Alisher Otabaev - Lås opp potensialet ditt. En arbeidsbok for flotte resultater. Seminar "Unlocking Your Potential Dette er et nytt press, inspirert av manifestasjonene av lenge glemte positive endringer

– Det er på tide å frigjøre potensialet ditt
– Hvorfor realiserer du fortsatt ikke potensialet ditt?
- 5 måter å oppdage potensialet ditt på
– Hvordan avsløre ditt indre talent?

Hver gang en person kommer til denne jorden, vil han bli overveldet av yakus. Noen kaller det et formål, noen kaller det et oppdrag. Og det er viktig å rekruttere myndigheter for å hjelpe deg med å nå målet ditt. Dette kan være sangtalenter, karaktersanger, et unikt syn på verden og ideer hos noen. Sammenleggbarheten til denne er hva den er på mottaksstasjonen. Dette er potensialet som er gitt oss fra begynnelsen. Tobto!

De som er lagret hos deg vil ikke bare hjelpe deg med å realisere drømmene dine. Det viktigste er at alt kan hjelpe verden til å bli sterkere. Verden vil kreve ditt potensial. Lås opp potensialet ditt. Da kan du selv forstå og leve et lykkelig liv. Og da vil det være mulig å gi lykke til andre mennesker. For vi kan bare dele det vi selv er rike på.

Uavhengig av at mennesker har tatt fra seg den største gaven – valgfriheten, har de fortsatt ansvar for sin spesielle utvikling og for i hvilken grad de avslører sitt potensial.

Fordi du ikke bør gi opp, vil du ikke leve i de livene som er utpekt av metoden din, du betaler for opprettelsen av ditt valg. Du bør ikke betale for ditt ulykkelige liv, din helse, din selvtillit... Alt dette er resultatet av ditt feil valg av livet.

Det er en velkjent setning: «Verden er et flott supermarked.
Du kan ta alt, men ikke glem det som er foran – casa.»
Sånn er det i livet. Du kan samle huden din fra banen din. Ale Vsesvet trenger fortsatt å sjekke i hvilken grad et menneske virkelig er i live, og kan raskt motta disse gavene som hans lodd har gitt ham.

– Hvorfor realiserer du fortsatt ikke potensialet ditt?

Hver av oss har et vell av talent og livskraft. Vellykkede mennesker bruker dem i livet og utnytter styrkene deres. Og folk som ennå ikke har nådd målet kan ikke åpne seg og tillate seg å uttrykke seg. Det er flere årsaker til dette potensialet. Stink akse:

1) Motivasjonsstoff.
Hvis du ikke vet hvorfor du trenger å låse opp potensialet ditt, vil du ikke engang ønske å låse opp det. Alle mennesker i verden trenger motivasjon. Dette er nøkkelen til suksess.
Hvordan motivere deg selv?

Vis resultatet, så hva du vil oppnå. Bruk visualiseringsmetoden for vekst. Vis deg selv et bilde av ditt lykkelige liv hver dag. Hva vil realiseringen av talentene dine gi deg? Hva kan du oppnå i livet?

2) Jeg har ingen tro på meg selv.
Hvis du verdsetter, men du mislykkes, får du ingenting. Du gjør ditt beste og lar ikke talentene dine manifestere seg.
Hva er det redd?

Øk selvtillit og selvtillit, vikoryst metoder for selvforsterkning. For eksempel, i dag foran speilet roser du deg selv for dine prestasjoner og leser formler for selvtillit. Fortell deg selv at du er talentfull, kunnskapsrik og fornuftig.

3) Sut.
Hvis du vil ligge på sofaen og se på TV, eller gjøre andre ting som ikke er relatert til bekjennelsene dine, så slutt med dette. Gi slipp på følelsene av svakhet, bare aktivitet og direkte hensikt vil hjelpe deg.

4) Det er ingen klare retningslinjer.
En av hemmelighetene for å oppnå suksess er å kjenne merket. Dessuten er det ingen spor av spredning. For å frigjøre potensialet ditt, velg direkte og følg en ny vei.

Hvordan kan du tjene penger?

Ta en penn og papir og skriv målet ditt. Tenk på hva som er viktigst for deg? Hva vil du? Hvilket område av livet? Skriv ditt vitnesbyrd. Og så fortsett, gå til slutten.

5) Det er ingen grunn til å forlate komfortsonen.
Hvis du allerede er komfortabel med livet ditt, er det ingen grunn til å endre. Det er råttent. Vellykkede mennesker utvikler seg jevnt og trutt. Og du kan ha det du vil. For at potensialet ditt skal utløses, må du ta risiko og jobbe på nye måter.
Hvordan kan dette gjennomføres praktisk?

Du har allerede valgt et mål. Vi skrev det ned på papir. Tenk nå på hva du kan tjene som du ikke allerede har? Tjene penger

- 5 måter å oppdage potensialet ditt på

1) Se etter motivasjon.
Hvis du ønsker å frigjøre potensialet ditt, må du ta et bevisst valg for å dra nytte av spesiell vekst. Fortell deg selv at du er klar til å endre og utvikle deg, noe som vil hjelpe deg raskt å vokse på veien til målet ditt. For å få ekstra motivasjon kan du lese en rekke bøker og delta på seminarer dedikert til selvrefleksjon eller oppmerksomhet.

2) Sett deg mål.
Å utvikle potensial uten et spesifikt mål er dumt. Fokuser respekten din på noe som er viktigst for deg, de tingene du ønsker å oppnå i nær fremtid. Kanskje du ønsker å bli en vellykket forretningsmann eller kjent idrettsutøver. Husk imidlertid at menneskelig hud har en unik funksjon som ikke går ubemerket hen universelle metoder Lås opp potensialet ditt Finn mål som er meningsfulle for deg, som er viktige for deg for øyeblikket og som du vil oppnå i fremtiden.

3) Ikke gi opp og arbeid med det systematisk.
Meta, du legger den foran deg, du kan stå i veien. Du kan ha tvil om virkeligheten av deres prestasjon. Din oppgave er å bekjempe slike tanker og skynde deg fremover, og erobre alle oppgavene som står foran deg. Ved å handle på en slik måte vil du overbevise deg selv om at komplekse problemer oppstår i verden. Hva hadde du for eksempel tenkt å gjøre? treningsstudio, kan du være i tvil om at du noen gang vil kunne løfte en vektstang med en vekt på 100 kg. Målet ditt er å starte i det små, gjøre travelheten om til en enkel rutine, og deretter gå videre, gradvis øke smerten. På denne måten, trinn for trinn, vil du låse opp potensialet ditt.

4) Registrer rekkevidden din.
Mangel på selvtillit og mangel på motivasjon skyldes ofte de som prøver å endre dynamikken i prestasjonene sine. Start en blogg eller åpne en blogg på Internett. Skriv ned alle suksessene dine der, uansett hvor viktige de var. For eksempel «Har vokst 50 ganger», «Å få de 10 første kundene» eller «Gå ned 10 kg» osv. Nå, hvis du er i tvil om riktigheten av handlingene dine, les notatene dine på nytt, minn deg selv på at du allerede har oppnådd gode resultater.

5) Ta det i øyet.
For å frigjøre potensialet ditt må du aldri sammenligne deg med andre mennesker. Det gir ingen mening, fordi... I fremtiden vil det være de som har stor suksess i samme sak, som det vil være de som reiser seg foran deg. Fokuser på viktige ting, sett deg nye mål og fortsett å utvikle deg uten å se på andre.

– Hvordan avsløre ditt indre talent?

Sannheten er at du ikke kan vente til du er ferdig. Det er nødvendig å bo her nå.

Kast inn fortiden og mayday. Det hele er en illusjon. Én realitet - vær her og med en gang. Lev med en gang. Dessuten spiller det ikke den samme rollen som du vil kunne oppnå det. Det spiller ingen rolle om du er fattig eller rik, alderen din spiller heller ikke den samme rollen. Bare én ting er viktig – å leve her og nå.

Mens du konsekvent streber etter å oppdage ditt indre potensiale, reis tvil og minn deg selv på det faktum at du har grenseløst indre potensial allerede her og nå. Du har alt du trenger. Vi er alle skapt i Guds bilde og likhet. Vår jobb er å avsløre vår indre styrke og potensial.

Du kan oppdage styrken din og forstå hvordan du kan frigjøre potensialet ditt ved hjelp av ytterligere interne ressurser som gis til deg som et folk: spesielle talenter, kunnskap, intelligens, styrke, empati, kjærlighet, samt positive tanker og en positiv holdning Å, hvordan roboter oppstår over seg selv.

Å jobbe med seg selv kan være smertefullt, vondt, vondt. Kjenn oppdraget ditt og begynn å leve livet ditt i henhold til formålet ditt i livet.

Husk at det er det viktigste for folk å skape, å skape ting som skader folk. For kreativitetens skyld kommer vi til denne verden.

Finn ut, forstå ditt hemmelige mørke, selve ånden din gir deg styrke til å handle, hvis du ikke har mat foran deg, hvordan du kan låse opp potensialet ditt.

Gjett hva du drømte om i barndommen og ungdommen, hva du elsket å gjøre. Tro det eller ei, hvis du skulle takle de riktige tingene, hvis alt var nødvendig for livet ditt, ville du ikke trenge å bruke øre.

Fullfør aktivitetene dine i samsvar med dine livsmål og plan. Og ditt indre potensial vil bli avslørt veldig enkelt. Når en person engasjerer seg i noe han elsker, utvides potensialet hans ytterligere. I dette tilfellet, ta 100 % ansvar for livet ditt, og anerkjenne deg selv som skaperen av livet ditt.

Hvis du virkelig ønsker å "vokse" i livet, bli mer moden og utvikle deg, avsløre ditt indre potensial, så vil du lære å være nærende, som barn. Forbedre din evne til å drikke. Samvittighetsfulle mennesker har ikke spesielle vanskeligheter med å forstå hvordan de kan frigjøre sitt indre potensial. Du kan enkelt finne noe for å holde sjelen din opptatt og nyte livet ditt.

Noen ganger blir den ødelagt på en slik måte at det er vanskelig for folk å få mat på egenhånd til det fulle potensialet. Hvem trenger å henvende seg til noen for å få hjelp, som opplever utvikling av kunnskap, som har gått gjennom denne reisen og vet hvordan de kan hjelpe deg med å låse opp potensialet ditt.

Du kan også følge følgende regel: "Fordi de du jobber ikke ber om å tjene noe annet." Endre oppførselen din. Vær teit. Husk at talentfulle og glade mennesker har mange måter å reagere på en situasjon på. Jo flere interne strategier det er, jo større er sjansene for suksess. Du har alle nødvendige ressurser for .

Materiale utarbeidet av Dilyaroy spesielt for nettstedet

UTGAVESEMINAR

Resorts World Arena, Perimeter Rd, Birmingham B40 1NT, Storbritannia
Resorts World Arena, Perimeter Road, Birmingham B40 1HT, Storbritannia

SYNKRONØS OVERFØRING TIL RUSSISK MOV

Vi tilbyr simultanoversettelsestjenester via hodetelefoner, som du mottar ved påmelding til seminaret. Om nødvendig kan du koble hodetelefonene til enheten. 3 profesjonelle oversettelser, akkreditert av teamet til Tony Robbins, alternerende etter hverandre, vil sikre en klar oversettelse i løpet av alle 4 dagene. Russisk simultanoversettelse betales separat. For å betale for overføringen, gå til postkontoret

I tillegg til simultanoversettelsen vil du velge den russiske oversettelsen av arbeidsboken min.

DRESS-KID
Prioriter komfortable klær. Det kan være kaldt ute, så ta bort de varme ordene. Klokken fire bør du sitte til høyre, ha på deg klær som er enkle å ta av, og bukser som kan slås opp. Nyt et langt og gratis antrekk.

Frigjør potensialet ditt

Arbeidsbok for utrolige resultater

Alisher Otabaev

© Alisher Otabaev, 2017

© Vira Filatova, omslagsdesign, 2017


Stenograf Irina Reutova


ISBN 978-5-4474-4963-6

Laget i det intelligente videosystemet Ridero

Alisher Otabaev – Sertifisert coach, forretningskonsulent, ekspert på penny fresing.

- Millioner millioner

– Frigjør potensialet ditt

– 50 fattigdomsstreiker

Gjennomføring av spesialisering av programmet fra lanseringen av Andriy Parabelums virksomhet, "Start 2".

Sponsor av Brian Traceys live business seminar for 800 personer.

Markedsdirektør for ELITA Vidavnichy House.

Selskaper som vi allerede har jobbet med: Brian Tracey Academy, KazKommertsbank, Megafon, Z-analytics, bizmotiv, Infobusiness2, Marini Korpan Stringbone Center, Vidavnichy House ELITA, American School, Jeans Cafe, Vilniy Rinku Center, Ege Studio, etc. .d .

Podyaky ord

Jeg vil uttrykke min takknemlighet til mennesker som inspirerer meg, hjelper meg med å nå mine mål og oppmuntrer meg. Hvor mye de påvirker min person er avgjørelsen jeg roste.

Til mine fedre, spesielt til min mor Otaboeva Lola, som med sin iver viser at man kan få til hva som helst uten å stå i veien. Hun er et utstillingsvindu for god arbeidsmoral og pågangsmot. Det er en ære for meg å være sønn av en slik mor.

Den andre halvdelen av Nastya, som oppmuntrer meg til å tro på meg, hjelper meg å kollapse fremover. Hvis jeg undrer meg over hennes lykke og tror på meg selv, begynner jeg selv å tro på meg selv enda sterkere. Jeg blir lei av det. "Jeg elsker deg"

Takk til Irina Reutova, som hjelper meg å skrive bøker og redaktøren min, uten henne hadde ikke denne boken kommet frem i lyset.

Til alle mine partnere, venner, klienter og mentorer. Alle av dem bidrar til å redusere veksten av deres tillit og hjelper til med utvikling. Uten deg ville alt vært tomt!

Registrer deg med spesialkontor prosjekt www.trening.vipfinance.pro

For å hente ut aktiveringskoden, skriv et ark til postadressen Og du har 48 år på deg til å sende aktiveringskoden for bonusene dine

Og du nekter tilgang til lignende materiale til boken, eller mer presist:

– lydversjon av boken (mer presist, rollebesetningen til mestergruppen min, som ble grunnlaget for boken)

– 3 videotimer med kontroll penny stream hvordan du kan hjelpe deg med å øke inntekten din for pengekontroll

– en ferdig liste over negative, slik at du ikke graver rundt i din egen

- 30 % rabatt på alle programmer i prosjektet vårt i 3 måneder

– 1 måneds gratis deltakelse i økonomisk vekstklubb


For de som fullfører alle bøkene de har funnet på et spesielt kontor, vil de motta en utrolig gave verdt over 300 000 rubler.

Erstatning av introduksjon

Jeg har kjent Alisher i lang tid nå, fra timene med profesjonell trening og utvelgelse til International Association of Russian Coaches.

Jeg skjønte også at vi er mennesker, og det er en helt annen måte å tilnærme seg forretninger og forholde seg til mennesker på. Noen har en mani for å hjelpe andre. I løpet av disse to årene med aktivt arbeid klarte vi å sette stor pris på alle vi kom i kontakt med, og det var også viktig å ikke glemme hvor snille og oppriktige mennesker vi er.

Og av tilfredshet vil jeg skrive om denne boken.

Jeg kan frimodig kalle det en hendig reisebok for de som ikke er frarøvet materiell frihet, men som stadig utvikler seg! Lesbar i én dikhanni. Historiene fra Alishers liv er betagende og motiverende å oppnå.

Boken er skrevet av en ekte person, som ikke står på pletten, men gradvis forbedrer kunnskapen i praksis, og hjelper også andre til å stige høyere.

For å miste kraft og styrke trenger du en spesiell ånd, høy konsentrasjon og viljestyrke. Det er behov for stor tro og fasthet. Todi kan være sint. Å tro på din egen styrke er tydeligvis de usynlige elementene i selvmotivasjon. Og dessuten elsker de penger og svindler dem for penger.

Alt dette er nødvendig for å forstå millionærens intensjoner. Vennligst godta og godta riktige avgjørelser. Hjelp andre 10 ganger mer, senk stanken av deg, og så kan du skape et universelt øyeblikk med kompensasjon. I boken finner du alle nødvendige anbefalinger om hva du bør gjøre og hvor du kan henvende deg for å få hjelp hvis du har problemer med kostholdet ditt. Ikke les denne boken fordi livet ditt kontrollerer deg og du har ikke hastverk med å endre noe.

Irina Fotland, Coach og NLP-trener, jeg hjelper folk til å bli rike!

www.inbalance.guru

Alt starter med en avgjørelse

Det viktigste er at det er nødvendig å tjene alt helt fra begynnelsen. Du må ta en klar beslutning, uansett hva, endre livet ditt og bli økonomisk fri.

Mange mennesker ser ut til å ønske å bli rike, de ønsker å oppnå noe, men de roser ikke en klar beslutning om at de ikke vil tjene. Det i seg selv lar dem ikke bestemme resultatene. Hvis du ønsker å endre livet ditt, må du umiddelbart ta avgjørelser slik at, uansett hva, i fremtiden, katastrofer og slikt. Ikke nøl med utviklingen din, du vil forandre livet ditt til det bedre. Først etter en slik avgjørelse vil du på magisk vis begynne å tiltrekke deg alle de beste tingene. Hele verden vil fortsette å hjelpe deg med å oppnå de beste resultatene.

Det vil ikke være "jeg vil", "jeg kan buti", "hvis jeg skader deg". Nei, du bestemte deg for at du ville tjene det, og slik blir det. Med denne tilnærmingen kan du endre livet ditt, men ingen annen tilnærming vil hjelpe deg. Sjefen din vil umiddelbart berømme avgjørelsen din.

Derfor er oppgaven din å skrive med en gang at du blir rik og gjør alt for å oppnå dette målet:

________________________________________________________________

________________________________________________________________


Og obov'yazkovo er pålagt å jobbe på papir!

Det er viktig at hvis du skriver informasjon på papir, må du ikke gå gjennom din nervesystemet rett inn i hjernen. Hvis du vil ha gode resultater, må du skrive ned dine mål, beslutninger, inspirasjon, ideer og idédugnad.

Da vil selve sinnet endre seg med en fenomenal hastighet, og du vil få et verdinivå og behagelige muligheter fra livet ditt som du ikke engang kan tenke på. Du må omfavne menneskehetens gaver og bare beundre resultatene.

Du må ta ansvar for livet ditt på deg selv. Du kan ende opp med å føle deg rar, dum og avsky, men jeg vil ikke slutte å gjenta, du må ta ansvar for deg selv. Dette betyr at du ikke på noe tidspunkt i livet involverer deg i noe, verken landet, eller andre mennesker eller omgivelsene. Fordi alt som skjer i livet ditt har sin egen feil.

Som om du ikke var redd, men du er fortsatt et menneske, ettersom hun skaper livet sitt. Du har kontroll og det har du ikke. Shchorazu, enten du nøler eller ikke, roser du avgjørelsen. Selv om du ikke tar grep, tar du også beslutninger. Vel, du bestemte deg for å ikke jobbe, sitte foran TV-en, og resultatene dine har skylden.

Hva er irriterende? vellykkede mennesker på en måte mislykket?

Folk som oppnår mer suksess tjener flere kroner, de får mer berømmelse, mindre fattige mennesker. De tar ansvar for seg selv, for virksomheten sin, for andre som driver virksomheten deres. Så ta en titt på livet ditt, hvilke avgjørelser tok du? Hva tar du æren for? Ta et øyeblikk og vær klar over det.

Du enten utvikler eller forringer. Du må analysere hvordan utviklingen din utvikler seg. Og fra nå av, lov at du aldri vil skade omgivelsene eller andre mennesker.

Skriv nå en liste over hva du tar æren for, og det er viktig at listen inkluderer positive og negative øyeblikk i livet ditt. Det avhenger for eksempel av inntekten din, familiens krangel, folks dumhet, sykdom, levekår osv.


________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________


Jeg tar ansvar for de som:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

I. Prosedyren og sinnet til å betale for kortene og reglene for levering av tjenester.

På programsiden
Klikk på "Kjøp"-knappen for å bekrefte deltakelsespakken du har valgt i oppføringen. Du vil bli overført til betalingssiden. Klikk her på "Betal nå"-knappen. Deretter vil du bli overført til bankens betalingsside, hvor du trygt kan fullføre betalingen og gå tilbake til nettsiden vår.

På Banksiden
Det er nødvendig å fylle ut informasjon om din bankkort:

  1. Velg type betalingssystem (Visa, MasterCard, MIR).
  2. Skriv inn kortnummer og CVV/CVC-kode. De fleste kredittkort har en CVV / CVC-kode (Card Verification Value / Card Verification Code) - du kan se de resterende tre sifrene på baksiden Kredittkort Jeg har en signatur. Kortene har et firesifret CVV/CVC-kodenummer, trykt på forsiden av kortet nær høyre hjørne over kortnummeret.
  3. Skriv inn navn på kortholder, kallenavn (som skrevet på kortet) og utløpsdato som skrevet på forsiden av kortet ditt. Hvis et kort navn er angitt på bankkortet (for eksempel "A", erstatt "ALEXEY"), er det nødvendig å angi Utenfor er jeg Som et resultat godtar ikke systemet navn på mindre enn tre bokstaver.
  4. Vær forsiktig, sjekk at det er nok penger på kortet til å betale for kupp.


II. Sjekk summen for abonnentens konto på timen for betaling med kort.
Etter å ha kontrollert riktigheten av det angitte beløpet fra kortet, vil beløpet bli belastet. Betalingen forsikres automatisk. Forsikringstiden kan endres innen 1 periode inntil 24 år fra det øyeblikket gebyrene er avskrevet fra kortet og avhenger av serverens tilgjengelighet.

III. Retningslinjer for uttak/retur av betalinger ved betaling med kort.
Snu kroner verdt Dette går fra klientens skriftlige søknad til følgende sinn:

  1. Hvis kunden informerer om sin deltakelse i påloggingen tidligere enn 20 virkedager (kalendermåned) før datoen for påloggingen angitt på nettstedet http://nettstedet og/eller underdomenene til nettstedet, roteres summene i størrelse 100 % av innbetalt beløp
  2. Når klienten informerer om sin deltakelse på inngangslinjen fra 20 til 10 virkedager før startdatoen for oppføringen som er angitt på nettstedet http://nettstedet og/eller underdomenene til nettstedet, returneres summene med en hastighet på 90% betalt ї sumi
  3. Når kunden informerer om sin deltakelse i påloggingen innen 10 til 5 virkedager før datoen for påloggingen som er angitt på nettstedet http://nettstedet og/eller underdomenene til nettstedet, returneres summene med en rate på 50 % betalt ї sumi
  4. Hvis kunden informerer om sin deltakelse i påloggingen senere enn 5 virkedager før påloggingsdatoen som er angitt på nettstedet http://nettstedet og/eller underdomenene til nettstedet, vil pengene ikke bli rotert.

Zrazok erklærer å bli sett på adressen: metrostasjon Jekaterinburg, st. Belinsky 83, kontor 812 eller be om et gratis skjema via e-post. Fristen for kontant tilbakebetaling er inntil 10 virkedager. Returen vil skje til det samme kortet som det ble foretatt tilleggsbetaling for.

IV. Forskrift om tyveri av overførte data
Betalingssikkerheten ivaretas av den overtakende banken, som opererer på grunnlag av gjeldende protokoller og teknologier utviklet av internasjonale betalingssystemer Visa International, MasterCard Worldwide og SVIT (3D-Secure: Verified by VISA, MasterCard SecureCode og MIR Accept). Behandling av de konfidensielle dataene til kortet ditt utføres ved behandlingssenteret til den overtakende banken, sertifisert i henhold til PCI DSS-standarden. Sikkerheten til informasjon som overføres er sikret ved bruk av gjeldende Internett-sikkerhetsprotokoller.

MARKEDSFØRING

George Clooney

Vinner av American Film Academy "Oscar"

Dialog om bakrekkevidde, bildeforbedring og ødeleggelse

George Clooney er kjent for sin suksess i underholdningsindustrien, men også for sitt internasjonale humanitære arbeid.

Clooneys prestasjoner som skuespiller og filmskaper ga ham to Oscar-priser, fem Golden Globes, inkludert Cecil B. DeMille-prisen, inkludert US Film Actors Guild, og en britisk fra dette Academy of Film and Television Mysteries, to filmpriser “V , to Emmy-statuetter og flere nasjonale filmpriser for amerikanske filmkritikere Etter å ha blitt Oscar-nominert for åttende gang, har Clunes en spesiell plass i Oscar-rekordboken. Vіn buv nominasjoner større mengde kategori, eller for hele historien til prisen.

Clooney fullførte nylig innspillingen til miniserien «Catch 22» i Italia, som han jobbet på sammen med sin Smokehouse Pictures-partner Grant Heslov.

Produksjonsselskapet Smokehouse Pictures jobbet også med det Oscar-vinnende dramaet «Operation Argo» fra Warner Bros., samt filmene «Good Fortune and Good Luck» og «Bereznevi Go». Filmen "Bereznevy Goes" - for hver Clooney, som opptrådte som regissør, skuespiller og en av forfatterne av manuset - mottok nominasjoner til "Golden Globe" i kategoriene "Beste regissør", "Beste manus" og " Beste film (drama)». Dessuten ble den også nominert av American Film Academy til prisen "Best Adapted Screenplay".

Før han startet sin filmkarriere, dukket Cluny opp i en rekke TV-serier, og tjente kjærligheten til TV-publikummet hovedsakelig på grunn av hans femdelte deltagelse i det populære dramaet. Shvidka ekstra hjelp"på NBC. Rollen som Dr. Douglas Ross ga ham en Golden Globe-nominasjon, en Screen Actors Guild-nominasjon, en People's Choice Award og en Emmy.

Clooney er en ivrig tilhenger av det første endringsforslaget til den amerikanske grunnloven og en sterk tilhenger av humanitær aksjon. I 2006 flyttet Clunys familie og deres far Niko til Darfur-regionen i Sudan, som led av tørke, noe som førte til brutalisering av skuespilleren av hensyn til FNs sikkerhet.

George Clooney har mottatt en rekke utmerkelser for sitt humanitære arbeid, inkludert Nobels åttende pris for fredstoppmøtet, som han mottok i 2007, og Robert F. Ken-prisen. Weeks in Galusa for beskyttelse av menneskerettighetene "Ripple of Hope", delt ut i 2010.

Clooney har produsert tre langvarige TV-programmer: «The Tribute to Heroes (post 9/11)», «Tsunami Aid: A Concert of Hope» («Helping Tsunami Victims: Concert of Hope») og «Hope for Haiti Now» " ("Håp for Haiti nå"). Det endelige programmet samlet inn rekordhøye 66 millioner dollar i donasjoner.

I 2010 lanserte Clooney – sammen med FN, Harvard University og Google Corporation – et tidlig varslingssystemprosjekt, The Satellite Sentinel Project, som lar private satellitter ta bilder av potensielle trusler mot offentligheten. bomber, se etter forflytning Vi må også registrere andre bevis på mulig massevold i Pivnichny og Pivdenny Sudan.

Våren 2012 deltok Rock Clooney og faren Nick i en fredelig protestdemonstrasjon, som ble holdt foran den sudanesiske ambassaden i Washington, DC, med mål om å opprettholde internasjonal respekt for brudd på menneskerettighetene i Sudan og endte med arrestasjonen av skuespilleren ta yogo-pappa.

I 2015 lanserte vi prosjektet The Sentry («Godinniy»), som en metode for å stimulere økonomisk svindel som skader befolkningen i Sudan og Pivdennogo Sudan, ved hjelp av skipsregnskapsekspertise. Han holdt et møte i den amerikanske kongressen, jobbet sammen med to amerikanske presidenter, to utenrikssekretærer og dusinvis av senatorer for å oppnå fred i Stor-Sudan.

I begynnelsen av 2016 gikk George og teamet hans Amal på jobb for den veldedige stiftelsen The Clooney Foundation for Justice. Et av stiftelsens første prosjekter er et ambisiøst initiativ for å sikre tilgang til utdanning for hundretusenvis av flyktninger i Libanon – som ble presentert på FN-toppmøtet i 2016 under ledelse av president Barack Obama og USAs ambassadør til FN Samantha Power.

MARKEDSFØRING

Randi Zuckerberg

Rektor daglig leder Zuckerberg Media

Sammenbruddspunkt: det jeg lærte i forkant av sosiale medier

Randi Zuckerberg er en gründer, investor, bestselgende forfatter og leder i medie- og teknologibransjen. Hun er grunnlegger og administrerende direktør i Zuckerberg Media og utvikler ny teknologi, lager innhold og organiserer direktesendinger – alt for å flytte fokuset for popkultur og media til smarte, teknologikyndige og attraktive jenter og kvinner.

Rendi er utdannet ved Harvard University og er vertskap for matvareprogrammet Dot Complicated på SiriusXM Radio. Hun har for tiden to TV-programmer: "DOT" på barnekanalen NBC Universal Kids (vinner av barne-tv-prisen "Kidscreen's Best New Preschool Series") om en søt liten jente som bruker teknologi for å tjene seg full, noe som vil være mer nyttig, og «American Dreams» på HSN-kanalen, som snakker om gründere fra ulike deler av USA. Hun har gitt ut en rekke bestselgere: “Dot Complicated”, “Dot.” og “Missy President”, og nylig, høsten 2018, ble hennes fjerde bok utgitt under tittelen “Pick Three”, som er hva Milkovs vurderer utsagn om harmonisk livsstil.

Rends vil stige i pris over hele verden, og snakker om teknologi, virksomhet og arbeid på Facebook på et tidlig stadium av utviklingen sosiale tiltak, de viktigste markedsføringstilnærmingene under dannelsen av selskapet og, overraskende nok, om hvordan du kan slappe av! Hvis hun ikke er opptatt med Facebook eller å skrive bøker, kan hun jobbe på teater – i juryen til Tony Award, som investor i den prisvinnende musikalen «Dear Evan Hansen» og som styremedlem i American Theatre Wing og Lincoln Center - eller hjemme, svekket situasjon, sammen med en mann og to små sønner.

INNOVASJONER

Steve Wozniak

Vår legendariske innbygger i Silicon Valley
Grunnlegger av Apple og Winemaker

Dialog om kreativitet, innovasjon og teknologi

Et Silicon Valley-ikon og filantrop med mer enn 30 års erfaring, Steve Wozniak var med på å forme datateknologiindustrien, utviklet den første linjen med Apple-produkter, Apple I- og II-datamaskiner, og utvidet til etableringen av den populære personlige datamaskinen Macintosh. I 1976 grunnla Wozniak og Steve Jobs Apple Computer Inc., det første produktet var Wozniaks personlige datamaskin, Apple I. I 1976 introduserte Wozniak Apple II-modellen, utstyrt med en sentral prosesseringsenhet, et tastatur, en fargegrafikk skjerm og en diskettstasjon. Apple datamaskin II spilte en viktig rolle i lanseringen av PC-industrien.

I 1981 vendte familien tilbake til University of California i Berkeley for å fullføre studiene, og tok opp elektrisk systemdesign og datasystemteori. I 1985 feiret Wozniak sine prestasjoner på Apple-varehuset, og vant den amerikanske presidentens nasjonale medalje for teknologi og innovasjon – byens største pris, som deles ut til banebrytende amerikanske innovatører.

I 2000 ble en rekke viner innlemmet i National Winemakers Hall of Fame og mottok en prestisjetung bypris fra Heinz Foundation for prestasjoner innen teknologi, økonomi og praksis for den unike utviklingen av den første personlige datamaskinen og utviklingen av sin egen mye matematikk og elektronikk for å stimulere interessen inntil videre studier uchniv cob skole og deres innskytere.

I 2014 ble en rekke personer tildelt den prestisjetunge Hoover-medaljen, som deles ut i USA for prestasjoner innen ingeniørfag, for "utmerkede ingeniørbidrag i tjeneste for menneskeheten." Prisen deles ut i fellesskap av American Institute of Chemical Engineers, American Institute of Mineral, Metallurgical and Petroleum Engineers, American Fellowship of Mechanical Engineers, Institute of Electrical and Electronics Engineers og American Society of Mechanical Engineers.

Gjennom årene har Wozniak deltatt i ulike forretnings- og veldedige prosjekter, mer direkte rettet mot å gi skolene datamaskiner, fremme praktiske ferdigheter og utvikle en kreativ tilnærming blant elevene. Som en filantrop som bidrar med betydelige ressurser til verden, sponser Wozniak skoler i Los Gatos-området, gir praktisk utdanning for studenter og givere, og gir skoler for gratis ultra-strømmidler. Han er også grunnleggeren av Electronic Frontier Foundation og har sponset Tech Museum, Silicon Valley Ballet og Children's Discovery Museum of San Jose.

Våren 2006 ga Wozniak ut sin selvbiografi, en New York Times bestselger med tittelen "iWoz: From Computer Geek to Cult Icon" (Norton Publishing, oversatt som "Invisible Steve. A First-Hand History of Apple"). Han har også dukket opp på en rekke TV-programmer, inkludert realityprogrammet «Kathy Griffin: My Life on the D-List», prosjektet «Dancing with the Stars» på ABC-kanalen og serien «The Theory of the Great Vibuhu " ("Big Bang teorien").

INNOVASJONER

Brené Brown

Adjunkt ved University of Houston

Smilende leder

Dr. Brené Brown er gjesteprofessor ved University of Houston og innehar Huffington-Brené Brown Endowed Chair ved The Graduate College of Social Work.

Hun brukte resten av 20-årene på å studere begrepene søthet, humor, humor og sang, og skrev flere New York Times bestselgende bøker: The Gifts of Imperfection, Daring Greatly, " Rising Strong" og "Braving the Wilderness". Її ny bok, «Dare to Lead: Brave Work. Tøffe samtaler. Whole Hearts", kan bli utgitt i 2018.

Brenés tale på TED-konferansen – «The Power of Vulnerability» – er opp til de fem mest populære videoene fra TED-serien, med totalt 35 millioner visninger.

Brene bor i Houston, Texas, sammen med mannen sin Steve og barna Ellen og Charlie.

Hvordan vitenskap hjelper oss å gjøre alt i vår egen tid

Daniel H. Pink er en av de mest populære sakprosaforfatterne det siste tiåret. Over 2 millioner eksemplarer av bøkene hans om arbeid, forretninger og atferd, oversatt til 35 språk, ble solgt over hele verden.

«When: The Scientific Secrets of Perfect Timing» («Time hacking. How science helps us do everything at the same time»), utgitt i 2018, er dedikert til hvordan valg av time påvirker livene våre.

"To Sell is Human: The Surprising Truth About Moving Others" #1 på The New York Times, The Wall Street Journal og The Washington bestselgerlister Post, vil vinne American Marketing Associations Berry-AMA Book Prize i kategorien Book of Marketing .

"Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us" #1 av The New York Times. 159 år på The New York Times bestselgerliste. Nasjonal bestselger i Japan og Storbritannia.

"A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future" (ikke oversatt til russisk). 96 år på The New York Times bestselgerliste. En valgbok for førsteårsstudenter ved mange høyskoler og universiteter i USA. I 2008 donerte Oprah Winfrey 4500 eksemplarer av boken til avgangsklassen ved Stanford University i tide til oppstartsseremonien.

"The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You'll Ever Need" (ikke oversatt til russisk). Den første forretningspublikasjonen i Amerika, utgitt i formatet til den japanske manga-tegneserien, den samme grafiske romanen som nådde listen over BusinessWeek-bestselgere. Den mest grafiske romanen som støtter tankene til American Library Association.

"Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself" Bestselger av The Washington Post. Det amerikanske justisdepartementet inkluderte boken på listen over verk som formet den nåværende arbeidskulturen i USA de siste 100 årene.

Pink var en av de originale produsentene av National Geographic Channel sitt "Crowd Control"-program om atferdsvitenskap. Den vises også ofte på "Hidden Brain" på NPR, "NewsHour" på PBS og andre TV- og radioprogrammer i USA og andre land.

Pink er redaktør i tusenvis av magasiner, Fast Company og Wired, og skriver en forretningsspalte for The Sunday Telegraph. Disse artiklene har også blitt publisert i The New York Times, Harvard Business Review, The New Republic og andre publikasjoner. I 2007 var han stipendiat i Japan Society innen media og studerte den store japanske tegneserieindustrien i Tokyo.

Pinks tale på TED-konferansen, dedikert til vitenskapen om motivasjon, inkluderer opptil ti av de mest populære videoene fra TED-serien i hele timen etter prosjektets lansering og har over 19 millioner visninger.

Denne videoen fra RSA Animate-serien med ideer fra boken «Drive» har fått over 14 millioner visninger.

For tiden er han medlem av konsulentteamene Hubspot, Heleo, Betterment Institutional og RiseSmart.

For rundt 20 år siden, før han startet sin uavhengige karriere, hadde Pink ulike politiske og administrative stillinger, inkludert stillingen som hovedtaleskriver for USAs visepresident Al Gore fra 1995 til 1997.

Han fikk en Bachelor of Science-grad fra Pivnichno-Zahidny University, etter å ha mottatt et Truman-stipend og ble tatt opp i Phi Beta Kappa Fellowship, samt en doktorgrad i rettsvitenskap. juridisk fakultet Yelsky universitet. Han ga også æresgrader til Georgetown University, Pratt Institute, Ringlin College of Art and Design og Westfield National University.

Pink bor i Washington, D.C., sammen med teamet sitt. De har tre barn – de begynner på et nytt år på college, på videregående og i åttende klasse.

MARKEDSFØRING

Sarah Blakely

Administrerende direktør i Spanx

Hvordan finne ideen om vekst?

Sarah Blakely er grunnlegger og administrerende direktør for SPANX, Inc., et dynamisk merke for kvinner som radikalt endrer bransjen og måten kvinner kler seg rundt om i verden. Spanx-merket har alltid skapt høyteknologiske, komfortable basics som enhver kvinnes garderobe ikke kan klare seg uten, inkludert bh'er, leggings, treningsdresser, joggebukser, elastiske topper Arm Tights™ og spesielt den berømte koreaneren I verdsetter merkets hvithet, som skaper jevne former under odyag. Sarah ble inkludert på Time magazines liste over verdens 100 rikeste mennesker, og bildet hennes ble vist på Forbes. Etter å ha prøvd å utvide mulighetene til kvinner, grunnla Sarah i 2006 Spanx by Sara Blakely Foundation, og i 2013 signerte hun et løfte om å donere halvparten av inntekten til veldedighet. Sarah bor med familien sin i Atlanta, Georgia. Vaughn ble født i Clearwater, Florida, og ble uteksaminert fra Florida State University.

INNOVASJONER

Alex Osterwalder

En av grunnleggerne av Strategyzer

Non-Botling Company: hvordan fylle innovasjonsgapet

I det 21. århundre må vi konfrontere anerkjente selskaper og deres service med tre nye matvarer. Hvordan kan du ligge i forkant av listene, raskt bruke på markedet og investorer, og umiddelbart gjennomføre en omorganisering for å sikre fremtidig vekst? Dr. Oleksandr (Alex) Osterwalder er leder av Business Model and Value Proposition Canvas og medgründer av det ledende innovative konsulentfirmaet Strategyzer - med et oppdrag å hjelpe toppledere med å finne sine beste resultater. et sted for vekst av disse ernæring i organisasjonen og utvikling av en innovativ kultur, portefølje og mangfold. .

Osterwalder utviklet Business Model Canvas og Value Proposition Canvas, samt Culture Map og Business Portfolio Map, for å gi virksomheten praktiske verktøy for de som betyr mest strategiske bestillinger. Vi vil forenkle prosessen med å utvikle en strategi, transformere komplekse konsepter til tilgjengelige visuelle modeller. På denne måten skaper og utvider Osterwalder blant organisasjonen mer intelligente måter å gjenkjenne og overføre verdier på. Osterwalders taler, dedikert til stagnasjonen av disse praktiske verktøyene i hodet på det nåværende markedet, bestemmer stadig høyere vurderinger av kolleger på internasjonale konferanser. Ved å tilføre informasjonspresentasjonene sine med humor og interaktivitet, etablerer Osterwalder pålitelig direkte kontakt med publikum på opptil 5000 personer og mer, i håp om høy level deltakelse, deltakelse og entusiasme. I sine presentasjoner fremhever de tydelig hvordan deres metoder, drevet av forretningsmodeller og verdiforslag, lar bedrifter oppnå konkurransefortrinn og inspirerer dem i hodet til både de fornyede og de uvitende.

Som en suksessfull gründer overtok Osterwalder i 2010 etableringen av Strategyzer, et ledende innovativt konsulentfirma som hjelper organisasjoner med å oppnå vekst ved å oppnå kortest mulig verdi og formulere merverdiforslag og forretningsmodeller. Forretningsverktøyet han skapte, kjent over hele verden for forretningsmodellskissen, stoles på av mer enn fem millioner gründere fra ledende lette selskaper som Coca-Cola, GE, Mastercard, Ericsson, Fujitsu, 3M, Intel og Microsoft. Zagalni-prinsipper Disse modellene er beskrevet i den internasjonale bestselgeren Business Model Generation (Wiley, 2010, i oversettelsen "The Business Model Generation. A Handbook for the Strategist and Innovator"), inkludert i listen over de 12 beste bøkene for business ifølge USA Today . Hans venns bok, "Value Proposition Design: How to Create Products and Services Customers Want" (Wiley, 2014, oversatt som "Exploring value propositions. How to create products and services that your neighbors want to buy"), fortsetter dialogen og utvider til disse søkene den beste typen produkt for målmarkedet.

I 2015 mottok Osterwalder Strategiprisen fra Thinkers50-organisasjonen for sine prestasjoner i utviklingen av strategisk tenkning i næringslivet i Galusia og er for tiden rangert som 7. i rangeringen av de 50 mest lønnsomme virksomhetene i verden. I 2013 ble byen tildelt den europeiske prisen "Innovation Luminary Award". Osterwalder har fått betydelig eksponering, og snakket ofte om programkampanjer for Fortune 500-selskaper og diskuterte ideene og strategiene hans med ledende universiteter, inkludert Wharton School of Business, Stanford University, California Berkeley University, IESE Business School, Massachusetts Institute of Technology King Abdullah og det internasjonale instituttet for ledelsesutvikling Etter å ha fullført doktorgraden, ble han uteksaminert fra Fakultet for økonomi og økonomi ved Universitetet i Lausanne, og er et grunnleggende medlem av International ideell organisasjon The Constellation, opprettet for å bekjempe HIV/AIDS og malaria.

MARKEDSFØRING

Donald Miller

Administrerende direktør i StoryBrand

Hvordan sterk praksis kan hjelpe deg med å utvide virksomheten din

Donald Miller er administrerende direktør i StoryBrand, og hjelper for tiden over 3000 ansatte med å levere budskapet til sine merkevarer. Dons bøker har kommet seg inn på bestselgerlisten til The New York Times over elven. Et utvalg av forfatterens bøker: "Blue Like Jazz" ("Kristen jazz. Ikke-religiøse tanker om de kristne spiritualitetene"), "A Million Miles in a Thousand Years" (ikke oversatt til russisk) og "Scary Close" (ikke oversatt til russisk). Han var også medforfatter av manuset til den seriøse filmen "Blue Like Jazz", som debuterte på SXSW Film Festival og la til listen over flere av de største filmene som vil hjelpe deg å overleve den første riken i verden. ji, as sett av USA Today. Han er en del av presidentens operative arbeidsgruppe for ernæring av fedrelandet og et sunt klima i familien - et boligprogram og privat sektor, som direkte tar for seg de mest presserende problemene til små familier i USA.

Omtrent som ideen om at Dons taler er en av de mest verdifulle og mest informative i verden. Han ber publikum lytte til myndighetene, utvikle seg kreativt, selvstendig skape historien til teamet deres og forstå informasjonen til kundene deres, for å eliminere arbeidet fra tilfredshet. Dons ideer for vekst av applikasjoner har betydelig påvirket de keramiske og industrielle produsentene av Pantene, Ford/Lincoln, Zaxby's, Chick-fil-A, Steelcase, Intel, Prime Lending og tusenvis av andre selskaper.

Don bor i Nashville, Tennessee, sammen med vennene Betsy og sjokoladelabradoren Lucy.

INNOVASJONER

Juliet Fant

CEO WhiteSpace at Work

Strategisk pause

Juliet Fant er administrerende direktør for WhiteSpace at Work, et konsulentfirma som tilbyr en rekke opplæringstilbud for profesjonelle og profesjonelle fagfolk for å hjelpe dem å snu sin forretningstenkning til kreativitet, produktivitet og verdipress. Takket være tankevekkende materialer og umiddelbart tilgjengelige verktøy, har Fant blitt en nasjonal ekspert ved å leve i "forfengelighetens århundre" der vi lever og arbeider.

Deltakere i Julies trening begynner å forstå hovedforskjellen mellom aktivitet og produktivitet. Vaughn leste den enkel metode i en grundig utvikling av en spesiell prosess, som i sin tur bidrar til å utvikle en kreativ tilnærming og fremme utholdenhet. Sammen med styremedlemmer, ledere og team hører Julie det kritiske spørsmålet «Hva fortjener min respekt i dag?»

Vaughn imponerer stadig publikum med sine effektive og energiske opptredener. Vårt bredere oppdrag er imidlertid å demonstrere for organisasjoner hvordan WhiteSpace-teknikker effektivt kan endre negative mønstre og triggere for å oppnå optimale resultater. Blant deres kunder er det et lite antall Fortune 100-selskaper som representerer et bredt spekter av interesser - fra finanssektoren til den teknologiske sektoren og industrisektoren - og omfanget av arbeidet varierer fra små opplæringer til storskala service til publikum for 7000 mennesker.

Julie har en utrolig intuisjon og har vellykket tilpasset materialet til en klar forståelse av kundens behov i konsulentroboten og de første programmene. Den unike kombinasjonen av karisma, humor og en hard, men rettferdig tilnærming har gitt henne en utrolig evne til å etablere kontakt med mennesker på alle nivåer, og oppfordret dem til reelle og langsiktige endringer. Men seriøse aktivister respekterer henne ikke som en åpen og sjenerøs person. Som en ettertraktet foredragsholder, bedriftskonsulent, gründer, lagkamerat og trebarnsmor, setter Juliet nå ut i praksis WhiteSpace-konseptene hun ønsker å dele med kundene sine.

Juliet Pound er kraften som kan bringe endring til organisasjoner i alle verdenshjørner, hjelpe dem med å finne deres "frie plass", inspirere folk og snu interessen deres til jobb.

INNOVASJONER

Costas Markides

Professor ved London Business School

Innovasjon som et springbrett for suksess

Costas Markides er professor i strategi og entreprenørskap ved London Business School (LBS) og innehar Robert P. Bauman-stolen i strategiske studier. Han er også medlem av Fakultet for profesjonelle utøvere ved LBS. Du må stole på ledende lyseksperter innen områdene forretningsstrategi og strategisk innovasjon og flere ganger inkluderinger i listen over de største lysekspertene i regjeringen ifølge ratingbyrået Thinkers5 0. Markides er forfatter og medforfatter av en rekke bestselgende forretningsbøker, inkludert "All the Right Moves" (1999, "All the Right Decisions"), "Fast Second" (2004, "The Mastery of Being Different") og "Game Changing Strategies" (2008, " Ny modell virksomhet. Strategier for smertefrie innovasjoner").

Costas Markides ble uteksaminert fra Harvard Business School og Boston University, og før han begynte på London School of Business i 1990, jobbet han som en ung analytiker ved Cyprus Bank of Development og som forsker ved Harvard I driver en handelshøyskole. Kostas har fungert som instruktør i et bredt spekter av bedriftsoppstartsprogrammer og sittet i redaksjonen for flere vitenskapelige tidsskrifter. Også inkludert er direktørene for Strategic Management Partnership (SMS) og Cyprus International Institute of Management (CIIM).

I bøkene sine tar Costas Markides for seg en hel rekke forretningsspørsmål, inkludert strategisk innovasjon, omorganisering av bedrifter, innovative forretningsmodeller og internasjonale forhold. Denne statistikken ble publisert av de rike vitenskapelige tidsskrifter og ledende publikasjoner for avisen, for eksempel Harvard Business Review og Sloan Management Review. Costas sitter også i redaksjonen for en rekke tidsskrifter dedikert til ledelse og strategi: Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Journal of Strategy and Management og Sloan Management Review. Han er medlem av Academy of Management og Strategic Management Society, og deltok også i World Economic Forum i Davos, Sveits, i 1999-2003 og 2012-2013.

En haug med bøker skrevet av Costas Markides: «Game-Changing-strategier: «En ny forretningsmodell. Strategier for smertefrie innovasjoner”, “Diversifisering, refokusering og økonomisk ytelse” og “Alle riktige bevegelser: En guide til å lage gjennombruddsstrategi”. Han er også forfatter av flere bøker, inkludert «Strategic Thinking for Next Economy" og "Fast Second: "Mysteriet med å være annerledes. spheres of management» fra Financial Times/Goldman Sachs i 2005.

I mer enn ti år var Harris en del av et stort lagerkapitalstyringssyndikat og skapte det første offentlige tilbudet for UPS, Martha Stewart Living Omnimedia, Ariba, Redback, en spin-off av General Motors på Delphi Automotive-varehuset, samt plassering av innledende aksjer i mengden av 3, 2 milliarder dollar for Immunex Corporation - en av de største tildelingen av aksjer til bioteknologisektoren i USAs historie. Carla Harris ble nylig kåret til Fortune magazines liste over "Top 50 Black Executives in Corporate America." Hun ble også inkludert på listen over "25 Most Profitable Wives in the Financial Sector" ifølge US Banking Association (2009, 2010, 2011), "75 Most Profitable Wives in Business" (2010) og "75th the influx of African Americans on Wall Street" (20 - 2011) for versjonen av Black Enterprise magazine, "50 kvinner som former verden" for magasinet Essence, lister over "100 av de mest suksessrike" og "15 koner av bedriftseliten" for versjon av Ebony, og tok også tittelen "Wife of Rock" fra 2004 ved Harvard Universitys fora for afroamerikanere og 2011 - på Yelsky Forum of African Americans.

Harris begynte sin karriere hos Morgan Stanley i 1987. Før hun begynte hos Morgan Stanley, tok Carla en MBA fra Harvard Business School, uteksaminert med en grad, og en BA fra Harvard University - Magna Cum Laude. yu"). Karla oppnådde også æresgrader som doktor i jus, humaniora og virksomhet ved MaryMount Manhattan College, Bloomfield College, Jacksonville University, Simmons College, New Rochelle College, St. Fomi Aquinas og Fisk University. Karla tar en aktiv del i livet til samfunnet hennes og har en bred tro på at "vi har fått en velsignelse å bære det til andre."

Hun er et ledende medlem av Morgan Stanley Foundation og er en viktig bidragsyter til The Executive Leadership Council, The Toigo Foundation og Sponsors for Educational Opportunity. belysningsorganisasjoner A Better Chance, Inc., Saint Vincent Hospital Association og Xavier University, og er et aktivt medlem av St. Charles Borromeo Choir ved St. Charles Borromeo Catholic Church og Mark Howell Singers. Carla Harris dømmer lederen av nasjonalkomiteen sosial assistanse Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated og fungerte tidligere som styremedlem i Committee of Curators of University Resources ved Harvard University. Hun ble innlemmet i New Jersey Hall of Fame (2015) og mottok Bert King Award fra African American Alumni Association of Harvard Business School, Women's Professional Achievement Award fra Harvard University (2005), og P' Medal. Toussaints æra for det afroamerikanske kapittelet til "Women of Power"-prisen "fra National Urban League, "Women of Influence"-prisen fra foreningen "The Links, Incorporated" og mange andre byer. I sitt andre liv er Karla en sovende som allerede har gitt ut sitt tredje gospelalbum, Unceasing Praise (2011). Deres andre gospelalbum, "Joy Is Waiting," ble vist på BET Nightly News, og deres første CD, "Carla's First Christmas," ble en bestselger på Amazon i New York og musikkbutikker, samt inkludering i segmentet " Amerikansk drøm kveldens nye show med Dan Rather på CBS. Alle billettene til Carlys fem konserter i Carnegie Hall var utsolgt. Karla har også skrevet flere bøker: «Strategize to Win» (2014) og «Expect to Win» (2009) (Hudson Press).

×

Vær snill, ikke lukk siden, vi omdirigerer deg umiddelbart til betaling

×

Be om en konsultasjon

Del med venner eller spar selv:

Vantaged...