1z 7.7 anvende lønnsfordelingen. Automatisering av personell og bemanning

Programmet "1C: Lønn og Kadri" er beregnet på rozrakhunku lønnі personalprofil, kan du bli en seierherre i offentlige etater Den russiske føderasjonen, og i organisasjoner med budsjettmidler. Det lar deg ikke bare automatisere fordelingen av lønn, men også organisere arbeidsstyrken, registrere flyttetjenester og bestemme statistiske data om helse personelllager. Allsidigheten til systemet lar deg implementere enhver tilnærming for å fullføre oppgaver og fjerne viktige dokumenter.

Grunnleggende funksjonelle egenskaper:

Pochatkovs muligheter

Ulike muligheter som støttes av konfigurasjon

Umiddelbart etter at du har installert systemet, kan du begynne å øke lønnen din. Du kan også:

• utarbeide instruksjoner for å ansette en jobb;
• utarbeide straffer for forfremmelse til tjeneste;
• introdusere og åpne medisinske blader;
• skape et tomt rom annen type og utarbeide utgivelsesnotater;
• innføre engangs- eller langsiktige tilleggsbetalinger og godtgjørelser;
• utarbeide pålegg om utbetaling av bonuser til barn og fosterbarn;
• utføre endringer "med tilbakevirkende kraft";
• dekke ulike tilleggsbetalinger fra tilleggsbetalinger til lønnen til bonusen "for lang tjeneste";
• opprettholde en personalliste over bedriften;
• opprettholde standardskjemaer for innlevering til skattemyndighetene og andre myndigheter;
• gjennomføre tverrfaglige lønnsutbetalinger;
• utføre delvis betaling av lønn;
• innskuddsbeløp som ikke vises i betalingssedler;
• forsikre borgene fra lønn fra tidligere perioder;
• utarbeide en betalingsplan med fordeling av kompensasjon for permisjon og sluttvederlag;
• masse andre ting...

Standardkonfigurasjonen har muligheten til å fjerne alle aktiverte funksjonelle funksjoner trinn for trinn. Du kan for eksempel skrive ut en robot med et program uten å velge alle konfigurasjonsalternativer, og deretter gå videre til å velge alle alternativer.

All nødvendig informasjon og dokumenter

Programmet lar deg bruke all rikdommen til Windows' designfunksjoner for å behandle rapporter og standarddokumenter for resultatene av designprosessen. Du kan for eksempel lage følgende dokumenter:

• Personaldokumenter:
  • Ordre for opptak (skjema T-1);
  • ordre om fengsel (skjema T-8);
• Reguleringsdokumenter:
  • Lønnsjustering;
  • Beskatning av skatter;
• Dokumenter for å registrere betaling for ikke-arbeidstid:
  • lakris blad;
  • Registrere en tillatelse (skjema T-6);
• Dokumenter som må registreres om morgenen:
  • Entreprenørskaps holdning;
  • Vikonavsky blad;
• Dokumenter som registrerer betaling for arbeidstid:
  • Vbrannya;
  • Avtaler av sivilrettslig karakter;
• Du kan også foreta anrop som:
  • Timeliste for arbeidsdagen (skjema T-13);
  • Rosahunkov blader;
  • Rozrahunkov og rozrahunkovo-betalingsark (skjemaer T-49, T-51, 13-FO, 15-FO);
  • Fra lønn;
  • Dette er på grunn av kostnadene til FSS;
  • Star of the final sheets;
  • Fra synspunktet om overføring av lønn til bankene;
  • Gjennomsnittlig antall;
  • Ring for et standardoppsett (skjema T-3);
  • Det er etablert et rapporteringsnummer for budsjettorganisasjoner (for skjemaene 14-BUDG og 14-SV);
  • Høres ut som ledningene er laget;
  • register over donasjonsfondet og utgifter til betaling av inntektene med metoden for beskatning av overskuddet;
• I tillegg er det en slik underdanig merknad:
  • Attest for inntekt for en person (skjema 2-PDFO);
  • Informasjon om inntekten til enkeltpersoner på magnetbånd;
  • Skattekort for inntekt og skatt for personinntekt (skjema 1-PDFO);
  • Kontakt pensjonskassen for en person (skjema ADV-1 og individuell informasjon om den forsikrede, skjema SZV-3);
  • Skjermer for et personlig bilde fra Pensjonsfondet i Russland på magnetiske bærere;
  • Tilbakebetaling for forskuddsbetalinger fra Samlet trygdefond og forsikringsinnskudd til pensjonsfondet for obligatorisk pensjonsforsikring;
  • Individuelt kort med ESP;
  • Erklær dine fysiske egenskaper til IMNS for å trekke din IPN.

Du kan legge til individualitet til ikke-standardlyder, en unik logo for din bedrift, farge på tekst, forskjellige fonter, etc.

Lønnssats

Ulike systemer og betalingsformer

Dette lønnskompensasjonsprogrammet kan gjennomføres ved hjelp av forskjellige systemer (inkludert på provisjonsbasis) og betalingsformer.

Etter å ha installert programmet, avhengig av dine behov, kan du velge eller ikke velge å utvide lønnsstrukturalternativene dine. Hvis organisasjonen din ikke aksepterer spesifikke betalingsformer, kan du utforske muligheten for å utvide lønnsstrukturen.

Siden vi ikke ønsker å utvide muligheten for å utvide lønnsstrukturen, med økt lønn, er det kun de enkleste betalingsformene som er tilgjengelige - en enkel årslønn og en merchandisingtariff, samt en årlig bonus for en lønn og en variasjon tariff.

Alle overføringer fra systemprogrammet og betalingsformene er lavere:

• Bare en årslønn (shodnya);
• Bare en årslønn (etter året);
• Det er bare et spørsmål om tid for varianttariffen;
• Timepremie for lønn (shodnya);
• Timebonus for lønn (per år);
• Timepremie til standardpris;
• Årslønn, shodnya, "med tanke på avkastningen";
• Rett frem;
• Veldig premium;
• Strålende progressiv;
• Indirekte-serien;
• Acordna;
• på provisjonsbasis (lønn + % av overskuddet);
• På provisjonsbasis (% av inntekten);
• på provisjonsbasis (% av inntekten, ikke mindre enn lønn);
• Enkel dagslønn (i dag) i henhold til timelisten;
• Enkel årslønn (etter år) i henhold til timelisten;
• Bare betal vanlig tariff for timelisten for timen du jobber.

Opptreden på øvingstimen

Arbeidstiden for arbeidere med månedlig lønn beregnes som differansen mellom standard arbeidstid (basert på timelister for arbeidere) og forskjellene i den vanlige arbeidsplanen (samlet ferier, sykdom, fravær osv.) som falt på den nåværende degenerative perioden.

For arbeidere som arbeider på en fast betalingsform eller er lønnet på provisjonsbasis, er deres arbeidstid forsikret på samme måte som "timearbeidere", men kun ved avvikling og medisinblader, da vil lønnen til slike arbeidere bli dekket av dokumentene om deres ansettelse (for vanlig personell og brigadepersonell, for provisjonsinntekter, etc.).

Siden det i bedriften er en stagnasjon av mengden arbeidstimer for visse kategorier av arbeidere, for automatisk å bestemme arbeidstiden til slike arbeidere, kan du bruke de rike arbeidsplanene som jeg beskriver som koristuvach.

I dette tilfellet, for noen arbeidere er det ikke mulig å legge inn arbeidsplaner ved hjelp av tilleggskalendere, type arbeidstid for slike arbeidere kan legges inn manuelt i timelister for typen arbeidstid.

Utseendet til lokale og regionale trekk

Funksjonene til programmene lar dem stagnere ikke bare i bedrifter i den europeiske delen av Den russiske føderasjonen, men også i spesielle områder, områder i Fjernøsten og lignende nivåer før dem. I dette tilfellet kan du velge slike spesifikke data som den regionale koeffisienten, datoen for begynnelsen av heltidsarbeidserfaring, det individuelle beløpet for tilleggsbetalinger for heltidsarbeid, etc.

Den regionale koeffisienten, samt bonusen for heltidsarbeidserfaring, er automatisk forsikret ved beregning av gjennomsnittlig lønn for å betale for medisinske ark mv.

Personal- og bemanningsoppsett

Programmet lar deg registrere mottak, frigjøring og bevegelse av satellitter, lukkes automatisk standardskjemaer personstraff og fjerne oppfordringer til personelldata fra det militære personellet.

Programmet lar deg opprettholde en personalliste over bedriften, inkludert en liste over produkter og et lager for hudprodukter.

Vikoristannya personaloppsett tillater:

• Gjennomfør automatisk verifisering av type personaldokumenter (som bestillinger for innleie og personaloverføringer) med en fylt personalliste. For eksempel, når du rekrutterer til en jobb, verifiserer systemet tilgjengeligheten til et antall stabsenheter for en gitt enhet og blir tilordnet arbeidsordren.
• Implementer en automatisk oppdeling av bydelsgodtgjørelser. Dersom det ved utfylling av bemanningsplanen gis personalgodtgjørelse (inntil tre stk), vil dette føre til at arbeiderne i tillegg til hovedavgiften i henhold til betalingsformen belastes med belastning av godtgjørelser i henhold til personalet roser skatt. I dette tilfellet justerer programmet automatisk både endringer i planting og opplæring av studenten, så vel som i listen over godtgjørelser fra den vanlige timeplanen. For eksempel, hvis plantingen av planten har endret seg i løpet av en måned, vil disse plantegodtgjørelsene belastes fra det øyeblikket plantingen endres, som indikerer nyplantingen. På den annen side, siden det i en måned ikke har vært noen bevegelse av militæranlegget (det har ikke vært noen endring i plantingen eller plantingen), og på hvilket tidspunkt lageret av kvoter har endret seg i henhold til standardkvitteringen, Fra dette tidspunktet på, vil premier for nye hjerner belastes.

Vikoristan i dette programmet krever obligatorisk vikoristan, som en forståelse av den vanlige timeplanen, og for å forstå strukturen og plantingen. For en liten bedrift, som ikke har utviklet praksisen med å opprettholde en vanlig timeplan, er det nok å bare føre en liste over militært personell, uten å sette oppgaver for militært personell, stilling og lønn i henhold til den vanlige timeplanen. Dessuten trenger du ikke spørre spivorotenik om problemet.

Funksjoner av budsjettorganisasjoner

Programmet lar deg gjenvinne lønn ikke bare fra statlige forsikringsorganisasjoner, men også fra budsjettmessige. Programmet overføres til private budsjettorganisasjoner med spesifikke bestemmelser, for eksempel bonus for lang tjenestetid, bonuser for arbeid som involverer klassifisert materiale, etc.

Programmet implementerer muligheten for å diversifisere bonuser for lengden på tjenesten. En organisasjon kan bruke flere bonusskalaer basert på tjenestens lengde.

For visse standardjobber, spesielt ved diversifisering av lønn fra budsjettorganisasjoner, er det viktig å sikre de påløpte summene for de ulike kategoriene ansatte. Den konfigurerte konfigurasjonen har den gjeldende lagerkategorien av plantinger:

• Kerivniki;
• Fakhivtsi;
• Andre tjenester;
• Robotniks;
• Forskere og pedagogiske praktikere.

Programmet har muligheten til å resirkulere summer av sikkerhet og slanter penger til militære og offentlige tjenester. Denne funksjonaliteten sikres av spesialiserte personaldokumenter og avdelingstyper.

Den største preget av særegenhet fordelingen av penny tapet for statlige tjenestemenn (inkludert militærtjenestemenn) - dette skyldes utseendet til penny tapslønnen, som består av planters lønn og godtgjørelsen for kvalifikasjonskategorien (for militærtjenestemenn - lønnen for (spesiell) ) rekker), tilstedeværelsen av kvoter, hundrevis av disse er beregnet fra. Lønnen til en militærtjenesteoffiser kan tilordnes en av tre kategorier (6, 9 eller 51 kategorier).

Og lønnen for tilleggsbetalinger, lønn og tilleggsbetalinger belastes i inneværende måned for den siste måneden. I tillegg er pengesikkerheten til militære tjenester spesiell når den subsidieres av personlig inntektsskatt og en enkelt sosial skatt. Alle disse funksjonene dekkes av programmet.

Plantingene av statlige tjenestemenn har en spesifikk klassifisering for grupper og kategorier. Denne klassifiseringen er også bestemt for den spesifikke informasjonen i skjemaene 14-BUDG og 14-SV.

For personell ved militærtjeneste kreves følgende spesifikke dokumenter:

• Ordre om å sikre listen over enheter;
• Bestill om å få dellister;
• Pålegg om personelloverføring av verneplikten.

Betaling av belastet øresikkerhet for militærtjeneste formaliseres ved bruk av spesielle lønnsoppgaver ved bruk av skjema 13-FO og 15-FO.

Arbeide med distribuerte informasjonsbaser

(Komponenten "Administrasjon av distribuerte informasjonsbaser" leveres separat)

Hovedviktigheten av å jobbe med separate informasjonsbaser er organisering av et enhetlig personalsystem og fordeling av lønn ved virksomheter som kan være geografisk fjernt fra avdelinger, ikke knyttet til lokal kant med hovedkontoret.

• en tilstrekkelig prosedyre og metode for å overføre endringer;
• ledelse av en rekke selvstendig opererende filialer;
• full datasynkronisering;

Ulike konfigurasjonsmuligheter

"1C: Lønn og personell"-systemet kan tilpasses til enhver spesifikk lønnsstruktur og personalstruktur i en bestemt bedrift. I systemkonfigurasjonsmodus kan du:

• redigere eksisterende dokumenter og opprette nye dokumenter og dokumenter med tilstrekkelig struktur;
• endre skjermvisninger andre former dokumenter og vitner;
• redigere myndighetene til agentene, for eksempel endre lageret av detaljer, antall like, typen kode, rekkevidden for verifisering av kodens unikhet;
• opprette eventueller;
• beskrive oppførselen til elementene i systemet skapt av mitt
• Og mye mer!

Koristuvach kan uavhengig beskrive nye typer design og ledelse, endre de nyopprettede rozrahunkov-basene, design og ledelse, etc.

Administrasjon, arbeidsgrenser og tilgangsrettigheter

Systemet inkluderer funksjoner som systemadministratoren tillater:

• å utføre overføringen av systemet;
• tilordne passord til klienter for å logge på systemet;
• tildele kundene rettighetene til å utføre disse og andre operasjoner og tilgang til systemdata;
• formulere individuelle kundegrensesnitt.

I første omgang introduserer programmet en rekke grensesnitt som gir tilgang til en rekke alternativer og definerer et sett med alternativer som du kan bruke når du arbeider med programmet (Budsjett, Utenriksdepartementet, Militærtjenester, etc.).

Det beste alternativet er å la programmet jobbe med en enkelt informasjonsbase fra flere arbeidere. I tillegg inkluderer systemet alternativer som lar administratoren:

• se på listen over fungerende koristuvachs;
• fjerne historien til arbeidet til koristuvachiv.

Tilleggstjeneste

Systemet inneholder slike tjenestefunksjoner som:

• Numeriske og formele kalkulatorer;
• Kalender;
• Justering av gjennomgang av tekstdokumenter;
• Juster visse elementer i grensesnittet uten å redigere systemkonfigurasjonen av administratoren;
• Tilpasning av verktøypaneler.

Rekruttering av assistenter lar deg raskt mestre slike operasjoner som å ansette assistenter for arbeid eller beskrive ytterligere rekruttering. Systemet inneholder en "start"-assistent, som brukes i dialogmodus for å starte den første justeringen av systemparametere. Du må også angi hvilken type finansiering for virksomheten din, samt hvilke funksjoner i systemet du skal dra nytte av. Assistenten vil begynne å fylle ut parameterne til robotsystemet.

Så Putivnik kan alltid komme for å hjelpe. Reiseguide for uavhengig vaksinasjon programmer av cobs. Putivniks sider inneholder beskrivelser av programobjekter med et blikk på deres valg for fordelingen av lønn for arbeidere i 1C: Lønn + Personal-programmet.

LEVERING, INSTALLASJON OG FULLFØRING AV ADRESSE OG BANKKLASSIFIKASJONER ER VIROBLT KOSTNADSFRITT. PROGRAMMET VIL LEVERES MED DETALJERT DOKUMENTASJON OG KORISTUVACHS KREDITTER.

Før programmet tilbyr vi 6 måneders gratis bruk av vår unike konsultasjonslinje.

OG OGSÅ EN BONUS! TILKI I DENNE MÅNEDEN VI GI DEG EN UMIDDELBART BOK FØR PROGRAMMET: T.G. Bogachova “1C: Trade and Warehouse in Food and Products. Edition 3”.

Hvordan legge inn 1C Lønn og Kadri 7.7 de korrigerte innsettingene for forsikringsavgift?
Service – justering – forsikringspremier.
Betaling av forsikringspremie påvirker ikke det personlige skjemaet.
Det er nødvendig å fullføre dokumentet "Rozrahunok for forsikringsinnskudd". Menydokumenter - skatter - forsikringsinnskudd. Feltet "Reassuransemåned" angir måneden forsikringen var overforsikring for forsikringsavgift. Datoen for dokumentet angir måneden da gjenforsikringen av forsikringsinnskudd ble foretatt.
Innen det personifiserte skjemaet er fylt ut, vil beløpet for betalte bidrag ikke være fylt ut.
I menyen Dokumenter-Sender-Resultater for forsikringsinnskudd fyller du ut dette dokumentet for neste måned.
Hvordan foretar jeg betalinger for lisensavtaler? Er det ikke din feil å underkaste seg forsikringsinnskudd?
På menyen Dovidniki - Lønnsstruktur - Lønnstyper - Utrimannya - PDF - få Pay for lisensavtaler fra basen; - Forsikringsinnskudd - Skatter - innkreving Betalinger for lisensavtaler basert på grunnlaget som legges fram. Inngå en lisensavtale og du vil ikke være underlagt noe.
Hvordan kan jeg begynne å leie bil med sjåfør, slik at leiebilen slipper å betale for forsikringsavgift, og sjåføren slipper å betale for FSS?
Det er nødvendig å innføre nye forskrifter og opplyse at leieavtalen ikke er underlagt subsidier, og arbeidstjenesten er underlagt alle skatter, og etter oppdelingen av bidrag fra Journalen, fordelingen av forsikringsinnskudd, beløpet til FSS vil fjernes.

Trenger du å endre dataene i det personifiserte skjemaet for din militærtjenesteerfaring, hvordan får du det?
I menyen "Dovidniki" - "Spivrobitniki" - "Spivrobitnik" - Legge inn data - Personifisering av Russlands pensjonsfond (legge inn erfaringsregister) - forny dataene om opplevelsen eller endre eksisterende data.
Hvordan introdusere b/l gjennom et barns sykdom 3 år på sykehus?
I Dokumenter-menyen - Brennevin - skriv inn i dette dokumentet Årsaken til utilgjengelighet: Passe det syke barnet; Og en gang i blant passer jeg barnet: Helt til 7-årsdagen på sykehuset ellers. Gjennomsnittslønnen vil ikke fylles på automatisk, den må fylles på med beløpet for gjenværende inntekt.
Er ikke DPG-avtalen et FSS-raid?
Vynagorod, under kontrakten, er underlagt forsikringsbidrag til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, FFOMS og TFOMS, men er ikke underlagt forsikringsbidrag til FSS i Den russiske føderasjonen (klausul 2, del 3, artikkel 9 i lov nr. 212-FZ).

Gjennomsnittslønn per medisinblad reflekteres ikke.
Ved installasjonene installerte de ledninger bak vaskestasjonene "proporsjonalt med rozrakhunkovy-basen."
Hvor å registrere ledninger for ekstra kjøretøy, som de har blitt som tidlige vilkår Vagisme?
Dovidnik - lønnsfordeling - typer lønn - engangshjelp fra trygden. På regnskapsinnskuddet setter du et hake i belastningen for trygdekassen og registrerer beholdningen Dp 69,01 Kt 70.
På timelisten er arbeidstid mellom 3. og 10. mai angitt som virkedager. Innføringen av hellige dager ble satt til 3-00, 10-00.
Det er nødvendig å fylle på kalenderen på fredag ​​med avkrysningsboksen "Hellig tro" og omformulere timelisten i henhold til arbeidstiden.
Hvor bør jeg sette prisen for FSS NS og PZ?
Ansatte - lønnsbok - tilleggsoppslag.
Hvordan bli kvitt et uførebevis?
Det er nødvendig for helsepersonell å velge en helsepersonell som vil eliminere risikoen for uførhet. I kategorien Innleveringsskjema, i Data-raden for utvidelse av forsikringsinnskuddene, på Endre-knappen, velg dokumentet Attest om uførhet.
Hvis du har mottatt opptil 1,5 rubler, skrev du inn datoen for betaling av assistanse opp til 1,5 rubler feil, hvordan kan jeg endre den?
Det er nødvendig å reversere pantedokumentet, korrigere dataene og repostere alle dokumenter.
Hvordan kan du si at ZIK organiserer seg under det forenklede skattesystemet?
Endring i justert organisasjon – forenklet skattesystem – hos Constants – organisasjonen som skal understøtte det forenklede skattesystemet og skape lønnsstruktur.
Yak utenlandsk galning godta roboter?
Du kan sparke Sumisnik og ansette ham som spivotenik på heltid.
ZIK tar seg av alle forsikringsinnskudd, og organisasjonen er på det forenklede skattesystemet.
I operasjoner med konstanter, for en konstant, skriv inn hovedtariffen for forsikringsinnskudd ved å bruke knappen "Historie over organisasjonens verdi" for å etablere det forenklede skattesystemet, og angi fra hvilket nummer denne konstanten fungerer.
Erklæringen med SSP har ikke en gjenopplivingsknapp...
I tjenesten - installer programmet (i stedet for andre programmer fra myndighetene) Regnskap 7.7, rev. 4.5 og åpne erklæringen fra ESP på nytt.
Hvordan kan jeg se på dataene fra Lønnsjournalen for 2009?
På Journal, installer Glibin og se på arkivet til berget.
Installasjon av ESP for ZIK.
Gjennom «Starthjelper».
Et blad med medisin samsvarer ikke med gjennomsnittsinntekten.
I tjenesten, i innstillingene på depositum, lønn og spritblokk i feltet for kjøpene, registrerer du kontering for kjøpene. Fyll på gjennomsnittslønnen din.
Hvordan registrere en medisinsk arbeidstakers fravær?
Meny Dokumenter – Andre detaljer – Usynlighet.
Erstatning for tap av et skadet kjøretøy innenfor grensene av normene er underlagt PDF.
Finn lagerprisen på lageret til PDFFO-databasen og flytt den til venstre liste.
Hvordan kan jeg gi standard helsehjelp til barnet mitt?
I menyen Dovdniki - Spivrobitniki - Spivrobitnik - på hovedfanen - Legge inn data - Vіdrahuvannya PDF- Standard hygiene 1000 rub.
Hvordan forbedre veksthastigheten av svangerskapet, som begynte å dukke opp i de tidlige stadiene av svangerskapet?
Det er nødvendig å legge inn vilkårene for lønnslisten: Meny Ansatte - Lønnslønn - Lønnstyper - Disponible trygdeytelser og legge den inn i den nye oppføringen.
Den nye spivorbitniki vil ikke være tilgjengelig for kjøp fra "Spivrobitniki"-leverandøren.
Du må trykke på knappen "Installasjon (visualisering) for å vise listen over grupper.
Det er ikke mulig å utføre assistanse i forbindelse med vaginose, som begynte å dukke opp i de tidlige stadiene av vagehet.
For den ansatte - lønnsfordelingen - se lønnsdetaljene ved å bruke knappen "Utbetalingsmottaker", beskriv endringene i lønnslisten, ta ut engangsgodtgjørelse fra trygden, fjern avmerkingen i avmerkingsboksen, ytelsen kan være en engangsgodtgjørelse, stønaden til Trygdekassen i malen Dt 69.01 "Bruk på forsikring" Nya" Kt 70 rakhunki, skriv den ned. Skriv inn dokumentet ditt for innføring av timeplanen for helsepersonell, velg type assistanse i forbindelse med graviditeten, som ble tydelig i de tidlige stadiene av svangerskapet og lag tidsplanen din.
Barnehagen møter ikke på jobb, da hun har permisjon for å passe barnet.
Når du lager et rapportkort, fyll det ikke bare med vanlige uniformer, men ikke kryss av for Timing time-boksen.
Helsesøster kom ut for å passe barnet tidligere enn klokken ett. Hva er det redd?
Endre vilkårene i dokumentet «Tillatelse til å passe barnet».
Det er ingen "Vivantage"-knapp for ESP-volumet.
Åpen: tjeneste-tilpasning-lønn og buhoblik, endre buhoblik-programmet, erstatte «Nok et buhoblik-program i den statlige sektororganisasjonen».
Det er nødvendig å visualisere regnskapsplanen fra regnskap.
Datautvekslingstjeneste for innsamling av data fra lønn og rammer, avmerkingsboksene indikerer hvilke områder du trenger for å visualisere og kopiere veien. ZIK har en datautvekslingstjeneste - for å samle inn data, sette inn banen, 2 avmerkingsbokser, oppsettmodus, husk hva du sendte og klikk på "Load"-knappen. Det er innført en ekstra avgift. Startdatoen er gitt, sluttdatoen er ikke. Øverstkommanderendes ordre om å endre premien fra første sigd. Hvordan formulere det?
For å korrigere fullføringsdatoen for dokumentet "Introduserer strukturen til listen over frivillige", må du opprette dokumentkorrigeringen ved å bruke "Korrig"-knappen. Etter å ha opprettet en reversering av poster, er det nødvendig å fylle ut (som programmet gjør) dokumentet "Lønnstolkning" ved å bruke metoden "Reassurance for Past Periods" og angi hele perioden, som indikerer type utbetaling, utførelse av dokumentet som blir rettet opp.
Du kan også raskt bruke dokumentet "Midlertidig søknad om tilleggsgodtgjørelser (Utriman)". Dokumentet åpner for vedtakelse av ett legesertifikat om gangen og samtidig. Legen jobber 4. mai, har nåde og har fått pålegg om ansettelse 14. mai. Serpna oppdaget at lønnen for gresset ikke var riktig forsikret. Bestillingen korrigerte datoen for ansettelsen min. Lønnen for gress er feil. Til slutt kommer den syke arbeideren til fornuft.
Lønnsreguleringsdokumentet viser en metode for omlegging av lønn for siste periode fra 1 måned til 31 måneder. Etter dette, endre skatter og tjene penger. Data fra lønnsskiftet for gresset kommer i bladet angående lønnsfordelingen i sykeperioden.
Betalinger fra private entreprenører behandles ikke, betalinger behandles ikke.
Når det gjelder lønnsstrukturen, type lønn for hvert bidrag til innskuddet, bør regnskapsavdelingen sette et inndelingspunkt i henhold til regnskapet og angi at DP-kontoen utføres tom, slik at vinen blir valgt automatisk eller fra å utføre rengjøringen. Enten fra arbeiderens vitne, eller fra den ansatte, er det viktig å merke seg at gjennomføringen av lønns- og CT-konto 69 underrekken til hjelpeavgiften er foreskrevet.
Når man pantsetter en nyfødt, er fødselsdatoen 2046, og fødselsdatoen er 1946, hvordan kan jeg endre den?
I menyen Service-Alternativer-Rik, endre det arbeidende århundre til 1945 r.k.
Under timen med tilleggshjelp inntil 1,5 time - ikke utført. Løgn om feil utførelse.
I dette tilfellet må du legge inn oppføringen og legge inn opprettelsen av dokumentet på nytt i menyen Bidragsytere-Lønnsbestemmelser-Visning av lønnsgodtgjørelser opptil 1,5 rubler og opptil 3 lønnslister.
Spivorbitniken vil ha veibeskrivelse til kontrakten i 3 dager fra 05.30.09, eller gå tilbake tidligere, hvordan endre dataene før kontrakten, siden utvidelsesperioden, da dokumentet ble opprettet, er stengt?
Intermitterende i utviklingsperioden Chernya i boliglånsdokumentet Betaling for gjennomsnittlig lønn ved å klikke på Rediger-knappen for å åpne redigeringsperioden for fornyelse og redigere datoen Ved og post dokumentet.
Når du danner informasjon fra Unified State-programmet og den russiske føderasjonens pensjonsfond, er beløpene for forskuddsbetalinger feil utformet, forskjellen mellom dataene til studenten og mottakeren.
Du må fylle ut gjeldende skjema og sende det til regnskapsavdelingen.
Hvordan kan du finne ut i hvilke perioder den sykmeldte var hjemme?
Det er nødvendig å se på T-2-skjemaet (spesialkort), seksjon 8.
Sykdomsforebyggende i løslatelsestiden. Det blir ingen medisinsk behandling. Når et medisinblad introduseres, vises en melding: "I løpet av perioden har medisinen allerede blitt administrert, avbryt?"
I så fall må du ikke velge noen av dem. Etter at du har gått til utgivelsesdokumentet og klikket på "Rediger"-knappen, kan du endre utgivelsesdatoen slik at utgivelsen fortsetter.
Hvordan kan jeg få tillatelse til å passe et barn opp til 1,5 år hvis min svigerinne har født tvillinger?
Det er nødvendig å innføre et dokument på huden til barnet - en helsetillatelse - for å holde øye med barnet.
Hvordan legge inn ledninger fra pensjonsfondet?
Skyv i menyen Dovdniki-Rozrahunok lønn-Typer rozrahunkiv-ESP og forsikringsbidrag til kreve skatt installer ledningen.
[b]En syk arbeidstaker jobbet en dag uten arbeidstid, hvordan kan 8 års arbeid tilpasses den faktiske arbeidstiden til arbeideren?
Arbeidsår kan endres i Arbeidstidsskjemaet, i stedet for 8 år, skriv inn faktisk arbeidstid.
Hvordan kan programmet merke roboten som arbeider i en 4-dagers arbeidsperiode?
Det er nødvendig å opprette en 4-dagers endringskalender i menyen Regelverk-Kalendere, eller opprette en ny tidsplan i menyen Rådgivere-Tidsplaner og legge til en ny endringskalender. I tillegg til personelloverføringsdokumentet, gjør en endring på militært personell for å endre arbeidsplanen og betale lønn.
Keruyucha selskapet Det er nødvendig å vise dataene i 2-PDFO betaling for fysisk aktivitet.
For hver type av følgende fyller du ut 1-PDFO for denne personen og danner dataene på samme måte som du danner 2-PDFO-dataene.
Hvordan tilbringe de hellige dagene?
I menyen Forskrifter-Innføring av hellige dager, skriv inn hellige dager.
Hvordan forhindre at barn får engangshjelp?
I menyen Dovidniki-Rozrahunok lønn, skriv inn prisen på forsikring for trygdefondet, og i menyen Dokumenter-Innføring av forskrifter for lønn, skriv inn prisen på forsikring.
Er det riktig å ta imot en pensjonert student under gammelt personalnummer tidligere?
Nei, rett under et nytt nummer.
Trimming av underholdsbidrag.
Meny med dokumenter om innføringen av postsamlingen - det endelige arket, som indikerer for spivorotenik metoden for å arrangere postsamlingen, mengden av postsamlingen, metoden for å distribuere den faste summen, som indikerer beløpet. Etter å ha åpnet siden, gå til den siste siden, skriv den via e-post og trykk "Formuler".
Hvordan utføre en ideell stilling og sikre materielle fordeler?
I menyen "Dovidniki" - "Omlegging av lønn" brukes på den nye forskriften (bezvydsotkova stilling), i menyen "Dokumenter" - "Innføring av betalingssystemet for lønnen" - "Innføring av forskriften" brukes til tilveiebringelsen av den "materielle fordelen" for innskudd.
Slipp for å passe på barnet. Jeg har satt feil dato.
Det er nødvendig å korrigere lønnsdatoen i dokumentet og gjeninnføre lønnen.
Slik sikrer du deg jobb til gjennomsnittslønnen i 1C-programmet: Lønn og personal 7.7. Den regressive satsen under den føderale obligatoriske obligatoriske medisinske forsikringen (FFOMS) og den obligatoriske obligatoriske obligatoriske medisinske forsikringen (TFOMS)-satsen for en lønn over 600 000 rubler tas ikke i betraktning. i ni måneder.
Du må gå inn i menyen Dokumenter-Andre tjenester-Utbetaling av gjennomsnittlig inntekt. Den regressive satsen for den føderale obligatoriske medisinske forsikringen (FFOMS) og den føderale obligatoriske medisinske forsikringen (TFOMS) gjelder ikke etter overføringen av 600 000 rubler.

Olena Shlifer

Det største omfanget av lønnsautomatisering er i programmet "1C: Lønn og personell". Den er selv implementert i den ulike syn overskudd og tap av lønn. Dette programmet passer for organisasjoner med et fleksibelt betalingssystem.

Det er imidlertid et annet alternativ. Ofte, i små organisasjoner, brukes 1C: Accounting-programmet til å vedlikeholde regnskap og skatteregistrering. På grunn av det faktum at i et selskap med en liten stab og et komplekst betalingssystem, kan de fleste typer lønnsutbetalinger utføres helt i standardversjonen av programmet "1C: Regnskap 7.7".

Vår jobb er å hjelpe leseren til å forstå hvor egnet dette programmet er for å administrere selve lønnssystemet i din organisasjon.

Hovedendringene i betalingsordningene blir gjennomgått ved å bruke standardkonfigurasjonen til "1C: Regnskap 7.7 utgave 4.5".

Personalstruktur fra hoveddokumentene:

• instruksjoner om å ansette en jobb;
• ordre om personalendringer;
• for å endre lønn;
• ordre om fengsel.

Avregning av lønn etter type:

• hovedbudskap;
• ekstra inntektstyper.

Beløpet fjernes fra lønnen:

• bak Vikon-arkene;
• PDF.

Oppgjør for betalingsfondet (form for ESP)

Dannelse av volumet:

• skattekort 1-PDFO;
• uttalelse om inntekten til en individuell 2-PDFO;
• Individuelt kort for ESP-kontoen;
• erklæring om forsikringsbidrag til pensjonsfondet;
• erklæring om en enkelt sosial skatt;
• dette handler om erstatning av forsikringspremier på obligatorisk sosialforsikring mot ulykker på arbeidsplassen;
• Rozrakhunkova informasjon fra Social Insurance Fund of the Russian Federation (Form 4-FSS of the Russian Federation);
• forsikringsbidrag til FSS på grunn av rettidig svikt (skjema 4a-FSS fra den russiske føderasjonen).

Podatkovy utseende:

• Dannelse av skatteregistre.

Før du foretar en betaling, må du sette opp programmet gjennom konstanter (menyelementet Drift) eller gjennom menyen Service ® ​​​​Eksterne innstillinger.

Det er nødvendig å justere de nedre indikatorene og verdiene.

Regional koeffisient (ikke forveksle med det daglige tillegget!). Format på den støtende påfyllingen: for eksempel med en verdi på 15 % (avansement) vil påfyllingen være 1,15.

Formidling av drenering for å nøste opp PDF - 20 000 rubler. (fungerer kun gjennom konstanter).

Lønnsformen opprettholdes i det eksterne programmet - "ni" (ikke kryss av i boksen) (i tilleggsinnstillingene).

Vikoristovuvati regressiv skala av priser ESP ("så" chi "ni") – gjennom Constanti.

Det er mulig å organisere fordelen ved å betale ESP i samsvar med paragraf 1.2 i art. 239NK – gjennom Constanti.

Vi vil minne om at store organisasjoner av funksjonshemmede er pålagt å betale skatt på dette tidspunktet; etablere, opprettet for oppnåelse av utdanning, kulturell, kulturell, helse, fysisk kultur og sport, vitenskapelige, informasjons- og andre sosiale mål (rapport fra divisjonen. Skattekodeksen til den russiske føderasjonen).

Vikoristovat regressive tariffer for forsikringsinnskudd til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen - som betyr "så" og "nei" - gjennom Constanti.

La oss ta en titt på hovedbestemmelsene om betaling for endringen, inkludert følgende viktige elementer.

Personalprofil

Personaldata vil bli rapportert i henhold til hudabscessen fra "Abstraktorene" eller i dokumentet "Ordre for ansettelse". Når du aksepterer en ny student, er det nok å legge inn dataene bare i dokumentet "Ordre for ansettelse", og det vil automatisk bli kopiert til nettleseren "Academics".

Ensignen "Spіvrobitnik er skattepliktig bosatt" indikerer hastigheten og prosedyren for distribusjon av PDF-en. Inntekten til innbyggere beskattes med en sats på 13%, ikke-bosatte - med en sats på 30%. Før fysiske personer- Datterselskaper innbyggere i den russiske føderasjonen anses å være individer som faktisk oppholder seg på deres territorium i minst 183 dager i løpet av et kalenderår.

Detaljen "Jomfru for ett barn" indikerer mengden standardtilskudd for ett barn, som forventes ved mottak av PDF-en (300 rubler, hvis et barn har to fedre, og 600 rubler, hvis et barn har en far og arbeiderens elveinntektene har ikke nådd den voksende delsum 2.).

Vi minner om at når du legger inn data, må du fylle ut alle felter for riktigheten av de påfølgende inndelingene og fylle ut verdiene. Det er spesielt viktig å kontakte periodiske detaljer, angi ønsket dato på tidspunktet for inntasting av nye detaljer eller endring av eksisterende. Vær oppmerksom på at dokumentet "Ordre på personalendringer" lar regnskapsføreren studere mer nøyaktig og umiddelbart vise slike endringer i et spesielt lager. Tidligere kunne slike endringer bare gjøres manuelt og lese gjennom historien til detaljene. Dokumentet "Bestilling om pensjonering" kan ha et enkelt utseende: programmet ber deg velge en student og datoen for når du blir utskrevet. I dokumentskjemavinduet er det en rad "Kommentar" - dette er en kommentar for en regnskapsfører, slike data brukes ikke som en ordre. Informasjonen må legges inn manuelt på skjermen rett ved siden av dokumentskjemaet før det deles (ellers lagres ikke dataene i minnet) eller direkte i dokumentet som deles.

De andre straffeformene T-1, T-5, T-8, som starter med utgivelsen av program 459, bringes til de nye enhetlige skjemaene godkjent av Russlands statsstatistikkkomité datert 05.01.04 nr. 1.

Oppgjør av lønn

Utgave 4.5 gjør det mulig å betale for samme type betalinger, noe som betyr større analyser av sammenbruddene. Dokumentet "Se skadeserstatningen" lar deg selvstendig angi vikoriserte typer krenkelser, som indikerer inntektskoden bekreftet til listen godkjent av ordre fra Russlands skattedepartement datert 01.11.2000 nr. BG-3-08/379, samt fra huden Det er mange typer skatter som blir innkrevd.

For å vise inntekt som ikke er PDF-pliktig, må du angi hvilken kontotype som tilsvarer inntekt med kode 0000 «Inntekt som er rapporteringspliktig til art. 217 i den russiske føderasjonens skattekode.»

For riktig organisering av PDF-en er den kronologiske rekkefølgen for å legge inn forskriftsdokumenter inn i informasjonsbasen viktig. Zokrema, dokumentet "Lønnsregistrering" skal legges inn før dokumentet "Avslutningsmåned".

Den detaljerte sekvensen for å legge inn regulatoriske dokumenter er beskrevet i Putivnik for konfigurasjon, i avsnittet "Formasjon av økonomiske resultater" (menyen Service® Putivnik).

Før dagens slutt kan dokumentet "Lønnsordre" formuleres. Regnskapsposter genereres tilsvarende før dataene legges inn i "Spivrobitniki"-rådgiveren (for hovedlønnen) eller føres uavhengig i registeret.

På denne måten kan regnskapsfører håndtere medisinske utgifter, bonuser, eksamener og andre typer regnskap med tilsvarende regnskapskorrespondanse. Men for disse og andre typer må pleie utføres manuelt.

Utbetaling av lønn bekreftes av dokumentet "Utbetaling av lønn" med lønnsskjemaet. I tillegg kan betaling skje gjennom kassa ved bruk av kassaordre.

Pengene er tapt fra lønnen

Hovedtypen beskatning er beskatning av personinntekt. Implementeringsprogrammet vil fortsatt ha nok penger til denne donasjonen. PDFO er forsikret med satser på 13 %, samt 6 % (utbytte) og 35 % (materielle fordeler).

Når du legger inn data for en ny ansatt eller fra begynnelsen av å skrive inn skjemaet i Koristuvacheva-programmet, er det nødvendig å skrive inn datoen for begynnelsen av beregningen av bidrag i den - datoen for aksept for arbeid.

rumpe

Spivrobitnik Petrenko ble ansatt 08.09.04. Du får en fordel når du beregner PDF-en som individ - 400 rubler, og også for ett barn (300 rubler). Lønn til en sportsarbeider - 4000 rubler. Inntekt fra begynnelsen av steinen (fra det fremre arbeidsstedet) ble 15 000 rubler.

Når du legger inn data i "Spivrobitniki"-rådgiveren på fanen Postdata, må du angi datoen for begynnelsen av innsendingen til programmet - 09.08.04.

Datoen 07/31/04 vil resultere i en sum på 1400 rubler (400 + + 300) 5 2, slik at summen blir feil forsikret. Inntekt for kolben er også indikert for å sikre muligheten for stagnasjon av fordelene fra PDF-en.

For inntekten til spivorbitniks, programdelen av DFL ("Inntekt til enkeltpersoner"), som har underseksjoner: DFL.1 "Inntekt, som skyldes aktiviteter som ikke er underlagt UTII" og DFL.2 "Inntekt, ca. holde seg opp til aktiviteten som forberedes UTII".

Bak stativet kan du formulere lyden på standard måte. Omsetning fra DFL-kontoen fungerer som grunnlag for distribusjon av PDF-en og avgifter fra FOP. Rukh bak stativet genereres automatisk på timen for "Avslutning av måneden"-dokumentet.

Andre operasjoner (for eksempel stell av sluttark) utføres gjennom manuelle operasjoner eller gjennom standardoperasjoner. Rozrahunok utføres manuelt.

Utseendet til en enkelt sosial skatt

Satsene for bidrag fra Unified Social Insurance Fund og Social Insurance Fund kan sees og fylles ut i "Drakhuvannya Subjects"-leverandøren (meny Providers ® Subjects). Med hvem du kan fylle ut detaljene for betalinger for å fylle på betalingsoppdrag fra gjenforsikring av betalinger.

Utviklingen av ESP og dannelsen av regnskapsposter utføres gjennom dokumentet "Avslutning av måneden". Regnskapsposter dannes i henhold til hud og type skatt.

Nok en gang er det viktig at hvis regnskapsføreren "Se forsikringen (betalingen)", regnskapsføreren ikke identifiserer forsikringen (for eksempel et medisinsk ark) som grunnlag for oppklaringen av Unified Social Insurance Fund, så vil bidraget fra denne forsikringen vil ikke bli løst.

I regnskapsavdelingen til ESP er innskudd til den russiske føderasjonens pensjonsfond representert av transaksjoner fra kreditten til stativene 69-2-1, 69-2-2 eller 69-2-3 til debet av stativene til banken for merutgifter.

Slik at når du utfører "Avslutningsmåned"-dokumentet, utføres beregningen av ESP og innskudd til pensjonsfondet i samsvar med den beskrevne metoden, for konstant "Rekkefølge på antall ESP", skriv inn "2" (meny Operasjoner ® konstanter). Det er nødvendig å merke seg at ordren fra departementet for Den russiske føderasjonen om skatter og avgifter datert 01.02.02 nr. BG-3-05/49 "Om godkjenning av formen for fordeling av forskuddsbetalinger for den enhetlige sosiale skatten og prosedyren for å fullføre den” (godkjent på Kazam i Russlands skatt- og skattedepartementet datert 26.03.03 nr. BG-3-05/134), som programmet "1C: Regnskap" er ment å gjøre, fungerer ikke .

Dannelse av informasjon

Nye former for rapportering om personlig inntekt, godkjent etter ordre fra Russlands skatte- og skattedepartementet datert 31. oktober 2003 nr. BG-3-04/583, blir implementert i programmet fra og med utgivelse 454. Rapportskjemaer fra PDF kan sees gjennom "Spivrobitniki"-nettleseren. Felter med samme farge redigeres manuelt. Felter vist i grønn farge tillater ikke redigering. Der kan du også se på ditt individuelle kort med ESP.

Relevans for innsending til Skatte- og fondsdepartementet dannes gjennom menyen Rapport ® Forskrift.

Podatkovy utseende

For å implementere skattebetalingen for betaling og inndrivelse ble to dokumenter implementert:

bruke for å betale for praksis;

registrering av skatter.

Dokumenter genereres automatisk i henhold til regnskapsdata etter slutten av måneden gjennom menyen Podatkovy utseende® Regulatoriske operasjoner.

Fyll-knappen vil automatisk fylle ut dokumentdatafeltene. Dokumentet "Registrering av skatter" fyller automatisk ut skatter fra Unified SP, Social Insurance Fund og Pension Fund of the Russian Federation. Andre skatter (for hovedskatt, for overskudd osv.) må betales manuelt.

Skatteregistrene selv er dannet gjennom menyen Podatkovy oblik ® Registrering av statlig virksomhet. Det er et register over skatter for betaling av skatter og et register over skatter, som inngår før skattelageret. Betalingstrekk kan inngå i andre registre, for eksempel registeret over direkte utgifter fra produksjonen.

Til slutt vil jeg påpeke hvilke betalingsmuligheter som ikke overføres til 1C: Regnskapsprogrammet.

Det er ikke mulig å føre en personalliste. Utbetaling av godtgjørelse, medisinske, overskytende og underholdsbidrag må utføres manuelt. Det er funnet at typiske operasjoner ikke er tilpasset kostnadene ved regnskap og trekk i lønn.

Legen jobber 4. mai, har nåde og har fått pålegg om ansettelse 14. mai. Serpna oppdaget at lønnen for gresset ikke var riktig forsikret. Bestillingen korrigerte datoen for ansettelsen min. Lønnen for gress er feil. Til slutt ble sigden spivrotenik syk

Lønnsreguleringsdokumentet viser en metode for omlegging av lønn for siste periode fra 1 måned til 31 måneder. Etter dette, endre skatter og tjene penger. Data fra lønnsskiftet for gresset kommer i bladet angående lønnsfordelingen i sykeperioden.

Det er innført en ekstra avgift. Startdatoen er gitt, sluttdatoen er ikke. Øverstkommanderendes ordre om å endre premien fra første sigd. Hvordan formulere det?

For å korrigere fullføringsdatoen for dokumentet "Introduserer strukturen til listen over frivillige", må du opprette dokumentkorrigeringen ved å bruke "Korrig"-knappen. Etter å ha opprettet en reversering av poster, er det nødvendig å fylle ut (som programmet gjør) dokumentet "Lønnstolkning" ved å bruke metoden "Reassurance for Past Periods" og angi hele perioden, som indikerer type utbetaling, utførelse av dokumentet som blir rettet opp. Du kan også raskt bruke dokumentet "Midlertidig søknad om tilleggsgodtgjørelser (Utriman)". Dokumentet åpner for vedtakelse av ett legesertifikat om gangen og samtidig.

Det er nødvendig å visualisere regnskapsplanen fra regnskap.

Datautvekslingstjeneste for innsamling av data fra lønn og rammer, avmerkingsboksene indikerer hvilke områder du trenger for å visualisere og kopiere veien. ZIK har en datautvekslingstjeneste - for å samle inn data, sette inn banen, 2 avmerkingsbokser, oppsettmodus, husk hva du sendte og klikk på "Load"-knappen.

Det er ingen "Vivantage"-knapp for ESP-volumet.

Åpen: tjeneste-tilpasning-lønn og buhoblik, endre buhoblik-programmet, erstatte «Nok et buhoblik-program i den statlige sektororganisasjonen».

Helsesøster kom ut for å passe barnet tidligere enn klokken ett. Hva er det redd?

Endre vilkårene i dokumentet «Tillatelse til å passe barnet».

Barnehagen møter ikke på jobb, da hun har permisjon for å passe barnet.

Når du lager et rapportkort, fyll det ikke bare med vanlige uniformer, men ikke kryss av for Timing time-boksen.

Det er ikke mulig å utføre assistanse i forbindelse med vaginose, som begynte å dukke opp i de tidlige stadiene av vagehet.

For den ansatte - lønnsfordelingen - se lønnsdetaljene ved å bruke knappen "Utbetalingsmottaker", beskriv endringene i lønnslisten, ta ut engangsgodtgjørelse fra trygden, fjern avmerkingen i avmerkingsboksen, ytelsen kan være en engangsgodtgjørelse, stønaden til Trygdekassen i malen Dt 69.01 "Bruk på forsikring" Nya" Kt 70 rakhunki, skriv den ned. Skriv inn dokumentet ditt for innføring av timeplanen for helsepersonell, velg type assistanse i forbindelse med graviditeten, som ble tydelig i de tidlige stadiene av svangerskapet og lag tidsplanen din.