Khrusjtsjov - resultatet av personalpolitikk til bolsjovismen? (Nuzgar). Resolusjon fra plenum for sentralkomiteen til det kommunistiske partiet til Radyansky Union. Om reformen og personalpolitikken til partiet Personalpolitikken til CPSU

Slutten på den stillestående ekteskapstilstanden og akselerasjonen av dens utvikling er nå kunngjort at behovet for endringer er forbundet med den utrygge økningen i krisemanifestasjoner i ekteskapet. Mikhailo Gorbatsjov uttalte at frem til midten av 1980-tallet utviklet landet en "galvaniseringsmekanisme" som strømmer sosioøkonomisk utvikling og ikke lar fordelene med sosialisme avsløres. Roten til denne galvaniseringen ligger i de alvorlige manglene ved funksjonen til institusjonene for sosialistisk demokrati, utdaterte, politiske og teoretiske installasjoner, den konservative styringsmekanismen.

Gorbatsjov introduserte for partiet, i stedet for det overdrevne konseptet «akselerasjon», en ny strategisk linje, som avviste navnet «perebudova».

Perebudova, ifølge generalsekretæren, - "den kritiske korreksjonen av stagnerende prosesser, den onde mekanismen for galvanisering, opprettelsen av en pålitelig og effektiv mekanisme for å akselerere sosial- økonomisk utvikling Radyans antagelse." Kintseva meta perebudov - "fornyelse av alle aspekter av livet i regionen, dedikasjon til sosialismen til seg selv gjeldende skjemaer enorm organisasjon", som låser opp det kreative potensialet til den sosialistiske orden.

Det var bevis på at gjenfødselsprosessen kan avdekke alle aspekter av den radianske overherredømmet - økonomien, det politiske systemet, sosialt og åndelig liv. Som et resultat av den onde "galvaniseringsmekanismen" begynte ødeleggelsen av sosialistisk demokrati og utviklingen av selvstyre for folket. Oppmerksomheten ble rettet mot det grundige arbeidet til Rad, fagforeningen, Komsomol, det ble snakket om behovet for å styrke domstolens rolle, for å styrke påtalemyndighetens synlighet, for å sikre borgernes rettigheter og friheter, for å reformere valgprosessen på alle nivåer (for å holde valg på et alternativt grunnleggende).

Støtten fra Gorbatsjovs initiativer og hans medtenkere i plenumet til sentralkomiteen til Sovjetunionens kommunistparti sørget i stor grad for at det ikke var så viktig å holde selve plenumet. Tidligere ble plenum ledet av generalsekretæren, deretter talte partilederne opp til deres rangering. Blant dem, som ga inntrykk av demokrati og kollegialitet til prosedyren, ble sjokkarbeidere og arbeidere tillatt på podiet. Vistupu-tekster ble diskutert på forhånd og improviserte uttalelser var ikke tillatt. Mange av de første sekretærene i regionale utvalg kunne på ingen måte ta fra seg ordet. Denne gangen så alt annerledes ut: de gikk fritt inn, i registreringsrekkefølge, uavhengig av plantingen.

Plenum for sentralkomiteen til Sovjetunionens kommunistiske parti vedtok en resolusjon der det ble enighet om den største betydningen av suksessen med reformen av personalpolitikken, i den grad regjeringen og det bredere partiapparatet vil akseptere nødvendigheten av revolusjon verdifulle endringer i ekteskapet. Den medisinske tregheten til partiet og regjeringsapparatet ble reflektert i den seirende betydningen av utvidet demokrati, synligheten til folkevalgte, kritikk (spesielt nedenfra) og selvkritikk, sikkerheten til borgernes rettigheter, underordningen av rollen til retten og dommernes uavhengighet, tilstrømningen av nye krefter til kjernekorpset.

På grunnlag av vedtakene i plenum ble det bestemt at det ved neste valg ville virke som et eksperiment å opprette stormandatvalgkretser og holde rettferdige valg i dem på alternativ basis.

Plenum fikk nå i oppgave å utvikle glasnost (ved hjelp av hvilket møteforfatterne ønsket å vekke samvittighetsfullheten og aktiviteten til partiet og overmakten), demokratisere de interne partigrenene og gi reell makt til regjeringen. av konstitusjonelle grunner . Kampen skulle fullføres om 10-12 år. Det er ikke nok å sette pris på sosialisme i sekken.

Plenumet i 1987 til Sentralkomiteen for Kommunistpartiet i Sovjetunionen ga ordre om å oppdatere de midtre og høye rekkene av kjernekadrene til partiet og regjeringsorganene. En rekke husholdningskeramikk ble hentet fra lageret til politbyrået og sentralkomiteen.

Forberedelsesmateriell basert på informasjonen fra de åpne kildene

Utvelgelse, plassering og forfremmelse av personell, personalpolitikken til det kommunistiske partiet i Den russiske føderasjonen, som tilsvarer dagens behov, følges nøye av beslutningene til partiet og ordren, med sikte på å øke effektiviteten av prosessen og påliteligheten til prosessen Ivnikov for å betro retten.

Avgjørelsene fra det nåværende (1987) plenum til sentralkomiteen for CPRS indikerte behovet for partiets personalpolitikk

Problemene til Perebudov og fremskyndelsen av syvende jubileum (1987) Plenum for sentralkomiteen for det kommunistiske partiet i den russiske føderasjonen, som grundig diskuterte spørsmålet om Perebudov og partiets personalpolitikk. Hovedideen med strategien vår er å kombinere prestasjonene til den vitenskapelige og teknologiske revolusjonen med en planøkonomi og sette i verk sosialismens fulle potensial.

På det nåværende (1987) plenum for sentralkomiteen til Sovjetunionens kommunistparti, ble det sagt at det ultimate kriteriet for å vurdere personell er deres plassering før overgangen; i realiteten er det gjort bra. I dagens sinn større betydning innpode en moralsk følelse og kompetanse hos arbeiderne, deres høye faglige nivå, og respekt for alt avansert og progressivt. Sichnevy (1987) Plenum for sentralkomiteen til Sovjetunionens kommunistparti, som fremhever de vesentlige trekkene i personalpolitikken, inkludert NDI og KB. Pershoryadne znaznennya leketøy rozvitok

På Chernevy (1987) plenum for sentralkomiteen for det kommunistiske partiet i Den russiske føderasjonen ble det sagt at revolusjonære transformasjoner på velstand ble brakt i forgrunnen mellom mulighetene for innovasjon, kreativitet, initiativ, på den ene siden, og konservatisme , treghet Vel, med andre interesser. En av manifestasjonene av ekte superevighet er inkonsekvensen mellom massenes økende aktivitet og den fortsatt varige byråkratiske aktivitetsstilen i på ulike områder Forsøk på å fryse den overarbeidede Podolannya i denne superevigheten tiltrekker seg raske og avgjørende tilnærminger - både i personalpolitikken og i de etablerte nye tilnærmingene og normene for parti-, suverent og ekteskapsliv. Personalpolitikk kan sikre en radikal endring i lederkapasiteten.

Sichnevyi (1987) Plenum for sentralkomiteen til Sovjetunionens kommunistiske parti introduserte mange nye prinsipper i levering av personalpolitikk, noe som gjør det umulig å finne ut forskjellene i praksisen med arbeidet fra dannelsen og forberedelsen av en reserve av profesjonelt personell. På plenum ble behovet for et bredere engasjement for arbeidet til ikke-partikamerater identifisert. Dette, - sa M. S. Gorbatsjov, - er viktigere enn mat. For en politisk og næringslivsleder, en avansert arbeider, en landsbyboer, en ingeniør, en vitenskapelig arbeider, en lege, en lærer, en arbeider i tjenestesektoren, og for de kontinuerlig identifiserte og nye talentene blant folket, er dette en av de viktigste garantiene for helse Jeg vil fremme det sosialistiske ekteskapet.

Slike negative aspekter ved betaling kompliserte personalpolitikken, hadde en negativ innvirkning på insentivarbeidet og reduserte effektiviteten. Derfor, som det fremgår av CPRS-programmet, er det nødvendig å stadig forbedre lønnssystemet, slik at det igjen forsterker prinsippet om betaling for mengden arbeid, sikrer hans sinn og resultater, stimulerer forbedringer i arbeidernes kvalifikasjoner, produktivitet, produktkvalitet, rasjonalitet. og sparer alle typer ressurser 1.

Kommunistpartiet og Radyansky-distriktet setter konsekvent stor respekt for å gi næring til folkets sinn og forbedre personalpolitikken i landet. Sichnevy (1987 r.) Plenum for sentralkomiteen for det kommunistiske partiet i Den russiske føderasjonen, etter å ha besluttet å forbedre utvelgelsen og plassering av personell for reformen av folkestyret for å akselerere den sosioøkonomiske utviklingen, for sinnene av reformen av forvaltningen av folkestyret.

Den politiske følsomheten i øyeblikket som oppleves gjenspeiles i keramikernes kunnskap som en kamp mellom det nye og det gamle, når skinnene fra dem gjennomgår utprøving på høyresiden. Rollen til kjernens særegenhet blant arbeidskollektivet er raskt fremme. Derfor, ved resolusjonen fra Sichnevoy (1987) til plenumet til sentralkomiteen for CPRS om reformen og personalpolitikken til partiet,

Du kan bekrefte at historien tar bilder, og historien tar bilder. Denne dialektiske enheten følger de historiske stadiene i utviklingen av vårt folkestyre. I tankene til demokratisering vil det kreves en seriøs oppdatering av partiets personalpolitikk, som det fremgår av resolusjon XJX fra All-Union Conference of the Communist Party of the Russian Federation om demokratisering av radyans ekteskap og reform. politisk system.

Vedta Sichnevoya-resolusjonen (1987) til plenumet til sentralkomiteen til det kommunistiske partiet i Sovjetunionen om partiets forfremmelse og personalpolitikk.

Et enkelt dokumenthåndteringssystem ble etablert over hele landet. Det handlet om planlegging fra bunn til topp (budsjettering for alle kan være sent, og selskapet er så flott. Femårsplaner for mitt nåværende øyeblikk støtte strategiske utviklingsplaner. Spesifikke metoder for sosialisme for "prosjektledelse" ble utviklet: kapitalinvesteringssystem, prosjektgjennomgangsprosedyrer (TEO), ressursbalanser, grenseplaner, kapitalavkastning, etc. Som en analog av de nåværende metodene for personalledelse, var det et system med personalpolitikk for CPRS. For eksempel, i stedet for den nåværende forståelsen, har nøkkelspesialisten laget begrepet "nomenklatur". Som om uten å flytte fra kanten av inkluderingslisten til nomenklaturlistene, akkumulerte personalhistorien.

Vedtakene fra XXVII partikongressen, lovprisningene fra Kvitnevo (1985), Sichnevo (1987) sentralkomiteens plenum. CPRS og i bunnen av andre dekreter gis det stor respekt for de grundige systemene for styring av vitenskapelig og teknologisk fremgang og sosioøkonomisk utvikling, fremme effektiviteten til hele regjeringsmekanismen i regionen og personalpolitikk. I forbindelse med disse fremtredende økonomene, vitenskaps- og produksjonsforskerne, er det nødvendig å gjennomgå den større situasjonen når det gjelder organisering og planlegging av utvikling og produksjon på alle ledelsesnivåer, og skape sinn for å fremme seg selv. nivå PSNT linjer er å oppnå de mest effektive tekniske, sosiale og økonomiske løsningene.

I gjennomføringen av oppgavene satt av XXYII-kongressen til Kommunistpartiet i Den russiske føderasjonen, er en viktig rolle tildelt embetsmenn og spesialister på alle regjeringsnivåer - fra ordføreren til ministeren. I lovprisning av Sichnevoy (f. 1987) uttaler Plenum for Sentralkomiteen til Kommunistpartiet i Sovjetunionen behovet for å seriøst oppdatere personalpolitikken, implementere den på en rettidig måte, uløselig knyttet til nøkkelområdene i kamp for å akselerere den sosioøkonomiske nogo-utviklingen. Det er anerkjent at det er nødvendig å sikre utvalget av kjerner fra bedrifter, destillerier, verksteder, filialer, gårder, brigadiere og mestere.

Lenins viktigste bestemmelser om prinsippene for utvelgelse, plassering og forfremmelse av personell ble utviklet i materialene til Sichnevo (1987) Plenum for sentralkomiteen for det kommunistiske partiet i den russiske føderasjonen, som gjennomgikk feeden om reformen og personalpolitikken. av partiet 2. Varierende stort ansvar for gjennomføringen av partiets strategiske kurs for å akselerere sosioøkonomisk utvikling, som hviler på personell ansatt i den økonomiske sfæren, uttrykte Plenum respekt for fattigdommen med behovet for nødhjelp og utvinning, jeg er egentlig ikke kompetent. dem, de mest flittige keramiske bedrifter og selskaper som jobber med mennesker og de nye sinnene til regjeringen for å sikre at de er i forkant av vitenskapelig og teknologisk fremgang, og at deres produkter er grundig raffinert tsії, høy effektivitet i produksjonen.

Det nåværende utviklingsstadiet av statens personalpolitikk i Radyansky Russland i forbindelse med Stalins død, med omdøpningen av CPSU (b) til CPRS og med ankomsten av N.S. Khrusjtsjov. Den 20. kongressen til den russiske føderasjonens kommunistparti, tilsynelatende, etter å ha fordømt kulten av Stalins personlighet og besluttet å komme til dette målet. I to og et halvt år etter angrepet på partihovedkvarteret N.S. Khrusjtsjovs partipolitiske hovedstruktur ble oppdatert med 35 %. Det har begynt en politikk for å forynge personellkorpset, fremme en spesiell type rangeringer blant militært personell i alle rekker, vedtatt for hver time med pomp og gala. Khrusjtsjov-kadrene kunne ikke overvinne stalinismen med sin innsats; de satte ikke slike mål før seg selv. Kjerneprinsippene, målene og retningslinjene er blitt overflødige.

Uavhengig av de som «Stalins» politiske undertrykkelser ble pålagt, ble det administrative kommandostyringssystemet bevart og fortsatte å fungere. Hovedkriteriene for å fremme karrieresamlinger er: spesiell troskap til emnet eierskap, konformisme og evnen til å sikre overholdelse av planen. Den sosiale basen til personellkorpset til partistatsmaktens organer ble dannet av spesialistene i landlige staten, den militærtekniske intelligentsiaen og det unge Komsomol-byråkratiet. På denne tiden er det overalt lav planlegging i det etablerte personalarbeidet i parti, regjering og statlige organer. Forberedelsen av frontlinjearbeidere i universitetssystemet, og derfor utvelgelsen av reserver og tilførselen av personell, skjedde ofte på et spontant snarere enn på et planlagt grunnlag. Stanken var assosiert med de spesifikke behovene til galuzer, regioner, bedrifter og dårlig støttede lovende drinker. Både i sentrum og på lokalitetene ble behovene praktisk talt ikke dekket og planer og programmer for omplassering av nøkkelpersonell og frontlinjearbeidere ble ikke utviklet. Arbeidet med reserven ble ofte redusert til en foldet liste, og suspensjonen ble valgt blant andre.

Etter å ha inntatt nøkkelposisjoner i de regjerende strukturene, adopterte post-Stalin-byråkratiet sine selvreddende vaner og begynte å føre en politikk med "stabilitet og personellbevaring." Denne politikken opplevde paradoksalt nok to pågående trender: den hypertrofierte stabiliseringen av de første individene (noen ganger i flere tiår) ble opplevd med kontinuerlig utskifting (personellsprang) av høytstående embetsmenn, o stå lavere, spesielt på nivået til det opprinnelige Lanka av folkestyret . De lenge uforandrede keramikkarbeiderne nippet til smaken til den nye, og gledet seg foran folket. Deres naturlige reaksjon er mistillit til de svakere, spesielt de som har avvist innovasjonen. Zvidsi – ilden vil komme fra dem. Perioden med såkalt stagnasjon begynner, som historikere forbinder med timen for Brezhnevs styre.

Bresjnev-perioden påla en ny generasjon kadre med partimakt. Den ble dannet av mennesker med "uedel" bakgrunn, som som regel skaffet seg teknisk kunnskap og avansert opplæring, og deretter raskt steg til politiske karrierer. Nivået av kritisk aksept av den faktiske virkeligheten er kraftig synkende. Grundig analyse vil snart bli erstattet av intens selvskryt. Alt var spesielt klart på XXVI-kongressen til det kommunistiske partiet i den russiske føderasjonen

I hele den herskende strukturen ble kjernepersonell ikke dannet med aktivt transformativ (som selvfølgelig boule, men i mindretall), men viktigst av alt med adaptiv psykologi. På den ene siden skapte de en økende masse negative manifestasjoner og problemer, og på den andre siden et snøskred av palliative løsninger og metoder som påvirker næringsaktiviteten. Okozamilyuvannya blomstret.

Statsapparatet, dannet bak hodet til det administrative kommandosystemet og de post-økonomiske formene til Primus, fremsto til slutt klumpete, svakt hår, underbemannet, korrupt, som med rette ropte ut blant folket.

Hovedmålene til den regjerende eliten på den tiden var: "respekt for folket, overholdelse av regjeringens kabinettstil og det edle byråkratiets bedriftsinteresser. Folk her har begynt å sette pris på komforten til et konfliktfritt politisk rom, et autoritært regime og sikkerheten til et lukket personellsystem.» Personalkorpset er gjenfødt og er supertydelig med den erklærte typen makt.

Slutten av 80-tallet er preget av at det kom en ny generasjon personell til myndighetene, personell som kom fra M.S. Gorbatsjov. Som hver gang med ankomsten av et nytt subjekt med øverste makt, fornyes personalkorpset. Politiske reformer begynte, et nytt konsept om suveren makt ble utviklet, og maktstrukturene begynte å personliggjøre kampen mellom det nye og det gamle. Demokratisering og glasnost dukket opp som ruiner av det totalitære, administrative kommandosystemet, og det begynte å gå i oppløsning og bli uorganisert. Sammen med den ble myndighetenes personellkorps delt for ideologiske og andre posisjoner. Samtidig dannes den såkalte nomenklaturen til det nye formatet. Dette var mennesker som var mindre ideologiserte med humanitær bakgrunn, og det var lite solid bevis på å jobbe med mennesker. Konflikten mellom nye kadrer og gamle forårsaket en "krig mellom politiske eliter", som førte til Sovjetunionens kollaps.

Personell i systemet med suveren makt har blitt mindre reservert. Stanken ble overvunnet av de spontane mekanismene for sosial skapelse, som til slutt markerte valget av 1989–1990 Rad og den første presidenten i Russland. Øyeblikket kom da partistatsmodellen av staten ble overnaturlig på grunn av sin sosiale natur, degenererte blant dens kadrer og ikke lenger var i stand til å helbrede og skape seg selv. Tiden er inne for reformen av regjeringen i Russland.

Plenum for kommunistpartiets sentralkomité Radyansky Union, etter å ha hørt og diskutert vitnesbyrdet til generalsekretæren for CPSUs sentralkomité, kamerat. Gorbachova M. S. "Om reformen og personalpolitikken til partiet", roser hun fullstendig de politiske og praktiske reformene satt sammen av Politbyrået til CPRS sentralkomité basert på en analyse av situasjonen som utviklet seg i Radian-unionen i løpet av perioden, etter å ha gitt inn til sentralkomiteens plenum i Kvitnevom (1985), den prinsipielle vurderingen av fremdriften til reformen og de første beslutningene til XXVII-partiet, samt utformingen av politbyrået til sentralkomiteen av den nåværende personalpolitikken til CPRS , som kan råde i alle partier, stater og de enorme organisasjonene.

Sentralkomiteen til CPRS kunngjør timen etter Kvitnevo (1985) Plenum for sentralkomiteen og XXVII-kongressen til CPRS, og bekrefter riktigheten og den vitale nødvendigheten til de valgte av partiet og oppmuntret radyans av alle mennesker til en strategisk kurs mot akselerere sosioøkonomisk utvikling, tydelig transformere alle aspekter av livet i ekteskapet vårt.

Prestasjonene til Radian-folket på stiene til sosialistisk hverdag i 70 år etter seieren til Great Zhovtnya er majestetiske og uanstendige. Men disse suksessene har ikke skylden for at landet på begynnelsen av 70- og 80-tallet begynte å akselerere nedgangen fremover. I økonomien begynte sosiale og åndelige sfærer, vanskeligheter og uløste problemer å samle seg, vedvarende og andre fenomener fremmed for sosialismen dukket opp. Til tross for alt det store arbeidet til partiet, og kadrene til sentralkomiteen til det kommunistiske partiet i Sovjetunionen, var ikke regjeringen i landet i stand til fullt ut å vurdere usikkerheten ved økningen i negative trender, for å trekke en klar linje på falden. Den negative tilstrømningen til de mest modne sosioøkonomiske kreftene forårsaket en svekkelse av respekten for utviklingen av teoretisk tenkning og undersøkelsen av dialektikk. ødeleggende krefter Og mot sosialismen, som er i utvikling. Alvorlige mangler har samlet seg i funksjonen til institusjonene for sosialistisk demokrati, i praksisen med planlegging, stil og ledelsesmetoder. De fleste partiorganisasjoner var ikke i stand til å opprettholde viktige posisjoner, ga ikke den nødvendige respekten til den strenge overholdelse av leninistiske prinsipper og normer for partilivet, bekjempet ikke kraftig negative fenomener, svekket disiplin og, med økt fest, med ran, swag. Mer enn én gang har nasjonalistiske manifestasjoner blitt gitt behørig oppmerksomhet.

Plenumet snakker om den ekstremt viktige betydningen av at partiet i denne situasjonen har funnet styrke og mot til å ta en kurs mot opprør, fordømme dem, organisere en revolusjon av sin egen karakter, rett ved korsveien for posten. Disse fenomenene, på etableringen av en pålitelig og effektiv mekanisme for å akselerere sosial økonomisk utvikling av kanten. Vi har rett og slett ingen annen vei enn Perbudova, vi kan ikke gå noe sted.

Kintsevas meta er fornyelsen av alle aspekter av livet i ekteskapet vårt, og gir sosialisme til dagens former for storskala organisasjon, og viktigst av alt frigjør det kreative potensialet til det sosialistiske systemet. Når krisen trenger inn i livets avgrunnslag, blusser opp på alle fronter, strømmer krisen stadig mer inn i situasjonen i regionen, og spirer ny lys ris.

Det betydelige politiske resultatet ligger i det faktum at i Radian-konsortiets liv observeres betydelige endringer, positive trender får fart, og en ny moralsk atmosfære dukker opp. Disse dagene er mer fast etablert som de aktive prinsippene for åpenhet, sannhet, uforsonlighet overfor mangler og riktighet til høyre. Den første personen har fem fot folks herredømme bak hovedindikatorene ble de planlagte grensene flyttet, det ble tatt alvorlige skritt for den videre bevegelsen fremover.

Til tross for den faktiske fremgangen og arbeidet som utføres, blir omfanget og alvorlighetsgraden av problemene som har samlet seg håndtert med en viss effektivitet og offensivitet. På raden de viktigste retningene,Foran oss vil målet om effektivitet og effektivitet, utvikling av vitenskap og teknologi, og den sosiale sfæren møte store vanskeligheter. Mekanismen for galvanisering av den sosioøkonomiske utviklingen, som skyldes dens mange skjebner, har ennå ikke mistet sin styrke og tilstrømningen av konservatisme, treghet og alderdom er helt i full gang og skaper sin posisjon.

De viktigste avdelingene til politbyrået og sekretariatet for sentralkomiteen til det kommunistiske partiet i Sovjetunionen, sentralkomiteen for kommunistpartiene i unionsrepublikkene, regionale komiteer, regionale komiteer, distriktskomiteer, kommunale komiteer, distriktspartikomiteer , parti, stat og store organisasjoner, respekterer Plenum videre aktivering av arbeidet fra oppvåkningen, økende fremgang i alle retninger. I dag, på cob scenen, veldig viktig stå på posisjonen til realisme, en objektiv vurdering av hva som er oppnådd, beundre prestasjonene som ikke er mindre enn lik fortiden, og hodepinen er å komme seg ut av de demonterte og roste planene til partiet, for å tilpasse seg til hudkommunisten, hud til denne enorme mannen, en nervøs, anspent, selvsikker robot. Dette er den eneste riktige partitilnærmingen. I et effektivt, kjedelig arbeid er alle ulastelige – en barriere for suksess. Følg lett, trinn for trinn, uten å stoppe for å implementere kursintensjonene, ikke tillate et gap mellom beslutninger tatt og deres praktiske handlinger vil sikre ugjenkalleligheten av endringene som blir utført.

Suksess vil i stor grad avgjøres av i hvilken grad våre kadrer raskt og grundig vil omfavne de grunnleggende behovene til revolusjonære endringer, og hvor raskt, energisk og kompetent de vil handle. Disse målene betjenes aktivt, målrettet, basert på leninistiske prinsipper, som tilsvarer behovene til partiets personalpolitikk. Vi kan igjen fremheve særegenhetene ved den daglige situasjonen, naturopplevelsen for øyeblikket, for å sikre høy produktivitet til alle grenene av partiet og staten, til hele vår støttende organisme. Personalpolitikk er den viktigste måten å implementere programmålene til CPRS, et pålitelig verktøy som lar partiet utføre politiske aktiviteter i partnerskap, for å skape og lykkes med å gjennomføre strategiske aktiviteter i livet Vel, en linje som gjenspeiler interessene til folket, målene for verdsettelsen og utviklingen av sosialismen.

1. Plenumet forsterker at den mentale akselerasjonen av sosioøkonomisk utvikling er den stadig økende åpenbaringen og utviklingen av sosialismens store potensiale som en ny harmonisk orden, den grundige utviklingen av dens økonomiske grunnlag, den universelle utviklingen av sosialialistisk demokrati, ødeleggelsen av selvstyret for folket. På dette grunnlaget er det bare mennesker som kan gjenvinne omfanget av den levende kreativiteten til de arbeidende massene, deres virkelige skjebne i ekteskapets viktigste næring, og vise seg selv den menneskelige faktoren med fornyet kraft.

Ved å prise spesifikke vilkår som direkte, utviklet før etableringen av partiets XXVII-kongress, respekterer Plenum behovet for å maksimere muligheten for å utvide sosialistisk demokrati, utviklingen av Radian-politiske ї-systemer, for å ligne arbeidet til partimedlemmer. , suverene organer, store organisasjoner med et reelt demokratisk grunnlag, for å sikre sinnene for en betydelig økning i tilstrømningen av arbeidere i valg av personell og kontroll over deres arbeid. Vi vil sikre at primærpartiorganisasjonene igjen håndhever den lovpålagte plikten til å ta aktiv del i personalpolitikken.

2. Plenumets primære betydning er utviklingen av demokrati i produksjonsfeltet, konsekvent fremme av selvstyre i livet til arbeiderkollektiver, skapelsen av sinn, slik at hver arbeider føler seg virkelig herre over sin virksomhet. På dette tidspunktet er det en direkte opprettelse av en rekke arbeidskollektiver av bedrifter og dannelsen, styrkingen av dem, samt zagalnyh samlinger team av svært viktige representanter fra et bredt spekter av militær-, sosial- og personelltjenester.

Det er viktig å sikre utvalget av kjernebedrifter, destillerier, verksteder, divisjoner, gårder, gårder og tanker, brigadier og mestere. Utvid praksisen og verdien av sinnene til det konkurrerende systemet for utvelgelse og utskifting av funksjonærer og fakhivts.

I nye sinn er det viktigste den riktige forståelsen av det faktum at valget av religiøse arbeidere blant arbeiderkollektiver ikke bare ikke støtter, men tvert imot verdsetter enhet av autoritet, som fremmer autoriteten. av de religiøse arbeiderne Og øker samtidig sin profil på høyresiden, og skaper en atmosfære av gjensidig myndiggjøring i det enkelte team. Organisk enhet av ledelse og deltakelse av team vil ta en beslutning de viktigste matvarene synker og utvikler prinsippet om demokratisk sentralisme, planlagt ledelse basert på teamet.

Plenum er forpliktet til fullt ut å rose utkastet til lov om SRSR om foretaksstaten (forening) som grunnlag, og kan med respekt sende det til nasjonal diskusjon.

3. Med økende vekt på den brede muligheten for å utvikle arbeidernes initiativ og egenaktivitet, demokratisering av økonomisk styring og sosial sfære Hva foregår kollektive statlige samfunn og sosialistisk samarbeid generelt? Det er viktig å sikre at vedtektene til kollektive statlige samvirkeforetak og andre samvirkeorganisasjoner er oppdatert, for å gjøre endringer i dem for å imøtekomme videreutvikling av aktiviteten til medlemmer av samvirkeforetak, øke deres engasjement i kollektivt arbeid. reelle resultater for hvert medlem av kooperativet.

Anbefaler at Ministerrådet for SRSR, relaterte republikanske og lokale myndigheter gjør tilnærminger for å bredt utvide samarbeidsformer for organisering av offentlig servering, dagligdagse tjenester og andre områder som er direkte relatert til Fra tilfredsstillelse av drinker og andre interesser til det kristne folk.

4. En av nøkkelretningene for demokratisering av ekteskapslivet, personalpolitikken, er det grundig utviklet Radyan valgsystemet. Det er viktig å eliminere praksisen med å presentere og diskutere kandidater blant varamedlemmene med elementer av formalisme, å gi velgeren mulighet til å bestemme sitt valg av opptil et stort antall kandidater, og i det hele tatt effektivt ta del i valgprosessen. etapper.

5. Plenumet støtter prinsippet om politbyrået til sentralkomiteen til kommunistpartiet i den russiske føderasjonen, behovet for å utvide internt partidemokrati, søket etter effektive ledere for å sette pris på arbeidet til de primære partiorganisasjonene, konferanser og plenum, en grundig mekanisme for dannelse av folkevalgte partiorganer av alle rivaler i planen for ytterligere demokratisering.

6. Plenum legger stor vekt på større kontroll over aktivitetene til kadrene "ovenfra" og spesielt "nedenfra", den konsekvente implementeringen av Lenins ordre for å sikre at arbeidet til kjerneorganene er åpent for alle og fungerer. Jeg er i Masyas respekt. På denne måten er det nødvendig å sikre regulariteten til de som er involvert og tildelt. byfolk foran arbeidskollektiver og befolkningen med rett til å gi en vurdering av arbeidernes aktivitet, også før etableringen av mat om plikten til arbeiderne, som ikke kan klare sine forpliktelser eller har gått på akkord. Det er nødvendig å skape et klart system for kontroll over arbeidet til nøkkelkadrer som deltar i parti-, fagforenings-, Komsomol-konferanser, sesjoner i Council of People's Deputates, plenums for parti, fagforening og Komsomol-komiteer c, aktivitetene til permanente kommisjoner fra Sovjetunionens øverste råd, Verkhovna Rada allierte og autonome republikker, lokale råd for folkets varamedlemmer, som konsekvent utvider praksisen med parlamentariske undersøkelser.

Vær oppmerksom på at sekretariatet for sentralkomiteen til Sovjetunionens kommunistiske parti og presidentskapet av hensyn til ministrene i SRSR har besluttet å strømlinjeforme gjeldende praksis med revisjoner og inspeksjoner ved bedrifter og organisasjoner, med respekt slik at -verifikasjoner supplerte loven, og var ikke en del av denne formalismen, som er hva loven innebærer stort antall av folk.

Partiorganisasjoner bør kontinuerlig overvåke sertifiseringen av regjeringskadrer, frontlinjetjenestemenn, embetsmenn i statlige organer og store organisasjoner, som ser på dette som en reell form for kollektiv kontroll over arbeid, og personell, som stimulerer veksten av deres forretningskvalifikasjoner.

7. Plenum oppfordrer alle partikomiteer og partiorganisasjoner til å gjøre ytterligere fremskritt, rettet mot å utvide publisitet, utvikling av kritikk og selvkritikk, spesielt kritikk nedenfra, for igjen å vikorystvovate alt som er prøvd ut. dannelse av personell fra Dusya av uforsonlighet til punktet av mangler, en sunn misnøye med det som er oppnådd, og typen tilnærming til normene for sosialistisk moral. Det er nødvendig å gå bort fra det faktum at før kritikk - dette høflig fremvisning kadrenes politiske modenhet, deres endringsberedskap, deres forpliktelse til å håndtere krisen. Partiet kan ha en særstilling som har rett til å kritisere. De skyldige bestemmer seg for å ty til fakta for å undertrykke kritikk, så vel som å prøve å bakvaske det ærlige, gitt av rettshåndhevende offiserer, for å redusere funksjonene til rahunka, gå så langt som anonymitet og andre uegnede metoder.

8. Tatt i betraktning at et fungerende demokrati ikke er avhengig av loven og over loven, legger plenum stor vekt på utviklingen og vedtakelsen av nye lovgivningsakter, den regionale domstolens underordnede rolle, det sterke, fremtredende prinsippet om uavhengighet av domstolene, og den avgjørende styrkingen av påtalemyndighetens øye, det grundige arbeidet til overvåkingsbyråene, alle adelige og metoder for å beskytte interessene til den radianske staten, sikre rettighetene og friheten til borgerne. Partiet går ut fra at sosialistisk demokrati ikke har noe til felles med permissivitet, håpløshet, anarki. Hun blir bedt om å virkelig tjene folket, laget og samfunnet, utviklingen av arbeidernes initiativ, utviklingen av det kreative potensialet til den sosialistiske ånden, verdien av lovlighet og rettferdighet, en sunn moralsk atmosfære i samfunnet. Neste steg er å sikre lovlig rekruttering av nøkkelpersonell og befolkningen.

9. Plenum respekterer den nødvendige debatten om konsekvent utvidelse sosial base radyanskaya demokrati, om den mer aktive delen av enhver borger, veteraner og unge mennesker, representanter for alle trosretninger i befolkningen i dagens fortid, i det suverene og gigantiske livet.

Det er nødvendig å sikre at på alle felt, skulder-til-skulder med erfarent personell fra den eldre generasjonen, jobber de, får kunnskap, får opplæring, og unge, lovende arbeidere henger mer smilende ut. Partiorganisasjoner prøver å styre denne naturlige prosessen direkte, og betrakter den som den uunngåelige mentale sikkerheten ved fremskrittet av vår politiske kurs, tilbakegangen av tilbakestående og stagnasjon. Det er viktig at tilliten til de unge, utviklingen av deres selvstendighet, organiseringen av deres arbeid, deres læring, deres arbeid, får være med på den hjelpen som gis, den vennlige kritikken av benådningene. Det er nødvendig å forbedre arbeidet grundig ved å forberede en pålitelig reserve av personell for henging.

Partiet, radyansk, fagforeningen, Komsomol-organene, for viktig arbeid, må anbefale flere aktive arbeidere og kollektive arbeidere. Alle vil gjerne lære av dem fra de mest grunnleggende stiftelsene og tekniske skolene, og nøye velge og velge fremtidige kjerner fra dem. Gode arrangører med hjelp av partifeller er mer aktive i regionale beplantninger. p align="justify"> Plenum er grunnleggende viktig og respekterer lederskapet til kvinner på alle nivåer av regjeringen og i alle sfærer av ekteskapelig liv.

10. Plenumet til sentralkomiteen holdes som svar på behovet for en grundig og konsekvent utvikling av arbeidet med kadrene for Lenins nasjonale politikk, den overordnede prosessen med nedgangen i internasjonaliseringen ї herskerens og velstående liv i regionen. I alle som sliter med utviklingen av nasjonale relasjoner, er det en spesiell følelse av fellesskap, partiprinsipper, en lidenskap for det verdifulle vennskapet og brorskapet til folkene i landet vårt, og det er viktig å ta tak i de negative manifestasjonene i disse sfærene Og la kompromissløst enhver manifestasjon av nasjonalisme og sjåvinisme, sionisme og antisemittisme. misnitstva, eldgamle stemninger, nasjonal fellesskap og swagger, kontrasterer med dem den siste, mest intense internasjonalismen.

Sikre forsvarlig representasjon i partier, stater og offentlige organer, samfunnsorganisasjoner av alle nasjoner og nasjonaliteter i regionen, for å sikre at poolen av kvalifisert personell bedre samsvarer med befolkningens nasjonale struktur. Ved å styrke den internasjonale rekrutteringen av personell, berike det med partiinformasjon suverene roboter det er nødvendig å intensivere utvekslingen av personell mellom republikker og regioner, mellom lokale og sentrale organer.

1. Plenum roser livet til politbyrået og sekretariatet til CPRS sentralkomité, og kommer til konklusjonen om arven etter tidligere brudd på partiprinsipper, forvrengning av personalpolitikken. Tilstrømningen av nye krefter til sentrum, utskifting av varehus, som de nye verkene viste seg å være uutholdelige, som, etter å ha kompromittert seg med uverdig oppførsel, ble et uunnværlig lager og den viktigste tjenestemannen for oppvåkningen.

XXVII-kongressen til det kommunistiske partiet i Sovjetunionen har besluttet å seriøst oppdatere personalpolitikken, å implementere den på en rettidig måte, uløselig knyttet til nøkkelområdene i kampen for sosial og økonomisk akselerasjon, for å virkelig oppnå, slik at hud av partiet, suveren, hersker, og store roboter ble slukt mennesker som tilhører partiet. Og til folket, sanne innovatører som er dypt klar over behovet for klare endringer i ekteskapet, fritt bryte treghet og rutine, kreativt forfølge partilinjen.

I sammenheng med en omfattende analyse av fortidens lærdommer, respekterer CPSS sentralkomité følgende som et prinsipielt spørsmål:

I samsvar med Lenins forståelse av personalpolitikk, råder den nå på alle nivåer, fra sentralkomiteen til Sovjetunionens kommunistiske parti og ordenen som har modnet personell ernæring, Sørge for en jevn påfyll av kjernepersonellbeholdningen med friske styrker slik at fornyelsesprosessen ikke avbrytes og offensiven ikke forstyrres;

å styrke marxist-leninistisk teoretisk opplæring, ideologisk og moralsk forberedelse av personell, for å danne i dem en høy politisk og moralsk kultur, en dyp forståelse av essensen av partiets kurs for akselererte og personlige handlinger vil være nært knyttet og programmål med hverdagen organisatorisk, statlig og åndelig arbeid med en teknokratisk tilnærming i aktivitetene til festkomiteer, i rekruttering av personell;

sikre respektfulle, gjennomtenkte prinsipper for å sette opp personell for deres rekruttering og erstatning, alltid med hensyn til myndighetenes interesser. Det som er uakseptabelt her er både stagnasjon og ukontrollert, forhastet embetsskifte, administrasjon, subjektivisme, intoleranse mot selvstendig tankegang og initiativ;

Øk jevnt og trutt konsistensen av personell som er tildelt til høyre, skap overalt et miljø med gjensidig myndiggjøring, streng disiplin og organisering, og helst for å vise slapphet. Den nåværende turboladeren av personell har ingenting å gjøre med selvtilfredshet og tilgivelse, velsignelse og velsignelser;

energisk forfølge og utvikle prinsippet om demokratisk sentralisme i personalpolitikken, skape nødvendige politiske og juridiske endringer for å sikre at folkevalgte organer i partiet og staten, fagforeninger, Komsomol og andre store organisasjoner. I disse tilfellene vant de i økende grad over deres rettigheter, etablering av virksomhetskontroll over statlige organer, arbeidsapparat;

å bekrefte blant de folkevalgte stemningen av god kollektivisme, rettferdighet og fri og prinsipiell diskusjon om mat. Uansett status til tjenestemannen, bør den ikke presenteres over andre medlemmer av det valgbare organet, men snarere forsterker ansvaret for fortsatt overholdelse av partinormer og prinsipper;

å ta en praktisk tilnærming til den langsiktige forbedringen av aktivitetene til organene for parti, stat og offentlig kontroll, og dermed tilføre dem viktige disipliner, utrydde ulike brudd og ondskap, gå videre Det er ingen klarhet i robotmaskinen.

2. Plenum for sentralkomiteen er enig i at det primære kriteriet for å vurdere personell, nåværende politiske og offentlige stillinger er å sette før overgangen, for å akselerere den sosiale og økonomiske utviklingen i regionen, for å oppnå reelle resultater ode til deres opprettelse. Partiet er villig til og støtter disse arbeiderne, som ikke er mindre tilbøyelige til å følge reformforløpet, men er aktivt og kreativt involvert i fornyelsesprosessen, og gir all sin styrke til full kraft for å oppnå suksess. Den som ikke er i stand til å endre sin stilling til en bedre stilling i den tildelte stillingen, fratas alle nødvendige endringer som forventes, må betale for den gamle, og har ikke rett til å besette en overordnet stilling.

3. Gjenfødselsprosessen er uløselig forbundet med viktigheten av det moralske grunnlaget for sosialistisk ekteskap og radyansky-liv. Det er en dyp ideologisk transformasjon, for det meste politisk og moralsk integritet utenfor grensene, en subtil utvidelse av leninistisk etikk til bolsjevismen - som er mulig i den nåværende situasjonen med særlig press på å henge på alt x av vårt personell. De skyldige er klar ideologisk stabilitet, skånsom jakt på parti- og regjeringsdisiplin, trofasthet mot ordet, ærlighet, anstendighet, integritet, beskjedenhet, intoleranse overfor enhver form for avvik fra normene sentralistisk moral.

Det er nødvendig å omhyggelig unngå rekkene av partisaner, karriereister, opportunister, de som kompromitterer tittelen til et partimedlem, en Radyansky-keramiker, med begjærlighet, herrerett, fester og moralsk fordervelse. Vi må føre en målbevisst kamp mot proteksjonisme, nepotisme, nepotisme og henging av borgere bak tegn på statsborgerskap og spesiell troskap. Med all kraften til partivedtektene og Radian-lovene, er det nødvendig å avhøre de som prøver å forsvare seg mot shahrais, røvere og grådige mennesker. For å markere den enorme fordømmelsen av de som åpenbart ikke liker våre prinsipper. Piggvar om ren og ærlig keramikk - en førsteklasses forplikter av hudfestorganisasjonen.

Plenum oppfordrer partikomiteer, primærpartiorganisasjoner til å motstå enhver form for tester, uansett hvem de kommer opp med, unikhet svikter på høyresiden, eller de forveksler seg med lederne. Det vil være nødvendig å gjøre opp med den vanlige praksisen overalt, hvis feilene til de viktige utøverne håndteres privat, og de vil komme over det gyldige grunner frigjøring av denne og andre individer fra plantingen. Det er nødvendig å nøye følge bestemmelsene i CPRS-vedtekten om de som for det meste er skyldige i kommunistrapporteringen før deres primære partiorganisasjon. Partiet og makten har én lov for alle og én disiplin for alle.

4. Å sette en stopper for reformasjonen betyr først og fremst å re-informere arbeidet til partiet selv, dets kadrer på alle nivåer - fra sentralkomiteen til de første partiorganisasjonene, for å konsekvent implementere leninistiske prinsipper og normer i alle regioner festlivet. Hvis sentralkomité er ansvarlig for å studere essensen og hovedspørsmålene i gjeldende personalpolitikk.

Dette følger av at den direkte, koordinerende rollen til partiet og utvalgene i dag kan manifesteres for å hjelpe personell som arbeider på alle områder, være bevisst det gitte øyeblikket og nøye spørre etter det som er betrodd til høyre. Det er nødvendig å resolutt utøve kontroll over de ikke-mektige partiorganene for administrative funksjoner, for å undertrykke andres ernæring, for å erstatte regjeringsorganene, regjeringen og sivile organisasjoner. Gi spesiell respekt til arbeidet til distriktskomiteene og bykomiteene i partiet, som direkte påvirker partiets bånd med dets primære medlemmer og arbeiderkollektiver.

Det er lett å sikre at partikomiteen, som et organ for politisk politikkutforming, fungerer som en nyttig generator og leder av nye ideer, en arrangør av samspillet mellom alle krefter, er i stand til å ordne dem riktig, overføre dem og bevare arven ki beslutninger tatt. I sentrum av respekten til partikomiteene vil det være en turboladning om mennesker, deres sinn og deres hender, og fremtiden, dannelsen av folks legitimasjon. Det er behov for å flytte vekten fra partiledelsesstilen til massene, organisering av praktisk gjennomføring av vedtatte beslutninger og planer, oppmuntring til folkeinitiativ, ønsket om nyskapende tenkning.

Hovedveien for kamp for reform, for akselerasjon av de første partiorganisasjonene, der partiets politikk implementeres av millioner av kommunister, er resultatet av hverdagen, høyre- og turboarbeidere. Organisering og ideologiske og politiske verdier til de primære partiorganisasjonene, fremme av deres militære kapasitet og aktivitet er de viktigste oppgavene til distriktskomiteer, bykomiteer, distriktskomiteer, regionale komiteer, regionale komiteer i partiet, sentralkomiteen for de kommunistiske partiene. unionsrepublikkene.

Det er nødvendig å vinne over fra partiarbeidere en politisk, suveren tilnærming til rettferdighet, å intelligent praktisere i hodet til demokratiet, som vokser, den vedvarende og arbeidsaktiviteten til mennesker, for å endre og lede dem bak seg selv, uforsonlig. Det er tegn av tilbakestående, byråkrati, vanstyre og husholdning. Plenumet berømmer politbyråets planer for å oppnå en omfattende reform av systemet for partipolitisk informasjon, dets forbindelse med folket, hverdagslige anliggender Dette krever at partikomiteer yter praktisk bistand til partiorganisasjoner og propagandametoder, forbedrer organisasjonen og informerer grasrotpartiets aktivister om hva som foregår i massene.

5. Med stort ansvar for gjennomføringen av partiets strategiske kurs for å akselerere sosial og økonomisk utvikling, som hviler på personell ansatt i den økonomiske sfæren, respekterer Plenum behovet for suspensjon og rekruttering av kompetente, dedikerte arbeidere i bedrifter og kunnskap om hvordan man skal forholde seg til mennesker og de som er i regjeringens nye sinn vil sikre at vitenskapelig og teknologisk fremgang er i forkant, at kvaliteten på produktene som tilberedes er grundig forbedret, og at produksjonseffektiviteten. er høy. Jeg vil hjelpe deg med de sist mestrede ferdighetene. økonomiske metoder kerivnitstva, grunnlaget for en permanent statlig ekspansjon og selvfinansiering, bred uavhengighet og økt ansvar for resultatene av arbeid og bedrifter, en ny tilnærming til den moderne økonomien Av stor aktivitet, med stor betydning, er fremme av suverent bedrag.

Som et prinsipp gir sentralkomiteen til CPRS aktiv deltakelse av arbeiderklassen, den kollektive bondestanden, intelligentsiaen og alle arbeidere i utviklingen av kampen, akselerert anerkjennelse på alle områder av vårt samfunn med høy disiplin, moralsk renhet. Det er nødvendig å komme fra det faktum at i hodet til alle arbeidere i ethvert arbeidsfelt er det behov for høy pålitelighet for den betrodde rette, permanente fremgangen faglig mestring at kultur er inspirert av moderne avansert teknologi og teknologi, initiativ og kreativitet.

6. Plenums viktigste oppgaver er viktigheten av å øke styrken og den kreative innsatsen til intellektuelt, personellpotensial i folkestaten, redusere opplæringen og rekrutteringen av fahivister, vekke arbeidet til alle sjeldne spesialskoler, den siste reformen av bakgrunnsbelyste og yrkesskoler, opprettelsen av landet enhetlig system uavbrutt belysning. Spesiell respekt bør gis til den prioriterte personellsikkerheten til folkestyret, som er å prioritere utvikling av nye næringer, opplæring av fagfolk og robotarbeidere, som mestrer produksjonen: og utnytter den nye teknologien.

7. Basert på det faktum at akselerasjonen av utviklingen innen teknologi og teknologi betyr en økende økning i arsenalet av grunnleggende vitenskapelige ideer og anvendt utvikling, en skarp vending av vitenskapen til behovene til folkestaten, respekterer Plenum viktigheten av å fremme produksjonen av akademisk personell, Galuzev og universitetsvitenskap og den nåværende avdelingen, pov' relatert til universell intensivering av vegetasjon, forbedringer i økonomisk effektivitet, og å tvinge integrasjon av vitenskap med generasjon. Vis større respekt for arbeidet til vitenskapelige og teknologiske foreninger og tverrfaglige vitenskapelige og tekniske komplekser. For å gjøre raske fremskritt i grundig opplæring av vitenskapelig personell, etterfylle sine talentfulle unge mennesker, skape sinn for produktivt arbeid av forskere, fremme det tekniske nivået av vitenskap, øke verdien av eksperimentering noi basis.

8. Det er nødvendig å være forsiktig nåværende vimogå fremskynde overgangen til strukturen, stilen, formene og arbeidsmetodene til planlegging, finansielle og andre juridiske økonomiske organer, alle departementer og avdelinger, for å tydeligere definere deres funksjoner og oppgaver, for å bidra til å fremme selvdisiplin språkomsorg, introdusert inn i den operative virksomheten til foreningen og foretakene, fokusere på respekt i de store, lovende feltene for utvikling av ideene om folkets styre, akselerasjon av vitenskapelig og teknologisk fremgang, forbedring av regjeringens mekanisme, omskolering og heve kvalifikasjonene til personell.

9. Det grunnleggende viktige Plenum respekterer styrkingen av sosial direktehet i aktivitetene til seniorkadre, vektleggingen av sosiale problemer som det viktigste kritiske spørsmålet. Det er viktig å administrere sosial ernæring på riktig måte, skape vennlige sinn for svært produktive mennesker, deres daglige liv, og skape en atmosfære av kreativ kreativitet i team – et essensielt kriterium for politisk og forretningsmessig modenhet, og en slags keramikk.

Vær oppmerksom på aktiviteten til personell som er ansatt på alle områder som er direkte relatert til å møte de daglige behovene til mennesker, den høyeste ernæringen og folkets vitale interesser. Her er organisasjonen spesielt respektfull og snill, og intolerant overfor uhøflighet, følelsesløshet og mangel på respekt for mennesker.

10. På jobben dreier partiet seg rundt Radyansky, fagforeningen og Komsomol-kadrene. I ros av politbyrået til sentralkomiteen til det kommunistiske partiet i Sovjetunionen, presidentskapet for SRSRs øverste råd og SRSRs ministerråd, kommer vi frem, med fokus på den videre utviklingen av rollen og styrking av ansvaret til Council of People's Deputates for å akselerere sosioøkonomisk utvikling, plenumet legger stor vekt på etableringen av demokratiske bakholdsangrep i aktiviteten til Rad og deres kongelige kropper Slik at vikorister får mer og mer effektiv oppmerksomhet til dem. Det er nødvendig å øke entusiasmen til partigruppene i Rada, for å styrke deres tilstrømning til aktivitetene til Rada-organene.

En mer aktiv posisjon innehas av de høyeste spesifikke produsentene og sosial ernæring, utvikling av virksomheten, verdsettelse av arbeidskraft og industriell disiplin, og opplæring av mennesker må være opptatt i de nåværende sinnene til profesjonelle kadrer. Kommunister som jobber i fagforeninger må sørge for at autoritative mennesker som kjenner livet, som organiserer spesifikke lover og står opp for det arbeidende folkets og kollektivets interesser, blir ansatt for å jobbe i fagforeningene.

Partiorganisasjoner er konstant og ugjenkallelig ansvarlige for å opprettholde integriteten til Komsomol-organisasjoner, ikke tillate en innledende tone, administrasjon og på alle måter utvikle initiativet til Komsomol, i tillegg magati høy level De vil jobbe med ungdommen, livlig og drikke, og være pådrivere for den store begynnelsen av arbeidet, begynnelsen, fullføringen.

11. Plenum oppfordrer sentralkomiteens politbyrå til å fremme myndigheten til embetsmennene ved domstolen, påtalemyndigheten, justis og politi, statens voldgift, notarius, tusenvis av frivillige deltakere i beskyttelsen av lokalsamfunn i god orden , forbedre effektiviteten av deres aktiviteter. I dag oppfordrer partiets støtte kadrene til rettshåndhevende byråer til å kjempe enda hardere for fortsatt fortsettelse av deres aktiviteter, knyttet til beskyttelsen av interessene til det sosialistiske partnerskapet og staten, de juridiske rettighetene til Yan-gigantene. Det er nødvendig å seriøst forbedre arbeidet med personellet i rettshåndhevende byråer, for å fremme deres arbeid i hodet av utvidet demokrati og åpenhet, og husk at den som tjener lov og orden selv kan være krystallklar for loven, før fest foran folket.

12. Plenumet er av stor betydning for å vekke arbeidet til utenlandske politiske avdelinger, verdsette dem med kreative arbeidere, konsekvent forfølge partilinjen i internasjonal politikks sfære.

13. Den nåværende komplekse internasjonale situasjonen, sammenbruddet av de militære imperialistiske styrkene i USA ødelegger den militær-strategiske pariteten, oppnåelsen av kjernefysisk overlegenhet påtvinger den mest åpenbare økningen i økonomisk potensial, alle konsekvensene av forsvarsevnene. av vår region, støtte i neste nivå av forsvaret av regionen, høy avkastning. Sentralkomiteen til CPRS setter stor pris på aktiviteten til militært personell og soldater Radian Army og Militær-marineflåten, som pålitelig stjeler folkets fredelige folk, sikkerheten til Batkivshchyna, og hederlig etablerer et internasjonalt bånd. Det er nødvendig å ytterligere fremme dyktigheten til befal, militæroffiserer, alle offiserer, partiorganisasjoner i hæren og marinen for å støtte det høye nivået av militær disiplin, den ideologiske og moralske treningen til krigere, deres militære og politiske trening, og den konstante debatt om hverdagssinnet til militærtjenestemenn.

14. Det meste av arbeidet er avhengig av ideologiske arbeidere som blir bedt om å bringe ideene og politikken til partiet til massene, for å øke bevisstheten deres om det historiske behovet for å vekke opp igjen, for å hjelpe hver person finne sin plass i undergrunnsfolkets kamp for akselerasjon. Lederkadrene, de aktive medlemmene av partiet og alle kommunene kan være engasjert i dette arbeidet hele tiden. Ideologisk arbeid bør overlates til mennesker som er teoretisk og profesjonelt trent, som alltid føler timens puls, jobber kreativt og oppnår kulturell forbindelse med det ideologiske, spirituelle arbeidet med praktisk gjennomføring av overgangen.

Plenumet betyr at det nåværende målet, som er å stå foran vårt rike, etablering av åpenhet, en sunn, kritisk atmosfære, forfølges aktivt av andre, TV-stasjoner og radio. Intoleranse overfor negative fenomener vil avsløre at det er populært som overdreven, overdådig, svært produktiv aktivitet – som et resultat av en rekke sammenkoblinger mellom visse trekk ved masseinformasjon. Hendene, TV-stasjonen, gleden over den nye verden bringes i hendene på soldatene Zagalni vymogi hvilken part som presenteres for personellet; Idealisme, profesjonalitet, engasjement, integritet og høy grad av anerkjennelse for påliteligheten og nøyaktigheten av fakta som bringes inn for den offentlige domstolen, stilles partiet foran kritikk.

15. Ny scene Det fremtidige arbeidet gir visse oppgaver til den kunstneriske intelligentsiaen og kulturarbeiderne. Deres forpliktelse er å berike det åndelige livet i ekteskapet, å akseptere den ideologiske og moralske veksten til mennesker, å skape talent, å skape sannhet, som gjenspeiler vår aktivitet i all dens rikdom og storhet, og vi bestemmer oss for å motstå det ideologiske og kulturelle. aggresjon av imperialisme, som ikke bør påtvinges vårt folk, vi har unge verdier, langt fra humanisme.

Sentralkomiteen for kommunistpartiet i de allierte republikkene, regionale komiteer, regionale partikomiteer, overordnede regjeringsorganer, styrende organer og partiorganisasjoner for kreative grupper, etablerer en kultur av nærhet, med hensyn til talent og samtidig til partiets prinsipp om tillegg til å mestre den kunstneriske prosessen, å grundig ta i bruk former for demokrati og selvtilfredshet, til kulturell hverdagsliv, å utvikle kritikk og selvkritikk blant kreative team. Spesiell respekt gis til den utvidede rollen til litteraturkritikk, den ideologiske kultiveringen og kultiveringen av kreative unge mennesker, oppdagelsen av deres evner og talenter. I kunstnerisk kreativitet er det en uakseptabel inkompetent levering av kreative prosesser, smakfulle liker og misliker, erstatning av metoder for ideologisk infusjon med administrative beslutninger.

16. Plenum instruerer politbyrået til sentralkomiteen å komme med, i samsvar med forslagene fra medlemmene av sentralkomiteen, spesifikke tilnærminger til den grundige organiseringen av personellarbeid i apparatet til sentralkomiteen til CPRS og lokale partiorganer , absorbering av teoretisk og metodisk utvikling fra problemene med gjeldende personalpolitikk. Roboten er ferdig malt HR tjenester ved departementer, avdelinger, virksomheter, institusjoner og organisasjoner.

Sentralkomiteen for Sovjetunionens kommunistiske parti anbefaler at partikomiteer, lokale myndighetsorganer, departementer og avdelinger, den all-russiske sentralkomiteen til det kommunistiske partiet i Sovjetunionen, sentralkomiteen for den leninistiske ungkommunisten i hele unionen. League, og de ledende organer i andre storstilte organisasjoner bør ta praktiske skritt for å redusere antall personell i verdensstandene til partiets XXVII-kongress og disse resolusjonene.

Plenum for sentralkomiteen til det kommunistiske partiet i Den russiske føderasjonen er fast overbevist om at endringene i de økonomiske, sosiale og åndelige sfærene til Radian-ekteskapet vokser og falmer. Et bevis på dette er den ivrige støtten fra kommunistene, hele Radian-folket i Lenins indre og utenrikspolitikk partiet, som har begynt å gå i stykker, den patriotiske bevegelsen, som har blusset opp vidt, for suksessen til planene for de tolvte fem, for ett år, det 70. århundre av Great Zhovtnya.

Det er nødvendig ikke bare å konsolidere de første fem trinnene, men også ytterligere å inkludere langsiktige økonomiske vekstfaktorer i arbeidet, i alle retninger for å oppnå betydelige positive endringer. Å heve den høyeste troen til det arbeidende folket, å rette deres initiativ og energi til jakten på sosialismens uuttømmelige muligheter, til den nåværende kursen for fornyelse og akselerasjon - slik er det nåværende politiske oppdraget til Kommunen Det sanne partiet til Radyansky Union.

En analyse av tilstanden til vårt ekteskap, der det dukket opp for sentralkomiteens politiske plenum, til slutten av dagen, henger vi med all vår makt kjip mat. Hvilke garantier har vi for at den innledende prosessen vil bli gjennomført til slutt, slik at for mange kompromisser ikke gjentas og at vi kan sikre fullblodsutviklingen av ekteskapet vårt?

Politbyrået bekrefter dette bestemt: ja, vi har slike garantier.

Dette er én vilje, forente partier og mennesker, forent av bevisene på det de har opplevd, av bevisene fra dagens og fremtiden til det sosialistiske fedrelandet.

Dette er en universell utvikling av demokratiet på en sosialistisk måte, i virkeligheten og i fremtiden, den aktive deltakelsen av folket i den øverste næring av livet i regionen, de oppdaterte leninistiske prinsippene om åpenhet, offentlig kontroll, kritikk og selvkritikk , dette er bredden i politikken som gjelder enhet av ord og dokumenter.

Dette, sier de, er en sunn utvikling av partiet selv, fra synspunktet til en kritisk analyse av regjeringens aktivitet, til stadig å innovere formene og metodene for dets arbeid, for å identifisere, på grunnlag av den revolusjonære teorien, utsikter for utvikling av ekteskap og kjempe for de høyeste nye målene som henger i livet.

Selve ødeleggelsen av sosialistisk demokrati, kreativiteten til Radyan-folket, kommunistenes avantgarde-rolle på den praktiske retten til å sikre suksessen og ugjenkalleligheten til planene til den 27. revolusjonen.

Fra vitnesbyrdet til M. S. GORBACHOV ved Sichnevo (1987) Plenum for sentralkomiteen til CPRS.

Vedtak til plenum for sentralkomiteen for CPRS

Plenum for sentralkomiteen til det kommunistiske partiet i Radyansky-unionen, etter å ha hørt og diskutert vitnesbyrdet til generalsekretæren for CPRS sentralkomité, kamerat. Gorbachova M. S. "Om reformen og personalpolitikken til partiet", berømmer fullstendig de politiske og praktiske reformene satt sammen av politbyrået til sentralkomiteen for CPRS på grunnlag av en analyse av situasjonen som utviklet seg i Radyansky-unionen i løpet av perioden , at etter å ha gitt prinsippet om å vurdere reformfremdriften til sentralkomiteens plenum i Kvitnevo (1985) den første avgjørelsen fra partiets 27. kongress, samt formuleringen av sentralkomiteens politbyrå for det nåværende personellet politikken til CPRS, som kan styre alle partier, stater og offentlige organer izatsii.

Alvorlige mangler har samlet seg i funksjonen til institusjonene for sosialistisk demokrati, i praksisen med planlegging, stil og ledelsesmetoder. Mange partiorganisasjoner var ikke i stand til å opprettholde viktige posisjoner, viste ikke den nødvendige respekten for den strenge overholdelse av leninistiske prinsipper og normer for partilivet, kjempet ikke kraftig mot negative fenomener, mot svekkelse av disiplin, økt fest, med ran, swag. Mer enn én gang har nasjonalistiske manifestasjoner blitt gitt behørig oppmerksomhet.

Det betydelige politiske resultatet ligger i det faktum at i Radian-konsortiets liv observeres betydelige endringer, positive trender får fart, og en ny moralsk atmosfære dukker opp. Disse dagene er mer fast etablert som de aktive prinsippene for åpenhet, sannhet, uforsonlighet overfor mangler og riktighet til høyre. I den første generasjonen på fem år flyttet folkets herredømme utover hovedindikatorene for de planlagte grensene, og skapte et seriøst grunnlag for den videre bevegelsen fremover.

Til tross for den faktiske fremgangen og arbeidet som utføres, blir omfanget og alvorlighetsgraden av problemene som har samlet seg håndtert med en viss effektivitet og offensivitet. På en rekke viktige fronter, spesielt innen effektivitet og effektivitet, utvikling av vitenskap og teknologi, og på det sosiale området, står vi overfor store vanskeligheter. Mekanismen for galvanisering av sosioøkonomisk utvikling, som er kjent for sine mange skjebner, har ennå ikke mistet sin styrke og tilstrømningen av konservatisme, treghet og den utdaterte epoken, er i full gang og etablerer sin posisjon.

De viktigste avdelingene til politbyrået og sekretariatet for sentralkomiteen til det kommunistiske partiet i Sovjetunionen, sentralkomiteen for kommunistpartiene i unionsrepublikkene, regionale komiteer, regionale komiteer, distriktskomiteer, kommunale komiteer, distriktspartikomiteer , parti, stat og store organisasjoner, respekterer Plenum videre aktivering av arbeidet fra oppvåkningen, økende fremgang i alle retninger. I dag, i det innledende stadiet, er det viktig å stå på realismens posisjon, en objektiv vurdering av hva som er oppnådd, å undre seg over prestasjonene ikke bare sammenlignet med fortiden, men å komme ut av de disaggregerte og roste planene. av festen, still inn på hudkommunisten, hudgiganten på en tripal, stresset, selvlevert til roboten. Dette er den eneste riktige partitilnærmingen. I et effektivt, kjedelig arbeid er alle ulastelige – en barriere for suksess. Følg uanstrengt, steg for steg, uten oppstyr, for å implementere kursplanene, uten å tillate en divergens mellom beslutningene som er tatt og deres praktiske handlinger, for å sikre ugjenkalleligheten av endringene som blir utført.

Suksess vil i stor grad avgjøres av hvor raskt og dypt våre kadrer vil forstå forståelsen og nødvendigheten av revolusjonære endringer, hvor raskt, energisk og kompetent de vil handle. Disse målene betjenes aktivt, målrettet, basert på leninistiske prinsipper, som tilsvarer behovene til partiets personalpolitikk. Vi kan igjen fremheve særegenhetene ved den nåværende situasjonen, naturopplevelsen for øyeblikket, for å sikre høy produktivitet til alle grenene av partiet og staten, til hele vår støttende organisme. Personalpolitikk er den viktigste måten å implementere programmålene til CPRS, et pålitelig verktøy som lar partiet utføre politiske aktiviteter i partnerskap, for å skape og lykkes med å gjennomføre strategiske aktiviteter i livet Vel, en linje som gjenspeiler interessene til folket, målene for verdsettelsen og utviklingen av sosialismen.

1. Plenumet forsterker at den mentale akselerasjonen av sosioøkonomisk utvikling er den stadig økende åpenbaringen og utviklingen av sosialismens store potensiale som en ny harmonisk orden, den grundige utviklingen av dens økonomiske grunnlag, den universelle utviklingen av sosialialistisk demokrati, ødeleggelsen av selvstyret for folket. På dette grunnlaget, bare de som kan kontrollere omfanget av den levende kreativiteten til de arbeidende massene, er deres virkelige skjebne å fullt ut demonstrere den menneskelige faktoren.

Rosende spesifikke vilkår fra hvem direkte, dannet i samsvar med innstillingene til XXVII-kongressen til partiet. Plenum respekterer behovet for å maksimere gjennomførbarheten av utvidet sosialistisk demokrati, utviklingen av det politiske systemet Radian, for å gjenopprette arbeidet til partier, statlige organer og sivile organisasjoner med en reell demokratisk ramme, for å sikre sinnet ovi for en betydelig økning i tilstrømningen av arbeidere i valg av personell og kontroll over deres arbeid. Vi vil sikre at primærpartiorganisasjonene igjen håndhever den lovpålagte plikten til å ta aktiv del i personalpolitikken.

Det viktigste plenum er utviklingen av demokrati i produksjonsfeltet, den konsekvente fremme av selvstyre i livet til arbeiderkollektiver, skapelsen av sinn slik at hver arbeider vil føle seg virkelig mester i sin virksomhet. På dette tidspunktet pågår et direkte møte med arbeidskollektiver i bedrifter som styrker dem, samt uformelle samlinger av kollektivene med de viktigste oppgavene i forbindelse med et bredt spekter av rekrutterere, sosial- og personaltjenester.

I nye sinn oppstår en viktig mening riktig, forståelsen av at valget av religiøse arbeidere blant arbeiderkollektiver ikke bare ikke støtter, men tvert imot, verdien av enhet av autoritet, fremmer autoriteten til de religiøse arbeiderne. øker samtidig sin autoritet til høyre, og skaper en atmosfære av gjensidig styrke og styrking av det enkelte team. Den organiske foreningen av enhet av ledelse og deltakelse av team i å ta beslutninger om de viktigste matspørsmål og utvikle prinsippet om demokratisk sentralisme, planlagt ledelse basert på teamet.

Plenum er forpliktet til fullt ut å rose utkastet til lov om SRSR om foretaksstaten (forening) som grunnlag, og kan med respekt sende det til nasjonal diskusjon.

3. Med økende vekt på brede utviklingsmuligheter, initiering av selvhjulpenhet for arbeidere, demokratisering av økonomisk styring og sosial sfære, slik som kollektive høyskoler og sosialistisk samarbeid i sin helhet. Det er viktig å sikre at vedtektene til kollektive statlige samvirkeforetak og andre samvirkeorganisasjoner er oppdatert, for å gjøre endringer i dem for å imøtekomme videreutvikling av aktiviteten til medlemmer av samvirkeforetak, øke deres engasjement i kollektivt arbeid. reelle resultater for hvert medlem av kooperativet. Anbefaler at Ministerrådet for SRSR, relaterte republikanske og lokale myndigheter gjør tilnærminger for å bredt utvide samarbeidsformer for organisering av offentlig servering, dagligdagse tjenester og andre områder som er direkte relatert til Fra tilfredsstillelse av drinker og andre interesser til det kristne folk.

5. Plenumet støtter prinsippet fastsatt av politbyrået til sentralkomiteen til KDSSS om behovet for å utvide internt partidemokrati, søket etter effektive ledere for å verdsette arbeidet til de primære partiorganisasjonene, konferanser og plenum, en grundig mekanisme for dannelsen av folkevalgte partiorganer i alle regioner før ytterligere demokratisering.

6. Plenum legger stor vekt på større kontroll over aktivitetene til kadrene «ovenfra» og spesielt «nedenfra», den konsekvente gjennomføringen av Lenins innsats for å sikre at arbeidet til nøkkelorganene er åpent for alle, og arbeider for å i størst mulig grad zi u masia. For dette formål er det nødvendig å sikre regelmessig kommunikasjon av lokalbefolkningens utstyr og utnevnelser til arbeidslagene og befolkningen med rett til å gi arbeiderne en vurdering av arbeidernes aktivitet, selv før mat til matindustrien Evnikov, som ikke kan klare sine forpliktelser eller har gått på akkord. Det er nødvendig å opprette et klart system for kontroll over arbeidet til nøkkelpersonell, vikorystov for partiet, fagforeningen, Komsomol-konferanser, sesjoner i Council of People's Deputates, plenums for parti, fagforening og Komsomol-komiteer, aktiviteten til permanente kommisjoner for Sovjetunionens øverste råd, Verkhovna Rada fra Unionen og autonome folks varamedlemmer, utvider konsekvent praksisen med parlamentariske spørsmål

Vær oppmerksom på at sekretariatet for sentralkomiteen til Sovjetunionens kommunistparti og presidentskapet av hensyn til ministrene i SRSR har besluttet å strømlinjeforme gjeldende praksis med revisjoner og inspeksjoner ved bedrifter og organisasjoner, respektfullt slik at -Verifikasjoner hjalp loven, og var ikke et spørsmål om formalisme, som tiltrekker seg et stort antall mennesker.

7. Plenum oppfordrer alle partikomiteer og partiorganisasjoner til å gjøre ytterligere fremskritt, rettet mot å utvide publisitet, utvikling av kritikk og selvkritikk, spesielt kritikk nedenfra, for igjen å vikorystvovate alt som er prøvd ut. dannelse av personell fra Dusya av uforsonlighet til punktet av mangler, en sunn misnøye med det som er oppnådd, og typen tilnærming til normene for sosialistisk moral. Det er nødvendig å umiddelbart komme ut av det faktum at å sette foran kritikk er en viktig indikator på kadrenes politiske modenhet, deres endringsberedskap, deres forpliktelse til oppgaven med å øke bevisstheten. Partiet kan ha en særstilling som har rett til å kritisere. De skyldige bestemmer seg for å ty til fakta for å undertrykke kritikk, så vel som å prøve å bakvaske det ærlige, gitt av rettshåndhevende offiserer, for å redusere funksjonene til rahunka, gå så langt som anonymitet og andre uegnede metoder.

9. Plenum respekterer behovet for å snakke om den progressive utvidelsen av den sosiale basen til Radian-demokratiet, om større aktiv deltakelse av den vanlige borger, veteraner og unge mennesker, representanter for alle trosretninger i befolkningen i den nåværende overgangen, suverene og stort liv.

Partiorganisasjoner prøver å styre denne naturlige prosessen direkte, og betrakter den som den uunngåelige mentale sikkerheten ved fremskrittet av vår politiske kurs, tilbakegangen av tilbakestående og stagnasjon. Det er viktig at tilliten til de unge, utviklingen av deres selvstendighet, organiseringen av deres arbeid, deres læring, deres arbeid, får være med på den hjelpen som gis, den vennlige kritikken av benådningene. Det er nødvendig å forbedre arbeidet grundig ved å forberede en pålitelig reserve av personell for henging.

p align="justify"> Plenum er grunnleggende viktig og respekterer lederskapet til kvinner på alle nivåer av regjeringen og i alle sfærer av ekteskapelig liv.

10. Plenum for sentralkomiteen uttrykker sin respekt for behovet for en grundig og konsekvent utvikling av personell til støtte for den leninistiske nasjonale politikken, den generelle prosessen med sammenbruddet av internasjonaliseringen av herskerne et så lykkelig liv i landet. I alle som sliter med utviklingen av nasjonale relasjoner, er det en spesiell følelse av fellesskap, partiprinsipper, en lidenskap for det verdifulle vennskapet og brorskapet til folkene i landet vårt, og det er viktig å ta tak i de negative manifestasjonene i disse sfærene Og la kompromissløst enhver manifestasjon av nasjonalisme og sjåvinisme, sionisme og antisemittisme. lokaliteten, de rådende følelsene og det nasjonale samveldet og svada, og presenterer dem med den siste, nyeste internasjonalismen.

Å sikre forsvarlig representasjon blant partier, stater, regjeringsorganer og store organisasjoner av alle nasjonaliteter og nasjonaliteter i landet, for å sikre at beholdningen av nøkkelpersonell bedre gjenspeiler den nasjonale strukturen til befolkningen. Ved å styrke den internasjonale personalmassen, berike dem med bevis fra parti- og regjeringsarbeidet, er det nødvendig å intensivere utvekslingen av personell mellom republikker og regioner, mellom kommuner og sentrale organer.