Foaia de parcurs pentru dezvoltarea unui sistem național de calificare este supusă aprobării de către Vladimir Putin. Foaia de parcurs pentru sfera educației Prețul pe care sfera socială va trebui să-l plătească pentru afurisita de reformă se poate dovedi a fi foarte mare, se așteaptă fahiștii.

Colegii lui Shan!

A fost publicată „Foaia de parcurs” „Schimbări în sfera socială, care vizează îmbunătățirea eficienței educației și științei”, aprobată de Ordinul Federației Ruse în trimestrul 30 al anului 2014. Nr. 722 – Nar.

Documentul conține modificări cu care sistemul se va confrunta în viitorul apropiat.

Noua „foaie de parcurs” are ca scop îmbunătățirea eficienței educației și științei. Am acceptat cu respect noile decrete ale președintelui Federației Ruse, care indică direcția politicii guvernamentale în acest domeniu (decrete create pentru a crește salariile profesorilor, lucrătorilor salariați și oamenilor de știință). Dodatkovo a organizat expoziții de programe guvernamentale actualizate pentru a acoperi dezvoltarea științei și tehnologiei pentru 2013-2020.

U Voi aprinde lumina Modificările au fost efectuate pentru îmbunătățirea eficienței și calității serviciilor din domeniul educației, urmând etapele unui contract efectiv.

Principalele direcții de implementare a „foii de parcurs” includ:

Wikoristannya Puterilor Federale standarde de iluminat;
personalizarea principalului programe de iluminat Miezul, de bază, mijlocul, mijlocul (toate) sunt înroșiți la urahuvanni al ovației suverane federale de standard și același doslіdzhen în minele sovietice ale școlarului;
rozrobku program cuprinzător promovarea nivelului profesional practicieni pedagogiciîn spatele scenelor organizatii de iluminat, îndreptate direct către viața lor de zi cu zi tehnologii de iluminatși metode de învățare și formare, cunoștințe, modificări și aptitudini pentru a asigura conștientizarea incluzivă a persoanelor cu aceleași posibilități de sănătate și implementarea unor programe de iluminat adaptate;
baie de mucegai politica de personal să asigure respectarea standardului profesional „Profesor (activitate pedagogică în domeniul preșcolar, învățământ primar, învățământ primar, învățământ secundar) (profesor de învățământ, profesor)”.

In ordinea Federația Rusă Se precizează că furnizarea unui contract efectiv în învățământul general include:

dezintegrarea și promovarea mecanismelor pentru un contract eficient cu lucrătorii pedagogi ai organizației de educație în aer liber;
îmbunătățirea (modernizarea) modelelor actuale de certificare a lucrătorilor pedagogi din organizațiile educaționale cu transferul lor în continuare la un contract efectiv;
dezintegrarea și promovarea mecanismelor pentru un contract eficient cu lucrătorii organizațiilor de iluminat ale organizațiilor de iluminat, în parte, stabilirea de relații reciproce între reprezentanții serviciilor de stat (municipale) ale organizației și organizația activitatea de iluminat. maker și organizarea luminii întunecate;
Suport de informare și monitorizare pentru asigurarea unui contract eficient.

Introducerea unui contract efectiv în sistemul de învățământ general transmite o actualizare depozit de personalși recrutarea tinerilor profesori pentru a lucra la școală.

Sub rezerva Programului de stat al Federației Ruse „Evoluții de iluminare” pentru 2013-2020, aprobat prin Ordinul Federației Ruse din 15 mai 2013 nr. 792-r „în vigoare” Contractul acoperă contractele de muncă între angajator (stat sau autoritatea municipală) și lucrători, pentru:

Evidența în înființarea departamentului de stat (municipal) și indicatorii țintă a eficacității lucrării, aprobați de director;

Un sistem de evaluare a eficacității muncii lucrătorilor (un set de indicatori și criterii care permite evaluarea volumului de muncă cheltuită și a eficienței acesteia), aprobat de angajator în conformitate cu procedura stabilită;

Un sistem de plată pentru cantitatea de muncă efectuată, precum și cantitatea de muncă cheltuită, confirmat de vânzătorul robot în conformitate cu procedura stabilită;

Stabilirea unui sistem de standardizare a muncii lucrătorilor, aprobat de angajator;

Specificarea raportată a specificului Galuzev în contractele de muncă, obligațiile de muncă ale lucrătorilor, indicatorii și criteriile de evaluare a muncii, mințile de plată a muncii;

Contractele de muncă între angajatori și lucrători, inclusiv stabilirea salariilor, sunt formalizate în momentul în care se stabilesc contractele de muncă.

Ordinul Ministerului Protecției Sociale al Federației Ruse din 26 aprilie 2013 nr. 167n a fost aprobat Recomandări pentru înregistrarea dosarelor de muncă Cu oficialul suveranului (municipal) stabiliți ora pentru punerea în aplicare a unui acord efectiv.

Noua „foaie de parcurs” include certificarea lucrătorilor pedagogi din transferul curent al contractului lor efectiv. Nina Minosviti din Rusia s-a pregătit procedura de certificare a lucrătorilor pedagogi organizație care funcționează activitate de iluminat. Vin poate veni să-l înlocuiască pe cel demn din 2011. procedura de certificare a lucrătorilor pedagogi ai autorităților de stat și municipale instalatii de iluminat. Necesitatea elaborării unui nou document se datorează modificărilor aduse legislației în domeniul educației. Lege federala„Despre iluminat în Federația Rusă” au salvat două tipuri de certificare pentru practicienii pedagogici: Tipul de ocupare a terenuluiși pe atribuirea categoriei de calificare. În același timp, instalarea de noi dispozitive înainte de procedura de certificare. Zokrema, certificarea cu metoda de confirmare a validității ocupației terenului poate fi acum în vigoare comisiilor de certificare ce se întâmplă în organizațiile de iluminat. Anterior, era realizat de comisii regionale.

Noua „foaie de parcurs” va continua să reducă cheltuielile ineficiente. Trebuie avut grijă pentru optimizarea managementului organizațiilor de iluminat și a cheltuielilor pentru plata personalului suplimentar, administrativ și managerial.

Noua „foaie de parcurs” conține indicatori care caracterizează rezultatele abordărilor de îmbunătățire a eficienței fondurilor bugetare. Acesta, de exemplu, este o mulțime de studenți pentru un profesor. O parte din personalul repartizat unui număr de lucrători.

„Harta de parcurs” colosală a fost concepută în așa fel încât și-a pierdut puterea.

Fără a fi dezvoltat pe deplin acest sistem pentru instalațiile ceremoniale, s-ar fi putut discuta principiile între echipele de lucru, inclusiv pe cele pedagogice. Voi aminti un punct important care interferează cu implementarea unui contract eficient pentru sistemul de iluminat. În țara noastră, aproximativ 73–75% dintre profesioniștii medicali au peste 25 de ani de experiență. În SUA sunt aproximativ 25%, în Europa – 41%, în Germania – și sunt considerați bătrâni – 43%. Dar este încă de două ori mai puțin decât în Rusia! Un expert shanovny mi-a spus recent: sistemul nostru este „înfundat”. Aceasta înseamnă: este imposibil să începi un loc de muncă înainte de școală (nu există locuri bune vacante) și este imposibil să te retragi din el (pensiile sunt prea mici). Este imposibil să se realizeze reforme în vasele înfundate.

Harta rutieră a sferei de iluminare

Indexare Indexarea crește salariile în conformitate cu nivelul global al inflației (creșterea prețurilor) la extrema unui raport de 1:1. Dacă inflația ajunge la 12%, atunci rata salarială mobilă devine 12%.

Cu toate acestea, în 2015 procesul de indexare a fost limitat, iar în 2016 a fost realizat doar parțial. Motivul acestei structuri guvernamentale a fost numit starea de criză a economiei regiunii, excluzând faptul că nu era nevoie de mărimea activelor financiare.
În ciuda indexării, salariile profesorilor din Rusia în 2018 sunt în continuare în creștere. Nu va fi mult să te îmbogățești. În medie, indicatorul se apropie de 6%, atunci.
1200 de ruble. cu un salariu de 20.000 de ruble. Este dificil de numit o creștere atât de mare, dar, cu alte cuvinte, va acoperi creșterea inflaționistă a prețurilor la produsele de bază și la utilități.

Ce se va întâmpla cu salariul profesorului, sau războiul pe „foaia de parcurs” a Ministerului Culturii

În mod evident, în vinovăția convenită, frații împărtășesc soarta grupului de experți, care s-au trezit deja în pârghia plății pentru munca pedagogică și educația profesională. Dovezile și criticile constructive ale acestora, inclusiv programele care sunt deja implementate în lume, în timpul pregătirii „Făii de parcurs” au fost, în mod nebunesc, deteriorate.

Uvaga

Astăzi am mai multă încredere în consiliile profesionale și mai puțin în ordinele birocratice ale Ministerului Industriei. – Programul critică principiile perceperii părții de stimulare a salariului. Ar trebui să-i încurajăm pe acești guvernatori să-și reconsidere poziția cu privire la ce alimentație? – Aș dori ca mulți guvernatori să-și reconsidere poziția.

Destinele rămase în regiunile aflate sub ora de împărțire a părții stimulatoare a FOP au avut grijă să evite orice distorsiuni. În unele regiuni ale Federației Ruse, administrarea părții de stimulare a FOP a fost mai costisitoare decât fondul de stimulare în sine.

Ce s-a schimbat în sistemul de plată pentru profesori în 2018?

Este necesar să se discute despre abordări comune pentru normalizarea muncii asistenților sociali, inclusiv munca oamenilor consacrați. Dar aceleași principii (de exemplu, orientate pe diferite niveluri de învățământ - preșcolar, grădiniță, școală), și nu indicatori și criterii specifice, pe baza cărora se stabilesc salariile în anumite cadre. Normele care organizează procesul pedagogic ne vor ajuta să formulăm la ce indicatori ne îndreptăm.
–

Info

„Foaia de parcurs” spune că salariile pot fi majorate din cauza costului muncii. Încă avem nevoie de medici și lucrători în muzee. Despre ce fel de manifestări de icter vorbim? Pentru profesori, duhoarea nu a fost încă rezolvată... - Mâncarea asta chiar țipă tensiunea enormității pedagogice.

Programul vorbește despre cei care nu sunt capabili să atingă nivelul actual de salariu.

Salariile profesorilor în 2018 în Rusia

Această nutriție poate fi reflectată în reglementările regionale și municipale.

Stverdzhuvati layout standard Mai drept inclusiv kerivnik colivie pentru copii, școli, VNZ, alte organizații bugetare.
După implementarea noilor recomandări în sistemul de iluminat, venitul profesorului poate fi nu mai mic decât înainte. Această normă este stagnată de toți, fără vină, Uniunea Sovietică, a cărei normă și-a pierdut mult din egalul său și a mers înainte.
Rata de plată poate fi stabilită de către lucrătorul obligațiilor profesionale oficiale pe o perioadă de timp (săptămână, lună, an).

"foaie de drum"

De exemplu, în Franța, profesorul așteaptă doar momentul în care poate decide să anuleze contractul pe viață. Multe țări europene pot avea sisteme învechite.

Important

Trecerea lor la o bază de contract (și, de asemenea, legată de obținerea acestor și a altor rezultate) este o defalcare instituțională colosală. Recent am vorbit cu directori de școală, care repetau constant: căutăm profesori pentru școala noastră care să fie chemată și - pentru tot restul vieții.

–

Este clar că școlile din Federația Rusă încep să treacă la un contract efectiv în regim pilot. Ce e în neregulă cu tine? - Cred că este imposibil.

Până la sfârșitul „Făii de parcurs” în 2018, vom putea trece la contracte efective (termeni și obligații reciproce) pentru școlile de ceramică – acesta va fi mare acoperire.

Legile Rusiei 2018

Dar realitățile vieții sunt de așa natură încât, pe măsură ce cererea crește, profesorul ia foarte puțin. Restul stirilor De asemenea, conform legii din 2012, plata lucrătorilor din sectorul iluminatului a crescut cu până la 200%.

Criza care a început în 2014 s-a datorat în mare măsură deficitului bugetar și imposibilității majorării salariilor pentru toți angajații din sectorul public, ceea ce a dus la o datorie mică. Prin urmare, cu privire la atingerea nivelului de plată a profesorilor la media din regiune, nu trebuie să vă faceți griji.

Salariul mediu al profesorilor de astăzi în Rusia este de 30 de mii de ruble. Dar să nu uităm de cei despre care profesorii din Moscova învață mai mult decât lucrătorii din sectorul iluminatului din regiuni.

Cum se va schimba salariul unui profesor de la 1 septembrie 2018 Putem spune cu încredere că 2018 va avea salariu Cititorul ar trebui să se miște în continuare. Și acesta va deveni rezultatul indexării.
A aborda problemele unui contract eficient (cu termeni și indicatori de rigoare) fără a introduce oamenii în actualele planuri de pensionare este, după părerea mea, greșită. Fără legătură cu sistemul de pensii, mecanismul unui contract efectiv este lipsit de realizările indicatorilor formali de salarizare, precum și de cele ale mediei regionale. -

Când guvernanții încep să urmărească în mod activ „Foaia de parcurs”, se așteaptă ca aceasta să creeze schimbări în viața cititorilor lor. Nicăieri nu se spune că subiecții Federației Ruse pot cumpăra direct de la oricine.

Deci, așa au trăit cititorii de aici și așa trăiesc ei? – Situația din regiuni conform laudelor „Foii de drum” s-ar putea să nu se schimbe. Și în această etapă, toți guvernanții sunt obligați să se concentreze pe punerea în aplicare a decretelor președintelui Federației Ruse. Și nu există nimic în decretele prezidențiale despre principii uniforme pentru întreaga regiune pentru plata salariilor pentru lucrătorii din sfera socială (inclusiv profesorii).

Foaia de parcurs pentru sfera iluminatului 2018 rik salariu pentru deponenți

Majoritatea țărilor încearcă să plătească munca pedagogică atât pentru rezultat, cât și pentru abilitate. Pentru strălucirea - de asemenea, și pentru calificările profesorului, care permite ca lucrarea să se distingă prin complexitatea sa cântării.

Aceasta este partea de bază. Și plata pentru rezultate nu este o parte stimulativă. Prin ea, cititorului i se oferă traiectoria dezvoltării sale creative și de carieră: unde să cadă, pe cine să se dezvolte direct. – Cu toate acestea, „Foaia de parcurs” nu spune nicăieri că regiunile pot crește partea de bază a salariilor... – Din acest document putem afla indicatorii cheie care trebuie atinși. Printre acestea, salariul profesorilor (și lucrătorilor din sfera socială a crescut) la salariul mediu din regiune.

Aceeași normă se aplică noii legi „Cu privire la iluminat în Federația Rusă”. Cum să ajungeți la acești oameni - în partea dreaptă a regiunii pielii.

Se extinde în toate domeniile sferei sociale, necesitând sisteme de plată cuprinzătoare pentru servicii: cultură, sănătate, politică socială, educație... – De ce s-a angajat chiar Ministerul Industriei să plătească salariul clientului? Înseamnă asta că proiectele Ministerului Afacerilor Mondiale legate de creșterea salariilor profesorilor au fost considerate nu departe? - Nu aș vorbi despre ghinion. Dacă acum cinci ani am obținut aceleași rezultate pe care le-am obținut în 2012, ar fi fost o mare realizare. Mai este o realitate: salariile oamenilor consacrați depind de salariile oamenilor consacrați înșiși. Și adevărul nu este în inflație, ci în procesele de dezintegrare socială în rândul personalului didactic, care au început după tranziția rusă la NSOT. – Câți bani puteți aduce în sistem pentru a acoperi acest program? Cât valorează? – Asta costă aproximativ 100 de miliarde de karbovantsi. Este încă dificil să judeci diviziunea lor.
Foaia de parcurs pentru câmpul de iluminare este un termen nou care înseamnă un plan de împărțire a luminozității câmpului de iluminare. Foaia de parcurs pentru sfera iluminatului a fost întocmită de Ordinul Rusiei pentru a face sectorul de iluminat rusesc clar și eficient.

În acest moment, lumina rusă nu este aprinsă niveluri înalte. A venit momentul modernizării și îmbunătățirii sferei de iluminare, începând de la nivelurile de lumină medie și până la cele mai înalte niveluri de lumină.

Foaia de parcurs pentru sfera iluminării are ca scop îmbunătățirea calității iluminării, promovarea culturii iluminării în rândul populației și interesul pentru știință. Foaia de parcurs pentru sfera de iluminare transmite eliminarea diavolilor proaspeți în cuștile copiilor.

IMPASA SALARIAL. UNDE MERGE „HARTA DE DRUIT”?

Căile speciale ale Rusiei sunt toate originale și spinoase. Nici situația cu plata pentru muncă nu este de vină. Re-crearea de către Rinkov a sferei științei luminează totul a dus la faptul că în 2010-2012 profesorul de vishu al capitalei a fost redus la aproximativ de două ori mai puțin decât profesorul orelor de cob școală gimnazială. Aceasta este, incredibil, o înregistrare absolută și o manifestare a practicii lumești care este cu adevărat unică. Evident, conștientizarea inacceptabilității unei astfel de situații a condus la semnarea în 2012 a așa-numitelor decrete pe bază de plante ale Președintelui Federației Ruse, pentru care Ordinul Federației Ruse a fost pregătit în trimestrul 30 al anului 2014. Nr. 722-r despre aprobarea planului de abordare (foaia de parcurs) „Modificări în sfera socială, create pentru îmbunătățirea eficienței educației și științei”. Acest document plasează logistica reformei salariale a personalului științific al țării la nivelul salarial mediu din regiune (Tabelul 1).

Despre cei unde lumina Federației Ruse se prăbușește, urmând „foaia de parcurs”

Despre cei unde lumina Federației Ruse se prăbușește, urmând „foaia de parcurs”

Un nou text al șefului adunării profesionale „Solidaritatea universitară” Vandi Felixivna Tilles, dedicat problemelor UrFU. Acest text demonstrează încă o dată viclenia „făii de parcurs”, ratingurile grele și statisticile cu care șefii universităților le place să jongleze.

Comanda a confirmat „foaia de parcurs” a schimbărilor în sfera iluminatului

Comanda a confirmat „foaia de parcurs” a schimbărilor în sfera iluminatului „Harta rutieră a orașului”: se pare că este o fundătură

Andriy Kam'yanetsky

Înainte de 1 iunie, va fi finalizată etapa de planificare a reformei finale a iluminatului, cunoscută sub numele de „foaia de parcurs pentru iluminat”. Regiunile au publicat deja „fărți de parcurs”, acum sub control local. În curând va veni etapa acțiunii.

Ce se va întâmpla cu salariul profesorului sau Vorozhinnya pe „Foaia de parcurs” a Ministerului Culturii

Irina Abankina

Prețul pe care sfera socială va trebui să-l plătească pentru blestemata reformă se poate dovedi a fi foarte mare, prevăd fahiviții. Suntem de acord cu directorul Institutului pentru dezvoltarea gradului de conștientizare a NDU HSE Irina Abankina

Medvedev pierde lumina. Este avantajos să vă pregătiți propria platformă mobilă

Schimbul în masă de cititori și deponenți ai VNZ este planificat înainte de viitoarele alegeri prezidențiale

SRSR nu putea fi depășit de forța inamicului. De aceea, Zahid a cumpărat pur și simplu vârful conducător și l-a schimbat treptat cu cei apropiați din punct de vedere etnic și de clasă. Mai mult, regimul cumpărătorilor și al „managerilor eficienți” ai acestora devine și mai sofisticat.

Card pentru Ivan Susanin

Samuel SHURUKHT

O parte activă a comunității pedagogice a distrus și controlat din nou isteria pe internet. Motivul este serios: foaie de parcurs pentru dezvoltarea sistemului de iluminat până în 2018. Oficial - ordin al Federației Ruse din 30.12.2012. Nr. 2620-r „Cu privire la aprobarea planului de abordare („foaia de parcurs”) „Modificări în domeniile sferei sociale, care vizează îmbunătățirea eficienței educației și științei”.

Yaroslav Kuzminov: „Salariile deponenților de la Moscova vor crește la 150 de mii de ruble”

În ajunul unei noi sorti, au fost emise o serie de reglementări sub titlul „Schimbări în sfera socială, care vizează îmbunătățirea eficienței științei (Foaia de parcurs) », în care sunt botezate noile linii directoare pentru reforma iluminatului. Dacă vă minunați de noua creștere a numărului de deponenți și studenți, nu este important să rețineți că până în 2018 se preconizează reducerea numărului de deponenți cu până la de două ori mai mult. Cu această creștere, salariul este de două ori mai mare decât media pentru regiune, în timp ce în același timp este aproximativ egal cu salariul mediu (div. hartă interactivă). Într-un interviu cu Slon, unul dintre ideologii reformei a luminat, rectorul gradelor ÎNĂLATE, ce criterii ar trebui folosite pentru selectarea deponenților și rectorilor, pentru nivelul de resurse care cresc salariile, este necesar să se introducă. licenta aplicata„De doi ani și cât de repede este nevoie de studenți.

„Tocmai am fost lăsați afară”, discută Olga Filina cu Pavel Kudyukin, unul dintre organizatorii primei școli profesionale profesionale independente pentru funcționari publici.

În Rusia, 44% dintre deponenți se retrag. Au trimis mesaje membrilor comunității lor profesionale

Primii pași practici ai reformei învățământului general în Rusia, după cum sa dovedit, duc la mai puțin de jumătate din conturile de aproximativ 6 ani. Cu acest accent pe creșterea de 28 sute de mii. Acest scenariu pentru viitoarea sa publicație a fost extras din decretul Federației Ruse, „direcționat către avansarea eficienței educației și științei” și semnat înainte de o nouă soartă. Documentul a fost clarificat, confirmându-se fără discuții cu experții, provocând o furtună. Ca urmare, un grup de investitori inovatori de la RANEPA, NDU HSE, RDGU, MDU și alte universități de top din regiune au convenit să organizeze o conferință stabilită a Marelui Colegiu Profesionist al Oamenilor de Știință Universitari cu cea mai scurtă oportunitate, cum ar fi „Solidaritatea universitară”. Țara va avea în curând un corp profesional independent de funcționari publici ai liceului, după cum cred organizatorii, în baza noilor reforme ale Ministerului Afacerilor Mondiale. „Vognik” a discutat cu unul dintre inițiatorii creării sistemului de învățământ profesional, profesor asociat al departamentului de teorie și practică administrație suverană NDU VSHE de Pavel Kudyukin.

Despre schimbul de incertitudine Unde este distribuită „foaia de parcurs” a schimbărilor cheie în domeniul educației și științei pentru 2013–2018

CARTE BLANCHE

În urmă cu 30 de ani, în ajunul Anului Nou, guvernul a aprobat documentul de stat - „foaia de parcurs”, care descrie sistemul de schimbări cheie în domeniul educației și științei pentru 2013–2018. În legătură cu aceasta, aș dori să vă trimit la articolul meu, publicat în NG la 12.10.12 - „Școala se uită la coeficientul decilului”. S-a vorbit despre lipsa de atenție față de unul dintre criteriile de eficacitate a programului de dezvoltare aprobat de Guvern până în 2020. Țin cont că prin evidența semnului unui prost evident, acest coeficient decil, iar pe internet, experții înșiși înțeleg, așa cum l-au numit, atunci când văd în liniște textul programelor guvernamentale. Nu asa!

17 aprilie 2019, transport Zaliznych Capital statutar TVA-ul „alpiniștii ruși” a fost extins prin dezvoltarea completă a parcelei Mezhdurechensk - Taishet Krasnoyarsk zaliznytsia Ordin la 14 ianuarie 2019, data Nr. 3048-r, lauda la 16 ianuarie 2019, data Nr. 1687. Capitalul statutar al TVA-ului „Căile Ferate Ruse” a fost majorat cu 8,23 miliarde de ruble, ca parte a dezvoltării globale a gării Mezhdurechensk - Taishet Krasnoyarsk. Fonduri suplimentare au fost transferate la bugetul federal.

17 ianuarie 2019, Automobile și echipamente speciale Planul de implementare a Strategiei de Dezvoltare a Industriei Auto până în 2025 a fost aprobat Ordin emis la 7 ianuarie 2019 Nr. 2942-r. Planul, în general, transferă crearea unor mecanisme care să stimuleze implementarea NDDKR, dezvoltarea producției de componente auto în Rusia, selectarea componentelor produse local de către producătorii auto ruși, integrarea lucrătorilor poștali ruși în componente din lanțul global de aprovizionare.

16 aprilie 2019, Despre medicamente, medicamente și substanțe Despre schimbarea sistemului înregistrare suveranăși reînregistrarea prețurilor marginale de producție pentru medicamente, inclusiv înainte de transferul medicamentelor esențiale și esențiale. Hotărârea din 16 aprilie 2019 Nr. 1683 Zocrem, a aprobat Regulile de reînregistrare obligatorie în perioada 2019–2020 la înregistrarea prețurilor limitatoare de vânzare ale producătorilor pentru medicamentele incluse înainte de transferul medicamentelor vitale și esențiale. Procedura de defalcare a prețului de intrare la limită pentru zasib medicinalîn cazul reînregistrării folosind metoda reducerii.

16 ani de naștere 2019, Monotown S-a luat o decizie cu privire la dezvoltarea teritoriului de dezvoltare minieră Tulun Regiunea Irkutsk Hotărârea din 16 ianuarie 2019 Nr. 1682. Crearea ASEZ-ului Tulun este în concordanță cu diversificarea economiei locale, scăderea numărului de întreprinderi locale, creșterea veniturilor din investiții ale localității și crearea de noi locuri de muncă., au primit investiții.

16 Breast 2019 , Politica externă a industriei alimentare Despre sprijinul de stat pentru cercetarea științifică și lucrările de cercetare și proiectare tehnologiile actualeîn cadrul implementării proiectelor inovatoare Hotărârea din 12 ianuarie 2019 Nr. 1649 Subvențiile de la bugetul federal sunt acordate ca mijloc de stimulare a activităților inovatoare ale organizației, bazate pe desfășurarea de cercetări științifice asupra tehnologiilor actuale, direct legate de viitoarea creare și adaptare la diversele piețe din jur. , producția și vânzarea de produse industriale competitive în cadrul implementării proiectelor inovatoare.

16 aprilie 2019, politica Zhytlova, piața Zhytlo A fost stabilită specificitatea plății compensației bănești pentru închirierea de locuințe către anumite categorii de militari. Hotărârea din 16 aprilie 2019 Nr. 1681 Ca modalitate de întărire a protecției sociale, soldaților, sergenților, marinarilor sau bătrânilor și membrilor familiilor acestora li se va plăti o despăgubire pe bani pentru închirierea de locuințe din același motiv. de plăți către ofițeri, ofițeri de serviciu și intermediari.

16 aprilie 2019, Mediasfera. Internet Au fost confirmate regulile de selectare a unui canal de televiziune municipal obligatoriu accesibil ilegal și procedura de difuzare a acestuia Decret cu privire la aniversarea a 10 ani din 2019 nr. 1630 nr. 1631. S-a luat decizia de asigurare a securității informaționale a populației cu programe care evidențiază alimentația de importanță locală pentru cei care lucrează cu canalele de televiziune și operatorii telecom obligatorii de limbă publică municipale.

14 aprilie 2019, Alimentele externe ale politicii culturale Despre sistemul avansat de prime în cultura galusiană Hotărârea din 11 ianuarie 2019 Nr. 1640. În 2020, șase premii vor fi acordate în curând Ordinului Rusiei pentru contribuții semnificative la dezvoltarea culturii ruse, a lucrătorilor creativi și a personalităților culturale, Premiul Fiodor Volkov pentru contribuții la dezvoltarea artei teatrale, cinci premii „Du”. al Rusiei” pentru contribuțiile la dezvoltarea creativității populare, acest premiu poartă numele lui A.V. Lunacharsky pentru contribuția sa semnificativă la dezvoltarea culturii ruse.

14 aniversare 2019, persoane cu handicap. Mediu fără gol A fost confirmat transferul produselor alimentare specializate pentru copiii cu dizabilități pentru anul 2020 Ordin din 11 ianuarie 2019 Nr. 2984-r. Inainte de transfer sunt incluse 76 de produse speciale pentru bebelusi mancare delicioasa copii cu handicap cu boli orfane. Ciclul de producție 2016 a inclus 54 de produse, ciclul de producție 2017 a inclus 69 de produse, ciclul de producție 2018 a inclus 71 de produse, iar ciclul de producție 2019 a inclus 75 de produse.

13 aprilie 2019, Organizații și servicii de nutriție în sfera socială A fost aprobat planul de implementare pentru etapa a II-a a Strategiei Naționale de Acțiune privind Rujeola Femeilor Ordin emis la 7 ianuarie 2019 Nr. 2943-r. Planul include 21 de consolidări de abordări, îndreptate către sarcinile cu cea mai mare prioritate stabilite de Strategia Națională de Acțiune privind Egoismul Femeilor.

12 aniversare 2019, Programul național „Economia digitală a Federației Ruse” Despre sprijinul de stat pentru transformarea digitală a domeniilor prioritare ale economiei și sferei sociale Hotărârea din 5 ianuarie 2019 Nr. 1598. A fost stabilită o procedură de acordare a subvențiilor de la bugetul federal ca parte a susținerii proiectelor din transformarea domeniilor prioritare ale economiei și sferei sociale pe baza distribuției de produse autohtone, servicii și soluții platforme create pe baza tehnologii digitale „cut-through”, împrumuturi izstosuvannya polgogo.

12 ianuarie 2019, Programul de stat pentru promovarea reinstalării voluntare în Federația Rusă a străinilor care locuiesc în afara graniței Plan de implementare aprobat Programe de stat Se aprobă cât mai curând reinstalarea voluntară în Federația Rusă a străinilor care locuiesc în afara cordonului pentru 2020-2022 Ordinul nr. 4, 2019, nr. 2917-r. Implementarea planului va permite crearea de planuri de relocare voluntară în Rusia în perioada 2020-2022 pentru 197,5 mii de cetățeni ruși.

12 aprilie 2019, Sprijin social pentru familiile cu copii S-a confirmat transferul de subiecți ai Federației, care în 2020 va avea sprijin financiar comun pentru sprijinirea familiilor în legătură cu al treilea copil sau viitori copii Ordin emis la 10 ianuarie 2019 Nr. 2968-r. Permiterea regiunilor cu o situație demografică nefavorabilă să continue să susțină familiile în 2020 cu nașterea unui al treilea copil sau a viitorilor copii, direct pe crearea de minte pentru promovarea populației.

12 ianuarie 2019, Construcții navale și tehnologie marină A fost stabilită o procedură pentru acordarea de subvenții pentru întreținerea navelor cu tonaj mare Rezoluție pentru a 4-a aniversare 2019 soarta nr. 1584 Ia o decizie pentru a permite formarea de noi puncte de creștere în industria autohtonă, cererea în creștere pentru întreprinderi, angajamentul sporit față de produse competitive, satisfacția cu piața internă pentru nave cu tonaj mare și crearea de minți prietenoase pentru dezvoltarea navelor uvannya zagalom .

12 ianuarie 2019, Politica de migrație Nevoia de lucrători străini primiți în 2020 a fost determinată Decretul din 3 aprilie 2019 nr. 1579 Cererea de colectare din 2020 a populației cetățenilor străini care sosesc în Rusia la stația de vize este de 104.993 persoane - 72,6% din consumul calculat pentru 201 9 r_k.

11 2019, A fost lăudată decizia de a recrea rezervația naturală de stat „Gidansky” (Yamalo-Nenets Autonomous Okrug) lângă parcul național. Hotărârea din 10 ianuarie 2019 Nr. 1632. Numeroase popoare indigene - Gidansky Nenets și Encians - zabovesc în jurul granițelor Rezervației Naturale Gidansky. Avand grija de ele in mod traditional activitate suverană Rezervația a fost transformată într-un parc național, care are o zonă de management extensiv tradițional al naturii, în cadrul căreia este permis pescuitul, udarea și colectarea fructelor de pădure și ciupercilor.

11 aprilie 2019, Administrația regională și municipală 5 miliarde de ruble vor fi alocate direct dorințelor echipelor de conducere regionale și municipale ale entităților constitutive ale Federației, care au atins cele mai mari valori ale indicatorilor de activitate în 2019 organisme regionale domnitor viconic Hotărâre din 7 ianuarie 2019 Nr. 1614, ordin din 9 ianuarie 2019 Nr. 2960-r. 5 miliarde de ruble distribuite între subiecții Federației, care se clasează de la 1 la 71 în funcție de valoarea totală a indicatorilor, precum și în funcție de valoarea medie a indicatorilor grupați în blocuri economice, sociale altele și politice interne, bine.

11 aprilie 2019, Proiectul național „Ecologie” Decizia de a crea Parcul Național Koygorodsky (Republica Komi) a fost lăudată Rezoluția din 7 aprilie 2019 nr. 1607 Un parc național „Koygorodsky” va fi creat pe teritoriul Republicii Komi. sub soare 56700.032 hectare. Apreciem decizia de a crea cadre legale care să asigure regimul de protecție specială complexe naturaleși obiecte cuprinse până la cordoanele parcului național, precum și dezvoltarea turismului orientat către natură, iluminat și sportiv.

11 2019 Protecția naturii. Rezervații naturale, parcuri naționale S-a extins teritoriul Parcului Național Țara Leopardului din apropierea Teritoriului Primorsky Hotărârea din 3 aprilie 2019 Nr. 1578 a fost introdusă în parcul național terenuri cu o suprafață de 6928,28 hectare pe râul Gamow, care sunt habitate tipice pentru leopardul îndepărtat, pot fi de mare importanță pentru păstrarea aspectului biologic și peisagistic al zonelor umede din regiunea Primorsky.

11 ianuarie 2019, Teritorii de dezvoltare socio-economică avansată în Districtul Federal Orientul Îndepărtat Granițele extinse ale ASEZ-ului Kamchatka Rezoluție din 3 ianuarie 2019 Nr. 1580 Extinderea ASEZ Kamchatka pentru a permite implementarea proiect de investitiiîn sfera transportului gazelor naturale lichefiate și pentru a asigura crearea de noi locuri de muncă.

29 octombrie 2018 O foaie de parcurs pentru dezvoltarea Sistemului Național de Calificare în Federația Rusă pentru perioada până în 2024 a fost trimisă președintelui Federației Ruse, Volodymyr Putin, spre aprobare.

În spatele sacilor ședinței absente a Consiliului Național sub președintele Federației Ruse Recunoașterea calificărilor profesionale, care s-a întâmplat pe 19 a Rusiei Centrale. Foaia de parcurs pentru dezvoltarea Sistemului Național de Calificare al Federației Ruse pentru perioada până în 2024 a fost lăudată.

Foaia de parcurs a fost întocmită în conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 7 mai 2018. Nr. 204 „Despre obiectivele naționale și obiectivele strategice pentru dezvoltarea Federației Ruse pentru perioada până în 2024”. Metoda principală a foii de parcurs este crearea minților necesare pentru sprijinirea personalului în îndeplinirea sarcinilor cheie atribuite prin decret.

« Crearea unei piețe moderne de mare mobilitate, asigurată de personal calificat, și gândul de bază al implementării cu succes a majorității proiectelor și programelor Galouze", - exprimat în document.
Pentru a completa granițele structurale ale funcționării pieței, a fost transferată modernizarea mecanismelor de interacțiune în sectorul de afaceri și promovarea sistemului de gestionare a calificărilor lucrătorilor din domeniul sănătății la toate nivelurile. economie nationala către corporații. Înscrierile foii de parcurs întocmite de Consiliul Naţional sunt direcţionate către valoarea legăturilor dintre piață și sistemul de pregătire a personalului, asigurând informații internaționale și recunoașterea calificărilor.

În spatele sacilor se află șeful Forumului Național, președintele Uniunii Industriașilor și Antreprenorilor din Rusia, Oleksandr Shokhin, care a trimis foaia de parcurs spre aprobare președintelui Federației Ruse, Volodymyr Putin.

În plus, Rada Națională a lăudat proiectul noi standarde profesionale: « Bonă (asistentă pentru copii)” și „Consultant pentru dezvoltarea competențelor digitale ale populației (curator digital)”.
Proiect de standard profesional " Bonă (două care are grijă de copii)" dezintegrarea de către Institutul de Educație a Copilăriei, familia și educația Academiei Ruse vor fi iluminate prin punerea în aplicare a priorităților politicii guvernamentale de sprijinire a maternității și a copilăriei. Anul acesta mă voi răzgândi pentru formarea unei piețe clarive și lipsite de griji a servitorilor în îngrijirea și supravegherea copiilor. Pentru cine ne propunem să organizăm o întâlnire profesională cu calificări profesionale? evaluare independentă calificări oameni care se prefac că lucrează ca niște bone. Prezența dovezilor de calificare devine un „semn de integritate”, o garanție că candidatul are toate cunoștințele și experiența profesională necesare.

Proiect de standard profesional " Consultant in domeniul dezvoltarii competentelor digitale ale populatiei (curator digital)» pregătiri ale parteneriatului rus „Knowledge”, din a cărui dezvoltare și negocieri s-a desfășurat participarea companiilor IT rusești și a dumneavoastră.

Curator digital noua profesieîn sfera serviciilor sociale către populaţie. Creșterea acestei profesii este legată de dezvoltarea continuă a economiei digitale a Rusiei. În calitate de curator digital, indiferent dacă sunteți cetățean al Rusiei sau un cetățean în vârstă, puteți obține sfaturi profesionale cu privire la nutriție, cum să utilizați eficient tehnologiile actuale de informare și comunicare în viata de zi cu zi: vedere telefon mobil către portalul „Servicii de stat”.

Protocol din 19 iunie 2018 Nr. 30 http://media.rspp.ru/document/1/d/2/d2a932cd30cde17b634ef5835162c8c6.pdf

Harta rutiera http://media.rspp.ru/document/1/e/5/e58a1a12873699cd85250f89db6750fb.pdf