muncă, piața muncii și ocuparea forței de muncă, venituri și salariu, planificarea numărului, probleme de reglementare a muncii
2. Economie pentru personal monitorizează comportamentul lucrătorilor și al ofițerilor de serviciu din subordinea acestora. Disciplina influențează afluxul diverșilor funcționari în eficacitatea muncii.
3. Practica medicinei— există factori importanți implicați care pot provoca vătămări, îmbolnăviri sau alte deteriorări a sănătății lucrătorului.
4. Fiziologia practicii funcții suplimentare corpul umanîn proces: fiziologia aparatului bucal, dezvoltarea și formarea abilităților de muncă, eficacitatea și reglarea, procesele psihice sanitare și igienice, severitatea muncii.
5. Psihologia practicii Investigez sănătatea mintală a persoanelor asociate cu munca lor.
6. Managementul personalului Include probleme de planificare a numărului de angajați, selecție, instruire și certificare a personalului, motivație, stiluri de management, relații reciproce între echipele de muncă, proceduri de management.
7. Sociologia practicii Aceasta are ca rezultat afluxul de lucrători în căsătorie și, ca urmare, parteneriatul în lucrător.
8. Pedagogia practicii Cum se uită știința la științele nutriționale ale medicilor.
9. Ergonomie Ea implică organizarea procesului de adaptare a abilităților oamenilor la particularitățile, capacitățile și organismul inter-uman.
10. Administrare afaceriînvață elementele de bază ale proiectării proceselor de muncă pentru lucrători. Se au în vedere: identificarea nevoilor în rândul personalului, recrutarea și selecția personalului, recrutarea lucrătorilor, recrutarea acestora, dezvoltarea, controlul personalului etc. managementul, coordonarea și structura informațională a muncii, politica vinului, participarea la succes, gestionarea cheltuielilor cu personalul și îngrijirea lucrătorilor sanitari.
11. Măsuri de siguranță Investigăm un set de probleme legate de practicile de muncă sigure.
12. Dreptul muncii analizează complexul aspectelor juridice ale managementului practic. Acest lucru este deosebit de important atunci când angajați și construiți sisteme care doresc să pedepsească cele mai comune probleme care gestionează conflictele sociale.

Fundamentele economiei de zi cu zi

Economia practicii— relevă modelele economice din sfera contractelor de muncă, ținând cont de formele specifice de manifestare a esenței practicii, precum organizarea, plata, eficiența și angajarea.

Obiect vivchennya economia practicii Acest lucru este adevărat - activitatea completă a unei persoane este îndreptată spre crearea de beneficii materiale și furnizarea de servicii.

Subiect de economie- Date socio-economice care se dezvoltă în procesul de lucru sub influența diverșilor factori - tehnici, organizatorici, de personal și de altă natură.

Prin metoda economie şi cercetare în domeniul managementului resurselor umane.

Golovna zavdannya economia afacerilor - studiu al esenței și mecanismelor proceselor economice din sfera comerțului în contextul vieții umane și al căsătoriei.

Modalități de îmbunătățire a eficienței activității de muncă

Una dintre cele mai mari elemente importanteÎmbunătățirea eficienței activității de muncă a unei persoane este o cunoaștere aprofundată și o abilitate în succesiunea deprinderilor de muncă. Din punct de vedere psihofizic, dezvoltarea se bazează pe procesul de adaptare și modificări specifice ale funcțiilor fiziologice ale corpului uman pentru implementarea cât mai eficientă a unui anume robot. Ca urmare a antrenamentului, puterea musculară și flexibilitatea cresc, precizia și fluiditatea brațelor de lucru cresc, iar funcțiile fiziologice sunt restabilite după terminarea lucrului.

Organizarea rațională a locului de muncă

Organizarea rațională (asigurarea poziției manuale și a libertății forței de muncă, proprietate victorioasă, ceea ce indică beneficiile ergonomiei și psihologiei inginerești) va asigura costurile cele mai eficiente, mai variabile și evită vinovăția nesigură a bolilor profesionale. În plus, locul de muncă poate oferi următoarele beneficii: disponibilitatea unui spațiu de lucru suficient; suficiente conexiuni fizice, auditive și vizuale între oameni și mașini; amplasarea optimă a spațiului de lucru în spațiu deschis; nivelul admisibil al factorilor economici; Detectarea protecției împotriva factorilor virali nesiguri

Poziția de lucru manuală a unei persoane în timpul procesului de lucru va asigura o eficiență și productivitate ridicate a muncii. Mențineți o postură de lucru manuală, astfel încât lucrătorii să nu fie nevoiți să se aplece înainte mai mult de 10-15 grade; non-bazhanii s-au dus înapoi și în lateral; Principala cerință pentru o poziție de lucru este postura directă.

Formarea poziției de lucru în poziția „șezând” este influențată de înălțimea suprafeței de lucru, se determină ridicarea de la suport la suprafața orizontală, unde are loc procesul de muncă. Înălțimea suprafeței de lucru este stabilită în funcție de natura, severitatea și precizia lucrării. O bună postură de lucru în timpul șezutului este asigurată de același design al scaunului (dimensiune, formă, planeitatea și căptușeala scaunului, reglarea înălțimii).

Productivitatea ridicată și vitalitatea organismului sunt promovate prin gestionarea rațională a perioadelor de muncă și recuperare.

Mod rațional de lucru și reparații

Mod rațional de lucru și reparații- În acest fel, există o consistență și o schimbare a perioadelor de muncă și de înlocuire, în care productivitatea ridicată este combinată cu eficiența ridicată și persistentă a oamenilor fără semn de supranatural și pentru o perioadă lungă de timp. Această aranjare a perioadelor trebuie finalizată la diferite intervale de oră: durata schimbului de lucru, finisaj, lucru și orele de lucru sunt în concordanță cu modul de lucru de producție.

Este important să acordați atenție severității activității minții afacerii dvs. În caz de stres semnificativ, în timpul orelor de lucru este necesar să aveți grijă de astfel de factori vibraționali care provoacă oboseală: efort fizic, tensiune nervoasă, ritmul de lucru, poziția de lucru, monotonie de lucru, microclimat, congestie Există vânt, vânt aerian, vibrații. zgomot, vibrații, iluminare. În funcție de forța afluxului factorilor de piele din acești factori în corpul uman, se stabilește un timp pentru reparare.

Modul intern de funcționare trebuie să includă o pauză de masă și pauze scurte pentru reparații, care sunt supuse reglementării, deoarece sunt mai eficiente, mai puține pauze care apar neregulat, la discreția celui intrat în ea.

Pauzele scurte în timpul recuperării sunt menite să modifice procesele care se dezvoltă în timpul procesului.. Numărul și severitatea pauzelor de scurtă ore depind de natura procesului de muncă, de nivelul de intensitate și de severitatea muncii. Ghidul de instalare a cobului este o pauză de la reparații în momentele de productivitate redusă. Pentru a evita declinul, se acordă o pauză pentru reparații corpului până la sfârșitul zilei. În cealaltă jumătate a zilei de lucru, în legătură cu următoarea jumătate a schimbului, numărul pauzelor de muncă poate fi mai mare decât în ​​prima jumătate a schimbului. Fiziologii au stabilit că pentru majoritatea tipurilor de muncă, durata optimă a pauzei este de 5-10 săptămâni. Această pauză în sine vă permite să restabiliți funcțiile fiziologice, reducând și păstrând astfel sistemul de operare. În caz de durere severă, este necesar să urmați linia atât a creșterii numărului de pauze, cât și a creșterii disconfortului acestora. Dacă doar pentru o perioadă scurtă de timp, întrerupeți trivalismul timp de 20 de săptămâni și distrugeți organizația organizației care a fost deja înființată.

Substituțiile pot fi active sau pasive. Reparația activă este recomandată pentru roboții cu minți neprietenoase. Cea mai eficientă formă de exercițiu activ este gimnastica. Repararea activă accelerează reînnoirea forței; energia cheltuită de corpul activ din modificările activității este reînnoită mai rapid. Ca urmare a gimnasticii virtuale, capacitatea vitală a picioarelor crește, activitatea sistemului cardiovascular scade, puterea musculară și vitalitatea cresc.

Este ușor să-ți trimiți banii către robot la bază. Vikorist formularul de mai jos

Studenții, studenții postuniversitari, tinerii, care au o bază solidă de cunoștințe în noul lor loc de muncă, vă vor fi și mai recunoscători.

postat pe http://www.allbest.ru/

postat pe http://www.allbest.ru/

introduce

2. Elemente de practică

3. Rolul social al practicii

5. O ghicitoare printre familiile unor oameni celebri

Dzherela

introduce

Cântând, sute de mii de destine au trecut, - în istoria Pământului, ele nu se estompează niciodată mai mult sens, cea mai de jos secundă din viața unei persoane, - mai întâi din turma de gheare care se pot cățăra în copaci, căsătoria umană a luat sfârșit. Ale, la urma urmei, acolo era, a apărut. Și care este semnul căsătoriei umane care desparte această turmă? In practica.

Pratsya - indiferent de orice bogăție, va consolida economia politică. Este adevărat că natura îi oferă materialul pe care îl transformă în bogăție. Ale vin este tot mai mare, mai jos. Vinul este primul principiu al minții întregii vieți omenești și chiar și așa, trebuie să spunem: opera a creat oamenii înșiși.

1. Istoria Partidului Victoriei

Apariția zorilor căsătoriei umane a fost rezultatul unei schimbări treptate a modului de viață al acestei rase de mavp extrem de evoluate, cu dispăruți reduse, care este așa cum sunt oamenii. La fel ca mawpi-ul de astăzi, asemănător omului, mapi - strămoșii oamenilor - aveau capete frontale bine dezvoltate, care miroseau când se cățără, îngropau obiecte și așa mai departe. Și au participat din ce în ce mai puțin la mers, deoarece acest pas a devenit treptat o funcție care includea capetele din spate. În caz contrar, cilindrul se mișcă în poziție verticală.

„Tim”, a spus Engels, „a fost dat termenul limită pentru tranziția de la mawpi la ființe umane”.

Mâna, fiind pregătită să se joace cu obiectele, a devenit din ce în ce mai sensibilă la mâini. În legătură cu aceasta, structura anatomică a corpului a fost îmbunătățită: relația dintre umăr și antebraț s-a schimbat, laxitatea articulației umărului a crescut, dezvoltarea mâinii a făcut posibilă degetul mare degetul de piele al aceleiași mâini etc.

Dezvoltarea mâinii infuzează dezvoltarea întregului organism. In mod deosebit aflux mare Buclea mâinii era lipită de bucla a creierului. Acțiunile de pliere Vikonanna, desigur, au cerut o dezvoltare rapidă a rujeolei marelui pukkul, ceea ce permite analiza semnalelor care trec prin organele mișcării, inclusiv pe noi în față - prin mâini. În acest fel, mâna - acest organ de acțiune cu obiecte - s-a perfecționat în același timp ca un organ de cunoaștere a puterilor lor în procesul de practică, ceea ce are puțin mai multă importanță pentru dezvoltarea tuturor activităților creierului. Un rol important îl joacă dezvoltarea mediului de lucru, care este procesul care apare în apariția pregătirii proiectului. Pentru a lua soarta strămoșilor lor, oamenii din fiecare nouă generație sunt obligați să țină cont de regulile care sunt create în practica generațiilor anterioare. Pentru a strânge racleta, de exemplu, trebuie să învățați tehnicile de bază de răzuire; Pentru a utiliza un ferăstrău, trebuie să învățați tehnicile de tăiere etc. Abilitățile și mai complexe sunt subliniate de dezvoltarea proiectilelor în sine. Prin urmare, transferul de la o generație la alta a ordinelor, pe măsură ce au devenit complexe, a chemat viața și formă nouă transferuri de informații – transferuri de cunoștințe către activități și competențe de muncă.

Istoria omenirii ne vorbește despre cele mai importante procese în dezvoltarea și dezvoltarea umană. Pratsia este prima și fundamentală minte a civilizației umane.

În literatura economică, sensul conceptului, așa cum este dat de K. Marx, sa extins. Acțiunea este un proces care are loc între oameni și natură, astfel încât activitatea completă a oamenilor, în procesul căreia activitatea lor de putere mediază, reglează și controlează schimbul de vorbire cu sine și natura, creează capacitatea de supraviețuire necesară.” Respect că această semnificație nu și-a pierdut semnificația până acum.

2. Elemente de bază ale practicii

Forța de muncă este totalitatea abilităților fizice și spirituale ale unei persoane, care sunt utilizate de aceasta în procesul de muncă. Aceasta este principala forță productivă a căsătoriei.

Particularitățile producției, care se formează din obiectele de practică și caracteristicile practicii. Obiectele sunt produse ale naturii, care sunt supuse acestor și altor modificări și sunt transformate într-un ritm constant. Obiectele includ pământul și suprafața acestuia, flora și fauna, alimentele și materialele, fluxurile de energie și informații etc. Koshti praci - aceasta este o colecție de articole din care oamenii toarnă obiecte praci (mașini, echipamente, instalații, unelte etc.).

„Procesul de lucru” este procesul de combinare și acumulare a puterii de lucru și a capacităților de producție prin crearea de noi produse locuibile. Procesul are loc în cântec mai de mijloc, care se caracterizează prin minți diferite de lucru.Mai mult, procesul de muncă nu este doar o legătură mecanică a trei elemente de bază, ci o unitate organică, cel mai important factor al oricărei persoane. În acest proces, oamenii din culise fac planuri în avans pentru a schimba subiectul lucrării. Rezultatul procesului este produsul produsului.

Interacțiunea oamenilor cu obiectele și în alte moduri este influențată de automatizarea și tehnologia mașinilor și a proceselor de muncă. Aparent, practica este baza vieții și a dezvoltării umane. Natura umană are nevoie să lucreze ca mintea naturală a sufletului nostru. Deci este absolut necesar să îndeplinim rolul căsătoriei.

Rasa umană este un obiect și sociologie al practicii. Principalele funcții ale practicii includ:

practica înseamnă mintea vieții;

Lucrarea acționează ca o sursă de bogăție viitoare;

pratsya – un element în dezvoltarea forțelor productive;

Acest proces modelează o persoană și semnifică dezvoltarea acesteia ca particularitate.

3. Rolul social al practicii

Registrele muncii sunt un nucleu al identității: prin ele oamenii se definesc în termeni de clasă, statut și, la rândul lor, își stabilesc locul în ierarhia socială și în asociațiile de grup. Din care crește sentimentul de securitate, apartenență, recunoaștere socială și inteligență.

Munca creează legături sociale în afara familiei și îmbunătățește interacțiunea interpersonală. Și, de asemenea, organizează activitățile regulate și cu scop ale oamenilor. Nu toată lumea poate lucra independent. Practica creează cunoștințe pentru dezvoltarea competențelor profesionale și activități creative, promovează stima de sine, creează un sentiment de bine și securitate, structurează ora psihologică, își amintește și organizează ziua. Când își cheltuiesc munca, oamenii de multe ori nu își pot spune ce făceau azi sau ieri.

Pratsya este un semn jerelom, conectează o persoană cu lumea, cu alți oameni. Cheltuielile ar trebui făcute până când te simți nedormit. Este important să câștigi venituri și să controlezi fluxul vieții tale. Această căsătorie este socială

Această structură structurează nu numai viața individuală, ci și colectivă a oamenilor: rolurile lor sociale, spațiul și timpul social. Viața oamenilor este împărțită în etape de socializare, cum ar fi înainte de muncă: viață activă, viață de pensionare și pensionare. Ziua, ziua și râul sunt, de asemenea, ordonate după ritmul stabilit de lucrare. Spațiul în care un individ trăiește, de asemenea, pare a fi împărțit funcțional: locul de muncă, locul de muncă, locul de reparație. Prezența zilnică a majorității populației în timpul zilei de lucru înseamnă locul de reședință (zone de dormit, locuri de muncă) și organizarea accesului (vizitele vizuale se efectuează după încheierea zilei de lucru).

Angajați în muncă fizică și mentală, creând beneficii materiale și alte beneficii, cu atenție și temeinic în procesul de muncă, oamenii se îmbunătățesc imediat.

Este important să arătăm rolul vieții de familie. Ea este absolut legată de sarcină, atât în ​​interesul ei, cât și pentru binele căsătoriei. „Fără practicitate, afaceri, seriozitate, fericirea familiei nu este altceva decât o himeră romantică”, a afirmat K. D. Ushinsky.

Scopul pielii este de a servi drept sursă de bunătate materială. Pentru funcționarea normală a familiei, în mod firesc, sunt necesare elementele materiale necesare: prezența spațiului de locuit, mobilier, obiecte de uz casnic etc., precum și obiceiuri de dormit. V. A. Sukhomlinsky a spus: „Nu vă lăsați păcăliți de fraza plictisitoare că este raiul cu noi și în fum”. Dragostea nu este doar o unire spirituală, ci o unire materială. Când te pregătești să întemeiezi o familie, gândește-te cât de independent ești financiar, că ești suficient de nebun încât să-ți seduci, să seduci și să-ți indignezi prietena.”

Este productiv să lucrezi asupra sufletului, pe lângă securitatea materială, și să aduci o mare satisfacție morală. Cu valorile spirituale și materiale care vibrează, oamenilor le este frică să-și salveze viețile. Toate acestea conferă acestei baze legitime sentimentul de a fi nevoie de alți oameni, de familie și sentimentul de a fi cetățean cu drepturi depline. Dar este aproape imposibil.

Munca conștiincioasă evocă respectul firesc al colegilor de muncă, al membrilor familiei și al tuturor celor absenți. Evaluarea ridicată a lucrătorului oamenilor la locul de muncă, a cărui poziție activă în comunitate se reflectă pozitiv în atmosfera de muncă a familiei: ceilalți membri nu își pot permite necinstea care se află în atmosfera corpului vitalitate, vitalitate, optimism, fiabilitate.

Nu fiecărei persoane i se oferă bucuria practicării. Acești oameni s-au născut pur și simplu spioni, nu făcători, iar munca pentru ei este o povară care ia putere, o oră care consumă putere. Alții nu au fost cruțați: în ceea ce privește activitatea, tratamentul lor, indicativ de abilități, aptitudini, caracter, date psihologice. Pentru ei, munca este chin, sclavia, deznădejdea este plină fără perspective de libertate! Astfel de oameni trag de povara, unii resemnați, alții supărați, doar de dragul unei bucăți de pâine.
Є persoane care nu sunt angajate în muncă sistematică. Duhoarea vărsăturilor, care se dezvoltă din tensiune, alternează între perioade de apatie.

De ce nu te uiți la asta, cât de mari sunt oamenii printre oameni? Probabil ca nu. Poveștile oamenilor despre o viață fericită transmit medicamente tuturor. Îi cunoaștem pe cazaci - ruși, ucraineni, germani, francezi, japonezi. Acestea prezintă adesea o față de masă autoasamblată sau un olar, râuri de lapte cu maluri acre, un copac miracol care dă roade pentru un întreg râu - simboluri ale prosperității cu ușurință. Biblia vorbește despre rugăciune ca despre blestemul lui Dumnezeu pentru păcatele lui Adam și Eva: „Prin sudoarea nopții îți vei obține pâinea”. Toate legendele amintesc de Secolul de Aur, când oamenii erau fără turbo și fericiți, pământul dădea zeci de culturi pe râu, iar peștele însuși se scurgea în râuri. Totul este să vorbesc despre cei care lucrează nu este începutul celei mai rele părți pentru umanitate, pe care nu o cunosc pentru mine.

Cu toate acestea, oamenii au visat întotdeauna să profite de fructele mâinilor altora. Odată cu dezvoltarea civilizației și aprofundarea specializării, a devenit posibil schimbul: eu sparg vasele, iar tu tăiați hainele. A devenit posibil să alegeți o profesie, să obțineți măiestrie și să acumulați cunoștințe. În țările europene, oamenii-stăpâni sunt șanovna și sunt și religie.

4. Auto-rafinarea procesului

Munca minții este fizică și nu numai adaptarea mintală naturală a abilităților la viață, modul și modul de infuzie creativă și răsfățare a unei persoane asupra naturii exterioare și, în același timp, cu aceasta, autocontrolul - un special pandowly a spiritului uman asupra forțelor inferioare ale naturii tale. În orice caz, este nevoie de efort și ușurință în inerția și susținerea materialelor observate, răbdarea și stabilitatea necesare în lucrarea adesea proză și neagră. Toate acestea vibrează puterea de voință, autocontrolul, fără de care nici o lucrare nu poate fi creată cu succes și ca oamenii atât de necesari. Scopul este de a servi scopuri morale din cealaltă parte. Oamenii, concentrându-și respectul asupra lumii, subiectului și tehnologiei științei, sunt inspirați de forțele directe ale vieții și de energia din munca lor, ceea ce induce stima de sine; Gândurile lui nu se risipesc și nu rătăcesc cu mâna pe ici pe colo, fiind concentrat pe o sarcină Viconn de succes. În același timp, oamenii sunt susținuți și de dependențe fiziologice (activitate fizică sănătoasă și „exercițiu sănătos”, de asemenea sănătate mintală). somn sănătos). Îmi pare rău, majoritatea oamenilor au un motiv și un motiv pentru a se îmbrăca și a înlătura isismul.

Activitatea de muncă are elemente de specialitate, de particularitate procesele mentaleși puterea oamenilor. În zilele noastre, pasul principal este îmbunătățirea acestor procese și formarea componentelor particularității. Pe parcursul muncii, o persoană își dezvoltă idei, aptitudini, interese, dobândește cunoștințe, inteligență și abilități, își dezvoltă voința și caracterul.

Munca țipă discordie, se pare, din cauza minților obiective în care lucrează oamenii. Reprezentanții tuturor profesiilor vorbesc cu succes în special despre experiențele vesele pe care le oferă această practică.

Specializare aprofundată în timpul dezvoltarea suspinală să conducă la faptul că una dintre cele mai importante nevoi ale oamenilor este să exerseze, iar procesul de practică se transformă într-un nucleu de sentimente pozitive. Oricine a încercat să facă un râu yakus cu propriile mâini va ști că există un sentiment de bucurie și de înălțare spirituală care este inaccesibil celor care nu sunt robotici.

Oricare ar fi tipul de activitate în care se manifestă inițiativa, se creează ceva nou, procesul de lucru este rafinat și iese la iveală un caracter creativ.

Creativitatea este numele dat originalității oricărei sarcini de muncă sau creării unui nou produs material sau spiritual al activității care are valoare de durată. Subiectul creativității poate fi producția de mașini, introducerea de propuneri de raționalizare a producției, crearea creație artistică- Literar, muzical, crearea de noi tehnici originale care să asigure succesul practicienilor (inginer, medic, profesor, robot muncitor). Pentru ca un robot să devină creativ, este necesar să demonstreze efort și eficiență. Cine crede că doar oamenii de dreapta sunt bogați, că oamenii talentați fac creativitate cu ușurință, că pot face totul singuri. În realitate, ca om talentat, nu se poate face nimic, pentru că nu este împotriva legii.

Niciun robot nu are dificultăți unice. Ulterior, oamenii se dezvoltă, puterile lor spirituale și fizice cresc. Piloții astronauți pot folosi fundul acestui robot important, dar nu ușor. Yuri Gagarin, care a absolvit facultatea la sfârșitul mandatului său, a fost încurajat să-și aleagă locul de serviciu. După ce a decis deja cu mult timp în urmă să meargă acolo, mai important, el s-a simțit „fiul unui puternic trib Komsomol și nu a respectat dreptul de a glumi despre porturile liniștite”. Gagarin și tovarășii lui au cerut să meargă la Pivnici.

Dar practica singură nu este suficientă pentru creativitate. Caracteristici de bază necesare care se dezvoltă în procesul de activitate în sine, deoarece oamenii arată voința și interesul necesar pentru acțiune.

Într-unul dintre numerele revistei „Navkolo Svitu” a fost descrisă o astfel de criză. Coloniștii Americii timpurii i-au condus pe indienii indigeni în așezări speciale - rezervații. Mai mulți oameni au făcut bine indienilor: mirosurile au trăit în viața lor, le-au asigurat haine și haine. Ale discurs minunat: indienii, după ce au eliminat nevoia de a-și achiziționa propriile arici, au început să se stingă. Desigur, nu este sigur, oamenii au nevoie de totul în viață, la fel ca vântul, lumina și apa. Viața de zi cu zi a practicii degenerează, privându-i de demnitatea umană, de moralitate și de sentimentul adevăratei fericiri.

Poziția unei practici mentale și fizice serioase nu diminuează dezvoltarea specialității, o persoană își petrece „calea în viață”. „Și astfel de domni”, a scris K. D. Ushinsky, „care nu mai sunt preocupați de cea mai importantă sarcină din viață, își imaginează că fac ceva de dragul activității mentale și fizice: ascuți, joacă biliard sau pur și simplu alergând pe străzi pentru a termina. opriți-le somnul.” idanok i-o opresc pofta de mâncare înainte de prânz, dar această practică este de aceeași importanță, deoarece nu este suficient să vărsați la masa romană: o baie tentantă, seducătoare până la următoarea masă, ajută la amorțirea mentalului. și corpul fizic al unei persoane. Pratsya nu este un joc, nu este distracție; veșnic serios și important; Numai conștientizarea mereu prezentă a necesității de a realiza aceste lucruri și alte lucruri în viață poate face o persoană să-și asume povara care devine necesară pentru a face orice muncă necesară.”

Cum poți trăi ușor? Aja vrea mereu să părăsească robotul plictisitor și ghinionist. Este mult mai îndrăzneț să fii mândru, ca Posttribunya-Dragonfly, care „a dormit toată vara”, iar odată cu debutul iernii a început să glumească cu Furnica Muncitoare.

Toate tipurile de practică au o caracteristică importantă - caracterul practic. O persoană cu această personalitate este foarte orientată către mediu și viață. Luând parte la procesul colectiv, individul învață cum sunt ceilalți și pentru sine: cine este de vină, ce valoare îi reprezintă pe ceilalți, pe cât posibil. Copiii, după cum au arătat investigațiile psihologice, se distrează să se cunoască pe ei înșiși, abilitățile și locul lor în echipă. Cu toate acestea, ca urmare a activității de muncă timpurii, sunt necesare anumite schimbări. Mai întâi schimbăm plasarea copilului în fața noastră și apoi plasarea echipei.

Dezvoltarea marginii depinde de cine înlocuiește generația mai veche. În acest sens, formarea și dezvoltarea întreprinderilor, industriilor și economiei în ansamblu nu constă numai în nivelul social și profesional al tinerilor fasciști, ci și în motivarea acestora în sfera medicinei și acasă.orientări și atitudini valoroase care sunt noi în activitatea de muncă.

Generația tânără, conform vremurilor, va începe să lucreze în diverse domenii de producție; Chiar înainte de a obține o profesie și de a intra pe piață, tinerii își dezvoltă un simț al scopului activitate profesională Metodele lor de realizare se bazează pe motivația, orientările de lucru și strategiile lor.

O persoană este apreciată pentru timpul său, nu pentru viața sa. Din moment ce o persoană a realizat totul singură, o respectăm și îi călcăm pe urme. Au fost o mulțime de comenzi despre munca care a fost făcută. „Nu poți scoate un pește din pariu fără un preț” - dacă ne spui despre cei care sunt leneși și stau întins pe canapea, atunci nu iei nimic.

O persoană care lucrează este întotdeauna apreciată de o căsătorie și este adesea sufletul unei companii. Mai întâi e ceva de discutat cu el. Pratsia a înfrumusețat mereu, iar noi vom înfrumuseța oamenii, indiferent de caracterul lor. În viața noastră, problemele cresc mai repede, cu care trebuie să luptăm din nou. Pratsa ne ajută să învățăm, să ascultăm și să scriem în clasă fără a ne întinde pe canapea. Ascultă mai întâi marea lucrare.

O persoană care lucrează va ști în curând despre ce să vorbească și va fi vrăjită de câștigul său. Să luăm, de exemplu, A.S. Pușkin. Toată lumea știe că cu poveștile și versurile lor au preluat oameni bogați care încă îi citesc biografia și îi încep toate creațiile. Alexandru Pușkin a adunat sute de oameni din sală la ora citirii unei noi lucrări, care au auzit-o cu satisfacție.

Voi explica cum să spun că frumusețea oamenilor este în practică și cum să exersezi, asta va fi tot.

5. Ghicitori în viața gospodarilor

Pratsya pictează oamenii. Folclorul rus, ca și folclorul popoarelor bogate ale lumii, are o mulțime de referințe la practică: „Fără practică, nu vei scoate peștele din licitație”, „Practica este plictisitoare de Ziua Îndrăgostiților, dar fructele sunt delicioase în ziua de Crăciun”, „, „Oamenii sunt în viață, dar „Linky dog”, „Munca este impecabilă, oricât de puțină, este grozavă.” Oamenii dintre oameni devin oameni. Filosoful englez T. Carlyle a remarcat cu exactitate: „Cel mai ghinionist dintre oamenii pentru care lumea nu și-a găsit un loc de muncă”. Să ghicim fundul lui Illy Illich Oblomov - eroul cu același nume din romanul I. Goncharova. În felul ei, este o persoană amabilă, dulce, rezonabilă și prietenoasă, care îi distruge cu măiestrie viața. Chiar și în tinerețe, a existat o cantitate din ce în ce mai mare de furie, sperând să-i fie mult din partea lui și pentru el însuși, toți pregătindu-se pentru un domeniu, pentru un rol. Scriitorul încearcă să analizeze calea de viață a eroului său și să răspundă la întrebarea: ce l-a motivat să se angajeze în autodistrugere? După ce l-am luat pe Oblomov garna osvita, după care, intrând în serviciu, axa vieții de aici a fost imediat împărțită în două jumătăți. Unul dintre ei s-a format din practica plictiselii, care a devenit sinonime pentru el, celălalt - din veselia calmă și pașnică. Dacă Oblomov își dă seama că „trebuie să angajezi un pătruns ca să nu vină. oameni sanatosi la serviciu”, după ce s-a supus departamentului, încetând să aștepte lumea și începând să ducă viața Samitnikului. Sufletul și trupul meu erau atrase de o canapea liniștită, un halat încăpător și pantofi largi. Ignoranța, indiferent de ce, va da, în timp, apatie și lenevie în sufletul lui Oblomov. Este imposibil ca cineva să găsească dragoste pentru Olga Illinska. Oblomov știe într-o manieră de cântec că relația lui cu Olga se transformă treptat într-o grămadă de mentalități și conexiuni diferite. Un gând despre cei care au nevoie să se ridice de pe canapeaua preferată, să devină lider, să aibă grijă de dreptul, fiind capul familiei, i se pare un ucigaș pentru erou. Totul funcționează și totul necesită multă forță și energie. Ale tsi yakosti Oblomov locuiește cu el de mult timp. „M-am gândit că te voi reînvia, că mai poți trăi pentru mine, dar deja ai murit de mult”, a spus Olga cu amărăciune. „Practica este una dintre valorile indispensabile ale bunătății unei persoane”, - cu aceste cuvinte Ch. Aitmatov își rezumă romanul „...Și ziua a trecut de mai bine de un secol”. Erou-șef Edigey Zhangeldin (Stormy Edigey) „nu este doar un muncitor din fire și prin naștere. „Este un om cu un suflet practic.” La joncțiunea Boranly-Buranny Edigei s-a stabilit după război. Sunt în viață cu știința că oricine va trebui să iasă în îngheț de patruzeci de grade și să fure zăpada și să repare zăpada înfiorător. Și pentru întreaga oră, trenurile au prins și au trecut, deoarece „au mers de la ieșire la ieșire și de la intrare la ieșire”. De-a lungul zilelor de culcare, o mulțime de muncitori s-au schimbat, dar niciunul dintre ei nu a stat aici mult timp: era important să se gândească și să fie insuportabil. Și doar Edigey este în viață, a lucrat și se simte fericit, pentru că el crede: nimic nu contează, este vinovat că a rănit oameni și trenuri. Poporul rus a respectat întotdeauna oamenii practici, sârguincioși, cei care au fost în mâinile celor care au luptat de dreapta, care și-au adus o parte din sufletul poporului său. Imnul unui astfel de creator uman este romanul „Miracolul” al lui P. Zagrebelny și poemul „Arhitecții” a lui D. Kedrin. Romanul „Miraculos” vorbește despre vigilenții fără nume ai Bisericii Hagia Sofia de lângă Kievul antic, poemul „Arhitecții” - despre construcția Bisericii Mijlocirii. Și în acest și în altul, apreciem misterul creării altarului - biserica „frumuseței de necrezut”. Ne uităm în mod constant la creșterea etapelor, iar cerul devine participanții lor centrali. Am început să zâmbim chipurilor obosite ale maeștrilor nou-născuți, care încheiau o lucrare importantă. În zilele noastre mirosurile sunt fericite, pentru că încearcă să transmită pietrei căldura mâinilor omului și tandrețea spirituală care însoțește activitatea pielii. Duhoarea Vyplitayut „Vizerunki al lui Kam'yani, care a fost, iacul Zvrodi Stovpi, eu, robotul lui Gordi, cupola să ardă cu aur ...” („Schodchі”), am amânat în fața dumei noastre a pidnimei bilului, urcat din Vindicheny. De multe secole, tradiția și talentul poporului rus s-au remarcat. Se poate vorbi la nesfârșit despre muncă, despre punerea în practică. Despre rolul divin al pracilor, despre importanța praci cu scoarță de suspans, cel mai bine este să spunem replicile lui Tvardovsky: „Pentru un metal există o medalie pentru luptă, o medalie pentru lucru”. Și aș vrea să închei martiriul meu cu cuvintele lui Ege. Hemingway: „Munca este o risipă de viață. Dintre toate inconvenientele, printre toate necazurile, puteți găsi o singură libertate - la locul de muncă.”

Dzherela

1. http://www.rummuseum.ru/lib_e/engels_trud.php

2. http://www.v-ratio.ru/deti/110-trud-radost.html

3. https://pro-psixology.ru/trud-obshhenie-i-igra/292-radost-truda.html

Postat pe Allbest.ru

Documente similare

Realitatea socială praci, yogo character ta zmіst. Sistematicitatea în specializarea detaliată a lucrătorului. Subiecte și procese de producție, procese și tehnologii de producție. Semnificația dezvoltării oamenilor. Probleme de formare a fortei de munca pe piata.

rezumat, completare 02/03/2012


Sensul este „pratsya”. Structura și mecanismul relațiilor sociale și de muncă, procesele și fenomenele sociale din sfera muncii ca subiect al sociologiei muncii. Tipuri de bază de muncă, caracteristici ale funcțiilor sale. Analiza rolului vieții umane și al căsătoriei.

rezumat, completare 12/01/2014


O trecere în revistă a teoriilor sociologice din problemele sociologice ale oamenilor și ale colectivului de muncă. Munca ca categorie principală a sociologiei muncii, sarcinile sale: optimizarea structurii sociale a căsătoriei, analiza pieței muncii, realizarea potențialului de muncă al lucrătorului.

informatii suplimentare 05/10/2009


Vinovația și formarea sociologiei practicii. Subiectul și structura acestei discipline. Geneza ideilor despre rolul său în viața unei căsătorii. Problema organizării raționale a muncii este direct în creștere. Clasic teorii actuale practica sociologiei

lucru curs, adăugare 02/04/2015


Securitatea sectorului producției și serviciilor cu resurse de utilizare, împărțirea acestora între întreprinderi, regiuni, regiuni. Analiza nivelului, naturii angajării și șomajului soțului. Statul reglementează piața. Aspecte sociale ale vieții populației.

robot de control, adauga 07.07.2015


Rozvitok rinku praci. Soarta oamenilor în activitatea economică. Conceptul de esență a conceptului de viață profesională. Gama de probleme care ar trebui incluse în înțelegerea „înțelegerii”. Gândiți-vă cum să vă asigurați bucuria vieții de muncă. Mintea a creat forță de muncă.

lucru curs, adauga 12/10/2013


Dezvoltarea cadrului legal pentru statutul de „veteran al armatei” în Rusia. Direct, formă, metodă roboți sociali iz veterani praci. Cercetări privind tehnologia roboților sociali cu veterani de practică în districtul central Komsomolsk-on-Amur.

lucru curs, adăugare 06/05/2013


Semnificația vieții oamenilor se reflectă și în valorile culturale și luminoase ale particularității. Dezvăluirea esenței transformării în natura, formele și metodele cooperării post-industriale. Productivitatea și statutul social al forței de muncă voluntare.

stattya, dodaniy 08.05.2013


Înțelegeți realitatea prognozei. Analiza factorilor care contribuie la formarea și dinamica dezvoltării pieței și a structurii acesteia în regiunea Nijni Vartovsk. Come in, creat pentru reglementarea cuprinzătoare a activității de băut și a poziției forței de muncă în.

control robot, adăugat 01/11/2011


Principalele categorii de sociologie a practicii. Munca individuală și activitatea individuală de muncă. Potențiala nesiguranță a oficialilor militari la locul de muncă. Metode progresive de organizare a muncii. Etapele procesului de automatizare a producției.

Pracia este un factor foarte important cu care toate viețile fiecărei persoane sunt strâns legate. Oamenii muncesc pentru a-și asigura ei înșiși și familia lor o viață de zi cu zi. Munca în viața fiecăruia începe în copilărie, când copiii merg la școală. Această lucrare constă în cunoștințele pierdute. Acest lucru este necesar pentru a dobândi cunoștințe despre specialitatea care vă va ajuta să stăpâniți viata departe. Profesia pielii este foarte importantă, așa că nu contează deloc cu cine lucrezi. Profesia pielii aduce pojar oamenilor și permite să apară diverse probleme.

Bugetul funcționează în vederea realizării de clădiri noi: medicină, școli, clădiri rezidențiale. Minerul din apropierea minei produce cărbune astfel încât să poată funcționa centralele și instalațiile mici apa fierbinte E cald. Munca unui perukar este, de asemenea, necesară pentru fiecare persoană, deoarece toți avem nevoie de un aspect grozav și de o tunsoare îngrijită. Profesia pielii este de neînlocuit. Nu pot exista magazine fără vânzători, nici școli fără profesori, nici medici fără medici. Cu toții trebuie să lucrăm în beneficiul altor oameni și al propriilor noastre familii. Munca din fiecare zi este plătită după merit. După ce le-au luat salariul pentru muncă, oamenii își pot cumpăra nevoile lor și ale familiei, produse alimentare, pot plăti chirie, lumină, gaz și apă.

Așa cum militarii au grade diferite, de la locotenent la colonel și general, tot așa în orice profesie există posibilitatea de creștere și avansare. Toți șefii și directorii au început să lucreze ca muncitori roboți ocazionali. Mirosurile au fost mânjite, iar acest lucru le-a dat posibilitatea, printr-o serie de pietre, să devină kerivnici și keruvați cu o robotică atât de simplă, așa cum fuseseră mirosurile în sine.

Dezvoltă oamenii, le permite să învețe ce este nou și să le avanseze dezvoltarea și cariera. Mulți oameni își stăpânesc viața de zi cu zi și două, trei sau mai multe profesii. Multe specialități diferite pot fi practicate absolut diverse intreprinderiȘi alegeți-vă robotul care va fi cel mai potrivit și mai iubit. Un vânzător poate deveni profesor, iar un instalator poate deveni profesor. Totul se întâmplă în mâinile unei persoane cu piele. Kozhen însuși își alege profesia și locul în care lucrează.

Prioritatea este evidentă într-o serie de trăsături de caracter, inclusiv, în primul rând, nevoia de practic. O persoană practică simte nevoile unei persoane practice, adesea indiferent de forma în care este exprimată. Desigur, pentru o astfel de persoană există mai puține tipuri de muncă, dar ele aduc o mare satisfacție și bucurie procesului în sine, ceea ce duce la finalizarea cu succes produs cu scorțișoară. Deoarece o persoană practică este lipsită de capacitatea de a lucra, ea simte neliniște, plictiseală și un sentiment de suferință.

Auzim din ce în ce mai des cuvântul „exersare”, atât acasă, la școală, cât și la serviciu. Cum putem înțelege cu toții sensul corect?

Pratsiivitate, la propriu - dragoste pratsiu

Caracteristicile caracterului unei persoane, cum să abordezi pozitiv procesul de acțiune în relația cu cineva;

Datele care urmează să fie date cantitate mare timp de o oră puterea forțelor va înceta;

Nu doar munciți din greu, ci luați satisfacția din procesul de creștere a grădinii de vin;

Sinonime ale cuvântului є sunt ședință, diligență, diligență, diligență.

Dezvoltând o astfel de bunătate precum practicitatea înseamnă a deschide calea spre succes în viața ta viitoare.

Avantajele prudentei:

Oamenii practici își prețuiesc munca și rezultatele.

De regulă, chiar dacă robotul nu este opresiv;

Practicitatea ajută la obținerea celor mai bune rezultate și înălțimi;

Lyubov încarcă complet oamenii cu energie pozitivă;

Practicitatea ne îndrumă către temeinicia ideilor noi;

Pratsovita lyudina – vіdpovidalna. Ei bine, poți avea încredere că robotul este de orice complexitate, fără să te temi de cusături sau de design neclar.

Ordine și vorbe despre civilitate:

Cine lucrează radiu va fi bogat în pâine. (Cuvintele poporului rus)

Nu un cazan de gătit, ci un aragaz (adjectiv popular rus)

Ce se face astăzi, nu există turbo pentru mâine (adjective populare rusești)

Nimic nu deranjează sau distruge o persoană la fel de mult ca inactivitatea fizică. (Aristotel)

Pratsya este un balsam savuros, vinul este un fel de mâncare cu usturoi. (I. Herder)

Tse tsikavo:

În Slovenia, ziua de lucru începe în a șaptea dimineață, iar în a zecea noapte locurile stau pe loc, pentru că... Locuitorii se culcaseră de mult.
Cele mai eficiente dintre toate viețuitoarele de pe planetă au fost cele mai comune.

Dragostea de a iubi, de regulă, este legată deconfuzie, cu necesitatea nu doar de a renunța la serviciu, ci de a renunța la ea în cea mai bună ordine posibilă, la fel ca cu acuratețe . Beneficiile sunt relevate de o bună organizare, disciplină și operațiuni de muncă atent planificate și măsurate.

Pratsya, ca satisfacție a nevoilor de zi cu zi, a devenit prima nevoie pentru oamenii de conducere Radyansky. Oamenii de conducere din Radyanskaya lucrează cu entuziasm autentic, nu-i respectă pe cei nervoși, pe cei leneși, nu suportă aranjamente formale până la obiect nu numai în ei înșiși, ci și în alți oameni.

Cărturarii tradiționali sunt caracterizați de profesor în felul următor: „Să te bucuri de satisfacția vizibilă, să te bucuri de răutate. Cu dragoste, are grijă de pielea ei și lucrează adesea cu sârguință. De multe ori reface lucrarea, sperând la un Viconn bun. La locul de muncă la școală și acasă pentru a ne răzbuna pe ordinea educațională.” „Nu-mi place să stau degeaba. Întotdeauna caut ceva de făcut. Și mai sârguincios: nu își termină treaba în grabă, desigur.”

Lin, lipsa de echilibru ca urmare a caracterului, care se reflectă în atitudinea negativă și nefericită, nesatisfăcătoare față de practică, în tradiția formală, - rămășițe ale concepției lipsite de respect a domnilor asupra practicii . Deoarece aceste orezuri sunt concentrate în activitățile școlarilor noștri, este de remarcat faptul că există puțină muncă spirituală cu ei.

O valoare deosebită vine din caracterul practic al celor asociate cu un astfel de orez, cum ar fiInițiativă. O persoană întreprinzătoare nu se mulțumește cu cuceriri, chiar dacă primește cea mai completă dreptate. Tselyudina cu vinovățieaproape „noi”, oameni cu o inițiativă specială . Este pus în practică în mod creativ. Nefiind multumiti de vechile forme de munca, trebuie sa incercam sa introducem ceva nou, sa gasim metode de lucru temeinice, productive. Aceasta stă la baza unei mișcări inovatoare largi printre lucrătorii noștri, lucrătorii din facultate și lucrătorii din știință și tehnologie. Inițiativa poporului radian se manifestă atât în ​​naștere, cât și în toată viața noastră viitoare, în orice demers viitor. Inițiativa poporului progresist Radyan este profund influențată de toleranța privată a oamenilor. Trebuie să ieși din spontaneitatea bună, și nu din scopurile timide și egoiste ale oamenilor din jur.

17 în Rusia existau un total de 200 de profesii diferite. Acum sunt doar 3 mii în industrie și viața de zi cu zi. Dar nu le pasă de guvernul rural, de transport sau de sectorul serviciilor. Fahivtsi insistă că lumea va avea peste 40 de mii. diverse profesii și specialități.

Și nu este deloc ușor să te implici cu cineva cu abilități diferite, să-ți exersezi abilitățile și să faci alegerea corectă.

Lumea profesiei nu este depășită. Vinul este proaspăt. Mințile creative ale oamenilor nu le permit să „devină leneși”. Unele profesii se sting, altele dispar, se consolidează, se împart. Numele profesiei pot rămâne aceleași, dar locația se va schimba foarte mult. Tabelele se schimbă, astfel încât oamenii își schimbă practic profesia de multe ori.

Lumea profesională este variată. Și aici pielea este însăși un reproducător.

Zhodna Lyudina în la lumea actuală nu vibrează tot ceea ce este necesar pentru a trăi, eu însumi. Ale, nu face o asemenea greșeală. Oameni de primă clasă Pentru a supraviețui, trebuie să-ți iei propria mâncare, să pregătești haine, să trăiești bine și să te protejezi de inamici.

În lumea cum s-a dezvoltat căsătoria umană, o nouă familie a dezvoltat o familie. Acest lucru se datorează în mare măsură faptului că unii oameni au început să se angajeze în principal în creșterea animalelor, în timp ce alții au început să se angajeze în agricultură. Bestialitatea și agricultura erau imposibil de făcut una fără cealaltă.

Apoi s-au văzut diverse meșteșuguri, a căror bază a fost industria. Aceasta este o altă parte importantă a practicii. A existat și un schimb de produse alimentare între meșteșugari, crescători de vite și fermieri.

Schimbul treptat al diferitelor produse a devenit din ce în ce mai complex, iar masa a crescut, astfel încât a devenit a treia diviziune de succes a comerțului: s-au văzut schimbătorii - comercianți, negustori.

Dezvoltarea cooperării umane a fost însoțită și de dezvoltarea valorilor spirituale (științifice, artistice și materiale).

Parteneriatul are, după cum spuneam mai devreme, peste 40 de mii de ani de activitate.

Fiecare dintre ei, cu un sistem complet, a fost capabil să ajute oamenii să fie numiți profesie.

Joc de educație în carieră.

Această specialitate devine din ce în ce mai populară. Nu este surprinzător că chiar și reprezentanții acestei profesii onorabile îi ajută pe oameni să iasă din această sau altă situație dificilă.

Materiale: bandaje, hârtie, măsline, trusă de prim ajutor pentru joacă pentru copii, în unele joacă instrumente medicale.

1. Pentru a duce războiul, este necesar să alegeți un juriu independent și să-l împărțiți în două comenzi, soldații și oamenii care trebuie luptați.

2. În continuare, ritualiștilor li se prezintă o serie de situații în care duhoarea își poate dezvălui subtilitatea:

Situația nr. 1 :Un număr de persoane au fost rănite într-un accident minor pe autostradă, până la cea mai apropiată localitate departe, războinicii trebuie să acorde primul ajutor (în caz de sacrificare, zdrențe și întinderi).

Situatia nr 2 :Mulți rezidenți de vară s-au pierdut, ritualiștii vor trebui să vină cu o mulțime de modalități de a trece.

Este posibil să identificăm o serie de situații critice în care s-ar putea arăta războinicii rituali. Şefii ritualiştilor sunt vinovaţi că au avut probleme cu o problemă şi cu un indiciu.

Pungă: În timpul procesului, băieții au învățat să se bucure de acțiunile lor, să lucreze cu echipa și să-și laude deciziile. După încheierea jocului în dormitor, băieții au fost de acord că nu este ușor de jucat și că munca soldatului este mai de încredere, s-au gândit băieții.

Rolul de orientare în carieră al unui jurnalist.

Scop: Acest joc promovează dezvoltarea capacității de a practica într-un grup, dezvoltă conștientizarea, promovează stabilirea de relații reciproce pozitive între un grup și îi familiarizează cu particularitățile profesiei.

Participanții la acest joc sunt rugați să joace rolul unui jurnalist care intervievează o anumită persoană.

Materiale: Hârtie, pixuri, microfon (joc).

1. Înainte de a începe jocul, vă rugăm să luați legătura cu redactorul-șef al revistei, care va evalua apoi rezultatele jocului. Toate celelalte trebuie împărțite în perechi, una în care este luat în considerare rolul unui jurnalist, iar cealaltă - o specialitate anume. Cuplul care iese cel mai bine din necazuri devine coleg de serviciu.

Băieții au împărțit roluri între ei și l-au intervievat pe Stirlitz, toată lumea îl cunoaște pe Vovochka, un profesor de matematică pe tema EDI.

Pungă: În acest grup, băieții au fost și mai activi, observând că atunci când au luat un interviu, nu a trecut mult până când au putut să ia în mod inteligent rezultatul necesar, pentru a finaliza toată dezvoltarea proiectelor, care, în cel mai simplu termeni, Prima privire a profesiei arată particularitățile acesteia.

Lista de referinte

1. Makarenko O.S. Vihovannya pratsi // Lucrări: U 7 vol. M., 1957. T.4.

2. Matushkin S.Ye. Educație practic: zmіst, glume / Chelyab. deținere univ. Chelyabinsk, 1988.

3. Sukhomlinsky V.A. Vyhovannya instalație comunistă la pratsi. M., 1959.

4. Makarenko O.S. Trudove vihovannya. - Minsk, 1977. - 256 p.

5.Avocat profesionalResursa electronica. - Mod de acces: .