Cum să intri în fabrică. Cum să te ridici prin adunări de carieră? Cu această metodă este necesar

Cum să respecți dezvoltarea carierei. De asemenea, este necesar să selectați piese specifice pentru uscare rapidă la locul de muncă. De îndată ce știi deja și lucrezi, vei avea un produs nou. În această statistică - scuze de dragul, care te va ajuta să te ridici în carieră. Dacă nu vă deranjați cu aceste comenzi rapide, drumul pe munte poate deveni lung.

1. Intră în contact cu urechile oamenilor

Încercați să participați cât mai puțin posibil la problemele actuale și nu fiți inițiatorul lor, ci mai degrabă luați parte la conversații constructive. Ascultă, ce crezi că este un spivrozmovnik? Asigură-te că atunci când mormăi și mormăi ceea ce spui, arătați rezonabil.

Trebuie să asculți cu respect, să lucrezi obiectiv și să înțelegi ce vrea să-ți transmită colegii și de ce. Începeți să vorbiți când este necesar. Iar în momentul rugăciunii, ascultați ca să vă spună toată povestea.

2. Manifestă-ți soarta

Dacă colegul tău suferă de pliere excesivă, ajută-l să iasă din ea și uneori arată-ți singur ajutorul. Și dacă nu știi cum să rezolvi problema, ajută-l pe liderul militar să găsească resurse care îl pot ajuta pe lider, nu găti suc de par. În acest fel, vei fi tentat de favorurile altora față de tine și vei respinge fără costuri dovezile valoroase.

Același lucru este valabil și pentru documentele corporative neoficiale: sărbătorile, zilele de naștere, ghinionul colegilor. Participați, ajutați cu organizația, implicați oamenii. Fii un lider informal, dar nu te lăsa dus de cap - vor exista episoade în care lucrătorii devin „oaspeți” buni și nimic mai mult.

3. Citiți cărți pentru a dezvolta

Expertul își poate permite să fie de orice fel (presumabil Dr. House), dar kerivnikul poate fi cea mai apropiată persoană dintre semenii săi, o persoană sinceră care poate asculta și înțelege subiectul, poate spune „nu” uneori și poate exersa în mod o varietate de sarcini și situații.

De asemenea, va fi de mare ajutor antrenamentul pentru a vă dezvolta abilitățile de bază, în special o pregătire bună cu un program practic. Trebuie doar să faceți cel puțin 2-3 sesiuni de antrenament pe râu și nu așteptați până când începeți să le învățați.

4. Cunoaște-ți beneficiile

Cel mai frumos cunoștințele necesare Aceste dovezi pot fi înlăturate, din păcate, prin milă oficială. Când ne gândim la asta, eșecul din viața noastră pare a fi sfârșitul carierei noastre orbitoare. Într-adevăr, aceste lecții valoroase care au început să ne bântuie sunt importante de luat în considerare înainte de a lua decizii și de a stabili sarcinile.

Oamenii care sunt bogați și în viața lor normală nu s-ar deranja cu asta: mențineți mândria și importanța puternică, recunoașteți-vă binecuvântările, înțelegeți-le, analizați-le și nu le mai repetați în viitor.

Încercând să se protejeze de luarea deciziilor și fiind consecvenți, lucrătorii opresc adesea activitățile zilnice sau ajung la o muncă care nu este în cea mai mare obligație. Ale este bună tratament psihologic: „Am dreptul să am milă, cei mari au avut milă, ce vorbesc ei despre mine?” Nu vă fie teamă să aveți milă, nu vă fie teamă să vă repetați iertarea. Haide!

Nu folosi niciodată nici un fel de milă pentru munca ta, deoarece știi că mila va duce la pedeapsă. În curând va deveni evident. Fii mai dulce, ca și cum ar fi o milă, la ce vrei, adu-o moșteniri negative. Reputația ta de muncitor va fi irosită pentru totdeauna. Spuneți-ne mai multe despre politica dvs. și confirmați modalitățile de corectare a acesteia, dacă este posibil.

5. Raportați toate zusil pentru vykonannya roboti

Încercați să puneți capăt comorii în așa fel încât să vă asigurați că există ceva bogat pentru dvs. (în limita a ceea ce este rezonabil). Lucrează mai mult, nu vei fi dezamăgit, lucrează la 110%.

Priviți toate clădirile, modernizați-le, adăugați ceva nou. Scapa de ei, poate, de intarzieri, sau irita-i pe altii cu abordarea ta si pierde rezultatul!

Ține minte, nu totul va sta în fața ta, dar tot va trebui să raportezi. Aceasta este capacitatea de a-i evalua pe ceilalți.

6. Motivați oamenii

Să le spună oamenilor că pot, că pot realiza mai mult și binecuvântările și nenorocirile momentului. Vorbește cu ei despre onestitate, prudență, creștere specială și fiabilitate. Transmite-le ideea că banii valorează mai mult decât durerile de cap, dar alte valori.

Crede-mă, deși oamenii în cele mai bune condiții nu vor să audă zvonuri despre chestiuni înalte, pot aprecia că totul este doar o chestiune de bănuți, dar în cazuri speciale poate fi puțin diferit. Trage oamenii înainte, indiferent de ce, și pierzi încurajarea.

7. Uniformitate în toate

Luați conducerea, duceți sarcina, nu renunțați. Așadar, puteți intra sau puteți renunța și mergeți mai departe. Oamenii ar trebui, dacă li se dă sarcina unei persoane de încredere și este în concordanță cu toată lumea: să vină la timp, să facă lucrurile, să arate bine, să-și controleze emoțiile și să nu abandoneze pe cei care se bazează pe ea.

Deveniți un garant al fiabilității în echipă. Nu vei observa cum te ridici mai presus de tine - și adunările de carieră.

Golovne - fii responsabil pentru cuvintele și acțiunile tale, fii consecvent. Acest lucru vă va servi bine.

8. Găsește un mentor

Pentru a vă asigura că treceți prin întâlniri de carieră, găsiți-vă un mentor. Acesta ar putea fi vasul dvs. de ceramică, vasul de ceramică al vasului sau prietenul dvs. Contați pe el pentru a vă arăta favorurile și pentru a vă arăta noi orizonturi. Întrebați-vă nutriția despre managementul tehnologiei - el are mai multe informații decât tine.

De asemenea, puteți continua și elimina dovezile din kerivnik-ul kerivnik-ului dvs. Dacă înveți să cunoști ca un burete, îți vei putea extinde orizonturile profesionale. Să nu credeți că nimeni nu vă știe nimic: îi vom linguși atunci când sunt întrebați despre munca lor, ce fac și cum au ajuns la cine.

Este un drum dificil, dacă trebuie să părăsești treptat zona de confort, să iei decizii dificile și să-ți asumi responsabilitatea pentru ele, dacă gestionezi totul. Kerivnikul din vremea noastră este un popor disciplinat, care se află în lumea Balakucha, neascultător, inițiativ și pozitiv. Oricum, poți fi introvertit sau extrovertit.

Oricât de bun ar fi drumul unui olar, apreciem că trebuie să-ți dezvolți propria specialitate și, în același timp, să te ridici prin adunări de carieră. Amintiți-vă că kerivniki nu devin populare, ci devin.

Ai deja un loc de muncă, și tot chinul conversației a trecut și te descurci cu succes cu asta sau cutare situație. Dacă ești o persoană cu ambiții și perspective, atunci este prea devreme să vrei să crești. Pentru a lucra în mod competent, trebuie să finalizați niște discursuri simple și uneori chiar inutile.

1. Fă-ți prieteni cu oamenii potriviți

Aici Rozmova nu vorbește despre cei care ar trebui să ți se predea la locul potrivit, nu. Vrei să fii prieten cu acești oameni, pentru al căror loc de muncă aplici sau pentru care aplici în viitor. Îți pot dezvălui secretul pentru care alții vor plăti bani grozavi la nesfârșitele seminarii „Afacerea tineretului”. Mirosurile pot dezvălui cum au ajuns la acestea și la alte discursuri. Îmi pare rău, ei înșiși doresc o promovare și schimbare de locație și te pot recomanda ca o persoană care cunoaște foarte bine toate nuanțele muncii și se ia repede la tot.

2. Concentrați-vă pe discursuri pozitive

În realitate, nu există oameni fericiți oameni fericiti pe roboți, pur și simplu miroase a se bucura de momentele bune și a uita de zilele rele. Nicio muncă nu poate fi realizată fără sacrificiul discursurilor plictisitoare și plictisitoare. Cel mai adesea, a ajunge la bine înseamnă a scăpa de lucrurile rele, iar oamenii cărora le este frică de asta, cu zâmbetul pe buze, pur și simplu încearcă să treacă peste ceva care merită totul. Daca iti vin imediat in minte discursuri pozitive din munca ta, incearca sa ghicesti ce a fost misto, pe langa faptul ca ai lovit pe cineva in fund la o petrecere corporativa. Nu contează dacă ești fericit sau jenat, promiți că munca ta nu se va schimba.

3. Nu te grăbi cu progrese

Nu va trece mult până când carierele vor duce direct de jos la munte. Există momente și perioade în care trebuie să rămâi la un nivel, să treci la altul sau poți chiar să lucrezi înapoi atunci când este absolut necesar. Nu te grăbi și descoperi singur ce vrei cu adevărat să câștigi - fii sincer cu tine însuți. Chiar dacă nu ești suficient de competent pentru o aterizare cântătoare și dacă ai mai zburat pe ea, atunci, în ciuda tuturor, te descurci prost cu obligațiile tale. Moștenirea cuiva poate fi și mai deplorabilă, până la punctul în care s-ar putea să te transformi într-o situație proastă, iar după aceea va fi și mai dificil să te întorci. Așadar, calmează-te, așează-te și gândește-te la ce abilități trebuie să te îmbunătățești, ce abilități îți mai lipsesc și, după aceea, încearcă să câștigi niște bani.

4. Găsiți un mentor

Dacă vrei în aceeași carte pe care o știm, nu se pare că îți creezi un idol, dar poți crea orice imagine pe care o distrugi. Alegi o persoană cool care a realizat ceea ce ți-ai dorit și te minunezi cum ești condus către tine etape cob ta scho robiv. Nu trebuie să moșteni nimic, chiar dacă ai propriul tău cap pe umeri și dacă nu renunți la el, vei fi grozav.

5. Jefuiește-ți robotul

Repetați întotdeauna: „Atinge înălțimi”, „Fii neobișnuit în discursuri”, „Fii original”. Dacă toată lumea uită de discursurile de bază - vino fără întârziere și fă-ți treaba.

De fapt, a te prezenta la serviciu în fiecare zi și a-ți părăsi obligațiile nu este tipic pentru majoritatea oamenilor. O mare parte din povestea de succes de aici este plictisitoare. Cei mai mulți dintre ei trebuie să se prezinte astăzi la serviciu și, nu e de mirare, la muncă.

6. Selectați posturile vacante

Cel mai probabil, mergi la o întâlnire de 5 ori, când constati că totul este normal. Nu te grăbi. De la stâncă la râu, schimbarea lucrărilor și plantarea, veniți cu informații, cunoștințe și conexiuni grozave. Același lucru este valabil și pentru orice - cu un mozaic, care este umplut cu elemente, și un atlet, care își avansează progresiv rangul. Trebuie să le adaugi pe cele dulci, să le arunci pe cele care sunt bune și să adaugi pe cele de care ai nevoie. Așadar, va dura o oră și nu va fi ușor, dar, după cum se pare, a găsi un loc de muncă care să-ți placă este un privilegiu, nu un drept. Prin urmare, devenind așa înaintea ei, nici măcar nu vă obosiți să încercați ceva nou. Răbdarea nu este doar importanța verificării. Acestea, cum te comporți în timp ce verifici.

7. Iartă oamenii și fii o persoană bună

Duhoarea este adesea plictisitoare și nu este o idee bună să vă încetiniți vorbirea. Cei mai mulți dintre ei nu vor avea niciun plan pentru seara săptămânii, cum să facă față anului care vine. Pentru mulți dintre ei, capetele lor sunt îngropate adânc în nisip, sub struț, ei caută mereu modalități de a deveni eficienți în spatele șablonului. Nu apreciez să ajut pe ceilalți într-un mod adecvat. Nu fi o astfel de persoană - vorbește, de dragul ei, acceptă-o de dragul ei. Locuiești cu soțul tău și nu-ți pasă de ei. Daca ai un hanorac pliabil sau unul usor, stai jos si discuta problemele cu el. Poate că ți se deschid noi orizonturi și respingi cunoașterea că, singur, te vei regăsi în viitor.

Numarul 1. Fii un fakhіvtsam u uzky galuzі

A fi un fakhіvtsem printre elevii de liceu este una dintre cele mai importante reguli de viață. Evoluția vieții însăși este supusă acestei legi. O companie mică care nu își poate găsi nișa pe piață este sortită eșecului. Tot în dreapta și cu spivorbitnik. Oamenii, care nu sunt liderii propriilor drepturi, sunt sortiți să trăiască din salariu în salariu fără perspective de dezvoltare financiară. În același timp, electronica era plină de inovații. Calculatorul personal se datorează dezvoltării electronicii, dar și dezvoltării specializării.

Principalul lucru în dezvoltarea carierei tale este formarea competenței. Nu se poate confunda profund profesia cu aceasta pentru a practica corect instrucțiuni de plantare(І fără ea). Nu confundați dezvoltarea profesiei dvs. cu creșterea funcționalității, de care vă pasă. În Rusia și în fiecare SND, este chiar la modă să râvnești un spivorotenik, care și-a demonstrat confidențialitatea.

Nu mai poți lucra. Trebuie să lucrezi pe tine și să folosești doar acea funcționalitate care este utilă în CV-ul tău și potrivită creșterii pe verticală.

La un moment dat am avut ocazia să lucrez ca analist de marketing într-una dintre cele mai mari companii de telecomunicații. Pe lângă robotul principal, focalizarea pe noul spivrobitnik neterminat a fost preluată de robot, ceea ce nu m-a deranjat. Mai exact, este important să știm cum este de vină diareea pacientului. Nu a ezitat, pentru că era atras. Fiind om, așa cum îmi place să exersez, m-am apucat nebunește de această meserie. Șefii mei au observat acest lucru și au început să adauge altele noi. Începe să te blochezi într-o rutină. Nu a existat nicio oportunitate de a realiza această funcționalitate. Doamne, șefii erau acasă în sine. Nu-mi păsa că șefii mei sunt acasă. Trebuia să fac treaba asta. Un coleg înțelept mi-a făcut plăcere să câștig bani în același mod. Uneori (sau mai degrabă des) sunt vicleni. Jefuiește robotul, este complet putred să nu-ți aducă o recompensă. Nu am încredere în tine cu asta. Pe de o parte, sunt sensibil la incompetența ta, pe de altă parte, nu ți se va mai fi încredințat dreptul tău. Ai timp pentru auto-dezvoltare în ore de lucru, iar acest lucru lucrează deja pentru a vă crește câștigurile. Crede-mă, nu e nevoie să muncești din greu. Nu există costuri speciale pentru tine care să fie deosebit de speciale pentru tine. Drept urmare, au încetat să mai aibă încredere în mine și nu în munca mea, pentru că eu îl numesc „rău”. Îmi fac timp pentru a implementa noua funcționalitate. De la început, șeful nu m-a plăcut deloc. Mai târziu, am văzut o lumină foarte strălucitoare pentru șeful meu. Acolo am fost reînnoit și apoi am depus un CV la o altă companie, pentru că nu știam prețul și poziția plătită pe linia de producție și am renunțat la serviciu cu un salariu de două ori mai mare.

Moralitate

Îmbunătățiți-vă cu noi abilități care vă vor oferi oportunitatea de a câștiga mai mult. Stai departe de locurile de muncă greșite și evită întotdeauna să faci o muncă care nu este a ta.

nr. 2. De fapt, 20% vă vor oferi 80% din rezultate

Richard Koch, cercetător în economie, management și strategie de afaceri la School of Business de la Universitatea din Birmingham, va putea să-și dea seama la începutul carierei sale cum 20% din efort vă va oferi 80% din rezultate. Principiul lui Vidomy Pareto. Trebuie să vă concentrați pe alegerea corectă a minimului de acțiuni importante de adus rezultat maximÎn acest caz, extinderea ulterioară poate fi de neimaginat. Nu contează cine ești. Muncitor angajat, angajator, angajator privat, prieten sau angajator. În orice moment, ai clienți de la care îți va sta prosperitatea.

În zona pielii, 80% dintre oameni obțin mai puțin de 20% din rezultate, iar 20% dintre oameni sunt mulțumiți de 80% din averea lor. De ce ești atât de entuziasmat? De ce oamenii sunt atât de deranjați să deranjeze? Înainte de a face avere, Richard Koch vrea să începem să ne hrănim. De ce se potrivește clienților tăi, de ce ți se potrivește? Pentru ce fel de companie lucrezi? Ce e în neregulă cu asta? Ce fel de muncă faci care este profitabilă pentru tine? Cum respingi satisfacția de la muncă? Dacă nu, atunci schimbați locul recăderii. Koch s-a implicat în consultanța în managementul alimentar. La galusa lui, el s-a aprovizionat constant cu mâncare. Aparent, imaginea este clară aici. Adăugând un client grozav - bine! Uklav ​​​​contract grozav - super! Ai o echipă de studenți căreia îi poți delega munca de rutină a clasei. A avea contacte strânse cu kerivnitstvo este miraculos.

Nu este bine să rămâi blocat într-un loc de muncă de teamă să nu te muți la un alt loc de muncă. E o prostie. Nu ascultați fetele din secțiunea personalului care insistă că nu le plac „fluturașii” (lucrători spirituali care își schimbă compania de cele mai multe ori). Deci, astfel de oameni sunt reținuți din suspiciune. Puteți învinge totul scriind corect CV-ul. În plus, roboții se schimbă adesea. Suspilna dumka, care este plasat negativ până la trăsăturile extravagante, nu este vina ta să te disprețuiești. Poți înțelege un fapt - ești un popor pentru tine și nu de dragul comunității. Căutați-le pe cele care vă aduc rezultate maxime cu cheltuieli minime de energie.

Numarul 3. Începeți să exersați pe voi înșivă încă de la începutul carierei

Am vorbit deja despre planificare. Infectat limbajul pіde planificarea orelor de lucru. Trebuie să fie planificat cu un plan pentru a depăși aceste sarcini, care sunt mult mai productive decât altele. Sperăm că, atunci când vă începeți cariera, vi se vor da sarcini la „sortați documentația care constă din 1500 de coli”, „anunțați 567 de abonați ai site-ului prin poștă în stilul „Vibachte, altfel nu vă putem ajuta” , corectă la 5000 este o literă greșită în diferitele fluturași... Deci, vor exista o mulțime de acestea în viitor. Arătați-le în orice mod puteți. Până la imitarea medicamentelor. Nimic special, doar afaceri. Ești angajat să lucrezi nu ca o persoană valoroasă, ci ca o mașină valoroasă, care depinde de setul de funcții. Totuși, nu ești un gvintik. Vrei să lucrezi mai puțin și să economisești mai mult. Axa „elimină mai mult” în mod clar nu minte din cauza cât de clar plasezi litera în al 3456-lea fluturaș. Despre ce fel de dezvoltare a limbajului poți vorbi atunci când ești angajat în ea? Este încă o oră specială. Și depinde de tine, și nu de vânzătorul tău de robot. Seful vanzatorului robot este vichavit pentru tine maxim. Sarcina ta este să îi oferi un minim. Fii pregătit pentru faptul că vânzătorul de robot te va depăși adesea, astfel încât în ​​curând vei fi ucis în locul vânzătorului de robot însuși.

Schimbând locurile, îți vei schimba setarea. Acum îți dictezi mintea. Există o singură modalitate de a evita compromiterea credibilității tale. Dacă absorbiți în mod activ cunoștințe în compania dvs. Acesta este același activ care vă va ajuta să transformați cât mai repede posibil colectarea de date din cap în bani reali, deschizându-vă afacerea. De regulă, cea mai activă achiziție de cunoștințe are loc în primii 2-3 ani ai carierei tale. În această perioadă, nu vei putea distinge multe, dar atunci vei ști multe pentru a învăța să elimini multe. În principiu, în această perioadă nu poți renunța, dar nu uita să eviți obiceiurile proaste.

Am aderat la acest principiu în zorii carierei mele. În cinci ani, am schimbat o mulțime de companii și nu am avut niciodată probleme cu un nou angajator, spunând: „De ce merg atât de des?” La primul meu loc de muncă, am învățat să fiu pretențios cu colegele mele. Știu, lucrul într-un grup de femei, și să spunem, este departe de a fi scrupulos (spun analiștii). Să nu botez copiii cu ei. Este mai bine să pleci fără bar și să dai jos de pe scaun cu un salariu care se dublează cu cel din față. E o echipă minunată acolo. Aici am învățat să gândesc strategic. Nu mai termin sarcini obositoare, ci aleg și dau de dragul ei. Acest post mi-a adus un salariu de două ori mai mare și mai multe probleme. Ziua de lucru nu s-a încheiat timp de 12 ani. Eu cred că nu merită. După ce am dobândit cunoștințe în telecomunicații, iar apoi în consultanță IT, am decis să-mi deschid licența. Dobândind cunoștințe. Nu voi spune că am învățat totul, dar am aruncat bagajele necesare. Acum în dreapta în spatele meu. În prezent conduc trei proiecte și salariul este egal cu venitul, care depășește restul muncii. Îți respect succesul. Nu mi-a păsat în mod deosebit ce cred despre mine vânzătorii de roboți și mai ales colegii mei. Am câștigat de la ei ceea ce se cere. Ce ai dat? Ea a renuntat la serviciu. Axa scho. În afară de orice altceva, am economisit o mulțime de bani cu oamenii de care aveam nevoie, iar asta este și mai important în afaceri.

nr. 4. Renunță la un job care nu este specialitatea ta

Cele mai de succes companii - cele care au renunțat la locurile de muncă - s-au concentrat pe lucrul potrivit pentru a obține cele mai bune rezultate. Ca companie de marketing, este angajată în producție. Dacă doriți să urmăriți vinurile dvs., dar nu știți cum să le vindeți, angajați o companie de outsourcing competentă pentru a le vinde. Mai bine să vinzi, mai puțin să respingi, dar să nu vinzi niciodată. Regulă importantă carierist - angajați maximum Vikonavs, care vor îndeplini funcții care nu vă sunt atribuite. În acest moment, te concentrezi pe aceste domenii, în care ești mai puternic decât concurenții tăi. La începutul carierei, lucrezi, să zicem, într-un departament analitic (ești angajat în analiză economică), nu intrați în IT (din moment ce, desigur, nu doriți să deveniți programator). Acesta nu este robotul tău.

Sarcina ta este de a clarifica presupunerile acestui termen și de a-ți oferi materialul pentru lucru cât mai clar posibil. Nu este nevoie să vă dați seama ce probleme au programele dvs. și de ce nu ați cerut același cod în al 5-lea an, ci ați întrebat despre al 6-lea și ați irosit o mulțime de date. Nu e vina ta că ești turbulent. În practică, duritatea ta va conține dulceața și fluiditatea lucrării.

nr. 5. Fii atent și amabil

De regulă, dacă ceri pe cineva, există o regulă nerostită - nu da dovadă de inițiativă. Se va termina prost. Oamenii înțeleg că pot arunca o mulțime de muncă în tine, pentru că ești împovărat. Și atunci devine evident că nu este „manual”. Te vor certa, spunând că nu este nimeni să te învinovăţească. Este necesar ca el să se distreze de mâncarea lui. De asemenea, este important să te poziționezi corect în echipă și în fața șefului tău. Este greu să ne vedem imediat. Pentru a arăta bine în exterior, aveți grijă, trebuie să mirosiți bine. În același timp, nu este nevoie să-ți vezi hainele cu strălucire. A te imbolnavi. Și întârzierea va duce la un rating negativ. Nu-ți pasă.

Deocamdată, esența este că în dreapta, iei cunoștințe de la colegi. Nu este o idee bună să începi prieteni prietenoși. Fiți atenți, încurajați conversațiile și nu vorbiți despre nimic superiorilor sau colegilor, nu vă plângeți. În echipă, jetoanele s-au răspândit ca un incendiu și reputația ta poate fi pătată. Faceți cunoștințele necesare cu oameni importanți, frecați-le în ochi, fragmentele de duhoare pot fi absorbite de pătrunderea dvs. verticală. Promovarea de la superiori este un off-topic. Există o serie de tipuri de șefi. Fiecare dintre ei trebuie tratat diferit. Axa principală este:

A câștigat o carieră de la fund

Cel mai flexibil tip, de aceea călătoria ta va fi finalizată până la sfârșit. Nu e nimic de înțeles aici. Va trebui să exersați. Singurii pași pe care îi puteți face pentru a vă ajuta să obțineți succes. Varto plănuiește imediat cum să se mute într-un alt departament de la un astfel de șef, „după ce a dobândit” cunoștințele maxime, fragmentele de trecere pe verticală vor fi extrem de puternice.

Pidlipala

Acest tip, după ce și-a câștigat o carieră, s-a lipit de patronul său. tip Garni. Grozav pentru tine. Vin, cu iluzii de grandoare, este viclean. În același timp, îți poți împrumuta locul. Ne vom teme de tine, de îndată ce vom afla că ești în legătură cu autoritățile superioare.

Viskochka

Shvidko a venit la serviciu exact la timp. Nu m-am simțit amarat la ora uscării. Poți să faci casă cu el. Iubitoare de oameni din toată lumea umiditate, ca oamenii care se pun mai jos pentru altcineva. Prețurile funcționează clar. Poți cere de el. Poate o să-ți trag un pui de somn.

Neghiob

Prin sârguință plictisitoare se devine general. Metoda de „muncă” din ea este serviciul. Sincer să fiu, vă pot recomanda pentru avansare. Dacă nu ieși, trebuie să faci conexiuni cu superiorii tăi.

Neroba

De regulă, luând un loc în conexiuni. E mai ușor să te descurci cu el. Prețuiește un robot pentru că trebuie să plătească pentru altcineva. Iluzii de grandoare. Yogo poate fi depășit. Este greu să-ți ocupi locul. Așa că încearcă să începi o nouă relație.

nr. 6. Întărește-ți autocontrolul

Dacă prima persoană este importantă, atunci afișarea este importantă. Nu vrei să-ți vezi aproape niciunul dintre prietenii sau cei dragi în spatele husei carierei tale: „Nici o problemă, prietene. Curacele sunt subțiri!”

Participați la evenimente corporative (o șansă excelentă de a face conexiunile necesare într-un cadru informal). Faceți contacte cu colegii care s-au întors din nou, iar unele persoane vi le pot oferi. Stăpânește-i pe începătorii stăpânirii actoriei. Aici este important să înfățișăm emoțiile acceptate ale companiei. Deci, chiar nu-ți pasă de fotografia șefului tău din Turecchyny, deși este întotdeauna imposibil să descrii cum ți le arată el. De-a lungul timpului, am învățat să spun glume bine, lucrând într-una dintre companii.

A ajuns la punctul în care șefii mei mi-au cerut să le spun ceva nou. Vikoristovuyuchi tse, pe naradas m-au brutalizat cu respect. Este important să nu exagerați, altfel ei vor crede că este un clovn și o vor lua așa. Trebuie să ajungi până la cap și să luminezi în fața lui, nu?

nr. 7. Fii energic și nu renunța

Znevira este un păcat. Aceasta este ceea ce spune Biblia. Ți-ai urmărit des colegii tăi, care erau înghețați, cu ochii cenușii, și nu reprezentau nimic? Eu adesea. Nu e bine să devii ca ei. Duceți la prăbușire sau rămâneți blocat într-un singur loc pentru o lungă perioadă de timp. La momentul potrivit, am pus la punct un plan care a necesitat muncă. Planul este să nu vă câștigați toate obligațiile. Motivul este să aduci valoare maximă pentru tine. Să spunem că dimineața trebuie să înceapă cu a învăța ceva nou. E timp până la 11-12? Este necesar să mergeți la cava cu șeful, să discutați despre viața de zi cu zi, să auziți știrile, să aflați ce să faceți la vârf. Delict? Nu este bine să mănânci singur. Este clar că vrei să-ți dedici acest an, sau mai degrabă să-l petreci cu milă. Nu este obligatoriu cu șeful. Ce poti face? nou coleg conform muncii, și fahiveții dumneavoastră respectuoși (care vă vor fi dragi) dintr-o altă subdiviziune și un asistent drăguț al directorului companiei, care vă poate fi de folos în analiza persoanei principale. Nu ghidați alți oameni. Este indicat să luați cina cu persoanele de care aveți nevoie de 3-4 ori pe zi. După prânz, vă puteți ocupa de treburile zilnice. De regulă, este o rutină. Deoarece sunt mulți, este mai bine să câștigi bani devreme, pentru că este mai bine să câștigi bani rapid pentru a începe ziua.

Nu uitați să rezervați o oră pentru a vă planifica munca pentru săptămână. Fumați? Puteți folosi acest lucru și în propriile scopuri. În camerele pentru fumători poți recunoaște o mulțime de oameni importanți. Capul sus, nu mergeți prea des și nu înotați. Acesta este ceva care este clar cunoscut.

Visnovok

Scopul nu este un panaceu. Tu însuți știi în mod miraculos că nu totul merge conform planului. Este mai bine decât planul mamei tale, dar nu este al mamei tale și nu este clar unde să mergi.

Unii oameni îl respectă pe Milkovo, astfel încât nu este rezonabil să tăiați o carieră, preoții și spivorobіtniki Vikonavsky. De fapt, este păcat că majoritatea deciziilor managementului cu privire la promoții se bazează pe cunoașterea faptului că, în 40% din cazuri, nu se bazează pe perspicacitatea de afaceri a subordonatului, ci mai degrabă pe reputația sa. Prin urmare, cei care sunt capabili să se dea și să se vândă corect - cu cât sunt mai scumpi, cu atât mai frumos - se ridică cel mai adesea în vârful carierei Olimp.

Cariera pentru o femeie - asta element respectuos Ea are o viață. Cu alte cuvinte, secretul avansării în carieră nu constă în a fi un profesionist talentat, ci în a fi respectat de alți oameni, pentru că ai o specialitate extremă. De aceea prin forță distructivă promovarea în serviciu este auto-marketing, despre care vom vorbi.

1. Napoleon a afirmat că „cine nu este capabil să spună nu poate câștiga o carieră”. Puteți adăuga că cel care nu poate vorbi despre sine nu se va împiedica niciodată de sat. Deci nu fi modest - arată-o superiorilor tăi unele idei, recunoaște-ți discret realizările (înainte ca laurii pene să cadă oricui altcuiva), sporește-ți realizările și apucă-ți deficiențele.

Așa că nu fi un balakuchi - raționalitatea înfrumusețează carieristul și, pentru numele lui Dumnezeu, dezvăluie despre particularitatea vieții tale. O echipă de lucru nu te face să te simți relaxat sau ca acasă. Și pace veșnică, visăm doar la pace.

2. Cu toate acestea, nu este recomandat să pulverizați numai trandafiri - Toate cuvintele pot fi confirmate de fapte.

Democratul le-a spus tovarășilor săi că „cuvântul este o umbră”.

Cu alte cuvinte, este necesar să exersați cu adevărat amabil și să fiți conștienți de orice cunoaștere și înțelegere specială în deciziile lucrătorilor sanitari. Vidminne Volodynia mină străină, prietene lucrurile sunt luminate, roboți științificiîn reviste, nivelul unui candidat la științe - nu știi care atu poate deveni cel mai important într-o carieră.

Până atunci, vă îndemn să obțineți o autoiluminare constantă, deoarece nu veți avea probleme în carieră.

3. Dacă vrei să mergi pe munte, este necesar să avem relaţii bune cu colegiiși arătați respect față de ei. Nu este important să-ți saluti șeful de Ziua PDV, să complimentezi volanul, să recunoști pe cineva care a suferit nenorociri sau să mulțumești succesul altcuiva.

„Dacă oamenii nu se deranjează cu frații lor de arme, se confruntă cu cele mai mari dificultăți din viață. La fel la mijloc oameni asemănători„Există eșecuri”, a spus A. Adler.

Amabilitatea și cordialitatea sunt calea cea mai scurtă către inima echipei și a conducerii, cu care pariurile tale pe o nouă așezare (care se profilează la orizont aici) vor crește inevitabil.

4. Bunătatea față de oameni nu este responsabilă pentru a te transforma într-un vicon cu voință slabă a voinței altcuiva. Fiecare grup de lucru are un nou-născut, pe umerii căruia zac colegi neterminați și alți colegi de încredere.

Trebuie să înveți să spui un „nu” ferm la orice, astfel încât obligațiile tale de serviciu să nu fie compromise.

„pliabilitatea și slăbiciunea durității prelungite”. D. Didro

Un spivotnik, înaintea oricărui coleg este lipsit de respect, nu va deveni niciodată un kerivnik, pentru că nu a învățat să se respecte.

5. Este imposibil să-ți construiești o carieră fără a crea o imagine de afaceri și o reputație nedovedită.

Este puțin probabil ca o doamnă care începe o aventură la serviciu să ia locul șefului de departament, iar un manager care se îmbată cu o regularitate de invidiat la evenimentele corporative, cel mai probabil pentru orice, este singurul responsabil pentru cordon.

Ar trebui să acordați respect garderobei dvs., respectând codul vestimentar - decolteu, iar opțiunile de plajă pentru îmbrăcămintea de birou nu intră în conflict cu creșterea carierei.

„Amintiți-vă întotdeauna o regulă simplă: îmbrăcați-vă pentru jobul pe care îl doriți, nu pentru jobul pe care îl doriți”, a spus Donald Trump.

O îmbrăcăminte clătinitoare, neglijentă și șifonată poate fi un regres serios pentru o carieră, deoarece este posibil să fii un muncitor lipsit de valoare, iar imaginea companiei va fi la o primă.

Automarketing-ul poate fi un efort de a obține succes și, cel mai important, îți poți schimba radical viața.

„Credința în tine însuți este capabilă să creeze aceleași minuni ca și credința în Domnul Dumnezeu”, au spus O. Balzac și Mav.

Nu există povești extraordinare de succes când un simplu funcționar a devenit director al unei corporații - confirmare a acestui lucru. Cariera ta este în mâinile tale!

În primul rând, de ce doriți să vă înscrieți pentru o carieră? Vrei să ai o carieră. Este clar că într-o companie mică capacitatea de creștere este foarte limitată. De asemenea, din cauza temerilor mari, este nevoie să mergem la întreprinderile „pe moarte” care s-au pierdut după URSS. Din punct de vedere intelectual, toate companiile pot fi împărțite în „întunecat”, unde nivelul de intrigi poate fi atins cu succes, și „lumină”, unde se concentrează pe adunări de carieră Posibil pentru o singură lucrare cinstită, făcută de sine. Acest articol va analiza mai multe metode „ușoare” de carieră. Dacă ați ales partea „întunecată”, atunci probabil că știți deja să lucrați fără articole.

Cum poate un suedez să treacă prin adunările din carieră?

Deveniți un fakhivtsem în casa dvs

În primul rând, dacă ești șef, devii un expert în acest domeniu în care vei lucra. Asigurați-vă că înțelegeți procesul de lucru, toate capcanele și obțineți cât mai multe informații posibil. Vă vom ajuta să luați decizii inteligente în viitor.

Asumați-vă cea mai dificilă muncă (mintea că lucrați cu ea). Așa că vei învăța toate subtilitățile, vei deveni un fahiv de primă clasă și vei avea încredere în puterile tale. Dacă ești important pentru robot, nu vei fi singur, ci alături de parteneri, ceea ce te va ajuta să înveți să înțelegi oamenii.

Urmați în mod regulat cursuri de pregătire avansată, fără costuri. Nu-ți fie frică de cărți. Petreceți mai mult de o oră cu veteranii militari. Mirosurile au adunat o mulțime de dovezi, iar mulți dintre ei sunt gata să le transmită, dar nimănui, tinerii nu vor să se amestece cu cei bătrâni. Nu repeta qiu grațiere standard. O persoană care a lucrat în zona ei de 30-40 de ani vă poate oferi o mulțime de informații valoroase.

Deveniți un lider în managementul oamenilor

Este bine să-ți iei credit pentru cariera ta pentru că ești doar un bun lucrător. Gestionarea oamenilor și a proceselor de muncă este o abilitate foarte specifică care trebuie stăpânită mult timp.

Aflați despre managementul personalului, motivația și negocierile acestora. Cursul este de mare cantitate, poti alege ce iti place dupa bunul plac. Organizează un grup muzical, un fan club sau un grup de interese și vei fi la conducere. Acest lucru vă va ajuta să învățați primele abilități de management de echipă.

Respectă-ți șefii la locul de muncă, chiar dacă ai realizat deja ceea ce îți dorești. Învață-ți prietenii despre șefii lor. Urmărind interviuri cu directori și manageri de top, acum odată cu dezvoltarea internetului, este și mai ușor să găsești astfel de videoclipuri. Citiți biografiile marilor ceremonii, luați notă de orice caracteristici speciale, sfaturi. Vreau să încep să citesc o carte: Henry Ford „Viața mea, realizările mele”.

Caracteristici speciale

În ciuda extinderii Dumei, șeful nu este un tiran, care nu înțelege nimic, ci un om, care în felul său specialități speciale răstoarnă adesea pe viconavi. Inca una in dreapta, ca cei mai frumosi iac nu se maceleaza intotdeauna pe cel mai simplu:)

Descoperă personajul pe care trebuie să-l dezvolți pentru a trece pesteadunări de carieră:

• Respect. Va trebui să citești mult, să analizezi oameni și situații, iar din acest motiv trebuie să fii foarte atent.
• Practicitate și practicabilitate. Vino și fă tot ce poți.
• Onestitate. Dacă intenționați să lucrați într-un singur loc pentru o lungă perioadă de timp, atunci onestitatea se va răscumpăra în curând. Salvați locurile secrete în viitor.
• Ordin. Aș dori să pun lucrurile în ordine pe birou sau pe computer.
• Autocritica. Aflați-vă toate deficiențele și scăpați metodic de ele. Ia niște critici constructive ca profesionist.
• Răsfățați-vă cu perfecționismul. Nu fi tentat să renunți la serviciu pentru bine, să faci partea simplă sau să faci totul cu un minus. Presupun că reducerile drastice ale producției pot deturna sistemul: unde să depozitezi și cui să vândă mărfurile care sunt generate cu 200%?
• Vikonienii buni stau adesea în mica lor lumină. Nu repeta cererile lor, fii la curent cu toate noile produse ale companiei, eventual gresie. Doar nu participați din plăcile mai largi!
• Nu puneți cordoane cât de departe puteți merge la cariera dumneavoastră.

Spilkuvannya este capul tău

Începi să lucrezi cu oameni și printre oameni. Zhreshtoy, dacă devii kerivniki, vei fi și oameni keruvati. Prin urmare, priceperea de a scuipa este cea mai importantă pentru producătorii de olari. Vino în fire și înțelege de ce.

Colegii de serviciu pot deveni atât cei mai buni aliați ai tăi, cât și cei mai mari dușmani ai tăi. Totul va rămâne atâta timp cât vei stabili contactul cu ei. Toți fakhivtsi vă recomandă să lucrați cu echipa în condiții bune, dar nu în condiții amicale. Adje Este posibil să nu vă permitem să faceți critici constructive sau să vă încurajăm colegii să câștige bani pentru o nouă poziție. Iar dacă vei deveni șeful lui, nu vei avea voie să-i supraveghezi controlul îndatoririlor.

Ei bine, nu este atât de ușor să stai cu rudele și prietenii tăi. Sunt dispuși să fie amabili cu tine și să te ajute, pentru că ești conectat prin legături de familie și prieteni - pentru că ai interese similare. Colegii tăi cred bine despre tine și sunt mai de ajutor ca niciodată.

Cu toate acestea, este foarte important (chiar dacă este real), atunci alegeți să lucrați la un robot. Pe scurt, dacă ar exista oameni de încredere, verificați, cinstiți. Este ușor să cunoști astfel de colegi din cauza hobby-urilor lor, de regulă, se angajează în udare, pescuit și sport. Dacă nu vă alăturați unui grup „bun”, grupul „rău” va încerca imediat să vă ia în propriile scopuri, ceea ce este puțin probabil pentru dvs.

Imaginea ta

Khoch bi yak s-a luptat cu el oameni creativi, ale aspect exterior influențează foarte mult succesul nostru în viață și succesul nostru în viață adunări de carieră in mod deosebit. Este foarte ușor să obții ceea ce îți dorești, din moment ce te plimbi fără pretenții, cu părul șaten și unghiile netunsoare.

Lucrătorul de ceremonie, precum și practicantul care pretinde un astfel de loc, suferă mereu de frisoane la gât. Costumul trebuie purtat formal, formal și regulat. Este necesar ca calitatea hainelor și accesoriilor tale să corespundă veniturilor tale, altfel va fi un fleac de avere. Dragul bătrân pare prost unui simplu muncitor și nu este acceptabil pentru cariera lui.

Trebuie să urmezi felul meu de comportament. S-a dovedit că oamenii înclinați sunt mult mai puțin probabil să obțină succes cu colegii lor, despre care se așteaptă să stea mândri. S-ar putea să te dezamăgesc. Există o mulțime de oameni, încă din vremea școlii, care merg minunat, fără nici un sentiment de confuzie: aplaudă, clătinând, fluturând brațele. Toate acestea sunt create de dușmănia unei persoane frivole, minunate, care cu siguranță nu este un șef bun. Deoarece aveți „păcate” asemănătoare cu cursurile de măiestrie în actorie, trebuie să le învățați.

Adesea, la început, șefii tăi nu observă succesele tale la locul de muncă, așa că trebuie să încerce să le transmită conducerii. Faceți niște autopromovare! Mama ne-a învățat din copilărie că suntem inteligenți, talentați, deștepți și că, dacă suntem virtuoși, suntem obligați să fim puși la muncă, să dăm un aterizare bun și un salariu. Apoi, astfel de „oameni inteligenți și talentați” cresc, merg la muncă și verifică când sunt observați. Se numără 5, 10 roci, trece tinerețe, apoi maturitate. Și nu le marchează așa... Ce este în dreapta?

Treptat, mai degrabă decât discret, vorbește cu Kerivnikov despre succesele tale. Nu lipsiți de respect proiectele bune, departe de descoperiri, de optimizarea pe care ați stabilit-o. Pune accent pe faptul că te dezvolți și te dezvolți în mod constant, ceea ce te va ajuta pe drumul tău adunări de carieră. Și nu este o idee bună să-ți reclami deficiențele.

Dacă kerivnik-ul nu vă marchează succesele, de exemplu, atunci când plasați o comandă pentru ele, atunci gândiți-vă la ce puteți continua să faceți cu un astfel de kerivnik.

Fii fericit și autosuficient. O ființă umană, care poate obține deja tot ce își dorește, este mai simplu capabilă să ia tot ce este nou, o ființă umană, care este ca câine flămând» pragne urvati shmatok. Oferă familiei tale un pariu sigur, astfel încât să poți face față unor bătălii importante la locul de muncă și să petreci mult timp cu familia ta.

Videoclip în care mulți oameni vorbesc despre cariera lor